Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Краснодаре

Ищете работу менеджером в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа менеджером в Краснодаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Краснодаре

💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Краснодаре?

Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.

Средняя зарплата 34 250 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (84)

  • Персонал-Запад

    14.07.2020 • Краснодар • менеджер • 💵 ЗП: 35000
    Не советую работать в данной компании. официально НЕ ОФОРМЛЯЮТ.Увольняют без предупреждения, ставят просто перед фактом, не объясняя причин. Директор думает прежде всего о себе, но не о своих сотрудниках. Заставляет работать даже в официальные выходные. Его девиз «работать 24/7». Надо быть все время на связи и с ноутбуком. На собеседовании вам, конечно, расскажут все красиво, а вот потом узнаете все прелести работы в данной организации. Далее →

  • Валес Промстрой

    08.07.2020 • Краснодар • менеджер • 💵 ЗП: 12200 • 👍6
    Пригласили в компанию ООО «Валес» (Vales) ИНН: 2 312 274 018, сделано это было по всем правилам конспирации, а именно — отправили приглашение, но уже как от ООО «Промстрой» «ГарантСтрой». По собеседованию и трудоустройству вышла на меня кадровик Усольцева [Е.] с моб. 8 918 990 64 52. Далее после интервью была предложена стажировка, но уже не по той должности на которую приглашали и не в ту компанию, что позиционировали изначально, ибо на ресурсе «hh» они маскировались как ООО «Промстрой» ИНН 7 447 240 439 Краснодар ул. Зиповская 5 лит. Б, а рекрутировали в барыжную контору ООО Валес юр. адрес: краснодар сормовская УЛ, ДОМ 7, ЛИТЕР Г, ОФИС 19−2, (фактический адрес оказался на ул. Дзержинского, 157 г. Краснодар, т 8 861 241−08-80). «Прелести» фирмы вскрылись быстро — мутная контора перекупщиков 3-й очереди, впаривающих гражданам и юр.лицам всё подряд: от тапочек и ковриков до стройматериалов https://valles.ru/ Торгуют «с колёс» не имеют своего нормального склада, берутся за всё. Кадровик — [К], в беседе начала активно «грузить», рассказывая, что у них группа компаний с хорошей историей и заказами, но хитро умалчивала и не договаривая о многом важном: что «Валес» молодая неоперившаяся шаражка перекупщиков с серой... Далее →
    💬1 комментарий

  • Автомир Корея

    18.02.2020 • Краснодар • менеджер • 💵 ЗП: 28000
    Проработал не много, но осадок остался, кому-то может пригодиться. Устроился на «словах»,директору видимо не выгодно, штат всего 3 менеджера (ищут вроде еще),график 4/2.Если что-то случится или нужно подмениться, или заболел, то работать не кому. Директор попросил фото трудовой, паспорта,инн,снилс,не принести и сдать с заявлением на работу, а фото! Подстраховался))) Коллектив нормальный. ЗП из «кассы»,если не заработал, то получишь когда насобираешь. Организация работы как рынке, никаких типовых заявлений о возврате от клиентов и подобного нет. Товар контрафактный особенно масленые фильтра, датчики,катушки у клиентов были случаи разрыва фильтра, выслушивать про это все Вам. Ценник дорогой, у конкурентов дешевле, а это уже потеря клиентов, Ваш хлеб.. В общем мне пришлось, по истечению 2,5 месяцев резко уволиться, предложили другое место. Сообщил об этом, проработав пол месяца, за 3 дня до ухода. Директора как подменили, сказал отработать 12 дней! На каком основании!?!?! я не трудоустроен. После неприятного общения (человек опустился до уровня мыши),начал апеллировать моей зарплатой (за пол месяца),оно и понятно больше не чем. Ссылаясь на то, что работать не кому, придется выйти ему, а его время «дорогое»)))хотя это нужно предусмотреть, набрать штат итд, у работников всякое... Далее →

  • ЭО Эколог

    14.11.2019 • Краснодар • менеджер • 💵 ЗП: 15000 • 👍4
    неумение брать ответственность у руководителя, абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам, текучка в организации постоянная, нет ни одного человека который проработал бы в компании более полугода. постоянное недовольство руководителя, который не ценит труд своих сотрудников, которые используются им, как расходный материал для получения денег, про которые он готов говорить постоянно, обещанная зарплата не платится. На собеседовании обещают золотые горы, по факту, когда получаешь ЗП, и удивляешься почему так мало? Получаешь ответ, что ты сам виноват в том, что так мало получил (по факту ты виноват только в том, что пошел сюда работать). Далее →
    💬1 комментарий