Работа маркетологом: отзывы и зарплаты
Ищете работу маркетологом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа маркетологом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МАРКЕТОЛОГ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 000 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают маркетологом? Статистика зарплат →
Работали МАРКЕТОЛОГОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (289)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткине советую категорически. это не ООО, а ИП [Р.]. «агентству» без году неделя, хотя на сайте сообщается о 5 годах работы. зарплаты скромные, и мозгов товарищ Радецкий вынесет гораздо больше, потому что не разбирается в собственном деле. некомпетентный, необучаемый, ленивый персонаж не на своем месте. таким место там, где мозговая активность не нужна. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный состав топ-менеджмента компании, лояльное отношение к сотрудникам, своевременная выплата зарплаты (+ заработная плата является конкурентной и рыночной). Возможность развития горизонтально и вертикально, а также скидки на продукцию для сотрудников. Большой приток новых кадров с высокой экспертизой. Далее →✗ НедостаткиПроцессуально компания еще на стартовом этапе — необходима разработка новых БП и оптимизация текущих. Было бы отличным плюсом наличие ДМС и премии (например, 13-я зарплата по итогам работы). Наряду с притоком большого количества новых кадров с высокой экспертизой есть и доля малоквалифицированных, что немного затрудняет работу и кросс-функциональную операционку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ начальнике отдела маркетинга хотят видеть человека, который всё делает, как ему скажут, а потом ещё и отвечает своей з/п за то, что сделал всё, как сказали. Абсолютно не слышат и не хотят слышать мнение сотрудника. Делай, как сказал директор, и всё. Если хорошо — директор молодец, а если это ересь, то ты дурак. Далее →
-
✓ Преимуществане нашел Далее →✗ НедостаткиРаботаю в этой компании 3 месяца. Не нравится, что сотрудников постоянно ограничивают. Перспектив карьерного роста нет. Оклад минимальный. Ожидал, что будут достойные бонусы, но их нет. Постоянно перерабатываем, потому что большая текучка кадров, хорошие специалисты здесь не задерживаются. Думаю, что скоро тоже уйду. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ первую очередь одно из самых главных преимуществ в данной компании был коллектив. Подчеркну слово БЫЛ. Устроился на работу в ноябре 2021 года, с горящими глазами, FMSG рынок (товары повседневного спроса) — мечта. Продукт хороший Ребята, что работали со мной настоящие профессионалы, от директора отдела продаж до рядового менеджера. ЗП платили во время, рабочее место более менее комфортно до переезда, задачи по началу адекватные, всё нравилось. По пятницам сокращенная смена до 16:00. Хотел быть полезным и делать мир лучше, ведь компания выпускает здоровое питание в т.ч для людей с проблемами по здоровью разного уровня и характера. Розовые очки бьются линзами внутрь… Далее →✗ Недостатки1. «Своевременные» просьбы от генерального директора выполнить ту или иную работу под эгидой срочно. Приходилось работать после трудового дня или ночью. Конечно, никто этого не ценит, и даже спасибо не говорили (сам виноват, не спорю, не надо было соглашаться). 2. Не налажены бизнес-процессы от слова совсем. Связи между офисом и производством нет. Если что-то выпускается новое или выводится старое, все сотрудники офиса узнают об этом последними, хотя они делают продажи и приносят в компанию деньги. 3. Бюджет на съемки продукции пропал после 2 месяцев работы там. Хотя, по мнению ген. дира, именно фото влияют на продажи через маркетплейсы. Снимайте всё на телефон, причём свой же. 4. Переезд из офиса в центре города в квартиру с тараканами, которую ранее хотели сделать хостелом, просто отбивал желание работать. 5. При любых мировых/российских трудностях экономики и рынка людей просто увольняли со словами «такие времена». Одним-двумя днями вышвыривали на улицу. 6. Оборудование для съёмок пришлось купить за свой счёт — тут, наверное, обоюдная вина, но сам факт, что после увольнения пытались звонить и говорить, что оборудование надо вернуть и оно принадлежит фирме.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожливість працевлаштування з мінімальним досвідом та гарний колектив Далее →✗ НедостаткиХочу поділитись досвідом праці в компанії Podushka.ua та TextileMagic (Магія Текстилю). Влаштувалась у цю організацію, маючи досвід роботи SMM та після закінчення курсів Digital маркетолога, тому спочатку було цікаво спробувати більш широкі можливості маркетингу. АЛЕ після кожних зборів (кожного вівторка) спектр обов'язків збільшувався, а мотивація зменшувалась. Зрозумівши, що морально я не витримую такої кількості зобов'язань та очікувань при оплаті 16 000 грн, вирішила звільнитись, і тут почалось найцікавіше.))) 19 квітня поговорила з HR компанії, сказала, що звільняюсь. Через декілька днів була зустріч з власницею [К.] Н.Н., яка гарно маніпулює і давить на людей фразами типу «ну ти увійди в наш стан, такі важкі часи» і т.д. (вже зараз я прочитала відгуки на сайті і зрозуміла, що часи важкі в цій компанії постійно), мене відправили у відпустку на 2 тижні, щоб я прийняла остаточне рішення, а вони в цей час почали шукати заміну. Хоча в розмові я казала, що в мої плани взагалі більше не входить працювати маркетологом, а хочу продовжувати свій шлях як SMM та контент-мейкер. Перед відпусткою я підготувала план акцій, банери, лист для email розсилки, запланувала контент для двох сторінок в Instagram, щоб усі напрямки... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ДНК Бизнеса с марта по настоящий момент. Что мне нравится: + Дружный мега-профессиональный коллектив + Быстрый доступ к руководителю, можно обсудить любые рабочие вопросы без чувства дискомфорта + Корпоративное обучение + Хорошая белая з/п в сроки, супер-прозрачная система мотивации + Регулярная приоритезация задач, всегда понятно как их выполнять + Самостоятельно распределение рабочего времени, отсутствие жуткого контроля + Возможность выбирать те направления работы, которые мне больше всего заходят + Простое общение на всех уровнях, никакого формализма и токсичности Если есть вопросы о ДНК — смело пишите мне https://www.instagram.com/o_tebe_obo_mne/ Далее →✗ Недостатки- высокая загрузка. Решается приоритизацией задач и наймом подрядчиков. Так что всё ок. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю В ООО «Центральная Оптика» совсем недавно. Все устраивает зарплата, коллектив, руководство и условия труда. Да, очень много работы! Да, постоянный режим многозадачности! Да, требовательное и строгое руководство! Но в итоге, мы получаем, стабильную и конкурентоспособную на рынке труда Белгородской области, заработную плату и уверенность в завтрашнем дне. Далее →✗ НедостаткиКонечно, не без изъянов или сложностей в начале работы! В этой компании нет смысла искать подводных камней, потому что их нет))). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВпечатления людей всегда сугубо субъективны, убедился в этом читая предыдущие отзывы. Устраивался на эту работу удаленно, находясь в другом городе, был созвон по ватсапу и далее тестовое задание совершенно в рамках разумного. После финального оффера работодатель прождал моего переезда дольше чем я обещал изначально, вышел на работу без проблем. Официальное трудоустройство, приятный ремонт, все необходимое в офисе есть, кондиционеры, кофемашина, еда и плюшки) Что касаемо коллектива и руководства, вообще все отлично, влился буквально с первого дня. Работы много, но задачи интересные. В общем рекомендую данную компанию к рассмотрению ;) Далее →✗ НедостаткиПока что не выявил. . Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют- мы работаем за деньги, там где есть обман какие преимущества? Детям удобное офисное кресло на хлеб не намажешь. Далее →✗ НедостаткиСмотрите, вас хантят, уговаривают уволиться с прежнего места работы. Обещают зарплату, возьмем за 100%. Присылают оффер (не имеет юридической силы), где указано 50% оклад, 50% kpi. Знаете, для чего оклад целых 50%? Чтобы вам было невыгодно отлучаться. Ведь если вам надо выехать из офиса на полтора часа — вы будете писать заявление, и эти часы вычтут из зарплаты. Дальше вы узнаете, что ваш оклад — всего лишь 35%, еще 15% это премия, и 50% — kpi. И в договоре у вас уже фигурирует всего 35%. Но вы ведь уже уволились. Куда теперь денетесь? А если на испытательном сроке вы решите, что вам не подходит эта компания, вас сначала попросят поработать еще 2 полных недели, а когда вы пойдете навстречу и отработаете, при расчете вам выплатят — только голый оклад! Потому что зарплата выплачивается с 10-дневной задержкой и таким образом на момент вашего ухода вы никак не докажете, что договорились на другие условия. Последний месяц и 2 недели поработаете за половину зарплаты. Обсудить? С вами не станут говорить. В общем, директора — их два — вот так себя... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро. Далее →✗ НедостаткиОстались негативные впечатления от работы с [К.] [К.], менеджером по маркетингу Росбанка. Она курировала работу подрядчиков. Вся работа [К.] [К.] заключалась в микроменеджменте. Много апломба. Бестактность. Общение с подрядчиками, у которых более высокая квалификация, чем у нее самой, как с обслуживающим персоналом. Недобросовестность в вопросах передачи отчетности о результатах чужой работы (ради собственной карьерной выгоды). Плохой слог. Не знаю, как она работала контент-менеджером. Пишет, как ПТУшница. Если будете рассматривать ее резюме, протестируйте в офисе, но отключите Интернет. Дайте ей возможность проявить таланты! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый бизнес-центр Комфортный светлый офис Далее →✗ НедостаткиБезответственное отношение к соискателям. Отказать после первого-второго собеседования — это ок. Отказать после того, как сказали «увольняйтесь, мы вас берём» — не ок. Руководитель отдела маркетинга сначала пыталась запугать будущими обязанностями и принизить личные результаты на прошлой работе. Не получилось, согласились работать дальше, настояли на срочном увольнении, потому что «сотрудник нужен прямо сейчас». Через четыре дня перезвонили и сказали, что передумали брать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпанией доволен, за 3.5 года не разу не задержали ЗП, даже в ковид. Есть возможности для карьерного роста и обучения, только старайся и работай. Если что-то нужно по оборудованию, купят. Начальство адекватное, всегда можно договориться. Далее →✗ НедостаткиНе очень новый Бизнесцентр, но все необходимое есть: кулер, кофемашина. Далее →
-
✓ ПреимуществаРегулярная ЗП Далее →✗ НедостаткиЕсли ты любишь грязь, интриги и исполнять различные прихоти, это твоя компания. Как специалиста в любом отделе компании развиться не дадут и ценить точно не будут. Примерно 3−6 месяцев будет возможность поработать в иллюзии, что всё хорошо. Далее наработки забираются, человека вынуждают уйти. Наработки толком и применить потом не могут, т.к. цель компании не заработать и развиваться, а просто играть в руководителей. Если вы не хотите быть выжатым лимоном через полгода, продолжайте поиск работы. Стратегия компании: бежать, как слепой лось, через горящий лес. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивое описание вакансии и официальное оформление Далее →✗ НедостаткиНаходится в ж..мира. Отвратительное место рядом со свалкой металла. Вакансия руководитель отдела маркетинга. ЗП пишут заоблачную для Воронежа, но почему же в течение 5 лет никого нет? Найти не могут? Или каждые три месяца просто выгоняют, чтобы не платить? Плюс обязанности. Там несколько отделов под маркетинг. Плюс ужасный салон красоты, который на ладан дышит. Назвали его «а.а.». Одно это уже многое говорит об адекватности руководства. Никому не советую. Время потеряете. Нервы тоже. Трудовую испортят. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата, удобное расположение Далее →✗ НедостаткиЗП — наверное, средняя по рынку (знать бы, какая она), но, как по мне, нормальная. Опять же зависит от города проживания. Соц. пакет скромный, да, но по запросу могут выдать технику для работы (у нас в офисе разрешали взять на дом), частые мероприятия, скидки на обучение (есть и бесплатные курсы, но понятно, что они не такие ценные). Раньше дарили мерч на 3 мес. в компании/год. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16 668. Далее →
-
Из-за отсутствия возможности обычному сотруднику прокачать свои познания с профессиональным наставником, а не с РГ, который ничего объяснять не желает или не знает, а вместо помощи только вынос мозга — как это вы посмели забыть? Я не попугай повторять несколько раз, возникла ситуация, когда лучше, не смотря на достойные результаты работы, уволиться. Желаю компании обратить внимание, кто у них работает РГ и как работают с подчиненными. С такими чудесами сталкиваюсь впервые в жизни.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиКомпания нечистоплотная по отношению к сотрудникам. Четких обязанностей нет, так как все время не хватает сотрудников, и на каждого человека, независимо от его профессии, валят всю работу. В один прекрасный момент всем сотрудникам часть оклада сделали премией, и с тех пор всячески пытались оштрафовать на часть этой премии. Это так называемый кипиай, почему так называемый? Потому что никому из сотрудников не выплатили премии по результатам работы за месяц. Ты можешь упахиваться, но в лучшем случае ты получишь зарплату, оговоренную на собеседовании. В худшем могут штрафануть на 1 и более процентов от оклада. И руководству все равно, был ли ты при смерти или в отпуске… Развитие сотрудников тут не в чести, зато уволить могут легко, при этом не забудут недоплатить часть зарплаты (это которую они сделали премией).. Далее →
-