Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Новосибирске
Ищете работу менеджером в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Новосибирске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Новосибирске
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Новосибирске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (87)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважайте себя и просто бегите, если вы только сейчас устроились! Сначала вам будут улыбаться, а через месяц к вам будут относиться как к стаду скота! Склад — это ад! Никакой организованности, никакой системы! Если нужно заработать, выберите другую организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКолллектив Далее →✗ НедостаткиОчень глупый исполнительный [А.] очевидно без опыта руководства. Все решения, как наладить работу, принимает, не обдумав последствия, часто в обход тех, кто к этой работе причастен. В результате занятость каждого сотрудника в компании не поддаётся никакой логике вообще. Многие не понимают, чем они в итоге занимаются. Часто стравливает сотрудников, не стыдится при одном обсуждать другого, а потом с этим другим обсудит первого. Делает всё, чтобы люди друг с другом не дружили. К себе приближает исключительно тех, кто готов ей рассказывать всё обо всех, особенно любит обсуждать личное сотрудников и очень часто придумывает или додумывает несуществующие события. Очень часто в негативном контексте обсуждает учредителей и их решения, высмеивает, задавая настрой всему коллективу. Врёт без стеснения вообще, некоторые потом сопоставляют данные и ужасаются, зачем человеку так поступать, если нет цели разрушить компанию. Сначала думаешь, что она преследует какие-то цели, а потом понимаешь, что она просто очень глупая и просто делает и говорит, не думая. Возможно, патологическая врунья, не знаю, но работать в этой компании, пока она считает себя руководителем, не было никакого желания. Далее →
-
Добрый день! Хочу рассказать про Смоленскую компанию Диффузион Инструмент. Как говорят, рыба с головы гниёт, вот и здесь так же. Очень много народу, которые с опытом подключения сетевых клиентов, поувольнялось из-за того, что чем дольше ты работаешь, тем больше тебя гробовщик режет по ЗП. Работает человек 3 года за оклад 30 и процент от прихода денег. За три года ему оклад не повышают и потом просто он увольняется и приходит новый человек на то же место, но уже с окладом 50. Вот это что за гнилая компания. Заработать толком денег в ней вообще нереально, только работы больше добавляют, а в ЗП это вообще не чувствуется. Есть там такой ещё [С.] [М.] начальник, это вообще редкостный переобувщик. На словах только Ляля, а на деле выходит все не в пользу менеджера. Не рекомендую приходить работать в данную компанию, Т.К. если обещают 55, то точно срежут через месяц до 20 и начнут потом рассказывать, что мол давай с процента зарабатывай. Верить Смоленску нельзя, что пудов обманут и кинут, как бывшего водителя, вообще без причины, где-то его есть отзыв в интернете. А кидают за счёт того, что есть черная зарплата, вот... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 25 с хвостиком перебрала в жизни много профессий и нашла себя только благодаря Маман Фолле. Компания в которой хочется жить, работа которую любишь всем сердцем! В Маман Фолле хочется спешить на работу. Маман Фолле это самое красивое место работы! Прекрасные покупатели, дружная команда и невероятно крутые собственники! [Ю.] [Л.] — гениальная женщина, вы никогда не повстречаете такую как она! Женщина- руководитель с большой буквы! Учиться у неё можно бесконечно, она безвозмездно делится своим громадным опытом! Своими знаниями и своей энергией. Журит в меру и всегда по делу! Даёт то, что вы не получите ни в одной организации, занимающейся розничной торговлей. Маман фолле прививает чувство стиля, любви к прекрасному. Я невероятна благодарна всей команде! [Ю.] [Л.] я благодарна Вам миллионы раз за то что поверили в меня, за то что научили верить в себя, за опыт и знания которыми поделились. [В.] [Н.] Вам я благодарна за поддержку и помощь в любой ситуации, благодаря Вам любой вопрос в Маман Фолле решается оперативно и четко. Мариночка, ты просто прекрасна, твоя любовь к жизни, твоя яркая энергия всегда вовремя приходят на помощь, подбадривают и помогают двигаться дальше! [Ю.] [С.] управляющая салоном в Севастополе, если кто-то и не понял Вас, значит... Далее →✗ НедостаткиИногда шумит вентиляция в помещении, летом плохо работали кондиционеры. Далее →
-
Ребят, угораздило меня там поработать! Находятся в подвале, мне это тоже изначально не понравилось. Но это не сетевуха, уж я их чую за версту, да и работала в сетевом, поэтому знаю. Хотя на первый взгляд эти довольные сектантские морды напоминают именно о ней. Обычную работу SMM-менеджера предложили, прошла стажировку, оформилась, хватило меня на 3 месяца. Руководитель отдела М.Е., она ненавидит людей, я не знаю, как с ней можно сработаться. Постоянно дергала, придиралась к работе, потом вообще гнобить начала, как будто я у нее мужа увела. Последней каплей стало, когда она уехала в командировку в Москву, а у нас разница так-то 4 часа и сказала отчет о проделанной работе ежедневно ей делать в 16.00 по МСК. А ничего, что у меня это 20 часов, когда рабочий день у меня до 18?!…пока туда-сюда и домой приезжаешь в 12 когда я ей высказала свое недовольство, она назвала меня лентяйкой. Короче, дно полное. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо, что недавно нерадивых топ менеджеров заменили. Вселяет оптимизм. Появилось новое дыхание, новые надежды, вера в возрождение, обновление и рост. Жаль, что так поздно. Но лучше поздно, чем никогда. Далее →✗ НедостаткиХорошо, что недавно нерадивых топ-менеджеров заменили. Вселяет оптимизм. Появилось новое дыхание, новые надежды, вера в возрождение, обновление и рост. Жаль, что так поздно. Но лучше поздно, чем никогда. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой компании работаю примерно полгода ±. Сослуживцы дружелюбные, на работу приходили в хорошем расположении духа. У всех четкие должностные инструкции, свои клиенты. Работы было всегда много. С зарплатой не обижали. Грамотное руководство. Все в рамках существующего законодательства. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →💬8 комментариев
-
-
✓ ПреимуществаКлёвая команда и начальство! Всегда оказывают помощь в выполнении задач. В самом начале работы есть ввод в должность и это радует. Огромная поддержка, моральное поощрение за работу, а самоё главное есть возможность получать хорошую ЗП уже на 2−3 месяц. В целом от 100+ считаю достойным после испытательного срока. Но и отсидеться не получится, нужно зарабатывать эти деньги. В любой момент можешь попросить помощи или спросить совет, отличное наставничество, обучающие видео, тебя не бросают в пекло одного. Постоянное обучение, тренинги по продажам и вложение инвестиций в развитие сотрудников. Развитая корпоративная культура! От работы получаешь удовлетворение. Приятным бонусом будет возможность посетить разные города России и СНГ, т. к. встречи с клиентом на их территории бывают 5−7 раз в год у каждого менеджера. П.С. если бы не переезд в Москву, то однозначно работал бы в этой команде. Далее →✗ НедостаткиНе совсем понятны отрицательные отзывы. Все ок. Оборудование отличное. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают зп, дмс, хороший коллектив, хорошо оборудованы пункты выдачи заказов, дистанционная помощь по вопросам. Далее →✗ НедостаткиПоработала менеджером на пункте выдачи заказов. 1. Крайне маленькое обучение, после чего тебя оставляют работать как практически полноценного сотрудника. Вроде и хорошо, потому что сразу и зарплата больше, но и материальная ответственность на тебе полная. Знать после 4 дней ты не знаешь ничего. Очень много стресса. 2. Кстати да, на несчастных менеджерах полная ответственность за вещи. Один пуховик (коих заказывается невероятное количество) — и твоей зарплаты как не бывало. При этом уследить полностью за всем происходящим — крайне тяжело (я бы сказала невозможно). 3. Менеджеры невероятно нагружены. НЕ ВЕРЮ! Они и уборщики, и выдать заказ, и принять возвраты, и все вопросы с пвз решить (сигнализация? решай! что ты не умеешь заполнять журналы по огнетушителям, как будто их в первый раз видишь в самом деле!), бухгалтерские документы приготовить, принять поставку, отправить поставку и еще многое другое. Невероятное количество программ для этого всего, невероятное количество бумажек. 4. Изначальная ложь при приеме на работу. График гораздо дольше. Если ты работаешь один, первое время ты закрываешься до 23−23:30. Да, ты можешь позвонить с вопросами, но в остальном — сам. Если касса не сошлась — своди как хочешь и до скольки... Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение Далее →✗ НедостаткиВсе сотрудники этой компании делают вид, что работают. Две стороны остаются в дураках: это заказчики и получатели писем. Письма просто хранятся в офисах и возвращаются обратно за истечением срока хранения. Половина писем уничтожается во всех филиалах без исключения. Приделываются подписи. Не понимаю смысла работы в н.п.с., они же и.д.э.м. Групп. Сотни сотрудников работают для чего? Для того чтобы обмануть? Вы думали, что Почта России это плохо? Нет, в н.п.с. вы просто не найдёте ничего: ни письма, ни правды. Круговая порука, руководители в курсе. Клиенты этой компании — опомнитесь, прекратите кормить этих бездельников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего плохого сказать нельзя. Сотрудников никогда не штрафуют, есть возможность зарабатывать неограниченно поверх оклада. Зарплату платят стабильно, внимательно относятся к новым людям в компании. Легко и приятно работать Далее →✗ НедостаткиИз недостатков только отсутствие парковки. Далее →
-
✓ Преимущества- красивые обещания — рассказы о перспективах в будущем — рядовые сотрудники молодцы Далее →✗ НедостаткиПри рассмотрении данной компании обратите внимание на hh (постоянная текучка кадров), а это о чем-то говорит. Зарплата белая/черная (хотя всем рассказывают, что все официально). Обещания по выплате % части (премии не сдерживаются). При увольнении рассчитывают только по белой зп. Хамство со стороны руководства при увольнении. Одним словом, непорядочные «люди». Далее →
-
Руководство данной компании чистой воды абьюзеры. Отношение к сотрудникам враждебное. Их главная цель заставить работника почувствовать себя ничтожеством, понизить его самооценку и манипулировать им через это. Поддержки, помощи нет. Довольны вами не будут никогда. «Если ты не можешь решить задачу, значит, не хочешь, а значит, зачем нам нужен такой работник». Нагрузка огромная. Любой недочёт в работе ведёт к истерике на 1,5−2 часа, где вы узнаете о себе очень много нового. Без зазрения переходят на личности. Неуважение к личному пространству и личному времени сотрудника, вас будут дёргать в любое время дня и ночи, по выходным и в праздники. Естественно, переработки не оплачиваются. Структура и обязанности постоянно меняются, ничего не может толком стабилизироваться, и от того возникает постоянная путаница, кто за что отвечает. Нет чётких разграничений зон ответственности, поэтому вам ещё и регулярно придётся отвечать за то, что вы не знали, но должны были догадаться. Коллектив меняют каждый год, потому что руководство проводит «политику новой крови». Зарплата не в белую, поэтому чёрную часть могут посчитать как им вздумается. Никому не советую туда устраиваться. Далее →
-
Удивлён, что нашли крайнего в лице Чегошевой А., но все опускают «заслугу» Жирковского Е. в принятии решения об увольнении сотрудников. Данный кадр ходит и всем улыбается, потом всех сливает. Вроде должен был разрабатывать стратегию по развитию компании, но только гробил её. На собрании и два слова не мог связать, ни разу я не услышал план действий на перспективу развития, дебильно улыбался и говорил о каких-то непонятных цифрах. Как руководитель вообще никакой. У кого корона не пролазит в дверной проем, так это две брендовички [Т.] [Ю.] и [Г.] [Е.]. Ни одного бренда так и не запустили за время моей работы, но засиживали всех сотрудников, которых им выделяли в помощь. Надменные и высокомерные, особенно [Ю], в выражениях вообще не скупятся, могут легко унизить человека. Помню даже разговоры, что сотрудники готовы были уволиться, только бы не работать с ними. Надеюсь, что никто не попался к ним в подчинение. А вообще все решения принимаются единолично собственниками компании в количестве трёх штук. Я лично работал с А., никаких проблем, там где были проблемы, везде она решала вопросы вполне компетентно и оперативно. Далее →
-
-
Отзыв отрицательный. Вакансию нашел на зарплата.ру, откликнулся, пригласили на собеседование на [censored] 71Б. Интервьюировал меня [А.] [Р.] [Б.] начальник отдела. Собеседование было крайне коротким — мах 5 минут. Я имел опыт работы в схожих компаниях, и ему, видимо, было этого достаточно, потому никаких вопросов от него не исходило. Пара приветливых и общих вопросов, и диалог был примерно такой: Я: у меня ипотека, и первоочередное меня интересует зарплата, и я готов для этого работать. Он: хорошо, менеджеры у нас меньше 50 не получают. Я: отлично Он: ну всё, выходи работать Причем эту фразу «ну всё, выходи работать» он повторял неоднократно. Ему, видимо, хотелось услышать положительный ответ, но я сказал, что похожу ещё по собеседованиям и позвоню. В общем, у меня и в мыслях не закралось ничего плохого, так как собеседование, хоть и короткое, как по мне, прошло весьма расположительно и спустя 4 дня я вышел на работу на [censored] 71Б. Первые два дня я вкуривал, как и что у них устроено, у всех свои порядки, программы и методики работы. Общение в коллективе задалось. [А.] [Р.] [Б.] не позиционировал себя как начальник отдела, общение было скорее корефанское. Работы было много, обучением меня он особо не занимался, + не его... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее подсолнечное масло. Далее →✗ НедостаткиЛюди, которые там работают, настоящие змеи. Директор не любит, когда ходят на больничный. Устроилась туда работать и заболела. Я считаю, что они меня заразили, когда я пришла: одна девчонка все время кашляла, и директор заболел, ушел на больничный, потом заболела я. Пока лечилась, меня уволили. Сами заразили, еще и уволили. Переработки тоже там не оплачиваются. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиЭто какая-то дичь! Ребята насмотрелись фильма «Волк с Уолл Стрит», играют на бирже Хамилтон. Сначала я шла на работу менеджером, но потом во мне хотели пробудить лидерские качества. Пока шла стажировка, мне сказали смотреть обучение, которое мне кинули в телеграме. Я сидела на диване с чайным столиком и на коленке вела конспект лекции фирмы ТЕЛЕ трейд. Хотя, напомню, кампания называется Иджин. А вообще, эта организация раньше называлась Фалькон, почитайте отзывы. Пока я сидела и пыталась что-то законспектировать, люди вокруг толком не работали. Ходили туда-сюда, в основном, курить. На меня ОРАЛА колонка с музыкой. Как в таком режиме можно что-то за час изучить, законспектировать и пересказать, если я даже не за столом? Это пол беды. Потом меня пригласили в кабинет, где молодые мальчики бегают по кругу, ходят и бродят, разговаривая по телефону. Из разговора слышно, что база клиентов БОЛЕЕ ЧЕМ ХОЛОДНАЯ. Кому-то предлагают заработать на валютном рынке, кому-то предлагают работу по составлению отчётов. Не понятно каких отчётов, не понятно, на основе каких данных и кому вообще полезен этот отчёт. Дурят людей по скайпу. Выглядит это как цирк уродов. «платежеспособных людей, кто откроет счёт на 5 тысяч долларов» — там нет.... Далее →
-
Присоединяюсь к предыдущим отзывам. Октябрьская 34. Работа оператором-продажником, набирают «зелень», чем младше, тем лучше. Более-менее взрослые люди, знающие свои права, ценящие своё время и уважающие себя, уходят. Суть работы — переключить абонента на более дорогой тариф. Работа монотонная, офис полуподвальный, душный. Сначала вы пройдёте обучение, которое оплачивается, далее сдаёте экзамен руководителю, к которому попали по распределению. Стараются урезать зарплату за всё, любую жалобу клиента вешают на оператора, чтобы списать 50 % премии. Работал в 3 группе, слава богу, непродолжительное время. Ужасный руководитель, который не видит личных рамок. Хочется ей втащить, может наорать, унизить. Постоянно говорит о командной работе, хотя зп получаешь с личных продаж. Командное выполнение плана выгодно только ей. Попав в 3 группу, знайте: «у нас не ходят на больничные», «перейти в другую группу невозможно», «мест на увольнение нет», «закрой план хотя бы на 100%, иначе мне ты не нужен», «ты подводишь группу, хуже тебя не бывает». Пока ты продаёшь — ты хороший, не идут продажи — неликвид в группе. Капает на мозги постоянно, заставляет выходить на работу на больничном, в отпуске, в выходные. Звонит и пишет в любое время суток. По любому поводу — объяснительные. Любит... Далее →