Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 140 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1223)
-
✓ ПреимуществаИллюзия достойной работы Далее →✗ НедостаткиЗарплата: оклад + премия (квартальная). Делают все возможное, чтобы менеджер принес максимум и получил минимум. План на квартал дают примерно в середине квартала, основываясь на том, в каком темпе идешь; соответственно выполнить его почти нереально, мотивация меняется на ходу. Чтобы уменьшить з/п, подкручивают акценты на товарные группы, привязку к общему плану по ОП и т.д., и как только ты подстраиваешь себя и контрагентов на выполнение именно этих групп и планируешь продажи, чтобы не в текущем, а хотя бы в следующем квартале выйти на премию, руководство, в соответствии с отчетами по твоим финансовым показателям, все быстренько меняет, перераспределяет группы, коэффициенты и др., и до премии уже опять как до Китая раком. Если затащил крупный проект и получил з/п по мотивации «без потолка» — ставят потолок. Если вытащил федеральный многоэтапный долгий проект — стараются забрать и отправить в МСК, чтобы ты получил деньги только за разовую сделку; с остальных сделок денег тебе не заплатят. Могут запросто отнять клиентов, наработанных временем, а тебе оставить мертвых для прогрева и, возможно, передачи другому менеджеру. Управленческая прокладка между МСК и регионами давно прогнила, запросто забирает свои слова обратно. В порыве отмыться перед генеральным, похоже, сладко поет ему, а обратную... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая вода Далее →✗ Недостатки1. Менеджер по продажам обещанные суммы в разрезе 80.000 р можно получить, если 1.1 ты сделал план в 850.000, где средний чек 4500 = 188 сделок в месяц, то есть 12−13 сделок в день 15 смен 1.2 [З.] в том, что нет оклада, то совсем в Москве, так это значит уже 60.000. 1.3 из 30 человек план в 850.000 р делают 5−6 человек, остальные на одном окладе (старые сотрудники, у которых он есть) 1.4 Есть конверсия в 50%, понимаете, да, что каждый второй должен купить. Как вы понимаете, это не реально, если цена выше средней 2. Выплаты, обещают конец месяца, потом в начале, потом с карты на карту в конце дня в 23:00. Бухгалтер делает ошибки аж в 1500 рублей и без того убитый бюджет 3. Отношение как к [censored], вы мусор, либо вы пишите как собака, либо идете [censored] Вывод: ни компенсаций, ни уважения, ни денег, ни карьерного роста. Тинькофф еще в аккурат курит... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной организации пару месяцев менеджером (оператором) в колл-центре и убежала, так как сплошной обман в отделе! В вакансии увидела ЗП до 300 тыс, созвонились с [М.] [Е.], типа аля руководитель, пригласила на собеседование, все красиво и сказочно рассказала, НО на деле все иначе, все, что она обещала, оказалось полным враньем и не соответствовало действительности! Я как поняла, что менялась неоднократно мотивация, которая при мне ещё не раз менялась, и пошла текучка кадров, народ получал по окладу и увольнялся, вот и до меня дошла очередь, получила в районе оклада второй месяц подряд вместо 100 тыс и более, которую обещали, и уволилась! Планы огромные, невыполнимы, все держится на текучке! При обращении к [М.] [Е.] по каким-либо рабочим вопросам, она не понимает, что от неё хотят, и не вникает в процессы! На собраниях по любому вопросу ответа не знает, наступает агрессия и защитная реакция! Никому не советую данную организацию, зря потраченное время! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший начальник склада, большое спасибо [В.] и [О.] а так же [М.] [А.] Кабанову отдельный привет. Коллектив хороший, есть свои люди. Но так же, много непрофессионалов. А в частности директор ЦФО. Привёл в компанию любовницу, устроил в компанию, и скрывал год. Это не нормально, так что [Т.] идите вы. Так же хочу сказать что очень хороший отделы везде. Всё зависит от начальства, но этот урод. Далее →✗ НедостаткиКомпания катится просто по наклонной, работала в данной компании и понимаю, что толком нет регламентов, никто не хочет работать, нет ввода в должность, и приходится просто учиться самому. А спрос как будто ты в логистике 10 лет. Работаю сейчас в интернет-заказах, и им до этого уровня вообще не дотянуть. Но очень хотят. ЗП не выплатили за 7 месяцев после увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в этой компании 3 месяца. Пришел без опыта, только выпустился из вуза, ничего не умел вообщем в этом деле. Обучили быстро, сразу удалось выполнить план продаж. Вырасти здесь можно за полгода, может чуть подольше. Далее →✗ НедостаткиВсё-таки уволился, так как для меня очень важна з/п, и я нашёл место, где платят на 15% больше.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕдинственный преимуществом данной компании являются наемные сотрудники, которые, к счастью, тут тоже не задерживаются Далее →✗ НедостаткиВсе предыдущие отзывы о компании и работодателе — правда. Не советую никому идти работать в Айэрси косметикс, ни на какую должность. Руководитель недалёкая, злая женщина. Ни один сотрудник не может найти с ней общий язык, а без него никак, ведь она хочет участвовать в каждом процессе работы компании, находясь в другой стране и не зная, как и что устроено. Вечно влезает в налаженные сотрудниками процессы и все меняет, портит. Руководитель совершенно не соблюдает субординацию, звонит когда хочет, требует выполнить «срочное» задание. На сотрудников накидываются чужие обязанности, тк людей в компании мало, а мало их потому что руководитель не любит платить людям деньги за работу. Если вы всё же придёте сюда работать, то будьте готовы к вечным голосовым сообщениям, серой зарплате, хамскому отношению, накладыванию на вас обязанностей другого сотрудника (которого нет). Сейчас компания не может предоставить вам комфортных условий, кофе/чай и т.д. в офисе нет, также как и денег. На повышение заработной платы тоже надеяться не стоит, +10 тыс к з.п. — уже нонсенс. Целый год слушал обещания о «премии» с выпуском новой продукции, но увы и ах, денег нет. Структура работы совсем не налажена. Когда вы уйдёте, вас будут поливать [censored] налево и направо, ведь плохие... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ пятницу работа до 17 час Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата платилась очень сильно не в срок и маленькими частями, договаривались на 45 000, а платили по 5000 пару раз в месяц В итоге мне остались должны за три месяца. Договаривались, что возьмут официально через месяц, но обманули, причем сказали, что взяли, но я сделала выписку из электронной трудовой, и там пусто. Пришлось добиваться официального оформления еще месяц, но в результате Компания не начислила мне ни копейки за 1 кв 2022 и не заплатила ничего в ПФР. Но бухгалтер [В.] нагло врала о том, что все в порядке и я зачислена на 21 000 официально. Узнала об этом обмане только в конце апреля, когда сделала свою выписку из ПФР, там везде пустота. Руководит этой компанией мошенник директор [П.] В отчете ПФР данных о моей заработной плате не обнаружено. Я сама уволилась 18 апреля, когда увидела пустую выписку из ПФР. Остерегайтесь работать в этой компании мошенников. Ниже условия работы с сайта НН- Условия: пн-чт с 10 до 18, пт с 10 до 17 на испытательном сроке 40 тысяч, далее 45 Остерегайтесь работать в этой компании мошенников с директором [П.] и бухгалтером [В.] . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиОформление неофициальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2−3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс РФ, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая-то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15 000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 дня — вот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения «почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему???» (может... Далее →
-
Я работаю в компании с 2016 года в отделе сервиса, хочу рассказать о работе в компании и отношении в коллективе. Обидно и неприятно читать отзывы, компрометирующие компанию, в которой работаю уже столько лет. Если бы все было так плохо, как пишут бывшие сотрудники, которые никогда у нас не работали, разве я и мои коллеги проработали бы столько времени на одном месте. Заработная плата вовремя, задержек никогда нет, если сравнить по рынку — на уровне. В пандемию нас не сокращали, не заставляли уходить в отпуск без содержания. Мы спокойно работали удаленно, вышли в офис, никому не понизили зарплату и не уволили. Сейчас нас тоже не сокращают в связи с последними событиями, работаем, вовремя получаем свою зарплату в полном объеме. Офис — весь в зелени, светлый, просторный, с хорошим освещением и кондиционированием. Есть столик с чаем, кофе для сотрудников, кофе-машина, чтобы можно было быстро перекусить, есть много уютных кафешек с демократичными ценами внизу, на первом этаже. Добираться комфортно, есть шаттл для сотрудников с удобным расписанием, рабочий день с гибким началом, с 9.00 до 10.30. Переработок практически нет. Сотрудники очень дружные, атмосфера в коллективе добрая и благожелательная. р.б.с. хорошая компания с достойным руководителем, я рада,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выдают зарплату, на этом все. Далее →✗ НедостаткиРуководитель хамски общается с сотрудниками, считает допустимым называть их бестолковыми. Обещает процент от плана, согласовывает план с бухгалтером, в итоге идет на попятную, если люди перевыполняют план. Также неофициально работают 7 сотрудников из 11. Те, кто оформлен официально, устроены на полставки. Крайне не рекомендую данную компанию как место работы. При расчете кидают людей, не выдавая полный расчет. Работодатель пытается «повесить» на людей свои убытки, штрафы за опоздания берутся с потолка. Требования к работе абсолютно неадекватны, сначала требуют делать одно, потом забывают, что просили сделать, и обвиняют, что работник все сделал не так. Сокращают сотрудников, сообщая об этом за 2 дня до предполагаемого сокращения. Кто увольняется сам, уходит со скандалом, поскольку никаких прав нет у человека. Далее →
-
✓ Преимуществакофемашина, аванс и ЗП вовремя, свободный график Далее →✗ НедостаткиПоработав в этой компании, я понял, что к возрастному поколению тут относятся «так себе». Такое ощущение, что тут только малолеткам, таким как же и руководство, дают возможности для развития и нормального заработка, а нас списали в утиль.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не пожалел, что устроился. Главное, что все официально, платят тоже стабильно. С бонусами вообще отлично выходит. Работаем в стандартном опенспейсе я довольно быстро привык, так что ничего не мешает. По итогам года бывает премия, если все хорошо делал. Мне тоже перепадает, доволен, как слон. Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
-
Для меня важен хороший коллектив, я даже на собеседовании всегда спрашиваю про коллектив, не могу работать, когда на работе постоянные склоки, разборки между коллегами. На работе проводишь большую часть времени, не получится продуктивно работать, если коллективчик «змеиный». Я один раз даже ушла с работы именно по этой причине, хотя было удобно добираться, да и зарплата была не самая низкая. Но каждый вечер приходить домой в плохом настроении из-за того, что в коллективе постоянно были какие-то интриги и недовольства, мне в конце концов надоело. А в РБС так повезло с коллегами — нет никаких недомолвок, травли, токсичных сотрудников. Все на одной волне, очень спокойно и хорошо работается. Наконец-то я нашла «свою» компанию, да это сразу чувствуешь в первый день работы, как же тут комфортно и легко! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, коллектив Далее →✗ НедостаткиИ сначала Г. выступил с речью о том, что всем нужно подписать заявление на снижение оклада на 15 процентов. Сегодня сократили рабочую неделю до 4 дней. Итого потеря в окладе около 40 процентов. Один день, получается, нужно работать бесплатно. Казалось бы, достигли дна, и тут снизу постучали. Браво!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВпечатление осталось положительное. Я здесь карьеру менеджера по продажам начинала:) Молодых специалистов, которые готовы работать могут взять и бз опыта (всему научат). Но здесь реально надо работать, просто штаны протирать не получиться:) Рабочий ритм достаточно динамичный, иногда отдохнуть гне успевала, но при этом и платили нормально. Лично у меня зп ниже 100 к не была ни разу. Мне пришлось уволиться по семейным обстоятельствам, а так все устраивало. Далее →✗ НедостаткиМне пришлось уволиться по семейным обстоятельствам, а так все устраивало. Далее →