Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу менеджером в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 39 000 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (413)
-
✓ ПреимуществаНе отметила Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в эту компанию. Пригласили сами на ххру, отклика не оставляла. Как многие написали тут об ожидании hr, ждала и я. Абсолютно пристукнутая дама унижает, нарушает личные границы, ухмыляется, сидит. Максимально странное и бесполезное интервью. В общем, за 100 тыс., если вы пройдёте все круги ада и унижений, вам придётся читать книжки, выданные, писать конспекты и сдавать экзамены, это очень смешно. Просто невероятно смешно. Не рекомендую даже тратить своё время. Далее →
-
По общему мнению, компания представляет собой высококачественную организацию с развитой инфраструктурой в Санкт-Петербурге, где проводятся корпоративные мероприятия и различные интеграционные активности. Внутри компании функционирует корпоративная библиотека, а выплата заработной платы проводится официально через банковские карты, включая премии, без использования наличных. Однако внутренняя организационная структура компании не поддерживает систему менторства и внедрения сотрудников в должность. Ожидается, что в перспективе возможно получение высоких доходов, но на практике существует большая вероятность получать только базовую зарплату из-за захвата ключевых клиентов старыми сотрудниками. Также следует упомянуть, что коммерческий директор в Московском офисе является доброжелательным и адекватным руководителем, однако его отсутствие в Санкт-Петербурге приводит к информационному разобщению. В офисе в Санкт-Петербурге имеются два руководителя [М.] З. и [И.] Б. [М.] показывает профессионализм и дружелюбное отношение, в то время как [И.] Б. демонстрирует нестабильность поведения, негативный язык общения и предвзятость, что делает её неоптимальным руководителем. Поэтому рекомендуется избегать возможности работы под её руководством, чтобы сохранить положительное впечатление о компании. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВ общем, компания неплохая, в Санкт-Петербурге есть просторный офис с корпоративными мероприятиями и различными активностями, такими как день зеленой/красной/синей/черной одежды и день домашних питомцев. Также в компании есть корпоративная библиотека, и зарплата выплачивается официально на банковскую карту без использования конвертов, включая премии. Однако отсутствует система наставничества и введения сотрудников в должность. По обещаниям, в перспективе предоставляют высокие доходы, но на практике, скорее всего, ограничитесь базовой зарплатой из-за занятости ключевых клиентов старыми сотрудниками. Стандарты руководства также оставляют желать лучшего. Коммерческий директор в Московском офисе приятен и адекватен, но его отсутствие в Санкт-Петербурге оставляет его не в курсе событий. В офисе в Санкт-Петербурге действуют два руководителя [М.] З. и [И.] Б. [М.] профессионален и приятен в общении, в то время как [И.] Б. демонстрирует нестабильное поведение, употребляет резкую лексику, проявляет предвзятость и является абсолютно неоптимальным руководителем. Поэтому не рекомендуется рассматривать работу под ее руководством, чтобы представление о компании осталось положительным. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ общем, компания «Далкос» является современной и активно развивающейся. В настоящее время компания находится на пике своего развития, поскольку она умело использует ситуацию на рынке, привозя востребованные товары, которые из-за ухода других поставщиков стали недоступны. Однако продажа этих товаров представляет определенные сложности из-за высоких цен. Далее →✗ НедостаткиМенеджер, скорее всего, будет получать фиксированную зарплату, а о возможных высоких премиях можно забыть, особенно у новых сотрудников, у которых процент от продаж ниже, чем у тех, кто работает в компании уже давно. Зарплата выплачивается официально, соблюдаются трудовые нормы, что очень положительно. В офисе есть кухня, вкусная еда, кофе и вечерние мероприятия с коллегами. Коллектив молодой и дружелюбный, но имеется определенный недостаток в лице руководителя отдела продаж [И.] Б. Она проявляет нестабильное поведение, употребляет ругательства, имеет своих фаворитов и тех, кого она не любит и старается избавиться от них. Ее присутствие на рабочем месте создает напряженную атмосферу, неуважение и хамство. Она представляет собой токсичный элемент в коллективе и не рекомендуется работать под ее руководством. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелую часть зарплаты платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиДалеко от метро. Неудобный тесный офис. Серая часть зарплаты выплачивается не по результатам работы, а по настроению руководства. Перекладывание ответственности. Полное отсутствие коммуникаций между подразделениями. Угрозы увольнения от руководства после первой ошибки. Полное отсутствие процедуры ввода в работу. Постоянные сбои в работе программного обеспечения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты — ничтожный, якобы зарабатываешь много, по факту нифига, половину вычтут. Штрафы постоянные, за всё, даже за то, что ты просто примешь вещь, по факту она окажется не та (при этом ты не знаешь, что должно быть) и оплатишь полную стоимость, либо будешь создавать вечные заявки на оспаривание долга, которые рассматривают бывает месяцами. Переработки тоже имеются, допустим, пункт работает с 10, но ты должен прийти в 8 утра, чтобы разобрать коробки, дабы не уйти в минус по скорости, закрывается пункт в 9, но ты должен будешь сидеть до 11, если вдруг привезут коробки, опять же, чтобы не уйти в минус по скорости. Недостойная времени и сил работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтработал там 1,5 дня, на второй день получил у них во время рабочего дня производственную травму, в итоге они меня кинули и даже уничтожили мою трудовую книжку, чтобы скрыть все улики, что я там вообще был у них и т.д. В общем, мошенники, которых надо ещё поискать, руководители — самые настоящие хамы и аферисты, надеюсь, прокуратура, трудовая инспекция и суд их обязательно накажут! Не обращайтесь туда и никогда не идите устраиваться к этим мошенникам на работу, потеряете только все нервы, силы и деньги, да ещё и документы свои, как в моём случае вышло! Далее →
-
✓ Преимуществанормальный офис, кофемашина, берут без какого-либо опыта работы Далее →✗ Недостаткигенеральный директор, полное отсутствие карьерного роста и перспективных проектов, хамство генерального директора, постоянный мониторинг сотрудников (камеры с прослушкой, копии абсолютно всех писем на имя директора в почте), перераспределение обязанностей отсутствующих сотрудников на сотрудников оставшихся, акцентирование внимания на мелких недочетах сотрудников и многое другое. Работал в Келеанз менеджером по продажам медицинского оборудования несколько месяцев. Первое, что я отметил, придя в коллектив — это полное несоответствие рассказов о компании на собеседовании с реальностью. Компании более 15 лет, но при этом в отделе продаж, куда я пришел работать ни одного, ни одного менеджера! Не говоря уже про руководителя отдела, как оказалось потом, они не задерживаются больше нескольких дней. За свой небольшой стаж работы в Келеанз я застал двух руководителей продаж, один проработал около недели, второй 3 дня. В остальное время планирование работы и обучение специфики продаж я осваивал самостоятельно, как мог, спасибо коллегам, которые подсказывали мне многие моменты. Обучения в самой компании нет, если повезет, попадешь на какую-нибудь выставку или [censored] и пообщаешься с производителем. Но проблема внутри компании кроется далеко не в обучении, а в ужасной психологической обстановке. Генеральный директор помешана на контроле, с ней нужно согласовывать абсолютно все, начиная от заключения... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом с метро. Обед 1 час. Возможность приходить без опыта.. Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась в данную компанию 1, 5 месяца назад. На собеседовании обещали одну заработную плату и одни условия. В реальности всё оказалось иначе. Обман во всём. И всё идёт от директора [С.]. Настолько необразованного и невоспитанного человека я ещё не встречала. Теперь я понимаю, почему, когда я устроилась, уходил один из руководителей. Умный, отзывчивый, прекрасный человек и профессионал. Хотя поработали мы вместе немного, но разница и вывод очевиден. Ещё при мне увольнялся один менеджер. В общем, с таким руководством эта компания постоянно будет в поиске сотрудников… Далее →
-
✓ Преимущества«руководитель» с опытом управления розничными салонами АО Уют (шторы на заказ) Далее →✗ НедостаткиКидает поставщиков на деньги, рисует поддельные платежные поручения. Когда персонал понимает, какой «руководитель» — увольняется, мне «написал» в трудовую книжку. ИНН 782 571 170 314 [Л.] [И.] [И.] Работает в банде (в паре) с [К.] [О.] [П.] (у них, видимо, романтичные отношения). Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро. Обед 1 час. Возможность приходить без опыта. Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась в данную компанию 1, 5 месяца назад. На собеседовании обещали одну заработную плату и одни условия. В реальности всё оказалось иначе. Обман во всём. И всё идёт от директора [С.]. Настолько необразованного и невоспитанного человека я ещё не встречала. Теперь я понимаю, почему, когда я устроилась, уходил один из руководителей. Умный, отзывчивый, прекрасный человек и профессионал. Хотя поработали мы вместе немного, но разница и вывод очевидны. Ещё при мне уволился один менеджер. В общем, с таким руководством эта компания постоянно будет в поиске сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиThink TWICE (подумай дважды), прежде чем пойти сюда работать. С момента как я оказался в компании, зарплату выплатили вовремя раза 3. Далее начались постоянные задержки. На собраниях постоянно кормили «завтраками». У многих из-за компании появлялись просрочки по ипотекам/кредитам, конкретно мне пришлось влезть в долги, чтобы банально было что поесть. Когда я понял, что нет смысла ждать стабильных выплат. (К слову, на собраниях озвучивали финансовые проблемы компании и обещали их уладить к новому учебному году, то бишь к сентябрю). Написал заявление на увольнение. На тот момент компания должна была мне порядка 50−60 тысяч. Эти деньги я заработал честным трудом и усердием. И вот уже несколько месяцев я не могу получить эти деньги. Бывшее начальство на все вопросы отвечает: «мы не в курсе», отдел кадров и бухгалтерия молчат. Мне большего не нужно — хочу только получить то, что я честно заработал. Благодаря компании я попал в финансовую яму и получил депрессию. Прошу всех пострадавших писать во все инстанции. Компания прикрывается статусом it, поэтому ей многое сходит с рук. Давайте объединимся и добьемся справедливости. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиВ данной компании отработал месяц, а больше и не нужно, чтобы понять, что это помойка и уволиться) Начальство абсолютно бесполезное и сидит там для красоты в чатах и чтобы предъявлять сотрудникам депремирование за всё подряд, любые косяки с доставкой, поставкой с товаром вешают на менеджера, даже если он не виновен и есть все возможные доказательства (фото, видео, скриншот). Очень любят вешать штрафы за рейтинг, любой клиент по своему желанию может поставить пункту 1 звезду, а сотрудник должен выкручиваться, но и это может быть поводом для увольнения, договор ГПХ расторгнуть могут в один момент, то есть больничные, соц. пакеты — это вещи для сотрудника недоступные). Рабочие процессы не отлажены, программы и оплаты зависают очень часто, а за выданный и неоплаченный товар также менеджер платит со своего кармана и никого ничего не волнует). Тяжёлые товары нужно быстро принять и расставить по местам хранения, на приёмку даётся 1,5 часа, и неважно, маленький пункт с минимальной загруженностью или большой, где приёмка просто ад, приходит сотрудник в 8:00, за опоздание штраф, приёмка товара до 9:30, за медленную приёмку дольше 1,5 ч и дольше 9:30... Далее →
-
✓ ПреимуществаС компанией Алтэк знаком ещё с 2008 года, когда в ней трудились 3 человека, включая ее основателя. Я был представителем Поставщика, Алтэк — дилером, при чем постоянно растущим из года в год вплоть до самого лучшего и успешного среди всех в Спб. Прошли годы и меня самого пригласили поработать в эту компанию, внести вклад в ее развитие. Как сотрудника, меня снабдили всем необходимым инструментом для работы, ввели в курс дела, продолжают помогать, направлять и развивать свою работу таким образом, чтобы она была максимально эффективна, приносила наибольшую прибыль и пользу компании Алтэк. Далее →✗ НедостаткиА где их нет, все обсуждаемо и решаемо) Далее →
-
-
-
Уважаемые соискатели! Если вы адекватный, образованный, яркий, с лидирующими качествами, уважающий себя человек, то не тратьте своё драгоценное время на Акме-дизайн. (он же Нормал, Лаплангер). Если вы по жизни — раб, слуга, человек без амбиций и своего мнения, то это ваше место, будете стоять вечно на коленях униженными. Бог и царь — это РОП [О.] и регламент, придуманный в прошлом веке (отчёт поминутно, за выход на обед или перерыв). Неадекватная, постоянно в истерике, вечно орущая, с психическими отклонениями, скверным характером, не умеющая вести деловой диалог ни с клиентами, ни с подчинёнными. В офисе слышно только её, остальные, как мыши, должны сидеть тихо. Большая текучка менеджеров. Максимум 1−2 месяца, либо вы не выдержите, либо вас уволят, под предлогом — не сработаемся. Испытательный срок 3 месяца. При самостоятельном уходе или увольнении ЗП выплачивают только 50%. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса, кофе, чай. Удобное рабочее место. Зарплата еженедельно. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конверте. Обязанности непонятные и добавляются в процессе работы. Женщина-руководитель закомплексована и вымещает это на всём коллективе. Задания дают не пойми как. Мобильная связь своя, со своего телефона звонишь клиентам в другой город. Постоянно хамят. Далее →
-
✓ ПреимуществаСупер приятный коллектив и руководители. Динамичная корпоративная жизнь, постоянно происходят какие-то события, мероприятия, совместные спортивные выезды. Все это очень круто объединяет с коллегами. Мне нравится ритм и много задач, но кому-то может показаться сложным такое, конечно. Далее →✗ НедостаткиКому-то темп и многозадачность могут показаться негативной стороной, но мне нравится. Это стимулирует к проф. развитию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлиника рядом с метро, белая з/п Далее →✗ НедостаткиНеуважительное отношение к подчинённым. Если сотрудник не устраивает, втайне ищут замену и неугодного увольняют одним днём. Руководителю отдела персонала [О.] [Н.] очень нравится унижать и врать подчинённым, заниматься интригами. Далее →