Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Оренбурге
Ищете работу менеджером в Оренбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Оренбурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Оренбурге
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Оренбурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 36 500 руб. в месяцЭто на 57% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (30)
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаХм, если только для совсем молодых новичков, и то, только кто хочет получить самый базовый уровень навыков в сфере статистики и экономики, все. Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты для челяди, простых сотрудников. Тот самый лысый директор их свистанул окончательно флягой, бухает, агрессирует на сотрудниц их контакт-центра, устраивает, когда сам захочет, «кадровые» чистки, и все это под видом оптимизаций. Компания часто меняет юрлица и названия, будьте осторожны. Еще, чтобы какого-то более-менее нужного им сотрудника привлечь, готовы платить больше, но все равно доведут и таких сотрудников до увольнения и нервов. Это еще очень мягко сказано, все жестче, в целом. Да, еще там могут прикрываться рыночными и не рыночными условиями по зарплатам сотрудников, но это бред и отмазки: директор лично владеет всеми юрлицами этой шараги и имеет с каждой [censored] денег лично, и, конечно, есть возможности всем платить достойно, но душит жаба. (Кстати, это его официальный тотем, который он признал за собой). Да, и при всем этом зарплаты в этой конторе рогов и копыт серые! Даже проверки к ним периодически с инспекциями приходят, но юрист их отмазывает. А нарушения там очень серьезные, я жалею, что во время проверки не сдал их. А доказательства есть. А меня заставили уволиться после того, как у директора в очередной раз закоротило в мозгу, что надо проводить чистку кадров. И это после всего... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании «1С бизнес решения» почти год. Лояльное руководство, которое слышит и слушает тебя, помогает решать нестандартные ситуации. Классный молодой коллектив, всегда от ребят есть помощь в решении совместных задач. Атмосфера приятная, без лишнего негатива. В целом комфортные условия труда, есть 8 часов личного времени в месяц, которые оплачиваются компанией. Проводятся корпоративы и тренинги. Есть обучения (книги, электронная библиотека, видео-курсы), берут даже без опыта, что очень ценно в наше время. ЗП всегда выплачивают вовремя, официальное трудоустройство. Далее →✗ Недостаткиотсутствие ДМС. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже более 2х лет по адресу г.Оренбург, пер. Матросский 2. Каждый в нашем коллективе профессионал своего дела, отзывчивый человек. Руководство открыто к общению. Заработная плата выплачивается без задержек. Ежемесячно компания покупает индивидуальное обучение для своих сотрудников по программам 1С. Сотрудники получают удостоверения о повышении квалификации. Коллектив разновозрастной. Есть сотрудники которые работают с основания компании, есть и молодежь — двигатель прогресса) Хотите работать в хорошем коллективе, где решаются самые разные ИТ задачи, где вы на практике научитесь работать с программами, где вам окажут поддержку и вложатся в ваше ИТ обучение, приходите к нам. Далее →✗ НедостаткиЗа время работы не увидела. Всё, что нужно, есть: ЗП белая, вовремя, месторасположение в историческом центре, много кафе, магазинов, пешеходная зона. Условия труда полностью устраивают: чай, кофе, кофеварки, кондиционеры, увлажнители, обогреватели, дресс-код свободный, возможно работать из дома и брать личные дела. Постоянно покупают индивидуальное обучение по программам 1С, мы получаем удостоверения о повышении квалификации. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУвидела на hh вакансию менеджера по страхованию, на собеседовании [Н.] со мной разговаривала пренебрежительно, мол, вы молодая, значит, не справитесь. Ага, с высшим образованием и знаниями в области страхования я такая тупая. В итоге в назначенное время созвонились, и она сказала, что директор взяла своего человека, а нахрена тратить чужое время и размещать вакансию. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОфис стрёмный, мебель ушатанная, всё в пыли, жуткая вонь от курева, поэтому окна постоянно открыты. Менеджеры — совсем не лицо компании: одна толстая, другая старая, короче, абы кто. Проводить собеседования не умеют, разговаривают на «отвали». Только между собой постоянно болтают. Ощущение, что здесь время остановилось, работы нет никакой. Шарага. Смысл туда идти работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧёрная зарплата, при увольнении не дают расчёт Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что атмосфера в коллективе (очень тяжело назвать этим словом) тяжёлая. Постоянные сплетни, как говорится, рыба гниет с головы. Директор совершенно не заинтересован в работниках. Приветствуется только её мнение, остальные для неё не существуют, и это касается не только продавцов. Считает, что можно орать на покупателей, любимая фраза: «не нравится — валите отсюда, я хозяйка и я решаю, кому продавать, а кому нет». Хамит всем. Зарплата в конвертах и задерживается. При расчёте сотрудников всеми путями не выплачивает. А если и выплатит, то по минималке, как в договоре. Т. е. продавец получает 40 000 р. в месяц, отработав 2 месяца, она выплатит 18 000 по договору за месяц и всё. При обращении в трудовую инспекцию у неё на руках подписанные бумаги, что она всё выплатила. И это на протяжении всего существования фирмы. Уже с ней судились неоднократно, не боится Бога. Качество товара, как и качество руководства… Лучше через Китай или на вьетнамском рынке, сотрудники себе там ничего не покупают для личных нужд, только у конкурентов. Будьте бдительны. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивый интерьер Далее →✗ НедостаткиНе честная компания! Начиная от собеседования, заканчивая расчетом! Условия и ЗП озвучивают неверные, максимальные при выполнении всех показателей. По факту иные деньги, т.к. некоторые из показателей не выполнимы! Инвентаризация = сразу приготовьте кошелек! Переваливают ответственность на вас даже за то, что не относится к компетенции вашей должности. Никакой поддержки и лояльности от сетевых директоров — такие же исполнители, ни на что не влияют. Просрочка — здравствуй, списывать нельзя! Жаль гостей! Не стоит тратить время, силы и платить своими деньгами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСплошной минус, на вид кажется, что добродушное начальства типа все долго работают, это только вид Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватное руководство, серая зарплата, как хотят, так и платят, особенно отпускные и увольнения. Обвинят в том, что не делал, опустят и радуются. Берегите нервы и время. К ним относится компания Амиго Дизайн. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
В Питере на прием на работу главный критерий — внешний вид, из серии — нравишься/не нравишься, на профессиональные навыки наплевать. Общалась с Ф. [С.], ни одного компетентного вопроса касаемо должности, какой-то детский лепет. Начальница отдела вообще сидела в телефоне, ей до лампочки всё это было. Мотивированного отказа не последовало, просто — не подходите. Далее →
-
Из-за своих финансовых проблем руководство решило их с помощью понижения мотивации у менеджеров и отмены фиксированной зарплаты по трудовому договору. Непорядочные и жадные, наёмникам не платят и разговаривать с ними не хотят, а менеджеры должны выслушивать все гадости. Бессовестные, других слов нет. Далее →
-
✓ Преимуществанет, ну кроме того, что вы можете придти и нифига не делать. главное придти. всё. Далее →✗ НедостаткиМенеджер, которую просто распирает от чувства собственной значимости. Алкоголик шеф, каждую пятницу возлияния тыщ на 10 с дружками, при этом денег на оборудование нет. Крысятничество и полное неуважение в коллективе к рабочим. Только сами себя в ..опу целуют. Сборище любителей, что из себя корчат профи. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиХамство других сотрудников. [Ф.] [Ю.] разговаривает как хабалка, хотя она всего лишь отдел кадров, жирная и закомплексованная баба. Также там работает Каминная [А.], которая лезет не в своё дело, рот бы ей заткнуть. Сколько раз их хотелось матом обложить. Крайне токсичная атмосфера, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиРекрутер пригласила на собеседование на должность менеджера, предложив оклад 70 т.р. + премии за продажи топливных карт. На собеседовании присутствовал руководитель отдела и [Э.]. Вкратце рассказали об обязанностях, предложили в итоге оклад 40 т.р. и какие-то мизерные проценты за продажи в конвертах. На мой вопрос, почему вы по телефону одни условия предлагаете, а по факту другие, ответить ничего не смогли. Вообще сложилось впечатление, что руководитель вообще слова не может своего сказать, все только с разрешения [Э.]. В общем, компания черная и платят какие-то копейки, обманывают уже на этапе собеседования. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКонкретное вранье на собеседовании и в описании вакансии. Написано было — стажировка оплачиваемая, по факту нет. Оформление официальное обещали на собеседовании, после прохождения стажировки, сказали, что не оформляют. Сомнительная деятельность у этой конторы, к тому же заставляют смотреть видео странного содержания на YouTube, по типу как управлять сознанием людей. Они ищут сотрудников, которыми можно манипулировать, чтобы они работали за бесплатно, цитирую: «Сотрудники, приходя домой или в выходной день, сами открывают ноутбук и продолжают работать». Будьте бдительны, возможно это сектантство. А еще они зачем-то отсканировали мои документы, если и не собирались оформлять. Потом боялась, как мы махинации с документами не сделали. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто могу выделить, мне очень понравился коллектив, дружный, сплоченный, интенсивная работа, всегда что-то новое, не день «сурка». Мне в компании понравилось все. Компания развивает сотрудников, можно стать и Руководителем, при желании, много внимания уделять культуре. Далее →✗ НедостаткиДля меня только достоинства. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на позиции консультанта. Из плюсов отличный коллектив. Свободно можно уйти на обед, передохнуть. Далее →✗ НедостаткиНе заинтересованы сохранять тебя как сотрудника, уж тем более повышать. Проработав 6 месяцев, узнав всю кухню, я был сокращен, но предложений о повышении не получил. Спустя месяц после увольнения я откликнулся на вакансию менеджера, однако после собеседования, опять же, не взяли. Удивительно, что уже знакомый с работой менеджера в «Открытии» человек плюс с опытом в продажах не подошел. Далее про работу. Премию получить невозможно, если в офисе работает два консультанта, т.к. план увеличивается вдвое, как будто клиентов тоже станет вдвое больше. У консультанта отвратительно мало обязанностей, понятное дело, почему эту должность сейчас совсем убирают. Соц. пакет неконкурентоспособен по сравнению с другими банками, ДМС спустя 3 месяца работы, мда. Ужасные очереди в отделении: час-полтора ожидания в самые загруженные часы — обычное дело. Какая тут может быть продажа, когда клиент так и кипит от негодования? Была еще ситуация, когда уволили менеджера за ошибку вышестоящего руководителя, но это уже совсем другая история. Крч, руководство явно не заинтересовано в том, чтобы банк развивался, но так всегда при госкапитализме :) Далее →