Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 140 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1223)
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиОчередная шарашкина контора, только на этот раз из Питера открывшая свой шоурум в Artplay! Не оформляют, график ненормированный, не 2/2, людей не хватает, никто долго не задерживается, либо сами бегут, либо увольняют без отработки ещё на исп. сроке. Увольняют без предупреждения в один день, что незаконно, т.к. должны предупреждать за 3 дня! Могут уволить за собственное мнение, нужно соглашаться со всем, что происходит. Управляющая А. [Н.] многих достойных кандидатов сливает ещё на стадии собеседования, устраивая бесконечный конвейер из соискателей. Тут не нужны продажники, тут нужны безвольные терпилы и рабы без своего мнения на что-либо. Управляющая [Н.] будет наглым образом рассказывать на собеседовании, что если на испытательном сроке человек не отработает месяц, то никаких денег он не увидит, что является прямым нарушением ТК РФ. Может уволить в один день без предупреждения, настоящий волк в овечьей шкуре! Компания прямым образом заинтересована в постоянной текучке персонала! Ведь людям на испытательном сроке за 20 рабочих дней можно платить минималку! Планы повышают каждый месяц, в итоге через два месяца ты не сможешь их выполнять, и зп будет составлять 50 тыс. руб. Функционал очень большой — много... Далее →💬1 комментарий
-
Продажа спецтехники из Китая. Доброго времени суток! Хочу вам рассказать про данную организацию, приехал на согласование из другого города за 500 км. Договорились о встрече за 5 дней с девушкой по кадрам, зовут [Э.]. Приезжаю-звоню и понимаю, что меня и не ждали, вообще забыли.)) Ладно, через 1, 5 часа приезжает Казахстанец по национальности, представился Е. пообщались, сказал, ответ даст через 5. Ответа не поступило, перезвонил сам — говорит, думаем, вроде, помним про тебя. Ответа так и не дождался, наплевательское отношение к людям, ссут в глаза, как я понял, ищут дураков за копейки, вот вам и казахские братушки.)) Хотят, чтобы ты пришел со своей клиентской базой и подарил им её, а они тебе 0, 65% с валовой прибыли.) Парни, не вздумайте переходить к ним из организаций конкурентов! Работают на деньгах клиента, свои не вкладывают! Стока нет! Обходите стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиНикакого коллектива. На собеседовании рассказывают о том, какие тут все дружные и участливые. Ничерта подобного! Лишний раз указать пальцем и на кого бы спихнуть вину — вот это да. Владелица компании больная. Жадная до денег, лишь бы продали тут и сейчас. Требует невозможного. Зажимает лишнюю копейку. Общается так, будто друг каждому. При этом легко может переключиться на высокомерие: кто она тут и что нужно делать вам. Дружный коллектив Продавать почти некому, заявок нет, при этом план нереальный. Крысиная компания, которая эмоционально выжмет. Тем более что и предлагают з.п. ниже рынка Москвы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Финаме работаю почти 4 года. Были и конфликты, и переработки. Сфера-то инвестиционная, обращений много, заявок всяких, все это надо изучить, обработать. Изначально пришел на позицию менеджера по работе с клиентами. Через пару лет подрос в должности. Так что возможности для карьерного роста есть. Если зарекомендуете себя как хороший сотрудник — вам всегда пойдут навстречу, сориентируют, как можно повысить специализацию и помогут с адаптацией на новом месте. Далее →✗ НедостаткиНе нашёл особых проблем. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в разных местах, гос, коммерция, везде! Но такого коллектива нигде не встречала) Даже когда завал, все равно появляется энергия, потому что вокруг такие классные люди и к тому же профессионалы) Работа есть всегда, а это тоже очень важно, скиллы прокачаете, опыт получите) Далее →✗ НедостаткиНет 13-ой зп, а это всегда приятно) home office есть, но не на постоянной основе, удаленка как постоянный формат невозможна. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдорово работать в Skyeng, действительно не стыдно за продукт который продаем. Нравится, как выстроены процессы работы и коммуникация между отделами. Коллектив замечательный, хороший руководитель, частые неформальные встречи, встречи для обмена опытом. Атмосфера нравится Далее →✗ НедостаткиЗдорово работать в Skyeng, действительно не стыдно за продукт, который продаем. Нравится, как выстроены процессы работы и коммуникация между отделами. Коллектив замечательный, хороший руководитель, частые неформальные встречи, встречи для обмена опытом. Атмосфера нравится. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЧернов В.В. — мошенник! Разработка ПО и приложений для смартфонов. В настоящее время проживает в г. Фрязино Московской области. Терехова Ю.А. — мошенница! ВЕБ-студия, создание дизайн-макетов. Разводят клиентов на деньги, работу не выполняют. ВСЁ ВРУТ. Денежные средства, полученные обманным путем от клиентов, обналичивают через банковские карты родственников и подставные левые ИП. На протяжении последних 5 лет несколько компаний подали иски в суд на (программиста) [Ч.] [В.] [В.] с требованием вернуть им денежные средства в размере нескольких миллионов рублей. В настоящее время на [Ч.] [В.] [В.] заведены БОЛЕЕ 300 судебных дел. если НЕ хотите потерять деньги и остаться обманутыми, НЕ связывайтесь С ЭТИМИ людьми! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПочитала отзывы и волосы дыбом! Пишут о какой-то зп в конвертах…Может есть какая-то другая компания с названием Бридж Групп?))) Вот что-что, а зарплату точно белую платят. Все четко и в срок на карту и расчетные листки приходят с расшифровкой. Ребята-конкуренты, вы когда сочиняете байки, надо как-то тоньше работать что ли)) Далее →✗ НедостаткиНедостатки в любой компании есть, человеческий фактор никто не отменял. Люди разные приходят, конфликтные просто не выдерживают, так как коллектив большой. Поэтому за всех не скажу, но костяк здесь очень адекватный. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиОтсутствие профессионализма Непонятная мотивация Неуважение к кандидату с самого собеседования. Работодатель даже не удосужился предоставить обратную связь по результату. На собеседовании чувствовалась фальшь, и на вопрос о зарплате поступил неоднозначный ответ. При вопросе, какой процент за сделанный план, сообщили, что процента нет, нет также четких прозрачных условий, за что тебе заплатят и сколько. Если внимательно слушать ответ на вопрос о зарплате, то можно более уверенно услышать только одну сумму — 45 000 рублей. По идее, это все, что они могут предложить специалистам. Но ищут золотую жилу))) которая будет и может продавать, но потолок в продажах 250 тыс. Да, такой потолок имеет место быть для того, у кого нет таланта к продажам, кто не делает продажи, а тот, кто умеет их делать, и зарабатывает в первую очередь компании, а речь идет не о 123 тысячах, а о миллионе, продать кольцо за лям и выше, при наличии достаточной конкуренции, не так легко. Поэтому прошу обратить соискателей на более серьезные условия труда, заработка, нежели в этой компании:) Далее →
-
✓ ПреимуществаАтмосфера для работы благоприятная. Доброжелательное и заботливое руководство. Комфортно работать и развиваться. Оплата труда достойная. Вовремя без задержек. Есть обучение сотрудников, корпоративная библиотека. Оборудование, за которое не стыдно! Далее →✗ НедостаткиРассмотреть и применить удалённую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень радует, что Автодом предоставляет все, что нужно для качественной и быстрой работы. Если чего-то не хватает — сообщаешь руководству и все быстро решается. Редкое явление в наше время. Плюс, несмотря на ситуацию, сохранились всякие бонусы, корпоративные программы и скидки для сотрудников Минусы: За 2 года работы я их не нашёл. Кто работает нормально — у тех всё хорошо. Далее →✗ НедостаткиСерьёзных недостатков не напишу. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа все время моей работы на разных работодателей, мне еще ни разу не попадалась компания, в которой не было ни одного конфликта с руководством или с коллегами. Zoon стал первым. Вообще, действия руководства не вызывают негатива в коллективе, они даже прислушиваются к мнениям рядовых сотрудников. Платят нормально, брать сверхурочные не заставляют, на работе не задерживают после смены. Далее →✗ НедостаткиСпецифика работы требует хорошей стрессоустойчивости. Далее →
-
Спасибо за отзывы. Хамская HR [К.] сразу вызвала подозрения. Далее →
-
Добрый день, Вы упомянули много мелких подробностей на эту тему. Очень интересная тема! Я тоже хочу сказать об этом. Как и везде в найме, одни и те же плюсы. При отсрочке, если клиент торчит, отвечает менеджер суммой в конверте. Негативное отношение, к сожалению, в компании в целом. Сисадмин прикольный был, раппорт, порно качал гигами в таком возрасте. В общем-то, не советую вам туда идти работать. Не тратьте даже свое время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота удаленная, договор не заключают. На собеседовании озвучили оклад 15 000 +% с продаж. На собеседовании заверили, что с зп проблем не бывает и оплачивают стажировку, которая, по словам Р., составляет 2 месяца. На стажировке мы работали, брали клиентов, звонили и т.д. Лиды были «теплые» из серии «ошибся номером», «позвонил просто так» и т.д. В итоге меньше чем через месяц уволили из 5 набранных сотрудников четырех человек, без выплаты з/п. Не рекомендую данного работодателя, т.к. набирают стажеров и увольняют через месяц без выплаты. Обратите внимание, увольняют без выплаты з/п, плохо это или хорошо, каждый решит для себя сам. Пишу отзыв для тех, кто не готов работать бесплатно, чтобы не тратить время. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты 2 раза в месяц и своевременно Далее →✗ НедостаткиОтсутствие условий работы для работников в магазине Отсутствие уборщиц Отсутствие нормального штатного расписания Некомпетентное руководство менеджера К. [Н.] Некомпетентные сотрудники отдела кадров Лишение премий без основания и соответствующих документов Подделка документов со стороны отдела кадров Низкая заработная плата. Далее →