Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером по продажам в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (854)
-
✓ ПреимуществаПришла в Yamaguchi почти три года назад, и за это время компания стала для меня не просто местом работы, а настоящим источником сил и новых возможностей. Здесь действительно ценят каждого сотрудника и создают все условия, чтобы ты чувствовал себя комфортно и уверенно. Больше всего меня радует гибкий график и та уютная, живая атмосфера, которая царит в салонах. Наше рабочее пространство продумано до мелочей: современные аппараты для ухода, массажеры и оборудование для восстановления доступны не только гостям, но и нам. Благодаря этому я не просто рекомендую клиентам ту или иную процедуру, а сама протестировала большинство методик на себе. Это бесценно, когда твоя работа напрямую связана с личным ощущением результата — ты искренне веришь в продукт и заряжаешь этим других. Особую благодарность хочется выразить нашему руководству. Здесь всегда идут навстречу, слышат твои идеи и поддерживают в любой рабочей ситуации. При этом ты никогда не стоишь на месте: компания дает мощный фундамент для роста. Можно [censored] в экспертизу продаж, а можно выходить за рамки своей роли и изучать смежные сферы — здоровье, нутрициологию, современные методики восстановления. Я значительно расширила свой кругозор и стала чувствовать себя гораздо увереннее как профессионал. Коллектив — это отдельная... Далее →✗ НедостаткиХотелось бы наличие ДМС в компании и крупных корпоративов). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 3 недели. Договор со мной так и не заключили. Помощница Ю. много врала. Говорила, какая прекрасная компания, высокая зарплата. Сама о.н.в. очень неприятная женщина, лёжа в постели проводила планёрки. На семинары для клиентов к ней никто не приходил))) Уволилась я сама. Сначала обещали выплаты 10 марта, потом 20. О.В. жаловалась, что денег нет. В итоге вообще перестала отвечать. Её помощница, типа начальница отдела, Ю., тоже перестала отвечать. Две аферистки. Люди, не идите туда работать!. Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала было немного страшно устраиваться в данную компанию из-за негативных отзывов, но когда проработала тут несколько месяцев, поняла, что многое здесь совсем не так) По факту, трудоустройство по ТК РФ, ЗП белая, без задержек и всегда честная. Если что-то не понятно по ЗП — всегда расскажут и покажут в расчетнике) Отдельно отмечу отношение к развитию сотрудников. Если проявляешь инициативу и хочешь разобраться в новом направлении, тебя обычно не ограничивают строго рамками твоей должности. Можно постепенно брать более сложные задачи, подключаться к другим проектам, спрашивать совета у более опытных коллег. Никто ограничивать в развитии не будет) Могу сказать, что это действительно классная компания, где есть возможность развиваться и при этом с нормальными трудовыми отношениями Далее →✗ НедостаткиДолгие внутренние согласования с руководством (например отпуск). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЯ работаю недавно в компании. Начитавшись негативных отзывов все же решила рискнуть пройти собеседование. О своем решении я не пожалела. Из плюсов:1) Своевременная выплата ЗП, без каких-либо задержек.2) ДМС пакет со стоматологией.3) Компенсация фитнеса.4) Возможность досрочно пройти испытательный срок.5) Корпоративные мероприятия начали проводить на просьбы сотрудников. Далее →✗ НедостаткиНет возможности гибридного формата работы. Есть несколько сотрудников, которые работают exclusivamente на удаленке, для остальных офис 5/2, но зато есть кухня с бесконечным кофе и печеньем. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания не платит налоги! Далее →✗ НедостаткиПесня одна и та же, происходит со всеми сотрудниками, вас никогда не трудоустроят, вам не выплатят ЗП за последний отработанный месяц. Взяли новых руководителей, а руководить некому)))) Все менеджеры ушли! Работать в такой системе никто не хочет, система РЫНОК садовод! А выдача ЗП — это настроение директора, у неё правила свои, которые она сама придумала в компании, и не дай бог вы спросите, будет ли ЗП сегодня? Вам ответят: я на глупые вопросы не отвечаю! Ты до того такой дурак, ещё и ЗП хочет. Все либо самозанятые, либо ИП, не хочешь оформляться — тебя не возьмут, и вы сами понимаете, кто может прийти работать, — это те, кому не надо светиться по долгам перед банками или ещё какие-то проблемы. Директор озабочена смотреть в камеру и слушать, что вы говорите, и смотреть в комп, чем вы там занимаетесь, и не дай бог, вам мама позвонила)))) Совет: не ведитесь на все пряники, которые перед вами вывешивают, в итоге вы всё равно будете обмануты директором, она уже привыкла к этому и к безнаказанности! Но скоро про её уголовное дело узнают все сети! Их Х5 Пятёрочки выгнали за подмену состава и узнали про уголовку. Вы сами можете проверить всю информацию в интернете. Кидать сотрудников на ЗП этому надо ещё поучиться! ВСЕ, кто устроился,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРуководитель этой конторы Дмитрий М. — человек с очень странным поведением. Начну с того, что ищут школьника или студента, который будет подавать, приносить и не мешать. Платят копейки, оклад 40 000, процент смешной, контора перекуп, своего ничего нет, рекламы нет, сайт сомнительный, текучка. Сотрудники от него бегут как крысы с тонущего корабля. Находятся в районе метро Новокосино, ещё идти. Человек пытается постоянно учить вас жизни, отчитывает, как надо жить и как надо делать, нет свободы выбора. Говорил мне, что лучше выбрать работу сверхурочно в выходной день, чем заниматься своими делами, завести семью, почему ты ещё не женат, куда собираешься на выходных, какие планы и т. п. В общем, суёт свой нос везде, куда не попадая. Его видимо не учили, что нос могут и оторвать за любопытство. Ну и любопытных человек, как правило. Короче, он неадекват и очень странный старик. Платят там плохо, сразу скажу. Не советую никому. Я еле держался, чтобы не разбить контору и их матерей. Далее →
-
в очередной раз руководство этой компании (она же Фан-Фан, Люсен, Ойман) набирает новую команду менеджеров. Не осталось ни одного! Спустя 3 месяца, как только начинаются обманы с выплатой окладов, мотивации, все разбегаются!У директора талант — настраивать против себя людей! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботали вместе 3 года, душевнейший коллектив, пришлось уволиться в связи с переездом.Желаю успехов и процветания ребятам бизнесу, ребятам всего только самого прекрасного!Качество продукции на высоте, з.п. вовремя, на работу как домой)) Вот их сайт: https://rupakovca.ru/ Далее →✗ НедостаткиНедостатков отсутствует Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДмс, обеды Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Качество и сервис так называемых «люкс-бутиков» уровня — ***. Бесконечный поток жалоб на качество товара и возвраты в ремонт. Ни в чём не виновные консультанты вынуждены выслушивать тонну негатива и нахальных идиотов, которые считают, что у них ничего не работает (будто сотрудники сами собирали всю технику). Не советую устраиваться в подобные заведения, разве что забавы ради (если у вас много свободного времени). Про руководство отдельная тема: по какому принципу и из какой деревни набирают бестолковых «живодёров», обиженных на жизнь — остаётся загадкой. Видимо, все бедолаги с тяжёлым детством оказались в одном месте, и место это BoRk)))))). Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла без опыта в сфере онлайн образования, и, конечно же, были волнения, что не разберусь в теме нейросетей. На старте дали подробные материалы по продуктам, а наставник помог на первых сделках. По деньгам всё понятно, окладная часть и процент, задержек зп за полгода не было. Каких-то сказочных восторгов тоже нет — нормальная работа. Далее →✗ НедостаткиБыло бы здорово добавить дмс. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в моссклад менеджером по продажам. В целом осталась довольна работой. Очень хороший коллектив, коллеги всегда готовы помочь, руководство адекватное. Зарплата выплачивалась вовремя, есть премии за результат. Понравилось, что можно получить хороший опыт и развиваться профессионально. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков отмечу загруженность и довольно быстрый темп работы. Нужно постоянно быть на связи с клиентами и держать в голове много задач. Поначалу также было сложно привыкнуть к большому объему технической информации. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки. Проработала меньше месяца, сплошной обман. Люди уходят пачками, долги и невыплаты по заработной плате. Расчёт получила спустя 3 месяца и после обращения в прокуратуру, в которой уже отлично знают эту «шаражкину» компанию. Заставляют подписывать фиктивные документы. Руководство под следствием за вывод огромных сумм аванса по госконтрактам с УДМС. Компанию э.в.г. ооо, си прищучила налоговая и банкротит. Ещё нужно посмотреть за компаниями, такие как ООО Стройальянс и т.д. Промснаб тоже много было выведено средств, а компании все подконтрольные Абдуллину, э.в.г., Буровкину.. Далее →
-
Невнятное обучение, на котором вам что-то бегло расскажут про купольные беседки и потом потребуют сдать экзамен. Абсолютно чёрное оформление зарплаты наличкой. Никаких отпусков, стажа, больничных и прочего. Висят по 15 вакансий в Москве менеджеров по продажам в разные ТЦ, но при попытке узнать, можно ли работать в этих ТЦ, отвечают, что там уже занято и снова выкладывают вакансии там. Основная задача менеджера — сидя в палатке посередине ТЦ (в которой нельзя ни есть, ни пить, все нужно делать на фудкорте, тратя на это свои деньги итак с крошечной черной зарплаты) выпрашивать номера у людей, которые подходят, это и есть основной план. Заплатят тебе или нет — неизвестно, т.к. оформления нет, и в любой день тебе могут просто сказать «до свидания, здесь ты не работал». В общем, ребята из провинции приехали покорять Москву, оставив провинциальные повадки в виде черной зарплаты и быдловатого общения. Если вы школьник, то на лето можете на свой страх и риск попробовать подработать. Взрослым людям с опытом продаж там делать нечего. Товар сезонный, оформления нет, работа для студентов. . Далее →
-
Уважаемые соискатели! Если вас пригласили на собеседование в эту контору — не спешите радоваться. Это 100% потеря вашего времени. Собеседование проводит некая Лена (HR-менеджер), которая будет в красках расписывать, как у них круто всё развивается, какие перспективы и «семейная» атмосфера. НА ДЕЛЕ ВСЕ иначе. Вы им неинтересны. Ваше приглашение — это просто «массовый показ» и фильтрация всех подряд без цели реального найма. Уровень зарплаты здесь средний по рынку, не ждите ничего выдающегося. Компания Stone — абсолютно нестабильная контора. Да, они строят бизнес-центры, но сейчас такое время, что аренда и покупка офисов никому не нужны. Рынок перегрет, и их бизнес-модель трещит по швам. Платят вам, естественно, голый оклад. При этом с вас будут требовать нереальные KPI, выполнить которые невозможно. Вы сами в итоге сбежите из этой конторы. Но самое веселье — это вход в рай. Чтобы сюда попасть, нужно пройти полиграф. Их служба безопасности имеет хорошие связи в силовых структурах. Вас просканируют вдоль и поперек, задавая вопросы, не касающиеся работы. Вам это надо?. Далее →
-
Абсолютное неуважение к чужому времени. Вместо первичного зум-собеседования назначили встречу, потратил около трёх часов на дорогу туда и обратно, встреча состоялась в БЦ Нео Гео на Калужской. Некий К. общался вежливо, рассказал о компании и в конце собеседования сказал, что в течение пары дней даст обратную связь… Через несколько часов вакансию просто перенесли в архив. Написал на ХХ ру К. с вопросом о том, нашли ли они кандидата, так как работа меня заинтересовала, и если нашли, то у меня есть ещё оффер, и я, соответственно, пойду в другую компанию, но ни на сообщения, ни на звонки К. предпочёл просто не отвечать. Такое лицемерие встречаю впервые за 16 лет стажа. В чём сложность хотя бы формально ответить в чате «извините, сделали выбор в пользу другого кандидата» — мне не понятно. Человек тратит время и деньги на собеседование и в конце получает такое отношение. В общем, это даже к лучшему. Если на этапе собеседования такое отношение, то в процессе работы будет ещё хуже.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый шоурум Далее →✗ НедостаткиКогда вы придете на собеседование, вы увидите роскошный внутри офис с качелями! Это впечатляет, конечно! Вам будут рассказывать сказки) какая крутая компания, сколько фабрик в Китае, что привезем что хотите, в итоге вы будете продавать гнилые леггинсы, которые уже 10 лет никто не может продать, а носки по завышенной цене никто брать не будет. Товар весь привозится в левую, через Карго. С маркировкой полный трындец, марки до сих пор не выкуплены. Товар просто перемаркировывается, и скоро ЧЗ споймает компанию, и вы что будете продавать? По зарплате выплаты только через Самозанятых или ИП, или досвидание! И % которые вам обещают платить потом, месяца через три будете ждать еще пару (Отношение к сотрудникам как будто это не компания, а каждый сам по себе. Бесконечные претензии необоснованные и не по делу. Директор за вами будет наблюдать 24/7 в камеру, смотреть, чем вы заняты ((((И слушать очередные сплетни. А сплетни разводит сам директор, работает хорошо фантазия. Слушает весь бред и делает выводы неадекватные (из мухи делает слона, сводит лбами людей, кто что сказал, а в итоге выясняется, что кого обвиняли тот не причем! Но это тоже все можно пропустить, Остатки некорректные, вы будете грузить... Далее →
-
✓ ПреимуществаТекучка кадров Далее →✗ НедостаткиКрайне негативный опыт общения с компанией Level и их HR-менеджером я.и.з.. Компания месяцами держит вакансии на HeadHunter, при этом условия труда, судя по всему, оставляют желать лучшего — текучка персонала в сфере недвижимости просто колоссальная, а вакансии висят круглый год. Но больше всего возмущает работа менеджера по подбору. я.и.з. прислала формальный отказ, даже не вникнув в моё резюме, хотя мой опыт полностью соответствовал требованиям. Возникает вопрос: зачем тогда вообще выкладывать вакансию, если вы даже не умеете читать отклики? HR-специалист не провела ни одного внятного собеседования, не дала обратной связи, не смогла довести кандидата даже до этапа встречи. Это говорит о полной профнепригодности и халатном отношении к своим обязанностям. Если руководство компании увидит этот отзыв, им стоит задуматься: такие сотрудники, как я.и.з., напрямую влияют на репутацию бренда и превращают процесс найма в фарс. Не рекомендую тратить время на эту компанию, если не хотите получить бездушный отказ от человека, который даже не удосужился прочитать ваше резюме. Далее →
-
✓ ПреимуществаДнём с огнём не сыщешь Далее →✗ Недостаткия отработала 3 месяца, до сих пор с отвращением вспоминаю об этой помойке. Директор наглая врушка, ещё и ворует деньги у сотрудников — не доплачивает им, забирает себе. О чем тут ещё можно говорить? Что там вместо мозгов у неё неизвестно — уже в первую неделю работы рассказала мне, кому из клиентов платит взятки. Вот это партнёр))), врагу не пожелаешь. Сочувствую всем, кто там работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧитаю иногда отзывы про «ужасные условия, постоянные вычеты и претензии». Работаю в компании почти четыре года, и у меня совершенно другое впечатление. Офис классный — современный, уютный, в пяти минутах от метро. Дают бесплатные обеды — и вот тут отдельная песня. У нас есть свой повар, который готовит просто чудесно. Вы где такое ещё встречали, чтобы в офисе был повар и кормил домашней едой? Супы, второе, салаты — всё свежее, вкусное, как у мамы. Ну разве что компот кому-то может показаться не сладким — вот и придраться не к чему, кроме компота Коллектив дружный, молодой. Руководители адекватные, всегда готовы помочь в трудной ситуации. Что касается премий — они абсолютно прозрачны и завязаны на понятные показатели, которые каждый сотрудник может отслеживать. Никаких внезапных вычетов или необоснованных претензий. Если есть вопросы, их всегда можно спокойно обсудить, а не терпеть и ждать чуда. Компания проводит корпоративы, поздравляет с праздниками, мы чувствуем себя командой, а не просто исполнителями. Далее →✗ НедостаткиРекомендую не верить всему, что пишут обиженные люди, которые, возможно, и не работали здесь.. Далее →

