Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Улан-удэ

При приеме на работу говорят ЗП выше. Потом выясняется, что меньше. KPI постоянно у всех меняется. Как только менеджер стал получать больше, сразу внедрили разные штрафы за все подряд. Больше, чем 20 т.р. здесь не надо рассчитывать. Могут вообще кинуть с зарплатой. Работы куча, а получаешь копейки. Далее →

Впервые в жизни пишу отзыв о компании, возможно, кому-то он поможет принять правильное решение и выбрать в качестве работодателя другую компанию. По крайней мере, если бы мной были прочитаны предыдущие отзывы, то точно бы выбор рад на другую компанию. Это реально жесть. К экологии у Фаберлик отношение лучше, чем к людям — это 100 500%, по крайней мере, в Дирекции ИТ. Батарейки собирают и крышки, а сотрудников заставляют писать заявление по собственному желанию и увольняют одним днём без веских причин. Текучка кадров бешеная, по большей части из-за некомпетентности руководителей, например, из моего отдела за полгода уволилось 6 человек. Далее →

Работаешь 6 дней в неделю. И в праздничные дни тоже. Пообедать максимум 15 мин. Если успеешь. Переработку не оплачивают. Управляет сейчас компанией [Ш.] О.В., так им лишь бы ты пахал… уволилась… пыталась на меня все повесить… высчитать… но не получилось. Так рассчитали по минимуму. И вместо честно отработанных 100 ч. рассчитали за 77. Они всех обманывают. Рабочее место не предоставлены нормальные условия, т.е. нет ни туалета, ни питьевой воды… и в камеру смотрят, наблюдают, куда вышел и как долго тебя нет. Относятся как к рабам. Постоянная тётушка грузчиков… Далее →

Столкнулась с ситуацией с недобросовестным директором! Работаешь не за одного, а за 3 их. Потом оказываются откуда-то штрафы, а ещё самый важный момент: все сотрудники, которые там работают, думают, что трудоустроены, а по итогу они даже там не числятся, и никто об этом не знает. Туда надо срочно трудовую инспекцию. Одно кидалово! Обман и враньё, шарашкина контора! Не ходите туда! Далее →

Это сугубо моё мнение об этой организации (сильно сказано организации). Обман — это второе имя предприятия, сплетни, интриги за вашей спиной. Зарплата серая (подумайте о будущем… пенсия из чего будет складываться). Руководство свои «косяки» будет пытаться переложить на вас. Предложат вакансию, а позже выясняется, что вакансия временная. Никаких договорных обязательств перед вами. Что-то не нравится — свободен, есть шанс свою зарплату не получить, в лучшем случае через месяц после увольнения и урезанную. Система штрафов (позвольте, правом наложения штрафов обладают исключительно суд, полиция, прокуратура… индивидуальный предприниматель таким правом не обладает, в данном случае это произвол, превышение должностных полномочий). Предприятие находится по адресу Горького, 61. Руководителем является с.е.в., которая открыто проявляет чванство по отношению к подчинённым. Это моё мнение… а вам решать… Далее →

Нищебродная контора, зарплату проиндексировали на 1% = 500 р. Позор, помойка, мусорная яма МОЭК. Не рекомендую тут работать. По коридору идёшь, сотрудники все обозлённые, стоят, обсуждают весь этот беспредел. Кто-то орёт: «Я хочу уволиться из этой помойки! Мне осталось несколько дней отработать». Не удивительно, что люди берут взятки с потребителей с такой копеечной зарплатой. Бегите все отсюда! Далее →

Итак, поехали: 1) Отсутствие официального трудоустройства (зарплата в конвертах), как следствие — неоплачиваемые отпуска и больничные. 2) Абсолютно непрозрачная система мотивации, которая не дает вам возможности понимать, сколько вы заработаете и не обсчитают ли вас. План менеджера зависит не от результатов его работы, а от результатов работы смежных отделов, которые невозможно контролировать. Получать вы будете голый оклад, ни о каких 80−100 обещанных тысяч в вакансии и речи нет. 3) Отсутствие рабочей лидогенерации и нормальной рекламы, из-за чего выполнение плана не представляется возможным (но никого это волновать не будет). 4) Ужасная бюрократия: каждое действие необходимо согласовывать с другим отделом, все работает очень медленно, никого не интересуют твои трудности, а попытка как-то повлиять на оптимизацию рабочего процесса встречается негативной реакцией со стороны руководства. 5) Все это, как вы уже поняли, вызывает постоянную текучку кадров и нехватку фотографов, из-за чего компания чисто физически не справляется с возложенными на себя обязательствами (но спрос с менеджера остается прежним, как будто все нормально). Пожалуй, это самое важное, что нужно знать, если вы вдруг собрались работать в этой компании. Если вы цените свое время, то обходите эту контору стороной. Печально,... Далее →

Добрый день, хотел бы поделиться своими первыми впечатлениями о работе в Компании Нипетойл. Плюсы: 1. Удобно добираться — офис в 10 минутах от м. Отрадное, рядом с метро есть где припарковаться. Часто приезжаю на машине, и парковочных мест всегда достаточно. 2. Компания уже давно работает на рынке продаж дизельного топлива, поэтому чувствуется уверенность в завтрашнем рабочем дне (как бы это банально не звучало). 3. У нас просто прекрасный коллектив, приняли меня как будто я здесь давно работаю, и при этом каждый готов дать совет. 4. Хорошие обеды. Минусы: 1. Я работаю менеджером, поэтому часто приходиться проводить весь день за телефоном. 2. Хотелось бы повышение з/п. Далее →