Работа инженером пто: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу инженером пто в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером пто в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР ПТО в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 22 500 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 62 504 руб. в месяцЭто на 26% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером пто? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ ПТО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (57)
-
✓ ПреимуществаНормальный офис Далее →✗ НедостаткиХодил на собеседование в Группу компаний ЕКС на должность инж. ПТО по адр. 4-я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание тоже на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься, устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывы — ужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидают — я отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19 — для чего эти квесты?, непонятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р. — судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.. Далее →
-
✓ Преимуществапосле таких хвалебных отзывов, люд и правда подумают, что это лучшая компания в мире. но это не так. из плюсов тут только то, что кормят, но кормят на 2 из 5. и есть транспорт, но транспорт такой же как и кормят)) есть еще общежитие, которое могут предоставить, но она с [censored] клопами и тараканами и грязью. в общем такие плюсы) Далее →✗ НедостаткиРаботал И. П. (цкад) и могу рассказать, что у нас по минусам. Начальство (люди, с которыми чаще всего встречаешься — Д. и К.) любит хороший отлиз своей попки. Всегда пытаются экономить на сотрудниках, лезут в карман, могут лишить премии за то, что в свой обеденный перерыв ты НЕ работаешь. Абсурд? ДА, но такова реальность. В выходные, чаще всего, ты будешь работать за свой счет, переработки, естественно, тоже не оплачиваются. Зарплата вся белая, что не может не радовать, и, вроде бы, даже средняя по рынку, но на бумаге у тебя оклад всего 30 т. р., а остальное — премия, ее лишением тебя будут все время пугать. Задержки постоянные, иногда на неделю, а иногда и на 3 месяца. Из-за этого огромная текучка, а так как на 5 уволившихся приходит один, то работу распределяют на всех. Ты не можешь справиться с таким объемом, ну тогда ты [censored] сотрудник (и много «ласковых» слов, которые ты о себе услышишь). Карьерный рост возможен, но при условии, если ты хорошо работаешь языком. Есть еще тотальная слежка. Нельзя отвлекаться на телефон, даже если ты звонишь по работе, к тебе все равно подойдут и сделают замечание. Отдых есть только, когда начальство не видит, но не забывай: у стен есть уши. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле работы в этой организации начинаешь ценить свое время. Далее →✗ НедостаткиРаботал на должности «Начальник ПТО» в 2021 г. в фирме с серой зарплатой, которую по окончании работы мне и еще некоторым людям так и не выплатили. При работе ощутил всю прелесть абсолютного непонимания, кто и за что должен отвечать. Система управления — «пожар в психбольнице для буйных» — не успеваешь одно закончить, бросай все, беги в другую сторону. За все, кроме строительства и бухгалтерии, отвечает отдел ПТО (хотя и это под вопросом) на 8 новых объектов (140 систем) 2 инженера. Подготовка ИРД, ИД, прохождение экспертизы, исправление проектов, защита объемов работ, которые просто не успеваешь просматривать, проверка закупаемых не по проекту материалов — это все работа ПТО. Прораб заказал то, что попросили подрядчики, а соответствует оно проекту или нет — не его дело. Обоснование бригадам перерасхода материалов, проверка качества выполненных бригадами работ, контроль оплат бригадам, контроль оплат в фин. эконом отделе Заказчика — за все отвечает ПТО, причем прорабов больше, чем ПТОшников вместе со сметчиками. Телефон разрывается от звонков бригадиров и непонятных людей с вопросом «когда мне деньги поступят». Ни один подрядчик не знает, как делать исполнительную документацию, даже счета на оплату делают с постоянными... Далее →
-
ооо «Техногир», дочерняя компания ООО «Таскт-Т», в фирмах одни и те же руководители совершенно некомпетенты, [Г.] А.А. сын [Г.] А.И., Глушков А.И. родственник, семейный подряд, целыми днями сидят и думают, как кого обхитрить, чтобы не платить, вместо того, чтобы заниматься организацией работ. Но очень компетентны в том, как разводить сотрудников и кидать на деньги. Очень хорошие психологи. Когда рассказывают сказки, реально начинаешь в них верить. Крайне не рекомендую данную компанию. [Е.] служба безопасности молчаливый, обиженный, тоже в этой шайке, с ними еще отдел кадров. Будьте с ними аккуратнее. Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день. Работал в данной организации и.п.т. по системе аутсорсинга. Т.е. никаких договоров и контрактов — все на честном слове (о чем в дальнейшем неоднократно пожалел). Началось сотрудничество с объекта «Жилой дом с инженерными сетями и благоустройством территории». Моя работа заключалась в составлении комплекта исполнительной документации по слаботочным системам. Изначально договорились на цене 10000р за доделывание декабрьского выполнения. Работа рассчитана на 3 месяца, стоимость каждого закрытия — 15000р. Также было обговорено, что эта работа займет около двух недель, т.к. предполагалось, что я буду заниматься доделыванием, доработкой уже готовой ИД по шаблону. Все было хорошо, работа пошла. Мне выплатили небольшой аванс, все было хорошо. В какой-то момент стало ясно, что объем работы явно превышает заявленный, как по времени, так и по материалу. Стало ясно, что вместо небольшого количества ИД мне придется делать порядка 100 шт, пусть и типовых, но все же. Стали вылезать доп. работы, типа разработки схем. После моего вполне адекватного возмущения по поводу данной ситуации мне предложили добавить 5000р к первоначальной сумме (за увеличенный объем работы — это важно запомнить) Я согласился, мы продолжили работу. После долгого процесса переделок и доделок (многие... Далее →
-
[Т.] монтажно-строительная компания. На ключевых/денежных местах, естественно, турки! Русские и нанимаемые работники — чернорабочие. Отношение — соответствующее (ощущается в обращении, взглядах, диалогах). Платится только заранее оговоренная сумма. Оплату за переработку — выбиваешь чуть ли не со скандалом. Рабочая спецовка — только по блату. Простой вопрос — «Русские Непонимают»… Если рабское состояние для вас — норм, добро пожаловать в компанию! Далее →
-
Дорогие коллеги! Не ходите работать в данную организацию, задержки по зарплате до 4 месяцев, и ещё немаловажный факт, договариваться будете с замом генерального [М.] об одной зарплате, а по факту будет на много меньше, т. к. вашу з/п будет считать дочка генерального [М.], а там вообще ни с математикой, ни с законами не дружит, зато начальник ПТО. А когда спросишь у [М.], почему так, то руками разведет, скажет это все директор. И ничего вы, кроме своих собственных долгов, там не заработаете. Что касается соискателей на вакансию инженер ПТО, однозначно не советую, вам будут рассказывать, какие они солидные, что на рынке труда у них одни из самых больших зарплат, не верьте, больше 60к рублей вы в месяц не получите, вот увидите. Геодезия тоже вся разбежалась, по той же причине. Причём я когда приходил туда работать, слышал именно эту проблему, про обещалки [М.], но надеялся на лучшее, одним словом, болобол. И последнее, устроившись, вы увидите саму систему управления, она похожа на корабль, когда штормит, а все матросы пьяные и каждый хочет порулить :) ну и само название напрашивается каждой т… ри по паре. Будьте бдительны. Итог таков, организация живёт за счёт авансов, деньги есть, но вам платить усердно не будут,... Далее →
-
-
Вот как такое может быть: кинуть человека по зарплате в кризис можно сказать так. Заказы у них от Газпрома, даже шарага эта является дочерней компанией Газпрома. Мне так В.А. рассказывала, когда меня на работу устраивала инженером ПТО. Вообще пицц, что творится — это же не настройку куда-то гастробайтером идти работать.. Далее →
-
НЕ советую сюда устраиваться. Компания АО Системы управления, она же Controlsystems, адрес: Москва, ул. 1-я Брестская 29 (есть в Санкт-Петербурге офис). Работал в этой компании в должности инженер ПТО. На собеседование приглашала сотрудник отдела кадров (почта её: t_voronina@controlsystems.ru), говорила, что все вовремя выплачивают, но договор будет на 53 т.р.. Я живу в Москве, работу искал от 80 т.р.. Итак, на собеседовании мы всё с ней обсудили, она меня уверяла, что зарплата вовремя, и как мы с Вами договорились, получать на карту будете 80 т.р., 29 аванс и 15 числа зарплата. В результате заплатили только за 1 месяц 80, за второй пришла только половина. Работа связана с разработкой графиков для Газпрома. Нужно делать выборку из проекта и составлять графики. В ходе работы я понял, что в этой компании постоянная текучка, т.е. людей набирают, а потом избавляются от них, когда начинаются застои. До меня, как я уже узнал позже, были уволены несколько сотрудников, причем сотрудники толковые были, просто на какой-то период, когда нет заказов от Газпрома, составлять графики, от людей некоторых избавились (отработали они 2−6 месяцев). После того, когда я выполнил свою работу, а это... Далее →
-
Полностью неофициальная работа, черные зарплаты платятся с задержкой 2−4 недели, будешь увольняться-вообще не заплатят, аванс у них составляет 5−10 тысяч, покидали людей многих на деньги, уклоняются от налогов Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
ООО "ДЕКОРСТРОЙ": Суд удовлетворил иск о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсации за задержку.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее → -
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0019-02-2024-015498-27 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0018-02-2024-007948-32 Далее →
