Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Месяц назад уволился из компании Балтбет. Работал в центральном офисе. Как к работодателю вопросов нет никаких, все делают как положено в плане трудоустройства и оформления работника (правда оно серое)), есть хорошие премии, отпуск полностью оплачиваемый, но есть пара вопросов по руководству, точнее по их политике в компании, хотя думаю, что у многих такое было, когда для руководства важны только показатели, а не качество работы, в принципе из-за этого и ушёл. Далее →

А так кто хочет заработать денег, тут вполне хорошо платят, меня зарплата устраивала полностью. Далее →

Удаленная работа Далее →

Компания занимается продажей туров на лайнеры из города Сочи. В вакансии компании указано, что у них официальное трудоустройство. Ту же самую информацию мне подтвердила менеджер по персоналу, когда приглашала на интервью. Также она сообщила, что график работы 5/2, можно работать как в выходные, так и в будни, в выходные просто больше удастся заработать. По итогу, по прошествии интервью, которое длилось 2,5 часа, я узнаю, что трудоустройства нет вообще никакого, даже по самозанятости, я уж молчу про договор или ТК! В сб и вс выходные брать нельзя совсем, хотя бы один из выходных ты должен отработать, а лучше все два. Оклад совсем не такой, как указано в вакансии; никакие это не 40.000, а 1500 рублей в день + 1000 за каждый успешный лид. Не понимаю, зачем было врать в вакансии и при звонке из отдела персонала, чтобы я потратил 2,5 часа своего времени и в конце узнал, что работа не соответствует моим требованиям. Далее →

Приемущества закончились после наложения болта начальства на все и на всех Далее →

Раньше хоть как-то ремонтировали технику, сейчас все развалено, сломано. Комплектовщики собирают на рохлях, у штабелёров как минимум 3 трака на ремонте, все на сделке, нет работы — стой, жди, можешь весь день простоять, потому что работать не на чем, от этого и ЗП. Пол склада без балок, делать никто не собирается. Склад маленький, ставить некуда, постоянно что-то ходят ищут в горе мусора, найти не могут по несколько человек. Слава богу, вовремя свалил оттуда, склад в Заславле. Далее →

Их нет. Далее →

инн организации:7 107 115 864 Увидела отзывы о Садовке оптом, решила людям помочь, которые не знают, что есть ещё одна компашка. ТД Времена года = Садовка оптом. Название разное, содержание одинаковое. Директора редкостные м##даки. Хотят дох##я, платят них##я. Сотрудников считают за [censored], которые им должны и обязаны. Премии на усмотрение честолюбивой якобы директрисы, захочет даст, захочет не даст. Неважно, работал ты или нет, за тебя получат другие люди, которые перед ней на задних лапках ходят. Второй директор — отдельная история, мутит свои движения, пока [И.] думает, что она у руля. По факту компанией управляет он и его подружка [О.], а всё остальное происходящее в фирме — хорошо разыгранный спектакль для Ионцевой (корпоратив, празднование дней рождений её и типа уважение сотрудников). Отсюда вычеты и штрафы. В работу не вникает, а бабло любит — хоть тут себя показать как «директор» и повлиять на сотрудников своими штрафами с з.п. Исходя из прочитанных отзывов о Садовке оптом, с момента моего ухода стало ещё хуже. Видимо, связано с магнитными бурями и комплексом неполноценности у номинального директора. Все те, кто работал и с кем я лично общалась, только рады, что больше не работают в этом [censored]. Далее →

Отсутствуют! Далее →

Настало время нам массово на них жаловаться во все структуры и массово прекратить им перечислять наши средства на их счета. И требовать с них возврата всех наших переданных им средств, ранее перечисленных за некачественные их услуги. Отключаться и отказываться от их всех услуг (от связей мобильной и стационарной, интернета мобильного и домашнего, от их телевидения и назойливой домофонии и прочих их ширпотребских дорогущих услуг). Требовать их удалять все наши данные! Требовать демонтировать их домофоны (следящие устройства, летай) и другие оборудования и устройства, установленные в наших домах! А если будут отказываться демонтировать, то самим производить данную процедуру! Далее →

Удобное месторасположение Далее →

Меня все устраивало в моей работе, не считая руководителя. Если её можно назвать руководителем. Человек полон желчи и д***ьма. Мельчайший косяк — плохо, сделаешь на отлично — ВСЁ РАВНО плохо. С лёгкостью переходит на личности, оскорбления, повышенный тон. Никакой субординации. Клевета за спиной. С лёгкостью доведёт до слёз и глазом не моргнёт. Человек совершенно неуравновешен и эмоционально нестабилен! Ни в коем разе не идите туда работать! Если не хотите, чтобы вам потрепали нервную систему… Далее →

Оклад на испытательный срок Рядом с метро Далее →

Пригласили на позицию менеджера по адресу на пр. Славы в дочку Avto3n СПБ 1) Кухни, раздевалки нет 2) Душно 3) Кондиционер стационарный — шумит 4) Постоянные недосказанности 5) как + так и — Подбирать нужно на всю технику, которая ездит 6) В ходе диалога выяснилось, что нужно будет прозванивать СТО поблизости (холодными продажами заниматься — искать оптовых клиентов) Просят заполнить уйму данных для СБ+ 4 теста на их платформе (видимо для руководства, так как для работы вам пригодится информации процентов 30 из всего объёма). По условиям: 60 оклад на 4 месяца, после 48 + 27 премия (при выполненном плане) Я рассказал о своих ощущениях, и меня после просто проигнорировал HR. Сложилось впечатление о непрозрачности компании. Далее →

Офис рядом с метро Далее →

В компании бардак, текучка кадров, новое руководство, нереальные цели и переработки. HR [А.] очень неприятная, высокомерная и недалекая, видимо, поэтому вакансии висят месяцами. Далее →