Работа курьером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Все началось с того, что мне позвонил некий [А.] и предложил работу кладовщиком, немного погуглив нашел информацию, что вакансия в архиве, но не смотря на это ради интереса и потому что работа действительно была нужна, согласился подъехать в офис на следующий день. Приехал на собеседование, заполнил анкету, лично переговорил с Алексеем (в последствии как оказалось он и есть директор Европолиса), в беседе обсудили нюансы работы, зарплату, в том числе и ее повышение после испытательного срока (на испытательном 8000 в неделю, потом 9000 и оплата обедов по 250 рублей в день). Про обеды отдельная тема: деньги возвращают, если ты обязательно ходишь в столовую, с собой брать еду нельзя или денег не получишь. Теперь немного про сам склад: как заходишь, сразу в нос бьет едкий запах химии, работаешь на складе целый день, а вентиляция там отсутствует вообще. На самом складе разливают химикаты такие как ДБФ, эпоксидная смола, УНК 2 (вещь крайне вонючая), отвердители смолы ПЭПА, ТЭТА, Бунатокс), разливается все ежедневно в канистры по 1 и 5 килограмм, в ручную фасуются микросферы стеклянные, которые очень похожи на пыль и при фасовке разлетаются по всему складу, который как я уже... Далее →

Пригласили на собеседование на Московский, 212. Предложили заполнить анкету «образца ПН» в общем фойе, среди толпы покупателей/соискателей/различного рода курьеров. На собеседовании три особы со скучающим видом задавали вопросы про опыт. Я решила их реанимировать и попросила рассказать о перспективах, про оплату труда, и обязанностях. Сначала не могли определиться кто из них наделён полномочиями вещать, потом одна из особ не особо вразумительно озвучила название должности и отдела, рассматривая свой маникюр. Чувство «поскорее бы это закончилось» не покидало меня. ИТОГ: план — как при крепостном праве, от зари до зари, «убить свою нервную систему», оклад — в размере как в провинциальных губерниях, на мой взгляд работа подойдёт для начинающих, и тех, кто поставил крест на личной/семейной жизни. Далее →

- Официальная заработная плата оставляет желать лучшего, так как она ниже средней зарплаты по региону.  — Масса дополнительных обязанностей, которые необходимо выполнять практически любому сотруднику. Компания таким образом экономит на сотрудниках.  — График может меняться не только в течение недели, но и в течение дня. То есть, если не вышел пиццамейкер, то тебя могут поставить на пиццу в середине смены без твоего согласия (при условии, что ты дал понять, что может работать на пицце)  — Условия Трудового Законодательства не выполняются. Это чётко прослеживается при выходе сотрудников в выходной день или при задержке на работе. Просто ставятся часы как обычно на смене и всё. Никакой двойной оплаты труда в таких случаях не предусмотрено.  — Оплата больничного только по оф. зарплате — то есть копейки.  — Часть зарплаты белая, часть серая. Основная часть зарплаты — как раз серая, в конверте, за нее ваш работодатель ничего не платит государству  — Невообразимое количество требований к сотрудникам, включая знание стандартов, сертификация и прочее. Но на деле, очень многое игнорируется сотрудниками и это никак не пресекается.  — Менеджеры смены могут умышленно или неумышленно забыть проставить часы некоторым сотрудникам. Поэтому постоянно приходится... Далее →

Устраивался на вакансию пеший курьер. Собеседования выглядело самым обычным, потом началось странное. Теста на знание алгебры, какие-то ситуации с тем, что на вас пролили кофе и как вы на это реагируете. Для чего это все, тем более на такой вакансии? Ну да ладно, прошел это все, вроде не сложно, сказали позвонят в понедельник. Никто не позвонил, в итоге звоню сам. Выдали ответ, что одобрили мою кандидатуру на этапе 1 собеседования (на такую то вакансию)! и приглашают на 2, к более вышестоящему руководству. Приехал собственно, ждал 45 минут пока меня пригласят. Пригласили, рассказали все теже самые условия, сказали что опять перезвонят на следующий день для составления графика по 1 рабочему дню, куда подъехать для оформления. В итоге опять никто не звонит, звоню сам и мне сообщают без объяснения причин, что выбрали другого кандидата. Собственно к чему тогда был весь этот цирк? Почему нельзя об этом говорить сразу, 2 этап собеседования это так же объяснение условий вакансии и все, зачем говорить что ваша кандидатура одобрена? Я понимаю что скорее всего местному HR я показался не слишком милым на лицо или что-то в этом духе, глупо... Далее →

Пришел устраиваться на работу в компанию Fastzilla. Оказалось, что они набирают курьеров в деливери Клаб, думаю ладно попробую подработать. В кабинете при приеме сидела девушка восточной внешности по имени [Е.] причем почти сразу начала общаться со мной на ты, что впринципе говорит о невоспитанности этого человека, ну это ладно. Зараннее договорился об определенном графике, все согласовали, проработал один день, а в конце смены увидел, что мне поставили совсем другой график на следующие дни, на мои претензии ответили, что ничего поменять обратно не сможем. Я сказал, что по другому графику работать не смогу и на следующий день привез им одежду и сумку, которые мне выдали, в итоге полторы тысячи, которые я заработал -мы Вам вернем- с лживыми улыбками на лицах говорили 3 барышни, сидевшие в кабинете, естественно деньги мне никто не перечислил, а на мои претензии сказали, что полторы тысячи это штраф за не выход на след день. Хотя я договорился об увольнении, поскольку они соврали насчёт графика. Впринципе я не обеднею, они не разбогатеют, но осадок остался, не устраивайтесь к этим врунам, они только на словах Львы Толстые, а на деле… Далее →

Добрый День! Известная нами доставка еды 2 берега один из цехов адрес гор. Санкт-Петербург улица Новолитовская д 15 А вход под козырек на цокольный этаж (ИП Петков) работал там два месяца заплатили за стажировку 6200р за две недели первая половина августа далее получил за первую половину сентября около 19 т.р, остальные Ведомости подписаны на получение не мной и денег нет, но кормят завтраками, повара, курьеры так же с огромными не выплатами это терпят! И всем этим заведует [З.] [Т.] [С.] это директор, так же старший администратор Опахов [В.] все эти люди обманывают сотрудников по всей сети. Хотелось бы чтоб за этих людей и компанию взялись соответствующие органы. Далее →

вначале когда работала, выбирая сама доставки, проблем не возникало все начинается когда ты берешь контракт и гарантируешь выполнят все заказы которые тебе любезно прикажут выполнять, за невыполнение-штраф. ничего, что в одной стороне района ты забираешь тяжеленную 5-килограммовую мясорубку, потом тебе надо закупиться подгузниками еще килограмчика на два и с этим добром отвезти пару еще до этого взятых отправок в районе 5 километров, спуститься в метро, выйти из метро, доехать на троллейбусе до промзоны и еще пару километров идти пешком потому что транспорт там ходит, но раз в час, а часики тикают. при этом ты девушка, а не бугай какой-то (спасибо авторам маршрута, пол дня носить на себе 7 кг-стоило около 400 рублей на руки за два заказа) сегодня я доставляла 6 деревянных корзин через пол-города, диаметром пол метра, без слез не взглянешь. люди открывали двери, потому что нести их в двух руках не предполагало третью руку. во время доставки мне стало плохо, начало тошнить и кружиться голова. я донесла посылку (пешком до метро, на метро, опять пешком), и, о чуда, на другом конце улицы меня ждал пылесос весом 6,3 кг. мне еще было плохо... Далее →

Улучшить можно все и всегда! В данной фирме можно начать с регионов СПБ, там где очень плохо продумана оплата за доставку, учитывая дальность заказов. Коэффициент по не доставленным заказам или перенесенным клиентом, очень сильно режет зарплату, по итогу работаешь на еду! Это вам не 17век, ау руководство WB! Все просьбы и предложения по улучшению просто игнорируются руководством, дальше комнаты/склада просьбы не уходят. Не понимаю вообще, как у вас в компании выстраивается и присваиваются должности управляющих, на столько бездарных людей в руководстве я не встречал. Что касается маршрутов, они просто не удобные из-за особенности района города, это не учитывается к оплате. Каждая доставка платная не идет на баланс курьера, а идет на баланс к товару! А такой подход меняет мнение покупателя о заработной курьера, и покупатель в свою очередь повышает требовательность! И это малая часть, которую стоит рассмотреть и улучшить. Далее →

Если вы не на велосипеде, то вы рискуете заработать за час 80рублей. Ужасное отношение сотрудников, вы не можете отменить заказ который к вам прийдет и никому не важно, что ваша смена кончается через две минуты, уже ночь, а ресторан находится в другом районе и на улице сильный ливень. Вот и приходится мчатся на велике, рискуя заболеть, чтоб не словить штраф в 2000 рублей. Работа курьера устроена так, что ты можешь выйти на своем районе, а в итоге оказаться на другом конце города. У зеленых конкурентов Яндекса все иначе, они просто прикреплённы к определённому ТЦ и находятся в нём, пока желтые курьеры вынуждены ездить по городу киллометрами. Проблема с формой, зимнюю куртку выдали весной, а летнюю форму в конце лета, правда в жару разрешали гонять в своей одежде. Система оплаты такая — 35 рублей чтобы добраться до ресторана, 40 рублей за прибытие в ресторан, 25 рублей чтобы добраться до клиента и 40 рублей за прибытие к ниму. Вот и считайте сколько вы заработаете, при условии, что в среднем вы будете выполнять один заказ в час. Есть такие кафе, как пхали-пхинкхали и филадельфия, где заказ вы сможете смело прождать в часы пик полтора часа, за это вам платить никто не будет. Ужасная логистика... Далее →

Итак, сегодня, 09.09.2019 года меня пригласили на собеседование в компанию. Полу подвальное помещение, очень тускло освещённое, на собеседование пригласили молодежь 18–22 года. Рассказывали все очень красиво, обещали большие деньги и что через год уже можно открыть свой филиал. Рассказали что компания на рынке уже 17 лет и что прям 1,5 миллионов евро оборот. Потом тактично подвели к тому, что на должность руководителя надо пройти обучение и походить курьером с каталогами, а в простонародье приставать с людям с фразой «я из орифлейм», и попросили сдать 2000рублей в залог, мол мы вам каталоги даём, чтобы вы вышли на работу. Это гарантия. И так девушка саркастично сказала: «что кампании ваши 2000 рублей, у нас оборот миллион евро». А теперь давайте посчитаем. В группе со мной сидело минимум 9 человек, следовательно, вот уже 20 000 рублей, а насколько я поняла групп таких у них явно не одна в день. Сумма вырисовывается уже не маленькая. И возникает вопрос, если компания вся такая крутая, 1, миллиона евро, зачем им мои 2000 рублей, они каталоги сами купить не могут? В общем, очень мутно все, развод на деньги. Далее →