Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты

Полное дно. Размещают вакансии на Workhere.com и HH под разными названиями и представляясь разными компаниями, адреса электронной почты для связи: [email protected], [email protected], [email protected], [email protected]. Раньше находились по адресу: 2-й Павелецкий проезд 5, 4 этаж, офис 4−7, сейчас переехали на Тульскую. Номера телефонов: +7 925 839−81−71, 8 926 872−39−78, +7 916 932−16−16, +7 984 000−59−59. Далее →

Суть работы следующая: компания занимается предложением услуг на рынке Forex, высокодоходными инвестициями и возвратом инвестиций. На самом деле это просто колл-центр, работающий на многих языковых направлениях и выполняющий обзвон в основном англоязычных клиентов (Sales-Retention-Recovery). Лиды генерируются в CRM-системе, дозвон осуществляется через подключенный телефон (работает только на исходящие звонки). В целом это выглядит так: стоишь или сидишь в зале, где громко включена музыка, и через IP-телефонию обзваниваешь клиентов из других стран, которым и так уже позвонили 20−30-40 и более раз. Все взаимодействие с клиентами только по телефону. Большинство абонентов бросает трубку или сбрасывает вызов, но есть и те, кто готов выслушать предложение. Далее действуешь по скрипту: нужно представиться и, назвав вымышленное имя компании, озвучить свое предложение. По оплате (она, кстати, полностью серая) все скромно: оклад на испытательный срок составляет 100 000 р., после него — 120 000 р. За каждую продажу предусмотрена премия в размере 8% от внесенных средств, при сумме свыше 1000 долл. — 10%. Проработать долго и впарить много липовых услуг компании здесь может только блестящий продажник, большинство же сотрудников долго не выдерживают, поэтому они постоянно... Далее →

Если это так можно назвать преимуществом: бесплатный чай и сахар, но стоит ли оно того? Далее →

К сотрудникам относятся как к рабам. Общаются вообще далеко не на равных. Свысока. Если вас захотят отправить проходить обучение на [К.], не соглашайтесь. Вы потратите время и останетесь без средств на существование, а потом с вами еще будут общаться как с челядью, мол, не заслужила ты этих денег, о чем речь! В общем, вам не заплатят, еще и трудовую испортят. А начальство будет вам писать гадости в общем чате и отчитывать как детей малых. Подумайте сто раз. Не совершайте моих ошибок. Бесплатный чай и сахар того не стоят. Далее →

обеды Далее →

Не ходите, люди, на веточку «гулять». Что хочу отметить: в начале работы вам будет помогать мужчина-менеджер, а не руководитель (видимо, сама плохо разбирается во всем и только ходит и все тычет и лестно улыбается, и с своим руководством все чай пьет). Потом начнет говорить, как хорошо тут работать, и надо дружить с ней, и сразу нет ли у тебя таблетки, и т.п., и потом начнет спрашивать, подойдет ли ей тот или иной товар с ВБ — хороший руководитель. Базу вам дадут минимальную, и будьте готовы, что вам в трубку ответят: «Кто? Красная Ветка? Да идите вы, у вас цены бешенные и товара нет». Потом через месяца 2−3 вам «дадут» базу-2ГИС, звоните и ищите, так как если и есть оптовики, то они у всевышних, и для них товара нет и сроки просрочены. Отпускные и больничные да оплатят, но и как зарплата будет, ничего не понятно, что и откуда. А так сотрудники все лояльные)))) Далее →

Приятно увольняться Далее →

Ужасное место. Работал полгода менеджером по продажам. Как и писали, отвратительная CRM-система, хамоватый руководитель (у меня была [Ю.] К., но там каждая по-своему бнутая), постоянно орёт, кроет матом своих подчинённых. Если орут не на тебя, то орут на кого-то рядом. Вообще место нормальное, если воспринимать его как исправительные работы или работу на зоне, или если хочется почувствовать себя что-то около рабом. Но я представляю вообще, что там можно делать свободному человеку. Атмосфера в коллективе очень странная, вроде не секта, но люди все какие-то запуганные и зашибленные, я не смог найти себе там даже приятелей, хотя на любом другом месте я спокойно заводил и друзей, и просто приятно общался. Здесь же я просто не видел в окружающих меня людях ничего интересного, всё безжизненные, серые. Есть несколько ярких негативных случаев, но обо всём писать не вижу смысла. Напишу, почему уволился. Предисловие — у нас в отделе был ассистент руководителя, который занимался оформлением договоров. Моя задача — находить возможности для их заключения, то есть продавать услуги компании. Сама история: был клиент, который захотел внести правки в договор, мы согласились, начался процесс. Этой бюрократией было поручено заниматься ассистенту, что... Далее →

Полностью белая зп, оформление по ТК РФ с первого дня, Грамотная мотивация менеджера: на исп. срок план не ставится, только нормы по общему времени разговора по телефону (исходящие и входящие звонки менеджера), а после исп. срока, когда уже база клиентов наработана оклад+бонусы от продаж и от % выполнения плана. Планы вполне реальные. На рынке компания в топ3, многие знают, только продавай, заработать можно хорошо, 10% от продажи станка. В помощь менеджерам ассистент по документальному сопровождению сделок и логист, твоя задача — только продавать. CRM настроен так, что в процессе разговора быстро в CRM тут же можно сделать и отправить счет самой на оплату, так как 1С и Битрикс интегрированы. Корпоративная жизнь, праздники, юбилеи филиалов отмечаем за счет компании. 1 день в неделю разрешено работать удаленно. С момента приема к тебе приставляется наставник — опытный менеджер, отвечающий за успешное прохождение исп. срока, есть База Знаний с видео и документами, регламенты настроены и прописаны. и плюс что руководство всегда доступно, даже управляющий директор, можно всегда связатьмя с продакт-менеджерами и проконсультироваться по товару. Далее →

Можно процент увеличить, ну этого хочет любой менеджер. Оклад вполне достойный, увеличили недавно, и регулярная индексация. Далее →

отсутствуют Далее →

руководство компании решило применить метод кнута к своим же сотрудникам, прибегнув к снижению заработной платы, оскорблениям, ограничениям, а теперь решило заставлять писать положительные отзывы о данной конторе. Но их не будет, ребят. 1. неофициальное трудоустройство. в штате нет официально устроенных менеджеров и никогда не было. Если вы скажете им, что хотите устроиться официально, вам со скрипом предложат ИП или самозанятость, не более. 2. низкая зарплата. обещанных на собеседовании денег не ждите. На данный момент даже действующим сотрудникам зарплата не платится в полном объеме, по причине того, что компания одной ногой в банкротстве. 30 000 рублей в месяц вы сможете получать только в том случае, если будете батрачить как ишак с минимальным количеством выходных. В противном случае не ждите ЗП свыше 20 000. Обещанные ранее премии просто не выплачиваются. 3. работа построена на обмане потенциального покупателя. у данной организации несколько направлений: портреты на холсте, браслеты из «натуральных» камней, фотокубики. При открытия проекта руководитель требует от менеджеров писать положительные отзывы якобы от лица клиентов, все негативные отзывы всячески подчищаются. Материалы используются некачественные, оборудование регулярно выходит из строя, сертификаты качества воруются у сторонних компаний. 4. нет... Далее →

[censored] Далее →

Это [censored] ребята. Начинается всё с того, что набирают всех подряд. Набирают прям пачками. Собеседование легкое, в один этап. Я работала менеджером по продажам. При устройстве обязательное условие — пройти полиграф, якобы для того, чтобы исключить, что вы не конкурент. Но по факту, я думаю, они пытаются исключить, что вы сотрудник из структурных учреждений, т.к. компания мутная, куча левых юр. лиц, в том числе оформленных на простых сотрудников. Вас также оформляют на левое юр. лицо с совсем другой сферой деятельности. При устройстве на работу обещают одну ЗП, в процессе работы выясняется, что условия в два раза хуже, и первую зп вы получаете частями, максимально размазанно, чтобы продержать вас как можно дольше. Потом нужно ходить и выпрашивать свою зп. Текучка бешеная, в первый же день ушло 2 сотрудника, дольше месяца мало кто задерживается. Уволился даже руководитель отдела. Директор поет в уши, что это огромный холдинг, но по факту в интернете вообще ничего даже близко похожего нет. Работа заключается чисто в холодном обзвоне. Даже если выполняешь план, его увеличивают задним числом, и свою зп не получаешь. Максимум 40 000 можно получить за месяц, и то если вы продержитесь и вам выплатят. Никому не рекомендую! Далее →

Обучение Далее →

Анекдот от «Бизнес Регион» актион:  — Вы готовы пройти обучение 4 дня по профессии: «менеджер по продажам» в компании «Бизнес Регион»?  — Да. Прошел 4 дня, сдал экзамен, прошёл в отдел продаж. [С.] [Л.]  — начинайте звонить! Вот тебе поломанная программа.  — так это, не получится с неё делать звонки…  — ну вот контакт программиста, он поможет.  — хорошо Полдня ушло, периодически делал звонки, когда программа работала… [С.] [Л.]  — почему у тебя между звонками 20 мин?  — так настраивают телефонию, ваши программисты!  — ладно, в 12:30 общее совещание в Skype.  — хорошо. Пришел на совещание [С.] [Л.]  — ты был на совещании, что-то не видела  — да, был!  — о чем говорили?  — это, это…  — а точно был…мы решили вычесть тебе 2 часа  — за что?  — ну, мало звонков!  — так телефонию настраивали ваши программисты! это не моя причина, что программы не работают!  — ладно…но вы не правы.  — вы нам не подходите.  — почему? Возможно, вы подумаете день, два, чтобы не делать такие быстрые решения!  — нет. В итоге: за обучение, по договору! обещали... Далее →

отсутствуют. научилась выживать на 10.000 руб в месяц. Далее →

К сожалению, нельзя писать маты. Вся компания — один сплошной недостаток: маленькая зарплата, отвратительное руководство и некачественные товары для продажи. Отзывы пишут сотрудники. Далее →