Работа инженером пто: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу инженером пто в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером пто в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР ПТО в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 45 000 до 86 400 руб.
Средняя зарплата 72 504 руб. в месяцЭто на 14% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером пто? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ ПТО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (50)
-
Пишу от лица инженера ПТО. На собеседовании отдел кадров обещал очень много и все очень прекрасно. В итоге по приезду на вокзал в Усинске не могли определиться какой транспорт нас повезет, потом приехала грязная вахтовка у которой спустя 40 минут пути отвалился кардан. После чего нам начали искать другой транспорт, который мы прождали 5 часов. По приезду в «общежитие» нас расселили не разбирая должности. На следующий день я понял что организация эта только доставляет сюда людей, дальше вы предоставлены сами себе. Подойдя к делопроизводителю [Н.] и попросив переселить в другую комнату меня послали и сказали что ее не волнует в каких условиях я живу. Приехав на завод на который нужно ездить несколько раз в день дравшись за места в душной вахтовке, я увидел рабочее место в контейнере без ремонта, выдают только ноутбук и монитор, принтер работает только один, центральный сервер отсутствует, весь документооборот через флешку. Пригласили на совещание с руководством (будьте готовы к оскорблениям) я выслушал очень много грязи про то что за пол года ничего не сделали, хотя находился я на работе только 3 дня. Пытаясь разобрать бардак который навалился, мне сказали что времени разбирать нет, нужно просто формировать исполнительную документацию (руководство... Далее →💬4 комментария
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0005-02-2023-003852-92 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0005-02-2023-003851-95 Далее →
-
Всё дело в том, что в большинстве строительных компаний (руководители)/мененжиры с очень низкой квалификацией. Много раз замечал в строительстве, зачастую выживает и становится руководителем, не тот кто много знает и умеет применять свои знания на практике, а не далекие умом приспособленцы. По этому, четкое планирование работы, понятные обязанности и прозрачная система оплаты губительны для приспособленцев, они не допустят системного подхода к работе, да и никогда не смогут наладить работу, в силу своей ограниченности. Из-за отсутствия правильной организации строительных работы на объектах, не способности/нежелания создать элементарные условия для работы и наладить быт, происходит глобальная текучка кадров. Как следствие, сроки сдачи объекта просираются. Что-бы сдать объект им приходится нанимают огромное количество Инженеров ПТО, и их приводит в ужас, сколько же теперь нужно платить денег специалистам-за то что они не смогли организовать сдачу И.Д. вовремя. А так как [censored] с жадностью затмевает мозг и переосиливает здравый смысл некоторые особо одаренные «мененжиры» заставляют инженеров ПТО оставаться на переработки, работать на выходных, плюсом пытаются накидывать свои обязанности и «того парня», шантажируя не выплатой черной з.п. А собо одаренные откровенно кидают на з.п. Теперь с такими компаниями Инженера ПТО больше не работают. Но им инженера ПТО нужны... Далее →
-
Постоянные задержки по зарплате, Начальник [А.] [В.] Борисюк — самодур, не отвечает за свои слова. Выплаты меняет по своему желанию. Четкости и организованности в работе нет, только одни обещания. Кидает людей на деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕСТЬ В компании И положительные стороны. На др я получила 5 тр (видимо в счет сданной кс)))), а еще бухгалтер (жена [В.] всегда н связи и все объяснит. Далее →✗ Недостаткиначала работать инженером ПТО в конце июня 2022 г. Хочется сразу сказать про компанию одной фразой «когда в товарищах согласья нет-на лад их дело не пойдет». Многоуважаемые директора [К.] (пафосный, надменный, пишущий гадости в открытом чате, курящий в помещении), [В](вечно в облаках, кинет задание и все из него выдирай, а еще жутко нервный, постоянно треплет и стоит над душой).Но…обо всем по порядку. Естественно, зп черная и белая. Пришла и разговаривала с [К.] на собеседовании, до этого трудилась в Прогресс Энерго у [К.] В.С., с которым эти директора и начинали, потом «умные " отсоединились», а эти остались))))В общем что было обещано: -работа распрекрасная (съездил в Моссвет-сядь посиди), -приходить к 9 утра не надо; -уходить как надо; -нужно к врачу, МФЦ и т.д -все нормально, никто не будет ругать, главное все успевать; -кроме меня ПТО не было, один на удаленке какой-то дяденька, но он свою часть делает (зря я этому радовалась) Работу я свою всегда выполняла хорошо, перед Заказчиком краснеть не хотелось. Работая у [К.] никогда не хвасталась, он сам мои результаты видел, а он оч сильный, умный и грамотный руководитель. Всем рекомендую эту контору. На зп жадноваты, но уж здесь как договоритесь, а вот с [В.] сошлись, что по итогу первого мес я получу добавку в виде пятой части, типа... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-028475-39 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-028446-29 Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо «СУ-5» мерзкая организация, которая создана за счет МФС-6, с ничего нерешающим, глупым директором с тупой кадровичкой по имени [Ю.] которая мурыжит работников при увольнении неимоверно долго. Люди приходят к ней в назначенное время и сидят ждут эту толстую корову целый день, пока она готовит документы, и эта дура ещё просит написать заявление за свой счет на этот день! Не делайте этого, ведь фактически Вы находитесь на работе. Это проблема [К.] Ужас, неужели нельзя заранее подготовить пакет документов на увольнение, как это делают в нормальных организациях! Не связывайтесь, всё равно обманут. Далее →
-
Да, написал все верно. Якобы поработал один день и все увидел своими глазами. Их даже на хэдхантере не нашёл, зато мой номер телефона нашли там. На собеседование зовут сразу на площадку за 50 км от Москвы. Про офис в Москве ни слова. Обещают хорошую з/п, премии, оплату квартиры, договор с самозанятым. На следующий день говорят, что нужно ещё поработать немного, потом все оформим. Разводняк чистой воды. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0017-02-2021-026617-96 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2022-002959-64 Далее →
-
Конченая шарашкина контора, не вздумайте туда идти, зп черная, бывают задержки, выдаю липовые расчетные лесты зп урезают на 30%. Отношение к сотрудникам как к рабам. Штрафуют всех, даже если прокосячил кто-то один из вашего отдела. Текучка постоянная, отношении к рабочим просто как к низшему классу. Надеюсь скоро загнетесь.. Подробнее: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0015-02-2021-010278-40 Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько если Вы живете рядом, или устраиваетесь не в мой отдел Далее →✗ НедостаткиПриветствую, соискатели! Я пришла работать в ПСК-71 (ПСК 71, суть есть одно) в марте 2021г. Проработала в фирме 9 месяцев в отделе ПТО ИТП (есть ещё ПТО ТС и другие не смежные, про них совсем ничего не могу сказать). Новую работу я стала искать в связи с тем, что я устала тратить по 3ч в день на дорогу. И эта не та работа, ради которой стоит так далеко ездить. Если конкретно: Зарплата. Скажу сразу, я не спрашивала про оплату корпоративной связи, у меня тариф постоянный, я его не только на работе использую. Но вообще оплаты этой как бы и нету. Но Вы спросите, может и оплатят. Сама з/п была 45к. Не повышалась, никаких премий или дополнительных плюшек, так что просите повышение сразу как почувствуете, что пора. Как только я ушла, сразу подняли до 60к, классика. И после окончания исп.срока не забудьте начальнику напомнить, что з/п у Вас теперь выше, не повторяйте моих ошибок. Да, он не заплатил, да, надо было тогда требовать или сразу увольняться. Но начальника это не оправдывает; Начальник считает, что переработки это благо. И если Вы не разделяете эту мысль, он будет недоволен. Причем я говорю только про работу в выходные, за которую все-таки предполагается оплата, правда сразу обговорите, по какой... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, стабильная с минимальными задержками Далее →✗ НедостаткиЯ работал Инженером ПТО на Гыдане. Самое кошмарное место на земле — это работа в ПТО, ВелесстройМонтаж, на Гыдане. По вахтам езжу более 10 лет, в ПТО более 6 лет, но такого безжалостного отношения к специалистам просто недопустимо. Если собираетесь на ОП «Гыдан» 100 раз подумайте! Цивилизации нет, есть один [censored] (цены тройные), досуга нет, он и не нужен, там главное выжить. Рабочий день должен быть с 8:00 до 20:00, Но если ты уходишь раньше 01:00, попадешь в «немилость». Тебя руководство начнет «заеб…ть». Как минимум раз, два в неделю должен отработать сутки или двое, естественно без сна и отдыха и после продолжить работать в режиме с 8:00 до 01:00(ночи). Некоторые инженера работали каждый день с 08:00 до 04:00 (утра), каждый день. Один нженер ПТО, за всю вахту только два раза ушел с работы в 21:00. При мне ребята работали по трое суток и не один раз, без перерыва, 2−3 часа на сон и опять на работу в режиме non stop. Потом ходили шатались по корридуру в полу-сознательном состоянии — это уже не работники, они делали ошибки на ошибках из-за изнурительной работы без отдыха. Выходные есть по приказу, но отдыхать нельзя, можно только работать и на результат (папки... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал я с ними давно инж. ПТО. Тысячи людей перекидали, люди голодовки объявляли и все бестолку. Я чуть меньше месяца отработал и уехал домой, потому что понял, з.п. платить ни кто не собирается, да еще и дикие переработки были. Сколько лет прошло после этого — отзывы почистили и новых рабов набирают и кидают; набирают и кидают. Ну что тут можно добавить, только знаменитую фразу [С.] Мавроди:"лох не мамонт, [censored] не вымрет». Далее →
-
✓ ПреимуществаСудя по отзывам, нет достоинства у данной компании. Далее →✗ НедостаткиСпасибо за честные отзывы, Вы пострадали, но и предупредили других. Хотел направить резюме в ЮСстрой-20, на ИНЖ ПТО — почитал отзывы и передумал. P. S. Обязательно нужно оставлять свое мнение о компаниях «обманщиках — которые кидают на деньги и нарушают трудовое законодательство. Что бы они больше не смогли наживаться на людях, которые не в курсе про их черные делишки. Мы просто не будем с ними связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКомпания прекрасно работала много лет, но с появлением лысого псевдо директора, который целыми днями сидит на Фейсбуке, компания скатилась. Новые подрядчики рвут контракты, бесконечные увольнения сотрудников. ТК РФ не соблюдаются, зарплата не выплачивается. Сотрудники бегут оттуда из-за псевдо управленца, который сменил более 20 рабочих мест, в которых не задерживался дольше полугода. Если вы собрались устраиваться к ним, будьте готовы к работе, которая по функционалу не имеет к вам никакого отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный офис Далее →✗ НедостаткиХодил на собеседовании в Группу компаний ЕКС на должность инж. ПТО по адр. 4-я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывы — ужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидают — я отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19 — для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р. — судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей. Далее →