Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 40 150 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1317)
-
✓ ПреимуществаПосле того, как руководить отделом стал сын генерального директора [Д.] Л. (который с началом мобилизации в РФ не появляется), плюсы исчезли. Далее →✗ Недостатки1. Серая зп (примерно 50/50). Выплачивается с задержками в месяц и более. 2. Увольняют в 1 день без выплат. Если даже соглашаешься на увольнение, то зп вообще не выплачивают. 3. Выстроенной системы работы нет. Одним делом занимаются несколько человек. 4. Директор по персоналу [А.] С. орет, угрожает, фамильярно общается с сотрудниками. Ей веселее и приятнее уволить, чем расстаться с сотрудником по-нормальному. Ор, угрозы увольнением — это её фишка. 5. Никаких бонусов, плюсов, оплаты переработок нет. Половина офиса не на работе — никого не волнует, но если решат докопаться до одного, то будут действовать, как гестапо.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОф зп Далее →✗ НедостаткиНа других сайтах с запросом отзывов сотрудников о компании удаляют правдивые отзывы. После оставления правды в отзыве начинают истерично звонить и писать. Не ведитесь на вранье на собеседовании, что много входящих заявок — их ноль месяцев! На сайте 250 000 000 оборот у двух компаний директора: математика простая: услуга никому ненужная по внедрению стоит 120 000, в компании нет ни одной заявки несколько месяцев, что я работал там, около 5, 6 клиентов за последние полтора месяца, что я там был, проходили это внедрение, вторая компания Эволюшн Менеджмент около 10 клиентов, стоимость услуги выше в районе 250 000. Сложите и найдите недостающие 249 миллионов.)) Компания набирает тех, кто будет долбить звонками базу, которой звонили уже миллиард раз, чтобы хоть кого-то найти на онлайн практикум за 5000 рублей, который раз-два в месяц идет и там одно и то же говорит [Г.] слово в слово и приводит примеры одних и тех же клиентов. Вас берут менеджером звонить и за 5000 звать любого, кто захочет интересоваться и купить основной продукт внедрения вам не достанется, вам скажут, вы неопытный, и заберет себе директор отдела продаж, хотя никакого опыта нести чушь про... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВ той компании специально не подписывают договора с менеджерами, чтобы потом не платить зарплату. Клиентов у них нет. Но постоянно ругают менеджеров, что нет продаж. Те, кто приходят на [censored] к руководителю, остаются недовольными. Немногие оставляют заявки на обратный звонок. Но их распределяют на одного менеджера, остальные менеджеры без клиентов, но всегда виноваты. Игра такая в песочнице: кто сломал куличик. Обходите их стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх уже нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании более 5 лет. Сменилось руководство. Постоянное невыполнение планов. Наваливают работы так, что нервы сдают. Ничего дополнительно не оплачивают. Склады перезатарены. Руководство самодуры. Чтобы воровать, уволили даже тех, кто проработал более 20 лет. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала 8 месяцев, пришла изначально из банковской сферы. Сначала работала внутренним менеджером, потом перешла в колл центр, коллектив очень понравился, атмосфера хорошая. Продажа строительных материалов, хороший опыт. Компания сама производит, много обучения для сотрудников. К сожалению, поняла, что продажа строительных материалов не моя сфера и решила опять вернуться в банк. Далее →✗ НедостаткиПроработала 8 месяцев, пришла изначально из банковской сферы. Сначала работала внутренним менеджером, потом перешла в колл-центр, коллектив очень понравился, атмосфера хорошая. Продажа строительных материалов, хороший опыт. Компания сама производит, много обучения для сотрудников. К сожалению, поняла, что продажа строительных материалов не моя сфера и решила опять вернуться в банк. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=105 237. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы очень позитивный человек, и зарплата для Вас не главное, то эта работа для Вас. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась менеджером в отдел продаж, не рекомендую. На всех 3 собеседованиях говорили о зарплате в 60к, на деле оказалось, что эту сумму нужно делить на 5. Серьезно! На 5! В коллективе текучка, сотрудники по этой причине не задерживаются. Очень жаль, что обманывают людей. Далее →
-
-
Все отзывы на Хедхантер, он же DreamJob, накручены. Парни настолько не старались, что некоторые отзывы там даже повторяются. Мой отзыв отражает более-менее реальное положение дел в компании. Корпоративная культура: отсутствует. Ор, мат, быдлячество. Директор [Д.] в силу своих психологических проблем косит под «„чёткого пацанчика“», соответственно в компании работают такие же чёткие пацанчики. Поведение такое никак не пресекается и не наказывается. Условия работы: Опоздания — 1500 р штраф. Даже на минуту. Единственные, кто от этого освобождён — всячески поддерживающий такую систему [Д.] и финменеджер [Т.], которая эти опоздания и фиксирует. Отпуска — оплачивается только 2 недели. Если вы продажник — оплатят только оклад. Остальное — за свой счёт. Больничные — 5 дней в квартал. И тебе будут постоянно напоминать, какие они святые, поболеть тебе дают спокойно, олуху такому. Не забудь в ножни покланяться. График — рабский. с 10 до 20. 10 часов в день. 5 дней в неделю. Если вы — продажник, то все 6 или 7. KPI устроено так, что батрачить вы будете всё свободное время и даже из отпуска. Про личную жизнь и здоровую нервную систему можете забыть. Карьерный рост из опыта коллег — вы будете за спасибо... Далее →
-
✓ ПреимуществаК рассмотрению трудоустройства компанию рекомендую, сама здесь работала менеджером по продажам и не один год. Личные обстоятельства заставили уволиться. По выплатам компания честна и лояльное отношение со стороны руководства всегда радовало. Далее →✗ НедостаткиЕсть минусы, если думаешь, что здесь можно просто просидеть целый день и при этом заработать денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаХалявный кофе и куллер. Далее →✗ НедостаткиОооо…хмк наше здоровье, он же инфоцентр и он же югэкосервис. Работала там меньше месяца. Ссут в уши знатно, РОП аж соловьём пел и зарплаты от 100 тр, и корпоративы, и себя нахваливал, что он гуру продаж, хотя по факту оказался полный ноль, не знающий даже элементарных программ), притом ещё хотел деньги сотрудников зажать, бегали за ним по всей Москве)))) Смысл в том, что ищут [censored], которые будут принимать звонки за 12 тр в месяц и увольняться, на их место набирать новых… таков вот Американский сетевой маркетинг. План продаж невыполним, если не сделаете 50% конверсию, получите 12 тр и то придётся выбивать. Сделки ваши воруют старые менеджеры, которые работают в Ростове, и им за это ничего не бывает. Также, как только вы начнёте нормально продавать, вас отключат от линии отдел качества и причину найдут, будете месяц бесплатно звонить по холодной базе) Убежала я оттуда быстро, как и другие сотрудники всем отделом. Находятся метро Фили и [П.] Далее →
-
✓ ПреимуществаВ подборке по моему резюме, пришло предложение от Mayorgo в памяти флэшбэки, решила написать отзыв))) Кстати, в описании вакансии 50% можно смело удалить, и процентов 150 добавить. Скорее всего описание шаблонное, но прочитать прежде чем выкладывать все же нужно было. Например: --управление товарными процессами (размещение заказов, отслеживание сроков готовности, оплаты и т.д) Размещение каких заказов? Каких сроков годности? Это откуда скопировано? Из вакансии на продуктовые склады? --управление складским запасом (поддержание оптимального коэффициента запаса на складе) Поддержание запаса? Ну если только по канцелярии…. --формирование сопроводительных документов в учетных системах. Ни каких сопроводительных в компании от отд нет, только внутренние бумажки (макулатура) от которых никак не могут уйти в 21 веке. --контроль за своевременным корректным документооборотом по товародвижению. Тоже что и выше написала, документооборота нет. Только внутренние бумажки, которые называют гордым словом документы)))) --контроль за процессом оформления заказов магазинами. Какие заказы? Нет такого в магазинах, наверное, они тоже удивятся прочитав)))) Только канцелярия)))) Это единственные заказы, которые они могут оформить. --своевременная обработка электронных документов отделом. Ну правда…. Ну как можно было разместить это описание вакансии? Не занимается отд ЭДО (если речь идет об этом) есть бухгалтерия.... Далее →✗ НедостаткиВ подборке по моему резюме пришло предложение от Mayorgo, в памяти флэшбэки, решила написать отзыв))) Кстати, в описании вакансии 50% можно смело удалить, и процентов 150 добавить. Скорее всего описание шаблонное, но прочитать прежде чем выкладывать все же нужно было. Например: --управление товарными процессами (размещение заказов, отслеживание сроков готовности, оплаты и т.д.) Размещение каких заказов? Каких сроков годности? Это откуда скопировано? Из вакансии на продуктовые склады? --управление складским запасом (поддержание оптимального коэффициента запаса на складе) Поддержание запаса? Ну если только по канцелярии…. --формирование сопроводительных документов в учетных системах. Никаких сопроводительных в компании от ОТД нет, только внутренние бумажки (макулатура), от которых никак не могут уйти в 21 веке. --контроль за своевременным корректным документооборотом по товародвижению. Тоже что и выше написала, документооборота нет. Только внутренние бумажки, которые называют гордым словом документы)))) --контроль за процессом оформления заказов магазинами. Какие заказы? Нет такого в магазинах, наверное, они тоже удивятся, прочитав)))) Только канцелярия)))) Это единственные заказы, которые они могут оформить. --своевременная обработка электронных документов отделом. Ну правда…. Ну как можно было разместить это описание вакансии? Не занимается ОТД ЭДО (если речь... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив лучший, интересные мероприятия, есть внутреннее обучение. Мне нравится в компании, я вижу развитие своей карьеры. Далее →✗ НедостаткиСложность в 4 квартале, много работы очень) А больше недостатков нет. С другой стороны, задачи и их объем говорят о том, что компания на плаву. Далее →
-
Компания с очень высоким уровнем профессионализма, особенно технические специалисты по работе с опалубкой. Склад работает, принимает оплату наличными, по карте и по р/с, сотрудники широкого профиля решают вопросы и подбирают материалы по всей России. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ издательстве у сотрудников есть доступ ко всем журналам, от живописи до кормопроизводства, на любой вкус. Причем журналы действительно интересные, качественные. Офис нормальный, кофе, вода, чай — все есть, коллектив хороший, всегда идут на помощь друг другу. Далее →✗ НедостаткиК зарплате никаких нареканий, зарплата белая, официальное трудоустройство, соцпакет, вопросов нет. Из минусов отмечу, что руководство заваливало работой, всё бессистемно. Сделаешь одно, звонят, срочно требуют сделать другое, пока делаешь, они уже передумали, и нужно третье. Пока все начальники между собой договорятся, проходят все сроки, приходилось работать даже ночами… Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе зависит от тебя, как и везде. Есть желание зарабатывать — то велком, стараешься и получаешь. Лодырям и тунеядцам у нас не место. Со мной работал парень, месяцев пять, наверное. Любитель пофилонить. Вот эму было жестко. Жаловался и ругал руководство. Хотел с порога з/п в 120к и чтобы не сильно напрягаться. Но таких людей всегда будет что-нибудь не устраивать. Я ничего плохого про начальство сказать не могу. Работаю 3 года. Далее →✗ НедостаткиЕсть нагрузка, но где её сейчас нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ обещаниях Далее →✗ НедостаткиЗарплату выплачивают на карту, с другой карты. Лиды крадут другие сотрудники более наглые. Мотивация красиво написана. Но можно уйти с окладом в 12 000 рублей! Да, вы не ослышались, в Москве 12 000 рублей! Постоянное враньё, смена мотивации, а когда ты сам уйдёшь, скажут, тебя уволили, смех да и только. м. Фили, м. Павелецкая. Далее →