Работа кассиром: отзывы и зарплаты
Ищете работу кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КАССИР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 140 000 руб.
Средняя зарплата 33 750 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1414)
-
✓ Преимуществадійсно смачна кухня але на цьому все… Далее →✗ НедостаткиПишу цей відгук не як гість, а як людина, яка там працювала 2 роки тому, неприємно звільнилась, та саме зараз хочу надати розголосу хоча б моєї історії, щоб люди, які будуть приходити працювати туди, знали, на що йдуть. Прийшла на вакансію касира в заклад «Чари», який щойно відкрив свої оновлені двері. Стажування я проходила в сусідньому їх закладі «Чічіко». Стажування пройшло добре, дякуючи дівчатам-касиркам, які це зробили (привіт О. і І.). Стабільно працювала 2 місяці, оформилась офіційно, були нюанси, звісно, як і всюди, але мені все подобалось до моменту, коли не почали стрімко падати каси і керівництво вирішило, що потрібно економити на співробітниках. Ставили в графік одну людину-касира на 2 заклади (повірте, тримаючи касу одночасно і там, і там, важко), я вже не кажу про токсичний колектив саме в Чічіко.Якось одного мого робочого дня мене викликають на розмову керуюча і адміністратор, кажучи, що я, окрім роботи з касою і грошима, маю стояти як хостес і зустрічати гостей, що, звісно, мені не сподобалось. А потім в мене прилетіло те, що я взагалі вважаю ненормальним для будь-кого. Мені почали говорити, що я «надто бліда» і... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Остуствие униформы Можно ставить свою музыку с учетом некоторых критериев об ап Далее →✗ НедостаткиОчень быстро берут в оборот и готовы принять без стажировки (и даже предлагают повышение через месяц, т.к. им нужны на точку старшие кровь из носу), которую по крайней мере в моем случае я попросила. Был опыт работы в «стоячке» в магазине одежды несколько лет назад, это так себе опыт, тут по сути тоже стоячка, даже за 8 часов работы при перерывах у вас так или иначе будут болеть ноги. Сидеть дают, когда нет людей в зале, и то негласно минут 5. Подсобка — отдельный сорт прекрасного: узкий коридор по сути со стеллажами по обе стороны, там вдвоем то тесновато, а втроем — все, тушите свет. Там, где стажировалась я, мне тупо повезло (с учетом плохой погоды), но не более: не шпыняли, не придирались, объясняли правда по немногу и почти с порога дали задание перебрать стеллаж с едой и подтоварники. С учетом опыта в другой книжной сети это мне было знакомо. Работу с кассой вообще не показали даже мельком, что странно, если тебя готовы взять продавцом-кассиром. С перерывами вообще странно: быстро расписали, а меня закинули куда закинули — даже не поняла момента, по сути — кто успел, того и тапки, буквально. И опять же вернусь к теме... Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиПри увольнении по собственному желанию ты не получишь кроме часовой копеечной ставки ничего. Все, что возможно, спишут на тебя и поставят в стоп-лист. С.В. просто королева, все безнаказанно, жаловаться не к кому. Работа больше 14 часов на ногах, как бы не старался, ничего не получишь. Кто работает по принципу «день прошел и ладно», те и в почёте и с зарплатой, главное — не перечить С. В. Нахожусь на больничном, меня С.В. кинула в стоп-лист, оснований нет. Хочу уволиться по состоянию здоровья, врачи запрещают, гонартроз 2 степени. Прохожу очень дорогое лечение. А премию, которую заработала, поставили в стоп. Дай бог Надежде Николаевне пережить то, что сейчас переживаю я. Далее →
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП белая и раньше выплачивали всегда вовремя, но в последнее время задерживают на 1−2 дня Далее →✗ НедостаткиНакидывают миллион и больше обязанностей, некоторые менеджера думают, что могут накидывать задачи, которые не прописаны в договоре. На «протесты» не реагируют — в итоге страдают гости, а виноват ты. Как кассир ты работаешь уборщиком, официантом, грузчиком, иногда даже повару помогаешь. Есть случаи, когда платят зарплату больше только «начальству» за работу «в одного», а по факту работы больше у всех. На все вопросы говорят «я менеджер, ты обязана меня слушать». Игнорируют просьбы, проблемы и даже гостей. Перерывы, если получается, 1−2, хотя обещали 4 в день. Еда раз в день, ближе к концу смены.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании у руководителя Еромолаевой Юлии на должность кассира в г. Уфа. К сожалению, впечатление осталось крайне неприятное. В ходе собеседования руководитель больше интересовалась моей личной жизнью, чем вопросами, связанными с работой. Спрашивала, с кем я живу, встречаюсь ли с кем-то, есть ли семья, дети. На мой ответ, что я не замужем и детей нет, последовали личные и некорректные вопросы: «А что, не можете или не хотите?». Считаю, что это не относится к профессиональным качествам кандидата и не должно обсуждаться на собеседовании. Также было ощущение, что разговор носил больше характер допроса, чем делового собеседования. В какой-то момент руководитель сама сказала: «Я что, до тебя докопалась», что только усилило неприятное впечатление. После собеседования остался очень неприятный осадок. Обратную связь так и не предоставили. Считаю, что время было потрачено зря. Далее →
-
-
я працювала у магазині Копійка в Одесі (ЦУМ) у період 2016–2018 років. Спершу мені обіцяли 21 день відпустки, проте коли я звернулася одного дня просто за покупками, мені повідомили, що фактично залишилося лише кілька днів — всього близько тижня. Я погодилася, не розуміючи всієї юридичної суті і наслідків.Після цієї короткої відпустки я вийшла на роботу, але незабаром зрозуміла, що психічно не можу витримати такого навантаження і просто пішла. Після цього мені повідомили, що мене нібито звільнено за прогули, при цьому звільнення оформили заднім числом, хоча фактично я перебувала у відпустці та не мала наміру порушувати правила.Під час роботи:зарплата нараховувалася частково, податкові записи за 2018 рік відсутні;часто просили залишатися на нічні зміни після повного робочого дня;коли щось не відповідало інтересам керівництва, одразу вигадували штрафи, часто без документального підтвердження;жодних наказів чи копій документів про утримання зарплати чи штрафи мені не надали.Ця ситуація демонструє грубе порушення прав працівників: відсутність законного оформлення відпустки, незаконні штрафи та неправомірне звільнення заднім числом. Керівництво створювало умови, де працівник змушений обирати між власним відпочинком та ризиком втрати зарплати. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиДа это вообще [censored] за стажировку не платят, а начнёшь возмущаться, то будет звонить гололобов с.а.а. +7 (xxx-xxx) 95−79 — это их начальник службы безопасности Бирхауса, бывший майор МВД, ст. участковый из отдела полиции 1, уволен в 2016, сейчас вот перебрался в Бирхаус. Так вот этот человек будет вам звонить и угрожать статьями, врать. Поэтому если собираетесь там работать, записывайте всё на диктофон и передавайте жалобы во все инстанции, чтобы знали, как сотрудников на деньги кидают. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамая большая проблема данной компании — это Директор. Человек не на своем месте. Руководить компанией и особенно людьми это явно не к ней. У директора реально проблемы с головой и её место максиму на рынке, где можно день и ночь собирать сплетни. Камеры стоят везде, прослушки даже в служебном авто. Если сотрудник выскажет свое мнение, и оно хоть на 1% будет отличаться от мнения Директора, то вы автоматом становитесь неугодным. Вас начнут прилюдно гнобить, вешать на вас все грехи, даже не связанные с вашей непосредственной работой. Хотя сотрудники попадаются очень квалифицированные, но они просто не выдерживают маразм и дурость директора. Из-за чего постоянная текучка кадров, а соответственно нет сплоченного коллектива и сложенной работы. Люди приходят-уходят, процессы ломаются. Если и пойти работать в данную компанию, то только для опыта чтобы знать -«ГДЕ никогда НЕ СТОИТ работать НЕ ЗА КАКИЕ деньги ЕСЛИ ТЫ СЕБЯ УВАЖАЕШЬ!» НЕ РЕКОМЕНДУЮ! Далее →✗ Недостатки1. Директор!2. Директор!3. Директор! Убрать её, и компания расцветёт.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала продавцом в АВА Сервис. Уволилась не из-за конфликта или плохого отношения, а потому что переехала в другой город. В целом работа мне подошла. Как и в любом магазине, бывают разные дни: иногда спокойно, иногда большой поток покупателей, особенно вечером и перед выходными.Из хорошего могу отметить нормальный коллектив, понятные обязанности и то, что к новичкам не относятся равнодушно — объясняют, помогают разобраться. Руководство требовательное, но если нормально выполнять свою работу, больших проблем нет. Далее →✗ НедостаткиРабота не самая лёгкая, потому что нужно быть внимательной, общаться с людьми, следить за товаром и кассой. Но для торговли это обычная ситуация. У меня остались нормальные впечатления. Если человек готов работать и спокойно относится к покупателям, устроиться можно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ никаких Далее →✗ НедостаткиРабота по 15 часов в день, стоя на ногах, оплачивается 12 часов, проезд с работы за свой счёт, никого не волнует, что автобус не ходит в 12 ночи. Могут не заплатить часовку без объяснений, не поставить смены, выкуп товара испорченного, просроченного, сроки все с зарплаты. Если нет МБО, то премии не будет. Гадкое отношение СВ, ЗРУ, админов, это ад на земле! Эта работа не стоит этих денег, здоровье можно оставить всё там, не рекомендую. При увольнении можете остаться без зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! А если говорят, что есть- это купленные сотрудники ставят оценки Далее →✗ НедостаткиКак бывший сотрудник, хочу заявить, если вы читаете этот отзыв, то очень прошу вас никогда и ни при каких обстоятельствах не устраиваться на работу в эту организацию. Там всегда не хватает людей. Обещают работать двое суток, двое отдыхает. Но по факту вы будете работать 3−1. Всегда. И не факт, что все вам оплатится. В основном зарплата идёт наличкой в конверте. Придумают какие-нибудь штрафы, если вы много заработали, хотя это и невозможно. Начальство будет тянуть с вас последние жилы. Вы едва дыша на одни сутки будете попадать домой, чтобы просто постирать свою грязную одежду и снова поедете на работу и будете там сидеть улыбаться маргинальным личностям: наркоманам и просто опустившимся лудоманам. В Краснодаре зарплата составляла 4500 р в сутки. Ну, если вы оценили золото как-то неправильно, а скорее всего, в первые полгода вы будете оценивать их неправильно, и вам будут приходить вычеты с сортировки, потому что куратор вас будет просто кидать на филиал, толком не обучив всей информации, вы не усвоите за такой короткий срок обучения. А информации поистине много.Непонятно, куда смотрит биржа труда — скорее всего, куплено все. От налогов прячутся, все операции по договорам за наличку. Только продажи по карте. Далее →
-
✓ ПреимуществаРекомендую не устраиваться в эту компанию! Далее →✗ НедостаткиТам полный беспредел и хамское отношение к сотрудникам! Скоропорт весь просрочен больше чем на 2 недели, без нового QR-кода товар не пробить, шоколад весь просрочен — дата изготовления 2023, 2024 года и сроки хранения 9, 12 месяцев! Овощи и фрукты пробиваются под другими названиями. А на сотрудников повышают голос!. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЯ работала кассиром в одном из магазинов сети «Магнит» менее месяца и вынуждена была уволиться из-за неприемлемых условий труда, которые представляли угрозу как моей безопасности, так и финансовому благополучию. Что было на деле: 1. Полное отсутствие безопасности: в магазине не было охраны. Мне регулярно приходилось сталкиваться с агрессивными и нетрезвыми посетителями. Был случай, когда покупатель попытался нанести мне удар на рабочем месте. Это критическое нарушение норм охраны труда. 2. Системные нарушения трудового права: меня, единственного кассира в точке, директор пыталась заставить работать по 14 часов в сутки (с 8:00 до 23:00) без моего согласия, что является прямым нарушением Трудового кодекса РФ. 3. Хаос в финансовой ответственности: к моей кассе имели доступ другие сотрудники (например, товаровед), что строго запрещено. После такой совместной смены обнаруживалась недостача, и администрация сразу пыталась возложить ответственность на меня, несмотря на нарушение процедуры. Это создаёт прямой риск незаконных вычетов из зарплаты. 4. Токсичная атмосфера и непрофессионализм: предыдущего кассира уволили за кражу денег из кассы. Администрация вместо наведения порядка использовала тактику давления... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВесь день на ногах, само руководство по полдня сидит в кабинете, говорят, ты привыкнешь. Уползаешь оттуда, как с плантации сахарного тростника. Ты не только кассир, но и охранник, и уборщик, и на все руки мастер. Не хотят оформлять по ТК сразу, затягивают всячески. Не обучают, а требуют, чтобы ты догадался сам, потом ругают, когда оказывается, что ты не ясновидящий. В вакансии пишут, что обучают с нуля, на деле всё выясняется опытным путём. Ходят на перекур каждый час. Атмосфера невротизма и истерии. Говорят гадости о тебе за спиной, в лицо мило беседуют на разные темы. Никто из новеньких не держится больше месяца там. Змеиное гнездо. На Авито только хорошие отзывы об этом заведении, непонятно, кто их пишет, они изначально и ввели меня в заблуждение. По факту все знакомые, кто там работал, плюются. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиИщут одного кандидата на позицию продавца- kassira. Уже на собеседовании говорят о том, что переработки — это «привилегия», ведь за них платят вдвойне, и вообще, что у них очень классное руководство, которое иногда выдает им премию, даже если план недовыполнен на 1% (какая щедрость). Приглашают на стажировку два неполных дня (как потом оказалось, приглашают на стажировку тони сразу много людей, чтобы получить бесплатную рабочую силу). Ты отрабатываешь в сумме почти что целую смену, а затем тебе говорят: «Жди до середины следующей недели. Если не напишу — значит, нет». Вот так вот они проводят «отбор» на эту мега должность. Цените себя, люди! Не ходите к ним! Тем более за оклад 32 000 и дай бог 2 тысячи премию. Далее →
-
Безграмотность. Далее →