Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу менеджером в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (454)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив менеджеров, все отзывчивые. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве нет вообще никакого оформления. Когда решила уволиться, договорились со старшим менеджером, что отработаю до конца недели, до 7.08.21 включительно отработала, но расчет за август так и не получила. На собеседовании сказали, что штрафов нет, а на самом деле есть, хоть и незначительные (за несоблюдение структуры скрипта). Обучения и введения в должность нет, дают для изучения папку, в которой нет никакой существенной информации. Доступы к рабочим чатам и нужным программам тоже забывают дать, просила девочек-менеджеров, чтобы помогли. Менеджера по обучению нет, вместо этого разговоры прослушивает HR, которая, к сожалению, абсолютно ничего не смыслит ни в продажах, ни в тех частях, ни в ассортименте (Она и сама этого не отрицает, просто мило улыбается). А специалист по обучению просто необходим в компании, т.к. в большей степени менеджер должен сам пересогласовывать модели дверей, подбирать аналоги, производить расчет и дожимать клиентов. И человек, который прослушивает звонки, должен давать обратную связь менеджерам, указывать на ошибки и помогать их исправлять, а не просто ставить плюсики в колонку штрафов. В компании BekkerDoors есть только 1 такой сотрудник, который все это умеет делать и помогает другим, т.к. понимает, что больше помочь некому. [А.] спасибо... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо большей части хороший коллектив; Копейки платят время; Бесплатный кофе; Бесплатная еда приготовленная мойщицами Далее →✗ НедостаткиМогу с уверенностью заявить, что хуже места вы точно не найдете. За бесчеловечным отношением руководства и постоянными штрафами приходите работать сюда. Ночные смены — 13 часов на ногах (1 час перерыва на крошечной мойке), постоянно нужно быть в рабочем движении, нельзя присесть, если даже нет заказов и все сделано, потому что утром менеджер будет пересматривать камеры и штрафовать-штрафовать-штрафовать. Старшие менеджеры не скупятся на оскорбления. Могут прийти в запару, увидеть неубранный столик и оштрафовать на сумму, равную зарплате за смену. Это настоящий ад. Далее →
-
Начнем с мелочей и дойдем до более серьезных моментов. 1) Офис в СПб — это настоящий клоповник. Разваливающаяся 4-х комнатная захламленная квартира на первом этаже, в которой вы будете соседствовать еще с несколькими компаниями. Нет вообще никаких удобств: чай вы будете греть в микроволновке (благо, хотя бы она рабочая). Окна, стены, полы — ужас, ужас и еще раз ужас. Всем плевать, что приходится работать в таких условиях. 2) Вся работа состоит из попытки раскрутить клиента на бОльшее количество денег, руководство компании это даже не скрывает, внутри компании все об этом знают и менеджеров заставляют накручивать часы и увеличивать время работы разработчиков. Которых, к слову, нет. Раньше были разработчики в Краснодаре, но они все разбежались. По итогу компания работает на субподрядах с более дешевыми компаниями из стран СНГ. Итого вы платите за время менеджеров (менеджеры — все студенты, которые работают за копейки и не имеют вообще никакого опыта) и все. 3) Вы, наверное, думаете: откуда же у компании такие высокие рейтинги, не может такого быть, что компания-обманка забралась так высоко. Все просто: ребята спокойно подделывают документы и выдают популярные приложения за свои. Можете даже почитать про скандал где-то в ... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: Офисы хоть и в [censored] мира, но приличные более-менее. Техническое оснащение офисов приемлемое, хоть и отсталое лет на 10. По началу все милые. График работы поставят какой хочешь (если ты хочешь 7/0 конечно) Деньги платят почти вовремя, хоть и не те что обещали. Пока едешь на доставку есть время поискать другую работу или сходить на собеседование. Далее →✗ НедостаткиМинусы: Офисы в [censored] мира, ездить нормально можно только если есть машина. На машину тут не заработаешь, так как процент менеджера в целом несильно, но заметно ниже средней ставки по городу. Кроме того, вкусных и жирных клиентов отдают своим местным прикормышам, даже если клиент не входящий, а из твоего же портфеля с прошлого места работы. Надо ездить на доставки. Входящий поток клиентов слабый. Пожелания по графику не учитываются, есть дежурства в выходной день. Переработки не оплачиваются. Начальство занимается самодеятельностью. На поддержание штанов зарплаты здесь хватит — на новые же штаны очень вряд ли. Не рекомендую.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПришла сюда работать помощником менеджера по продажам, так и осталась. Сейчас уже работаю обособленно, так, что могу обучить и научить кого угодно. В работе важна точность, ну и само выполнение, все выполняется полная зп и получается. Поэтому я тут и нахожусь. Далее →✗ НедостаткиВ начале было много всего, работы валом, поэтому приходилось сидеть сверх трудовых часов. Конечно, за это никто не платил, но это была моя инициатива, зато смогла быстро научиться всему. Далее →
-
Ну вот и произошло то, что давно должно было произойти. Руководство АО «ОДК-Климов» виновно в авиакатастрофе, произошедшей 17.08.2021г. В тот день разбился опытный самолёт Ил-112В, оснащённый климовским двигателем ТВ7−117ст. В той авиакатастрофе погиб весь экипаж, во главе с его командиром — Героем России [Н.] [К.]. Рядовые сотрудники «Климова» трубят с 2014 года о дикой коррупции, очковтирательстве и показухе на предприятии. Да только у руководства всё схвачено, в том числе во властных структурах. Исполнительный директор [В.] А.И. рвётся в сенаторское кресло, чтобы прикрыть свою задницу, директор по персоналу [В.] Д.М. замешан в вымогательстве. Это настоящие бандиты. Технология изготовления деталей на предприятии не соблюдается, процветает кумовство и блатнократия, премиальными выплатами обманывают, текучка жуткая… Надеюсь, они теперь получат по заслугам — тюрьма по ним давно плакала. Надеюсь, они туда скоро отправятся. Писать можно много о чём, но за меня это уже сделали сами сотрудники предприятия на городском интернет-форуме Санкт-Петербурга, выложив фотографии и сканы документов. Почитайте, ужаснётесь. Вот ссылка: https://forum-spb.name/promyshlennost/12 785-chto-strannoe-proishodit-na-ao-odk-klimov.html. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп белая по гпх вовремя Далее →✗ НедостаткиПридётся обманывать людей. Мой Т.М. был [П.] самый худший Т.М., ничем не поможет, только на [censored] сидит. [С.] на Ломо норм Т.М., к нему можно, если понимаешь, что такое прямые продажи и хочешь этим заниматься. [П.] конченный, за год работы слова доброго от него не услышал, только что не так, сразу рот раскрывает. Отпускных больняков нет, надейся только на себя: что продашь, то получишь. С бонусами норм зп, без бонуса делать нечего в конторе. [П.] конченный, не ходите к нему. Далее →
-
-
✓ Преимуществаколлектив, хорошее производство Далее →✗ НедостаткиПерешёл в эту компанию потому, что там были обещаны лучшие, по сравнению с предыдущим местом работы, условия: зарплата с привлекательной мотивацией, развитие филиала и карьерный рост. По факту: 1. При первых хороших продажах сразу изменили мотивацию, уменьшив проценты за продажу ровно в два раза, причем предупредили об этом, когда я был в отпуске, за один день до вступления в силу, что грубо нарушает ТК. При этом заявили, что новая система мотивации рассчитана на увеличение продаж и направлена на «эффективность», хотя на самом деле всё наоборот. 2. Врали целый год, что заинтересованы в развитии филиала и росте продаж и что мне активно ищут помощницу. На самом деле, как только я пришёл, сразу же уволили опытную сотрудницу, которая могла выполнять функции моей помощницы, а вакансию для нового помощника/помощницы не разместили. Все мои кандидатуры на помощницу были отклонены. 3. Сокращают расходы, уменьшили склады и офисы, увольняют сотрудников, также с нарушением ТК. Начали сокращать закупки, в результате чего клиенты отказываются от заказов и просят вернуть деньги. 4. Не дают работать с крупными клиентами, не развивая ассортимент, т.к. боятся, что придется платить хорошие премиальные. От предыдущих сотрудников получил... Далее →
-
✓ Преимуществарядом с метро Далее →✗ НедостаткиПожалела, что устроилась сюда. Сказки порассказывали на собеседовании, в этой компании не заработать. Проекты долгие, оклад 50 тыс, а проценты урезают, как доходит до выплат. Обещают 2% с проекта, только это оказывается на деле 0, 6%. И молчи, и еще всю ответственность на себя возьми, а они будут BMW покупать да девок катать. [И.] любитель молодых менеджеров, девочек просто повернут на каждой юбке. Горе директора только и умеют отчеты собирать. Короче, менеджеры меняются каждый месяц, а компании, которые вы наработаете, возьмет брат родной [О.] [С.], алкаш, и будет продавать. Вот такая карусель в этой компании. Сижу, ищу работу, чтобы сбежать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала менеджером в отделе продаж 1 год, на большее просто не хватило ни сил, ни желания. Да, и даже если у вас опыт работы менеджером более 6 лет, то в трудовой они вас запишут как специалиста отдела продаж, а до менеджера вас повысит сам бог директор филиала [И] К. А. лет через 5. Нет своего рабочего места, приходится ждать, когда освободится, на 16 человек всего 13 компов. Обещают зп не меньше 60 тыс, по итогу получать будете 38−40 тыс, если вы ранее работали в этой сфере и у вас есть база, не обольщайтесь, либо они уже работают с ними, либо настолько обосрались и клиент работать не будет, даже если вы его знаете, и лучше хорошим клиентам не обещать, что с вашим приходом в компанию всё будет под контролем. Марр Руссия обязательно обосрётся, либо закупки вам не привезут товар, либо на складе накосячат и положат не то или вообще не положат, либо логисты не найдут водителя и товар вообще не доставят до клиента. На Новый год был такой ахтунг с доставками… Я такого ни в одной компании не видела, товар с 29.12 отвезли только 07.01, но клиент отказался, естественно. И если... Далее →
-
Приятно работать в таком организованном, слаженном и дружном коллективе. Кроме того, лично мне очень льстит тот факт, что тружусь у одного из лидеров рынка. Это и статус, и опыт, и доход соответствующий. Далее →
-
Скучать здесь некогда. Всегда много заказов. Но именно за этот драйв я и люблю свою работу. Не замечаешь, как пролетает день и неизбежно растешь в профессиональном плане. Конечно, не последнюю роль играет зарплата. Но с этим все ок. Платят хорошо и четко по графику. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой компании около года. Честно говоря, проработал бы там меньше, если бы столкнулся с «мутками» ген. дира [И.] С.Ю. раньше. За это время насмотрелся на такие вещи, как мой генеральный директор заключает договора на свою другую компанию ООО Армасис, которая ликвидирована, тем самым обманывая клиентов и кидая их на большие суммы, при этом не отгружая никакой продукции, такая же схема и с поставщиками. Когда разъяренные клиенты/поставщики звонят и просят вернуть деньги или товар, ген. дир чуть ли не в приказном характере говорит отвечайте этим клиентам, что сами заключили договор с другой компанией, мы к ней отношений никакого не имеем. Подписывать договора ездили с двумя экземплярами: один с верными реквизитами, другой с реквизитами ООО Армасис. Во время подписания Исправников подсовывал договор с реквизитами ООО Армасис. Мало того, и своих сотрудников постоянно обманывает и пытается обсчитать с зарплатой. Жаль, что про его махинации не узнал раньше. В общем, если хотите работать на мошенника, Вам самая дорога в один из его Армотех. Далее →
-
✓ Преимуществаз/п без задержек Далее →✗ НедостаткиЗ/п платят, сколько посчитают нужным. При уходе сотрудника платят только белую часть оклада. Отношение руководства наплевательское. В компании беспорядок. Ответственность за ошибки руководства сваливают на менеджеров. Нормально зарабатывать не получится, даже если сотрудник выполняет свои обязанности на 5 баллов из 5. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестная компания, выплаты вовремя Далее →✗ НедостаткиМенеджеры работают почти без выходных. Если на 5-дневке, то в выходные всё равно будешь часть дня работать из дома. Время на обед нет, задерживаешься, работа начинается с первой минуты рабочего дня. Дикий контроль за каждым твоим шагом, сложно работать в таких условиях. Продажи и отдел качества не рекомендую. Руководители и сотрудники могут писать в 2 ночи и в выходные. Сомнительные условия за такую низкую зп. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании ТракМоторс, в филиале Санкт-Петербург, должность: менеджер. Знакомство с данной компанией началось с того, что руководитель филиала Ефимов [И.] [Г.] предложил перейти работать в компанию ТракМоторс, тем самым начав переманивать меня с моей основной работы в автозапчастях в свой филиал, обещая стабильную и большую заработную плату. (по факту з.п. за 3 мес. вышла 72 869, 89 коп. + порядка 20.000 серыми) Подумав и обсудив все условия с [И.] я согласилась. Договорились, что я буду работать удаленно (по факту этого не свершилось, т.к. 2 недели я была в офисе и далее при каждом разговоре мне говорилось про то, что в офисе эффективнее). На старте оклад должен был составлять первый месяц 50.000 руб. (по факту начали считать календарный месяц и вышло 25.000) Сам прием на работу длился 1, 5 месяца (собеседование с [И.], собеседование с [Е.], далее тест от службы безопасности на тему наркотиков, серых схем и алкоголя). Придя в данную компанию, выяснилось, что компьютера и рабочего телефона для меня нет. Оказалось, пришлось вложиться и купить ноутбук за 70 000 руб. за собственные деньги (их мне не возместили), но это... Далее →
-
✓ ПреимуществаГде? Далее →✗ НедостаткиПригласили на должность менеджера в ПВЗ (пункт выдачи заказов). Устраивалась в Колпино, где живу, на собеседование пришлось ехать на Ваську в Питер. Зачем? Вышла на стажировку, координатор приехала через три! часа… Что-то поболтала, и через два часа говорит — эта должность ушла в архив. При том, что еще вчера они кипятком писали, что у них не хватает людей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме бесплатного спортзала плюсов и нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания второй год пытается разобраться в 1 с 8 — и все никак не получается, поэтому выставление простейшего счета — это целый квест (цен нет, номенклатура кривая). Очень непрозрачная мотивация — в течение месяца не посмотреть цифры (результат работы), опять же, тк база не настроена. Ну и, конечно, надо проверять все до копейки — обманут (не заплатят) и глазом не моргнут. Роста карьерного в компании нет от слова совсем — пришел менеджером и будешь им вечно! Коллектив в крайне недружелюбный. Вообще складывается впечатление, что многие сотрудники просто тихо ненавидят друг друга. По итогу, если думаете идти работать в эту компанию или нет — подумайте трижды и выберите «нет». На рынке хватает более честных компаний.. Далее →