Работа инженером: отзывы и зарплаты

Данная контора — это ответвление ЧОПа с одноимённым названием. Позвонил директор сам, я не оставлял отклика на вакансию. Долго рассказывал о фирме, было некогда и сказал, что перезвоню в понедельник. Позвонил опять сам в воскресенье. Собеседование прошло интересно (много басен), вакансия была от 70 до 85, но на испытательный срок 60. В конце декабря выслушал лекцию, что я непонятно как работаю и вообще устроился на фирму, чтобы получить деньги за праздники в январе, чтобы подстраховаться заплатят мне их в апреле. Три раза ХАХА. Инженеров четверо, из них только [С.] и М. понимают в оборудовании, двое других прилично знают СП, но не более. К слову, один из них г-н [С.] — зять директора, а зам. директора его брат. Теперь о главном. Директор рулит расстановкой людей по объектам вечером через ватсапп, соответственно, куда вы поедете завтра, вы не в курсе. К слову, если вас берут на Дубровку или ещё куда-то, то кататься вы будете и в Наро-Фоминск, [А.] [Р.] Очаково и т.д., при этом вы должны ещё как-то сами выяснить, а что же вам для этого нужно из инструмента или проектов. Вы будете за монтажника, инженера и проектировщика и не только по пожарке. Я по окончании испытательного срока, почти в два месяца, не удостоился даже... Далее →

Институт вниимт Росздравнадзора. Занимается испытанием медицинской техники, разработкой нормативной документации, а также инспекциями её производителей и др. В настоящее время находится в стадии переформатирования коллектива и структуры: многие специалисты и руководители уволились или планируют уволиться в ближайшее время по разным причинам (сложность обеспечения и выполнения программ испытаний, сложная отчетность и громоздкость оформления документации, «завалы» с образцами и др. проблемы), а те, что остались — делят бюджет, должности и сферы влияния внутри учреждения. Отношения внутри подразделений напряженные, наблюдается разброд и шатания. Ряд руководителей вообще потеряли квалификацию и малопригодны к работе, поэтому вынуждены снимать стресс разными способами: имитируют бурную деятельность, с утра «поднимают» себе настроение простыми способами и потом весь день проветривают помещение [С.] Н.Б. лаборатория стандартизации) и др. доступными методами. Если кто хочет впустую потерять время и потрепать нервы, то может попробовать. Далее →

В начале отзыва напишу о положительных сторонах: Оформление по ТК РФ, «белая» ЗП без задержек, хороший коллектив. Из хорошего это все) Теперь об отрицательных сторонах работы в компании: Беспорядок в сервисной зоне (как на свалке) и грязная кухня. Руководство сервисного отдела не принимает решения самостоятельно. Лицо, принимающее решения, — начальник ДРБ (департамент развития бизнеса). Другими словами, если Вы работаете инженером, руководитель Вас и не накажет, и не защитит перед начальником департамента, т.к. панически боится за своё рабочее место. Начальник ДРБ, по мнению руководителя отдела, человек своеобразный. А по мне так г***дон ещё тот, поэтому и отношения с ним получились натянутыми. Отдельно напишу о том, что не имеет прямого отношения к отрицательным сторонам работы в компании, но имеет место быть. 1. Нужно выполнять ТО анализаторов электролитов и газов крови человека стационарно и в командировках — работать с анализаторами, которые могут использоваться в инфекционных отделениях ЛПУ (больниц) и лабораторий. И это предлагают делать за 60 000 руб. За такую работу надо платить два раза больше! 2. Бесплатные обеды, о которых рассказывают на собеседовании, это в основном дешевые макароны и котлеты пополам с мясокостной мукой. Такая еда не добавит здоровья. 3. Бесплатный полис ДМС, о котором рассказывают... Далее →

Это новое название всем известного: ТОВ [П.] Будівельний Альянс, генподрядчик Укрбуда. Мне и многим людям Альянс не отдал зарплаты от 47 000 до 25 000 гривен. Директора — это маты, вранье, хамство. Далее →

Делал Исполнительную документацию по объектам Леруа Мерлен Псков и Клин для М. Г. Договорились, что сделаю по их образцу. Так и сделал, но начались хотелки технадзора. В общем, переделывал много раз. И дали только тогда аванс, когда сказал, что не буду править документы. Начались кормления завтраками. В итоге, когда я сказал, что можете не возвращать, я вам отзыв напишу. Начались угрозы, что в суд за клевету подадут. Я М.Г. сказал, что на суд мне все равно, и после этого начались намеки: мы все равно встретимся и т.д. Начались завуалированные угрозы. В общем, М.Г. кидалы, что старший, что младший. Далее →

Если прямо говорить о том, что плохо, так это вызовы в выходные. Сбер чет зачастил с ними в последнее время. Ясное дело, оно все оплачивает и т.д. Но без энтузиазма, если честно. И если мне то по большому счету все равно, я даже иногда и не против подзаработать, то инженерам, у кого семья и дома дела, мне кажется, от вызовов в выходные не очень-то весело. Далее →

Работал в компании чуть больше 1 года, и чем дольше работал, тем больше понимал, что это, как говорится, «закат». Работал на строительстве АГПЗ. Руководители проекта самодуры, особенно господин Шуев (в среде инженеров Ху…в), просто отморозок конченый. Да и вообще отношение к инженерам, как к какому-то быдлу. Поэтому те, кто с головой, дольше года не задерживаются и правильно делают. Ну теперь о деньгах… Их здесь не заработать, как ты ни старайся. Белая з/п примерно 20 000, всё остальное так называемая компенсация за нахождение в служебной поездке. Даже если тебе увеличили оклад, то срежут надбавки, а их там куча. За инструментальный контроль, стаж по специальности, кол-во аттестаций и т.д. Так вот их то и будут урезать. И в итоге получается, что оклад увеличили, а денег заплатили столько же. Плюс куча штрафных санкций. Отпуск между служебными поездками не оплачивается. Не о какой социалке речи вообще не идет, страховки нет. Питание за свой счет, а это в условиях ДВФО порядка 15 т.р. в месяц… Еще инфа для специалистов неразрушающего контроля, в ЕКБ есть некий «специалист-руководитель» [К.] К.А., тоже редкостный сказочник. Будет вам рассказывать, как космические корабли бороздят большой театр в плане оборудования ЛНК. А на самом деле парк оборудования в лабе,... Далее →

Работал более 2 лет инженером в командировку за свой счет? легко! Лишение премии? легко! Ребята-инженеры, вам будут вешать лапшу про достойную ЗП, но это вранье, посадят на оклад и все на этом. Уважающие себя люди с высшим образованием — не устраивайтесь сюда. Далее →

Жаль, не прочла отзывы раньше. Пригласили на вакансию на фабрику. Пришла в назначенный день, но, как оказалось, про меня забыли, что мне назначено собеседование. Подумала, ну ладно, бывает, конец года все же. Как и говорили, подбор персонала интересует прошлые работы больше, чем последнее место. И, как выяснилось, вакансия, на которую меня пригласили, уже закрыта, но никто не сказал. Увидев мои дипломы, судорожно пытались подобрать что-то, лишь бы не терять такого ценного кадра, как я. Сориентировать по открытым вакансиям не удалось, и HR сказала, что на кого пригласили, на такую вакансию и подадут главному на рассмотрение. И вот мне назначили время. Приехав, я увидела, что ещё одна девочка сидит и ждёт встречи с Витковской А. П. Мы прождали около часа, я пошла второй. Увидела женщину, я тогда её возраст не знала, стройную в короткой юбке, надушенную непонятно чем, но парфюм неприятный. Очень крикливая, думает, если нет официального опыта работы на предприятии, то ты ничего не знаешь и не умеешь. Да фиг с ним, мне с ней детей не крестить. Долгожданный день, меня приглашают на работу, сразу сказали, что на 3 месяца договор подряда, меня это устраивало. И сказали, что если всех всё будет устраивать, то договор бессрочный будет.... Далее →

Директор Портей [Е.] [М.] кидает рабочих на деньги постоянно. Одному 30 000 не доплатит, другому 20 000. Вот так и живет. Говорит, налоги заплатил, пока нет денег, потом все реже выходит на связь, а еще позже — вообще трубки не берет и блокирует. Заказчиков тоже кидает: наобещает им откатов и не отдает. [censored] одним словом 100%-ный. Не связывайтесь с ним ни в коем случае. Я в ИТР у него работал, все темные делишки знал. Как понял, как он работает, так ушел сразу. Он и мне тоже не доплатил 200 000. Далее →