Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Краснодаре
Ищете работу менеджером в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Краснодаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Краснодаре
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Краснодаре?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 34 250 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (75)
-
Нет официального оформления. Кидают с з/п. Часто меняется штат. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже 6 год, (с перерывом на декрет). Могу сказать так, что может быть прекраснее работы, где вокруг тебя красота и качество? Компания зарекомендовавшая себя на рынке, мебель которая привлекает опять же своей красотой и качеством, большую аудиторию потенциальных покупателей. Продавать и хорошо зарабатывать можно! Обучение, тренинги, выезд на фабрику- все это помощь от компании, которую нельзя недооценить. Атмосфера в коллективе приятная, одна сплоченная команда. Хороший оклад и % от продаж, нет предела и ограничений в зарплате. Даже если вы без опыта в продаж, в компании всему обучат и всегда помогут. Однозначно рекомендую компанию Estetica, как работодателя. Это может стать работой вашей мечты, на долгие года. Далее →✗ НедостаткиЗначительных недостатков нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаКак действующий сотрудник компании Брусберри, я хотела бы поделиться своим мнением о ней. Прежде всего, я бы отметил профессионализм и доброжелательность коллектива. Все сотрудники готовы помочь и подсказать, если возникают какие-либо вопросы. Система мотивации максимально прозрачная: зарплата и бонусы выплачивается вовремя. Рост в компании возможен, если сотрудник проявляет инициативу и стремится к развитию. Корпоративная культура также на уровне: проводятся различные мероприятия и тимбилдинги. В общем, я доволен своей работой в Брусберри и рекомендую эту компанию как надежного работодателя. Далее →✗ НедостаткиДоработать структуру по регламенту задач и функционалу на должностях) Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ могу выделить только коллектив, но это не заслуга компании, просто в одним момент в этой компании собрались классные ребята и атмосфера была отличная, на работу хотелось идти Далее →✗ НедостаткиА теперь о недостатках. Мой отзыв направлен на то, чтобы оградить соискателей от недобросовестного работодателя. Хочу сразу предупредить соискателей, что Билайв закрылся, а вместо него теперь та же компания, но Техаренда (гендир [П.]). Недостатков куча, начиная от обмана на собеседованиях, точнее умолчания о серой зп, спросите — скажут, не спросите — получите сюрприз в день оформления. Я, как и многие мои коллеги, столкнулась при работе в данной организации с проблемами получения зарплаты, деньги выдавались только по личной просьбе и обязательно уважительной причине, выдавали части зп (заработал за февраль 60 тыс., получил 20 тыс.), долги по зп у компании перед работниками соответственно копились, многие мои коллеги начали уходить из-за того, что людям не платили причитающиеся суммы. И казалось бы, рассчитайся с увольняющимся сотрудником и разбирайся дальше со своим горе-бизнесом, но нет, люди уходили ни с чем, кроме обещания скорого расчета, потом было кормление «завтраками». У руководителя — [А.] [В.] — всегда находились «уважительные» причины не отдавать накопленный долг, он постоянно просил войти в его положение, подождать, потерпеть, потом начинался игнор… Дело сдвинулось с мёртвой точки после того, как бывшие работники стали обращаться в трудовую инспекцию, это простимулировало организацию рассчитаться по своим долгам, и можно подумать,... Далее →
-
✓ Преимуществатк рф, зп платят честно Далее →✗ Недостаткисистема работы в центральном главном офисе (отдел развития полное дно). Чтоб принять на работу человека, пройти нужно 3 этапа собеседования + полиграф, чтоб потом уделить обучению сотрудника часа 2 и то в разброс, если задолбёшь вопросами (в отделе развития работа по открытию новых аптек от созвона по аренде до договора, сметы, вывески и акта приёма передачи помещения. Да, за это платят неплохие деньги, если крыша не поедет. Сидят одни барышни с 9 до 9, ни котёнка не ребёнка все, разумеется, злые за жизнь, но зато зарплата) требуют результат здесь и сейчас, создают вечный искусственный поток людей, по-хорошему с ними судиться надо за нарушения ТК по испытательному сроку (попросили с места через 3 недели, так как сделано было 6 сделок вместо 10 (10 за месяц, за 3 недели 6 и всё). Крайне не рекомендую любому здравомыслящему человеку. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная заработная плата, официальное трудоустройство, ДМС после 6 месяцев работы Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать… Чтобы получать более-менее нормальную зарплату, нужно брать постоянно подработки, которые, конечно, не оплачиваются в двойном размере, как пишут в вакансии. Пункты выдачи работают без перерывов, повезет, если на пункт, куда вы собираетесь устроиться, в смену будет работать 2 менеджера, иначе можно забыть элементарно о перерыве на обед, не говоря уже о отдыхе, будете не отходя от ресепшена весь день выдавать заказы и проводить возвраты. График с 9.30 до 21.30, вроде бы, неплохо, но если работать в одиночку, в 21.30 вы с работы не уйдете, ведь необходимо отправить отчеты и убраться на пункте, помыть полы (и да, здесь нет никаких уборщиц, убираться будете вы, за оплату в 200 рублей, очень смешные деньги, учитывая, что с них еще вычтется ндфл), так что можно уйти и в 22:30, или даже в 23:00. Стоит упомянуть, что программы, с которыми вам придется работать, будут постоянно ломаться, также как и оплаты по безналу, и вы будете постоянно выяснять, прошла ли оплата, и не придет ли клиенту отмена покупки (если такое произойдет, то платить будете вы). Как... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ Недостаткитрк Галактика на ул. Уральская, руководитель по персоналу [М.] [В.] — очень лживое существо. По телефону людей заманивает; в объявлении все главные пункты обман: зарплата, график 2/2, 3/2 не существует, есть только 4/2 и вас всегда выдернут в ваш выходной, и получается график 5/1, а чаще 6/1 (опция звонка руководителя). На счёт денег: в объявлении — одна сумма, на первом собеседовании — другая сумма, на втором собеседовании — третья сумма. И всё на уменьшение, типо рыбка на крючке. А как вам лазейка для того, чтобы не платить вам полную зарплату? Называется «Тайный покупатель» — это мифическое существо, которое якобы пожаловалось, и у вас снимают 5−8 т от и так урезанной зарплаты. Ну, чтобы премию, которую они обещают 20% от оклада, вам не заплатить. Правду можно сложить только когда пообщаетесь с персоналом. А он очень шуганый. Люди выносят каждый день моральное унижение и мат, например, от Анны [А.], на кухне она там главная, поэтому считает себя вправе материть людей, как скот, типо «работа такая». Есть там ещё такая толстуха, товаровед [Л.], ужас. Только и делает, что сидит в кабинете и ест. Бегает на кухню как с голодного края, тарелку... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, интересная работа Далее →✗ НедостаткиГД филиала Янукьян И.И. это исчадие Ада, мне искренне жаль людей, которые работают с ней. Хуже руководителя в моей жизни не было. Полностью неадекватна. Если потом не хотите лечить нервы, не советую устраиваться туда, пока там этот руководитель филиала. Столько жалоб было на неё, куда смотрит руководство в Москве, непонятно.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ здесь нет. Не тратьте своё время и нервы на эту шарашку. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно отсутствует трудовая дисциплина, зарплату могут задержать, могут выплатить, а могут навешивать на вас каких-то штрафов из воздуха и вообще не заплатить, делают, что хотят, жуткая текучка кадров. На собеседовании с вами будут мило общаться и обещать крутые зп и официальное трудоустройство, а по факту вас ждут неоплачиваемые переработки, жуткий график и неадекватная система штрафов. Трудовой договор? Вас будут кормить «завтраками», а когда вам его всё-таки выдадут на руки, он будет с кучей нарушений, сляпанный на коленке и даже не за текущий год трудоустройства. А если зайти на госуслуги и заказать выписку из трудовой книжки, там так же не будет записи. Не ведитесь на этот отель ни в коем случае. Далее →
-
1. Начальство. О, тут все «хорошо». Хозяин сидит в Сочи, но это не значит, что нет контроля. Он царь и бог. Он решает все. Без его разрешения ничего не происходит. В Краснодаре «правит» его сестра и её примак (который выполняет роль мебели, ходит, щеки раздувает для важности, НО) ничего не решает. «Сестренка босса» — стервозная баба, которая не умеет нормально разговаривать и постоянно орет. Причем орет без повода. Редкий случай, когда она выходит из своего кабинета без крика. Кстати, кабинет начальства. Туда просто так не попадешь, надо звонить по домофону и ждать аудиенции, а её может и не быть. А поскольку начальство «решает» все, то иногда складываются забавные случаи. Клиент ждет, а ты как бешеный пудель бегаешь и не можешь подпись руководства поставить. В конечном итоге клиент, прождав час, уходит, перед этим обматерив тебя, а потом происходит сошествие начальства на «на землю» и снова тебя матерят, что не удержал клиента. В общем, менеджер по любому и при любых раскладах будет виновен. Вторым человечком в офисе является местный прихлебатель Б. Б. За счет своего шершавого языка добился кресла маленького босса. Его задача рассказывать новичкам, как тут хорошо, всячески обманывать их. При этом бледнеет (реально),... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании работаю два с половиной года. Столкнулась с прекрасным коллективом, с максимально лояльным руководством и в целом со здоровой атмосферой в офисе. Предоставили возможность освоить новое направление с нуля, обучили, адаптировали, поэтапно ввели в должность. Поддерживали на всех этапах работы. Не страшно обратиться к руководству за помощью. Лояльное и человеческое отношение. Коллектив — отзывчивый и честный. Официальное трудоустройство, белая зарплата, все выплаты всегда вовремя и в срок. Комфортные условия труда — свое рабочее место, офис с новым ремонтом, место для отдыха и приема пищи. Смело могу сказать спасибо работодателю и коллективу в целом! В настоящий момент, как сотрудник, нахожусь в декретном отпуске. С выходом в декрет не было никаких проблем. Документы оформили вовремя, провели необходимые действия. После отпуска, буду рада вернуться на свое рабочее место. Далее →✗ НедостаткиВсегда есть периоды чёрного и периоды белого в компании или в коллективе. Самое важное, что со всеми этими сложностями компания справляется. Не мало важным считаю — правильно подобранный коллектив единомышленников, с которыми и в огонь и в воду. Далее →
-
✓ ПреимуществаСама компания хорошая, старается для сотрудников, все официально, корпоративы проходят в Москве, но эти плюсы не могут покрыть, тот негатив, который царит ежедневно, благодаря этим недо руководителям! Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв впервые, такого идиотизма я не встречала нигде, кроме как в Краснодарском филиале, пока у руля «альфабанковская шайка» в лице [К.] [О.] и [У.] [Н.] не ходите сюда работать. Они не хотят наладить работу отдела продаж, схему взаимодействия с другими отделами, и в этом болоте всегда будет виноват менеджер: вы не так разговариваете, вы не завязали на себе клиента, и вообще вы не можете отработать возражения. Их позиция такова: «если клиент взял трубку, то у него есть потребность», не важно в чем, вы её должны выявить, и продать любой продукт, как на рынке: «у нас есть все, что вам нужно». Но они не понимают, что в В2В так продажи не работают. И даже если вы хорошо пообщаетесь с клиентом и получили отказ в связи с тем, что клиент не уверен, что вы звоните с площадки, то потом клиент обратится на горячую линию, вам, конечно же, клиента никто не передаст, он уйдёт в другой отдел. Вам будут говорить, что все базы клиентов «тёплые», поверьте, эти базы ледяные! Каждое утро и каждый вечер, на планерках, вам будут выносить мозги по выполнению планов, как вы их собираетесь выполнять, а их выполнить невозможно, т.к. есть основной проект по привлечению заказчиков на портал поставщиков, и там нужно звонить нон-стоп без остановки, вам... Далее →
-
Начну с плюсов. Пожалуй, единственный плюс в компании — это коллектив. И то не весь. В дилерском отделе несколько подразделений: ростовский сектор, краснодарский, кавказский и др. Хороший коллектив в Ростовском секторе. И текучка кадров именно там немного меньше. Ещё неплохой кавказский сектор. А вот краснодарский сектор — это, конечно, слов нет, как говорится, одни маты. И люди оттуда увольняются просто пачками. Тут несколько причин: коллеги и руководство сектором. Что улучшить? Да всё. Начну сначала. Не врать на собеседовании. И отвечать прямо на поставленные вопросы. Компания не маленькая, отделов много. А вот коммуникации между отделами нет. Прежде чем просить, именно просить, что-то сделать, например, сырьевой отдел, надо сначала найти «подход» к работнику этого отдела. Бухгалтерский отдел — это просто за гранью добра и зла. Там на тебя смотрят и разговаривают с тобой, как с ничтожеством. Отдел логистики тоже с короной на голове. Конечно, есть и исключения, приятные исключения. Но их, к сожалению, крайне мало. Я вообще не советую идти работать в компанию ВИК менеджером. Там менеджер — это как собака, и отношение к этой должности такое же — собачье. Менеджер не имеет никаких прав, только обязанности. Какой-то отдел, например, погрузка, не отгрузил, не положил или положил... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько огромное количество недостатков. Далее →✗ НедостаткиДоброе время суток, что можно сказать о Краснодарском филиале ООО ТД «Вертикаль» ИНН 5 256 171 205. Проработал 2, 5 года в отделе сервиса, учитывая, что заниматься пришлось не только сервисом и запчастями, но и гарантией, хотя речь шла только о сервисе. Зарплату обещали стартовую 35 000 руб. до вычета НДФЛ, а по факту получилось 30 000 руб. до вычета. Генеральный директор и учредитель в одном лице Геворк [Г.] сказал: «делайте минимальную наценку на запчасти и услуги», если учитывать, что компания уже накинула на все наценку с запасом, понимаете, какой вы заработаете процент с прибыли. Я не говорю уже о том, что зарплату повышают как заблагорассудится руководству Нижнего Новгорода, а не всем по справедливости, процент постоянно режут (мотивацию будут менять, как на душу ляжет руководству Новгорода) — просто обман. Если идет техника из Нижнего Новгорода, расходники забывают положить в машину и потом закладывают транспортные расходы в стоимость запчастей, опять же это минус к вашей мотивации. Отпуск по две недели взять нельзя, разбивают по одной неделе, сами понимаете, им так удобнее (мухлевать) на отпускных. Ну, а если, не приведи Господь, заболеете, то больничный вам выплатят из расчета (рублей по 250 за рабочий день) — очень справедливо. А когда приходит... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый интерьер Далее →✗ НедостаткиНе честная компания! Начиная от собеседования, заканчивая расчетом! Условия и ЗП озвучивают неверные, максимальные при выполнении всех показателей. По факту иные деньги, т.к. некоторые из показателей не выполнимы! Инвентаризация = сразу приготовьте кошелек! Переваливают ответственность на вас даже за то, что не относится к компетенции вашей должности. Никакой поддержки и лояльности от сетевых директоров — такие же исполнители, ни на что не влияют. Просрочка — здравствуй, списывать нельзя! Жаль гостей! Не стоит тратить время, силы и платить своими деньгами.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании ООО «Масла и смазки» (Югтехмас) г. Краснодар. Она является дилером Лукойл и Роснефть. Генеральный директор [Х.] С. А. со своей правой рукой [Х.] Д. С. — дочь. Отвратительное создание, ведут себя с сотрудниками как быдло, орут, не платят вовремя зарплату. З/п на карту только официальная, остальное налом в конверте, отпускные по белой зп, штрафы за всё. В общем, гнилая шарашка. Не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиСплошные минусы! Официально не устраивают, поэтому отработал там вы зарплату не получите! Не будьте [censored] и не идите в рабство к этим недобросовестным работодателям! Когда им от тебя что-то нужно, они будут тебе звонить безустанно! Как только ты им не нужен, на телефон они не отвечают. Далее →
-
✓ ПреимуществаДарстрой юг был моим местом работы на протяжении нескольких лет. Уволилась по причине вынужденного переезда в другую страну, если бы не это — продолжила бы работать в компании. Оформили меня официально с первого дня, адаптировалась в коллективе быстро. Была приятно удивлена различными корпоративными мероприятиями, приуроченными к праздникам. В офисе есть своя кухня, помещение светлое и с новым ремонтом. В таких условиях чувствуешь себя ценным сотрудником. Заплату получали официальную, с деньгами никогда не обижали. Бывали премии и различные бонусы. Работала я на должности менеджера) Далее →✗ НедостаткиБывали незначительные моменты, но в целом на качество работы в компании это никак не влияло. Далее →
-