Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3397)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки90% из 100% — это текучка сотрудников, низкая зарплата, объём работы не соответствует зарплате. Данная контора отстала лет на 15 назад, ПО нет, тут всё надо делать вручную: какие-то таблицы, формулы, согласования и т.д. Уважаемые соискатели, проходите мимо данной конторы, не тратьте своё время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто, транспортная развязка, возможность опаздывать (если для кого-то это принципиально) Далее →✗ НедостаткиКомпания ни о чём. Есть начальство и есть очень призрачные подчинённые, которые всегда вне офиса. З/п нищенская, если вообще получите. Нулевые коммуникации между сотрудниками. Из одной комнаты в другую надо писать в чат с разрешения начальства. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь неплохая белая зарплата, я сам был официально в штате с первого дня. Контора немаленькая, давно известная в своей сфере. Не жадничают с соцпакетом для сотрудников. В коллективе в основном все нормальные люди. Далее →✗ НедостаткиУволился из Фармимэкса две недели назад, проработал почти год. Работы постоянно очень много было, я не справлялся просто. Начальство много требует, если что-то не успевали или косячили, из-за этого всего бывали переработки. С руководителем отдела как-то сразу не сложились отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, питание, зп средняя А др не увидела Далее →✗ НедостаткиДвоякое впечатление после собеседования, и вроде бы разговор двух взрослых людей, а нет. Готовый специалист, бери да забирай, но как бы не подходишь, смотрят не на профнавыки, а личные или более слабое податливое звено ищут. Хотя претендуешь на вакансию ниже своего уровня и опыта, предлагают еще ниже и удивляются, почему это не желаете? Это очень странно, а вы с чего взяли, что человек опытный будет себя обесценивать. Я понимаю, что кто там работает, возможно, лучшего и не видели и ошибочно полагают, что это так и есть. Компания не суперпрестиж, а под российским руководством, многое что уйдет. На ответы видят подвох, задают вопросы некорректные. Неудобный график, лояльности в этом нет. Если подсчитать кол-во смен, то такая же зп выйдет и в любом др магазине, а они считают, что их оплата труда высокая, это не так. Ничего интересного и особенного не впечатлили. Это как ожидание и реальность, получить посылку из Китая. Было желание и упало, разочарование даже небольшое. Идешь думая, предстоит приятная беседа с интеллектуальным человеком, а получаешь заученные шаблонные вопросы, причем не относящиеся к деятельности и раскрытию личности. Это взаимное и правильное решение, не продолжать сотрудничество. Вакансия висит 2 недели, а меня на 3 день трудоустроили на хорошую должность, конечно в др крупной... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная сфера можно получить навыки продаж. Далее →✗ НедостаткиШестидневная рабочая неделя, нет абсолютно никакого соц. пакета: отпуск, больничный, нет официального трудоустройства, все на словах. Уволилась по собственному желанию, зарплату не выплатили, только часть. Обещают золотые горы на собеседовании, а по факту ничего из обещанного нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверно белая зп..но она маленькая, не особое преимущество то что она белая Далее →✗ НедостаткиАдская, физически тяжёлая (нужно поднимать, переворачивать матрасы) работёнка, нервная и за маленькую зарплату. очень низкий процент с продаж. В мебели везде 10, в матрасах Орматек 10, тут 4−5, поэтому заработать много не выйдет. Скидку клиенту менеджер делает из своего кармана. График вообще жесть — никаких 2\2 и рядом нет. Руководство постоянно дёргает и грузит не по делу, просто для того что бы подчеркнуть свою значимость и твоё ничтожество. Пряников нет — нет премий, нет похвал.только реконструктивная критика, прослушка разговоров, слежка по камерам и штрафы. У меня лично штрафов не было, но при каждой ошибке ими пугали. Ошибку менеджера высмеивают в общем чате, не приятно. А ошибки неизбежны потому как очень кривое программное обеспечение — невозможно правильно вбить заказ в срм- нужно заполнять кучу ненужных строк, галочек.. Сменщики, особенно те кто давно работает, старшие менеджеры при любой возможности стыривают твои заказы… Не рекомендую. Хорошие отзывы написаны по заказу. Далее →
-
-
В данной компании отработал больше года. Душная и токсичная атмосфера в коллективе создана безразличием директора Г.Ф. Д. В. Сей господин считает, что его магазин чудо из чудес и способен работать без контроля и участия самого директора. Свои обязанности возложил на госпожу К., которая сразу же начала осуществлять негативное отношение к работникам, создав крайне токсичную среду. Что ждёт новых счастливчиков? Удержания по заработной плате, требования к разгрузке товаров, нечеловеческое отношение к сотрудникам и зарплата в конвертах. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНаличие обеденного перерыва Далее →✗ НедостаткиСейчас эта компания называется ООО «Корпус». Не стоит тратить время на эту организацию, много негатива, маленькая зарплата. После увольнения не отдают все расчетные. На сайте о поиске работы некорректные зарплаты, реально гораздо ниже. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро. Далее →✗ Недостатки1. Компания, в которой процветает кумовство — руководители отделов старые подружки генерального директора [А.] [З.], приехавшей покорять Москву из Туркменистана. Чем покорять? Точно не умом. Придёте в компанию — поймёте сами. Ходит на работу полураздетая, вешается на собственника бизнеса [М.] [К.] как и на всех лиц мужского пола в шаговой доступности; сначала пускает пыль в глаза при приёме на работу, разговаривает соловьем, потом переходит на свой обычный язык общения — нецензурную брань. Рабочий язык общения в офисе — мат. 2. Женский коллектив со всеми вытекающими отсюда последствиями — в течение рабочего дня запросто обсуждают все темы ниже пояса, не стесняясь обсуждать свои физиологические подробности, кто с кем спал, сношался и прочее. Единственный сотрудник [М.] сидит и периодически впадает в шок, но работу менять не хочет, поэтому смеётся в унисон; 3. Здесь запросто могут сначала в буквальном смысле лезть «целоваться взасос», панибратство и фамильярности — конёк [З.], которая, appearing в офисе всегда в алкогольном опьянении, либо с бокалом в руках, — чтобы ты сделал им план и продажи, освободил их склад. После того, как ты продашь всё, что только можно, то твоих дистрибьюторов (тобой же в компанию приведённых) передадут [В.] и [Ф.], а тебя... Далее →
-
Производят стеклопластиковую арматуру. Обещание зарплаты полное враньё! Красиво всё только в объявлении. Зарплата серая. Обман с подсчётами процентов. Руководство слабое, [censored] и неопытное. Только видимость своей работы создают и перед директорами её показывают. А делать никто ничего не хочет и не может реально. Ничему не обучают новых сотрудников. Набирают самых неопытных менеджеров, которых проще обмануть. Сплошная отмывка денег. Всё по-чёрному. Работают по объявлениям на сайте Авито по всей стране. Пишут про свои офисы и склады везде, которых на самом деле нет ни в каких городах, кроме Дзержинска. Продают от завода (юридического лица) частным лицам за наличные и переводом на карту, на что нет никакого разрешения. Никаких чеков за полученные деньги покупателю не дают. И получают оплату на банковскую карту на сотни тысяч рублей. Куда смотрит налоговая? Коллектив так полный гадюшник, грызутся между собой даже по пустякам. На руководителя отдела легко могут наброситься, если заставляет работать. Сами себе руководство. Если хотите в полный отстойник, вам сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаВрачи хорошие. Далее →✗ НедостаткиОтвратительный руководитель отдела продаж, совершенно непрофессиональная и хамка. Видимо, поэтому такая текучка сотрудников. Каким образом взяли на должность руководителя — непонятно.))) А ее вседозволенность говорит о ее связях. Не работайте в отделе продаж, пусть сама работает!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиHR — Н.К. [К.] (@Natali12108). Менеджер М. дуже десь спішить і бігом-бігом розповідає. В груповому чаті ще був якийсь гризун на аватарці москальськомовний. Частина комунікації москальською. Дали логін і пароль до програми microsip. Це безкоштовна програма з відкритим вихідним кодом. Вони стверджують, що ніби вони на неї десь купили ліцензію. Через мікросіп вдалося вже налаштувати дзвінок, дзвінок на свій мобільний вже пройшов, але М. сказала, що ця програма не катить, видаляйте її, мовляв, ось інша і скинула якусь exe-шку з іншою назвою (UniTalk1234.exe). Замість 1234 був номер, що використовується як логін. Стверджувала, що, ніби, якщо через мікросіп підключитися, то дзвінок ніби не зарахується, бо сервер не буде знати, що це саме я дзвоню. А логін і пароль ви перед тим для краси скидали чи як? Добре, пишу «дайте посилання на офіційний сайт, я скачаю і встановлю». У відповідь «ні, ви або працюєте, або ні, у нас тут 90 людей працює і у всіх все добре, і навіщо мені вас взламувати через віруси?». Залізні аргументи. От жоден аферист таке в житті не напише. Зазвичай ліцензійна платна програма має якийсь функціонал, котрий за гроші розробляли, і зачасту ці програми і... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, штрафы, за 1.5 года индексация заработной платы на 1500 руб.! Разваливающийся корпоративный транспорт. Хамство начинается с отдела кадров. Сотрудник С.Е., которая ранее работала с иностранными гражданами, будет вам хамить и грозить уволить только за то, что вы гражданин иной страны и не симпатичны лично ей. Руководитель ГУСО — некомпетентная хамоватая женщина, которая не знает ни основ трудового права, ни элементарных норм корпоративной этики, заявлять сотрудникам «че ты мне заливаешь», «попрошу не исполнять» и прочие фразочки — из ее уст норма. Будьте готовы, что, вернувшись с длительного больничного, вам эта же «начальник» заявит, что ваше место уже занято, и мест для вас нет, идите домой и сидите, ждите, пока освободится, и платить мы вам не будем, и предложат должности менее оплачиваемые или в ночь, решит за вас, что пора уволиться по собственному желанию. При этом заставляют работать удаленно на больничном. Ежемесячные штрафы за ущерб, причиненный сотрудниками другого склада, к которым все остальные не имеют даже косвенного отношения. Тут бы должен отвечать либо сам виновник, либо старший смены, который сидит и весь день только смотрит в камеры и матерится на весь кабинет (что, кстати, так же не прибавляет удовольствия... Далее →
-
✓ Преимуществабесплатные тренировки, рядом с домом Далее →✗ НедостаткиНачну с самого главного, ЗП. Нестабильная крайне, зависит от сезона, и от выполнения показателей (как оказалось) в объявлении указана от 50 — 60 тыс. рублей. Понятно, конечно, что в большинстве случаев работодатель преувеличивает, плюс налог, НО чтобы настолько… обещали одно, а получал я не больше 20 тыс. Был единственный месяц, когда мне заплатили чуть больше 30, но он был единственный, и это был сезон нового года, подарки, абонементы и т.д. Я, кстати, работал в отделе продаж, менеджером. Обещали график 2/2, по итогу выходил и на 3, и на 4, и даже на 5 смен. Теперь про руководство… Меня уволили перед отпуском :) странно, не правда ли? Полгода было все хорошо, и за неделю до отпуска напишите псж. А не потому ли это, что вы не хотите мне платить? Ведь по закону мне полагается сумма намного больше, чем я получил перед «отпуском». Мда, отношение руководства 0/10, спасибо, что хоть без отработки, но там тоже понимают, что мы работаем с людьми и по телефону, и в живую, и никто не будет вежливо и дружелюбно общаться и выполнять то, чего бы никогда не выполнял, если бы не платили. В общем, не советую, категорически! Филиал в г. Тюмень, не буду говорить какой, но и так... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ кабинете есть кондиционер, иногда бывает дистанционка, корпоративы Далее →✗ НедостаткиТаких имеется и не один десяток. Сидишь до 18 вечера как робот. Постоянные сборы денег на дни рождения или другие праздники для людей, которых даже не видел. Заболеть ты вообще не можешь, соц. пакета никакого вообще нет. Зарплата платится неофициально, ты получаешь на карту и потом в конверте, отследить, сколько получаешь, невозможно, платят больше, а потом говорят, что у тебя уже долг, и ты должна вернуть. Заявки оформлять должна и днём, и ночью, неважно, выходная ты или нет, за это вообще ничего не доплачивается. А если нужно отпроситься, то должна это отработать по секундам, и неважно, что ты после работы задерживаешься, и так постоянно. Постоянно сбрасывают ссылки, чтобы мы писали хорошие отзывы на их компанию. Как захочешь уволиться, то резко появится долг, который ты должна вернуть. За территорию даже в свой обеденный перерыв ты не можешь выйти, везде понатырканы камеры. Это основное, давно пора налоговой заняться компанией зачетка). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамое худшее место работы в моей жизни. Местная царица «словила систему компании» и юзает её по полной программе в своих личных интересах: начиная от мелких — в виде проедания корпоративной карты (она целый день жрёт в ресторанах!) в одну каску (списывая всё на несуществующие встречи с клиентами, конечно) и заканчивая преступным нарушением трудового законодательства, грубо злоупотребляя служебным положением, отдавая заведомо неправомерные приказы сотрудникам — «показывать пальцем» на конкретных неугодных ей людей. Все «служебные расследования» чудесным образом выводят на людей, которые ей не поклоняются (бизнес её не интересует, только личная лояльность). Естественно, людям портят репутацию, а сделать ничего не возможно, разбираться внутри организации никто не хочет (даже вышестоящие структуры). Вроде как и не хочется бороться с системой и работать в такой токсичной среде — люди уходят, НО это ещё не всё. Чуть позже вуаля, на таким образом «назначенных виноватых» потом оказывается, вешают всё, что можно и нельзя, возникают проблемы с трудоустройством и т.д., человека незаслуженно очерняют! Поэтому ни в коем случае не рекомендую этот банк. А центральному офису компании желаю всё-таки понять, что главный вред и главный преступник (без преувеличения) — это руководительница филиала в Красноярске. . Далее →
-
✓ Преимуществамошенничество! г. Фрязино, г. Москва, г. Набережные Челны. Более 300 судебных ИСКОВ подали фирмы на чернова виталия валерьевича, на его ИП чернов [В.] [В.] ООО «Платформа дистанционного образования» Сократ», ООО» Рендеринг Плюс» и ООО» эммис» Учредил вышеназванные компании-помойки, выманивает у клиентов деньги под предлогом оказания услуг на разработку программного обеспечения, денежные средства обманутых клиентов выводит и обналичивает через вышеназванные фирмы и подставные левые ИП. Компании-помойки банкротит, работу не выполняет! ЕСЛИ НЕ хотите потратить ЗРЯ ВРЕМЯ И потерять денежные средства, НЕ связывайтесь С ЭТИМ человеком! Далее →✗ НедостаткиМошенничество! г. Фрязино, г. Москва, г. Набережные Челны. Более 300 судебных исков подали фирмы на Чернова В.В., на его ИП Чернов [В.] [В.] ООО «Платформа дистанционного образования „Сократ“», ООО «Рендеринг Плюс» и ООО «Эммис» Учредил вышеназванные компании-помойки, выманивает у клиентов деньги под предлогом оказания услуг на разработку программного обеспечения, денежные средства обманутых клиентов выводит и обналичивает через вышеназванные фирмы и подставные левые ИП. Компании-помойки банкротит, работу не выполняет! ЕСЛИ НЕ хотите потратить ЗРЯ ВРЕМЯ И потерять денежные средства, НЕ связывайтесь С ЭТИМ человеком! Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудникам: ООО «Топ-Сантехника» (они же ООО «сэмс», они же ООО «Торговый Дом Нептун», возможно еще множество наименований) — мошенники. С зарплатой и оформлением кидают. Я судился с ними и отсудил обещанный ими на хх.ру фикс. https://mos-gorsud.ru/rs/tverskoj/services/cases/civil/details/85a38f51-cd2b-11ed-84a8-d5aa9f41be34. Если устроились, то хотя бы собирайте доказательства Вашей там работы, и чуть что — сразу идите в суд и в полицию. Они тяжелые и глупые, дотянут до решения по себе. Клиентам: счета ставят на левого ИП [К.] село Новая Терновка. Посмотрите, кто это такой. Если Вы получите ломаный и бракованный товар, а такое бывает часто, то что-либо получить от них будет проблематично. Еще, ради интереса, посмотрите фирмы, с которыми они работают. «Геберит», например, пафосно заявил об уходе с рынка. Контора загоняет «санкционочку», а «голова» — типа чистая. Далее →✗ НедостаткиСотрудникам: ООО «Топ-Сантехника» (они же ООО «Сэмс», они же ООО «Торговый Дом Нептун», возможно, еще множество наименований) — мошенники. С зарплатой и оформлением кидают. Я судился с ними и отсудил обещанный ими на хх.ру фикс. https://mos-gorsud.ru/rs/tverskoj/services/cases/civil/details/85a38f51-cd2b-11ed-84a8-d5aa9f41be34. Если устроились, то хотя бы собирайте доказательства Вашей там работы, и чуть что — сразу идите в суд и в полицию. Они тяжелые и глупые, дотянут до решения по себе. Клиентам: счета ставят на левого ИП [К.] село Новая Терновка. Посмотрите, кто это такой. Если Вы получите ломаный и бракованный товар, а такое бывает часто, то что-либо получить от них будет проблематично. Еще, ради интереса, посмотрите фирмы, с которыми они работают. «Геберит», например, пафосно заявил об уходе с рынка. Контора загоняет «санкционочку», а «голова» — типа чистая.. Далее →