Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером по продажам в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (733)
-
✓ ПреимуществаХороший работодатель, компания стабильная и давно на рынке, работа организована адекватно, платят достойно и предлагают дополнительные возможности сотрудникам. Далее →✗ НедостаткиПродажнику обязательно нужна отличная память и мотивация усердно учиться, так как требуются обширные знания в алкогольной продукции. Опытом в других сферах или подвешенным языком этого полностью не заменить и не компенсировать. Далее →
-
Очень НЕ рекомендую данную компанию! Отвратительное руководство! Постоянное хамство, унижение, ни во что не ставят сотрудников. Никакого доброго отношения и понимания. Было даже страшно зайти и попросить помощи или совета, так как чувствовалось жуткое пренебрежение и надменность в каждом действии и слове. Отношение как к свиньям. Позволяют себе обсуждать уровень дохода сотрудника при всех на собрании! Отношение — потребительское! «ВЫ — должны!» или «Это не просьба — это приказ». Простите, но мы не в армии вроде. Главное — доход, который приносят менеджеры, а атмосфера в коллективе никого не волнует. Никакого уважения, позволяют себе увольнять людей по Вотсап! Постоянные штрафы, угрозы уволить и жалобы клиентов на сервис компании. Убитые, грязные автобусы и грубые, злобные водители, итог: масса недовольных заказчиков! Нет взаимоподдержки в коллективе. Нет команды. Каждый работает за себя. Из-за этого постоянные стычки между отделами. Менеджеры перебивают клиентов друг у друга. Черная зарплата в конверте, и та — раз в месяц. Заставляют приезжать на собрания в выходные дни! При поступлении на данную вакансию на меня просто забили и не дали никакого обучения! Сам как хочешь, так и учись! Пришлось бегать за главным диспетчером и просить помощи в расчетах. Все утыкано видеокамерами. Постоянная слежка во всем! И одни замечания!... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиРуководство в личных целях готово тебя гасить и не платить. Лицемерное руководство, после увольнения обливают грязью за спиной! Пока в начальстве будет Б., то ничего хорошего в компании не будет. Как руководитель он ни о чем, только умеет орать на управляющих и делать вид, что он умнее всех. Но на самом деле очень мелочный и желчный человек. Работая практически без выходных, заплатят три копейки! Слушают камеры целыми днями, о чем сотрудники разговаривают между собой, если что-то не то сказали, сразу штраф или обнуление чек-листа, прикрываясь плохой работой сотрудников. Оклад 8 тыс. до вычета налога! Карьерного роста нет вообще, если ты, конечно, не хороший знакомый начальства (которое тебя быстренько продвинет куда нужно)! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЯ пока только стажируюсь (прохожу обучение), поэтому поделиться могу только первым впечатлением от компании. С первого дня попросили принести все документы для трудоустройства, чтобы бухгалтерия начала вносить их в личное дело. Обучаюсь по будням с 9 до 18, прямо в головном офисе, в аудитории. Продукт непростой для понимания, но я знала, куда шла. IT-сфера меня всегда привлекала, поэтому СПС, как цифровые сервисы, мне показались очень интересны. Процесс обучения вообще супер, наставники и тренеры на человеческом языке всё разжевывают, объясняют и показывают. За это отдельная благодарность. Далее →✗ НедостаткиОчень хочется, чтобы был ДМС, сотрудники говорят, что в скором времени появится, так что очень жду. По месторасположению удобно в целом для многих, но живу на севере, поэтому на дорогу трачу больше часа. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа коллективом весело наблюдать Далее →✗ НедостаткиНастало время выговориться. В первую очередь скажу: если вы сейчас едете в эту организацию на собеседование и решили почитать отзывы — разворачивайтесь. На самом деле. Не шутка. Не стоит вообще связываться с этой помойкой и тратить свои нервы, оно того не стоит. Коротко обо мне — малолетний специалист по продажам. Это была моя первая официальная работа, потому на многое я смотрел сквозь пальцы а-ля «Ну, а где по-другому». Оказывается, везде. Я отработал в этой организации год, изучил ее вдоль и поперек и отлично знаю, как она работает, потому пишу полный отзыв, чтобы вам не читать все остальные. Итак, начнем по порядку. Зарплата. Чтож, она есть и это единственный ее плюс. Оклад ниже рынка на два порядка, а считают его имбецилы (почасовая оплата), из-за чего получаешь ты каждый месяц раза в два меньше заявленной суммы. Высокий процент от продаж, это да. Но ты его никогда не получишь. Твои продажи будут воровать, оспаривать или отклонять. Если вышеперечисленное не подошло, просто не выдадут процент без объяснения причин. Как сказала мне лично главный бухгалтер: «То, что менеджер сделал продажу, не значит, что он получит за нее деньги». Кстати о продажах. Продавать надо Справочные системы (Если... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, новый РОП (до этого не продавал видимо ничего в жизни) тупо использует кандидатов, чтобы отжать наработанные контакты, — наглый обман. Куда смотрит руководство? Далее →✗ НедостаткиКомпания нагло обманывает кандидатов на позицию менеджер по продажам, НА халяву собирая контакты с рынка. Нагло врет, что ищет несколько менеджеров по продажам, при этом, как только ты сделал тестовое, говорит, что якобы уже нашли кандидата, хотя позиция на hh.ru до сих пор открыта. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Компании с 2019 года. Пришла в офис в г. Москва, в котором на тот момент работало всего 4 сотрудника, я была пятым. За 4 года штат вырос до 55 сотрудников, переехали в большой офис, открыли 6 офисов в Московской области и будем открывать ещё. Было сложно, неоднократно. Да и сейчас не просто, постоянно в развитии, изучении нового и нового. Но разве это плохо? Мир не стоит на месте и мы движемся вместе с ним. Компания максимально заинтересована в личностном росте своих сотрудников и предоставляет для этого все возможности. Почитала несколько комментариев, от якобы сотрудников офиса г. Москва, так забавно, хоть бы для начала узнали реальность, прежде чем писать чушь. Например: пишут что кидают с з\п. За 4 года работы, з\п задержали на 1 день всего 1 раз. Но при этом, предупредили заранее и перечислили утром следующего дня. Ни о каком обмане в з/п от своих коллег ни разу не слышала. Так же пишут про текучку. 80% сотрудников пришли и работают, остальные 20% ушли по разным причинам. Не думаю, что этот % можно назвать текучкой, это нормально, когда люди что-то ищут для себя и меняют работу. Так бывает. Но особенно смешно читать про штрафы. Вы где этого понабрались? Какие штрафы? Я слышала что они были... Далее →✗ НедостаткиПереехали в новый офис в октябре 2022 года, но, по всей видимости, скоро придётся искать новый, так как коллектив растёт и становится тесновато!). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиВСЕ. На рынке труда вы такого [censored] нигде не найдете. В компании творится полный хаос. Руководству плевать на вас, делайте, что хотите, главное штампуйте продажи. Такого пофигистичного отношения к клиенту больше нигде нет: людей игнорируют, не возвращают деньги за непройденные курсы, отвечают, когда вздумается. Процесс работы пущен на самотек, ведь вы продаете в телеграме и вольны там делать все, что душе угодно. О зарплате здесь никто и никогда не слышал, вместо нее «завтраки». Оформление через самозанятость, еще и налоги с вас спишут. Совет один: бегите!. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ этой конторы её нет. Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на вакансию, связанную с продажами. В вакансии было указано, что 7 минут пешком от метро «Ленинский проспект», но по факту это минимум полчаса пешком, контора располагается на территории завода, даже и не скажешь, что это детское издательство, район промзона, рядом ТЭЦ. Внутри это небольшой коридор, заставленный всяким хламом, и маленькие кабинеты. Собеседовала меня руководитель отдела продаж. Рассказывала, какая у них важная компания, являющаяся дочерней от датского издательства, сразу видно ложь, раз не могли арендовать нормальный офис с нормальным удобным расположением. Оформляют только по ГПХ, такая у них типа политика, но уверяла сильно, что всё законно, по ТК, больничные оплачивают, но намекнула, что на них лучше не выходить, т.к. тогда сломается вся их система в продажах… Задала вопрос про наличие вредных привычек, я ответила, что не пью, не курю, а баба так удивилась, по её мнению у всех есть вредные привычки, мда. Зарплата у них наличными, то бишь по чёрному, контора явно уклоняется от налогов. В итоге пришёл отказ, я очень рада, что не попала в подобное [censored]. Люди, обходите данное издательство в кавычках стороной, оно того не стоит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники, которых по пальцам пересчитать можно Далее →✗ НедостаткиОф.ЗП — минималка, остальное в конверте, очень странное руководство, со странными ценностями и взглядами! Текучка огромная, качество еды оооочень хромает! Если брать бариста — 40 пунктов штрафов, мотивации никакой! Владелица бизнеса считает, что все должны работать внеурочно, задерживаться, работать на выходных! Претензий будет куча у вас! Так же максимально неквалифицированный руководящий состав, который не дает инструментов для работы! Потребность в персонале открывается резко — и это твоя вина (я работала менеджером по подбору), когда пыталась объяснить, почему такой недоход кандидатов даже до стажировки — все воспринималось в штыки! Нет конструктивного диалога! Никто не хочет слышать твое мнение! Проработала месяц и неделю, а ощущение было, что все 5, 6 месяцев! Рекрутеров сменилось много, подбирать персонал будет крайне тяжело! Руководитель подбора персонала [А.] [П.] максимально двуличный и скользкий, работы не занимается — только ходит, все поливает грязью, что все вокруг дебилы — поэтому не закрывается потребность! Все максимально странно и непонятно в этой компании! Есть мнение, что есть связи в правительстве, поэтому выиграли тендер! Кофейни стоят в медучреждениях — и травят людей! Последние комментарии «хорошие» написаны кем-то из руководства! При чем даже не удосужились... Далее →
-
✓ ПреимуществаОклад Далее →✗ НедостаткиУважаемые читатели и искатели! Хотелось бы Вас отговорить от посещения собеседования и устройства на данную работу. Она Вам подойдёт, только если Вы хотите посидеть немного с получением оклада (70 000). Действительно, на выходе будете столько получать, только на бумагах отличается, но это нормально. Чтоб меньше налогов платить. Всё то, чему Вы научились в ЭТМ, Толедо, Русском свете, Элком и т.д., тут Вы не получите ни одной новой мысли, а все процессы, которые Вы считали элементарными, вдруг окажутся невыполнимыми. Если Вы хотите набраться опыта, Вам точно не сюда. Сотрудники отзывчивые молодцы. Но после ухода весёлого костяка там тухло. И всё это благодаря одному человеку, который является руководителем. Это женщина (о). Я не к тому, что женщина не может быть руководителем, знаю несколько прекрасных примеров, по этому это всё ерунда. Я именно к тому, чтоб Вы сразу поняли, о ком я. У этого человека нет ни одного качества, которое бы смогло дать внятный ответ, почему же она занимает эту важную должность! Иногда складывается впечатление, что данная точка продаж, он же склад, просто живет на старых сотрудниках. Новые обеспечивают приток клиентов, а потом начинают тебя выживать. И это делает та самая руководительница.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиУжасная компания! Работала там почти 4 месяца, зарплату выплачивали с огромными задержками: за ноябрь выплатили 5 января! Вместо выходных тебя отправляют на какие-то собрания и тренинги, которые находятся в другом конце Москвы, а если ты не приходишь, грозят штрафом, постоянное запугивание штрафом! После того как ты уволишься, отношение к тебе поменяется, и ты станешь для них врагом народа! Одним словом, мошенники. Зал маленький, душный, не знаю, как насчет чистоты, но в бассейн я бы не зашла, не рекомендую! Руководитель отдела продаж — я вообще промолчу, [С.] нервный человек, который вечно кормил завтраками, обещал выплатить зарплату перед Новым годом, в итоге обманул, и даже в Новый год у меня не было денег, чтобы накрыть стол, потому что понадеялась на эту компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаУ данной конторы нет положительных сторон. Далее →✗ НедостаткиВ описании вакансии было указано, что место работы располагается в 7 минутах от метро Ленинский проспект, но по факту минимум полчаса пешком, быстрым шагом, вокруг промзоны и близко ТЭЦ. Сама контора находится на территории завода, и так не скажешь, что это детское издательство: внутри целый заставленный всяким хламом этаж с маленькими кабинетами. Они не оформляют официально по ТК, их политикой так не принято, типа, а только по договору ГПХ; отчисления в фонды и уплата налогов отсутствуют, больничные не оплачивают, да и выход на больничный проблемный, тк ломается всё звено работы, если человек, пусть и временно, но выпадет, у руководства начинаются истерики. Зарплата серая, наличными из кассы. Очень много монотонной, ненужной работы, которая не соответствует той сумме, что они пишут у себя в вакансиях; то, что реально выплачивают, многие сотрудники работали ночами. Очень важно о себе заявляют, что они дочерняя организация датского издательства, но на деле это не состоявшаяся контора, у которой даже не хватило денег снять себе нормальное отдельное помещение с удобным местоположением. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиHR [А.] некомпетентная и максимально странная. При устройстве на работу в нормальных компаниях вам оставляют отклик, и вы перезваниваете, либо компания сразу звонит вам. Здесь вам присылают вопросы, много, при этом ответы почти на все можно найти в резюме. Делаем вывод, что никто резюме не читает. Затем вы должны написать ей в WhatsApp и прислать туда ссылку на резюме. Что за бред? А потом вы должны еще и ваши ответы на ее вопросы прислать, и только после этого с вами свяжутся. Либо это проверка на заинтересованность в работе, либо это крайне издевательский идиотизм над людьми. Не рекомендую устраиваться, цените себя и свое время! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась на работу, я не могла работать на полном окладе, компания пошла на уступки, сделала в половину оклада, остальное получала в конверте. На каждом сотруднике был порог выполненного плана, но при этом, как заканчивался месяц, с него удерживали процент от проигранных сделок. Отношение в коллективе очень адское, не тянешь — тебя другие сотрудники попытаются уволить, т.к. там есть пара таких людей, которые пытаются тебя съесть и гасят в тебе потенциал. Звонки, которые остались в работе, ты сам их комментируешь, хотя есть для этого сотрудник, который должен с тобою их обсуждать, но, увы, ты комменты даёшь сам, а обратной связи нет; для нормальной компании это не нормально. Как только ты увольняешься, тебе только выплачивают зп по белой зп, остальное не видать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфиц.оформление, ЗП полностью белая и всё платят чётко, не всё, а окладную часть, если быть точным, а вот с премией… в соседней колонке. Отдельный плюс коллектив, ребята работают просто замечательные, веселые, активные, отзывчивые, но и они уже разбегаются по-тихоньку Далее →✗ НедостаткиЯ работаю менеджером по продажам, и у нас постоянная смена руководства в гораздо худшую сторону. То, куда я приходил несколько лет назад, и то, что сейчас — это 2 разные компании. Уровень окладной части крайне низок. На собеседовании говорили про хороший % премирования, но и это обман. Мотивация каждый раз меняется и тоже в худшую сторону. Менеджеры вынуждены сидеть на копеечном окладе и искать работу. Удалёнка, которую обещают всем на собеседованиях, то есть, то нет, захотели — отменили, и так во всем в одностороннем порядке! Индексации ЗП не было уже 4 года! Чтобы получить повышение, ты вынужден уволиться и заново прийти через какое-то время, потому что при переходе тебе вправе к твоему копеечному окладу добавить не более чем 2 копейки. В общем, ужас! Страшная текучка, не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный HR Далее →✗ НедостаткиПишу первый раз. Но до сих пор под впечатлением. На мое резюме представители компании откликнулись сами. По телефону мы долго общались — и про опыт, и про прочее. И сам HR решает, что я подхожу на позицию менеджера по продажам. Хотя об этом и слова нет в резюме. Из любопытства решила приехать. Дальше началось интересное… Три часа «общения». Три! За это время мне не предложили даже глотка воды. Сначала мы по новому кругу с тем же сотрудником общались по резюме. Для чего тогда мы тратили время по телефону? Далее мне рассказали про серую з.п. Ок. Дальше интереснее. Отпуск можно брать в год: один раз — две недели и одну. Куда ещё неделя пропадает? Уклончиво объяснили, что «на всякий случай», и оплачивает фирма только 5 дней больничного. Видимо, в этих двух фразах и есть причинно-следственная связь. Далее мы пошли к коммерческому. Если поведение раненой самки хорошее, то ок. Но теряется всякое желание разговаривать. Все это уже начало напоминать сюр. Дальше интереснее — опять HR, но уже начальник отдела. И тут мне называют сумму в два раза ниже, говоря о том, что на большее я могу не рассчитывать. Потом сообщили, что обязательно общение с владельцем по ZOOM. Минут на пять. Но в другой день. И опять же из офиса.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что обучают продавать свои продукт Далее →✗ НедостаткиОклад 20к, + процент, штрафы огромные, ты работаешь по скрипту 70-х годов, должен подходить к каждому клиенту, если не подошёл или не успел — штраф — 50, что эквивалентно 5000 р, если чуть отошёл от шаблона — снова штрафы. Делаешь работу администратора на зарплате менеджера, при увольнении забирают с тебя отпуск твои и 15 000 якобы на обучение. Далее →
