Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3310)
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиТупое руководство, которое никак не может понять, как руководить. Текучка бешеная, в среднем за полгода меняется практически полностью коллектив, проработало и уволилось, наверное, точно больше 100 человек, для микропредприятия это катастрофа. Относятся как к рабам, которые виноваты в оплошностях руководства, исправить даже косяки руководства не дадут, так как нет полномочий. Будут давать кучу заданий, не относящихся к вашей работе, и требовать срочное исполнение. Кто смог задержаться дольше чем полгода, больше походят на акул, которые или глотку перегрызут, или подставят других, что регулярно практикуется. Если вы не за результат, а за сумбурность работы, где будет постоянный завал за низкую зп, при этом обвинят во всем, а разбираться там никто не будет, просто кто дольше работает, тот и прав. Если вам нужен адреналин с интригами и разборками, и вы полностью некомпетентны в своих полномочиях, то вам сюда! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиЕсли коротко, то не тратьте время — есть другие компании с лучшими условиями и лучшей з/п. Руководство всех уровней не слышит и не хочет слышать никаких предложений, считает только своё мнение правильным. Здесь в порядке вещей работать за себя и за того парня, но вот за парня вам никто не заплатит. Организация ноль — сами придумывают стандарты и сами же их не придерживаются, потому что забывают, что придумали. Уйти в отпуск в то время, когда тебе хочется — это вряд ли, потому что есть те «кому нужнее». Рост в компании только на словах, никто не даст вам этого сделать. И не забудьте подготовить свой язык для вылизывания попы начальства, если всё-таки соберётесь здесь работать. Это в компании на первом месте. Далее →
-
Вообще непонятная контра, сейчас называют себя еще ЮгСервис. Заманивают большими зарплатами, а по факту разводняк полный. Ходила на собеседование на менеджера. Якобы они торгуют текстилем, бытовой химией. Оргтехники в офисе нет, я спрашивала: «А как вы торгуете то, без компьютеров?» На что мне ответили, что торгуют удаленно. Это то понятно, что все не в ларьке сидят, но, блин, заявки и заказы должны же куда-то приходить, например, на электронную почту, как минимум. Кабинет просторный и куча парт, все, больше ничего. Сидят женщины и пялятся каждая в свой телефон. Женщины, причем, приличного возраста. Либо это как массовка, либо это реально те, кто устроился на работу. Если это так, то мне искренне жаль этих дам. Набирает людей каждый раз новый человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания приличная, но мне и с Магазином повезло и с напарницей, в других тц не очень уютно было, не знаешь хорошо где что стоит. Зп устраивало, только отпускные не платят, но я за 1,5 года только 4 раза доп премию не получила, поэтому все устраивало. Далее →✗ НедостаткиНет отпускных. Далее →
-
АНО ДПО Академия Непрерывного профессионального образования: Проблемы с возвратом денег от клиентов.
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ Академии Непрерывного профобразования я работала менеджером и по большей части общалась с клиентами нашей компании. Большинство звонили просто в ярости от обучения и требовали от меня возврата денег. Я каждый раз убеждала, что деньги вернуть нельзя, документы получили, и на этом все. Многие говорили, что даже документы не получили. Когда я с этими вопросами обращалась выше, меня отправляли куда подальше и говорили, что это не мое дело. Собственно, поэтому я и ушла с места работы, каждый день выслушивать это невозможно. Далее → -
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПодписываюсь под каждым негативным отзывом. Если тебя пригласили на собеседование на любую должность или ты только устроился в Аллиэру Финанс, беги оттуда. О неадекватности [Р.] [Н.] можно говорить часами… Сказать о потребительском отношении к сотрудникам — это не сказать ничего… Сталкивание всего коллектива лбами — это любимое занятие директора))) Заработать там никому и никогда не дадут, на собеседовании завлекают достойной зарплатой, но когда дело до неё доходит и ты получаешь раза в два меньше, начинаются приводиться примеры, какого клиента ты упустил, тут ты неправильно сказал. Штраф, штраф, штраф… Такое отношение и к клиентам, и к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании КМЗ я проработала почти год, компания отвечала всем моим требованиям — официальное трудоустройство, регулярные выплаты зп, различные бонусные поддержки, достойный объем работы, после окончания рабочего дня — нет надобности выполнять сверх задания. Коллектив дружный, можно договориться и всегда пойдут на помощь. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков — удаленность расположения. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, который во все своем объеме покинул этот тонущий корабль, за исключением руководителей. Далее →✗ НедостаткиОфис без окон, света не увидите, вечный запах краски и испарений от полимеров, ледяная вода в кране, отсутствует кондиционер и вытяжки, зимой холодно, летом жарко. Кидают на деньги, придумывают штрафы за неповиновение. Помыть чашки за руководством и принимать голосовые в 12 и 2 ночи по полчаса — это норма, позволяют себе спокойно переходить на личности и материться. Из грязи в князи. Компания в больших долгах. Перед тем, как поехать на собеседование, хорошо подумайте.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтношение к людям ужасное. Директор компании номинальный. Все решает один человек, инфантильный тип С.С. В. Если решите уволиться, зарплату вам не отдадут. Платит в черную. Поэтому даже можете на нее не рассчитывать. Отпускные и больничные не оплачиваются. Ужасная контора. Берегите свои нервы и не вздумайте туда устроиться. Это касается не только ООО «Евракон», но и остальных подразделений: ООО «Эталон», ООО «Инера», ООО «Евразийское соответствие». Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткибыл опыт работы в этой чудесной компании босс П. вроде был и есть С. была такая женщина, красиво набирала объекты и уводила их в другую компанию. напарник М. был, хоть и пили вместе, но хитер бобер))) опыта никакого не получено, негативное отношение к сожалению в компании в целом. сисадмин прикольный был, Р., порно качал гигами в таком возрасте) в общем-то не советую вам туда идти работать. зарплата серая. . Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботаешь по 10 часов чтобы заработать на жизнь. Я и не только я не раз делали план, а деньги не платили, а это 1\3 зп. Вечно выдумывали какие-то причины что тебя его лишают премии. Просто ужасное отношения к работникам поэтому долго народ не задерживается. После такого отношения я жалею что отработал там 4 месяца за который мне не заплатили премию не разу и не я один такой. Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно выделить какие-то реальные плюсы Далее →✗ НедостаткиПод внешней видимостью успешной технологичной компании скрывается хаос в процессах и токсичная атмосфера, создаваемая в первую очередь неуравновешенным и непрофессиональным генеральным директором. Хорошие специалисты сбегают быстро, поэтому большая текучка. Врут клиентам о самих продуктах. По описанию все круто, но на самом деле все работает с горем пополам, выводят на рынок сырые недоработанные продукты, клиенты не в курсе очень многих нюансов. В компании странная иерархия, слишком много отделов и непонятно, кто за что отвечает, при этом руководители отделов часто меняются, потому что текучка. Неразбериха с системой работы и целями компании, вроде зафиксированы дорожные карты, но по факту все зависит от настроения директора, все меняет по сто раз. Я думаю, это именно от некомпетентности. То есть со стороны вроде бы ИТ-компания, но внутри колхоз и отсутствие элементарных знаний о том, как должна строиться система разработки и интеграции тех решений. От ИТ там только должности джун, мидл, сеньор, которые даются от балды. То есть ты можешь быть сегодня джуном, а завтра сеньором (потому что все уволились), а послезавтра и сам уволишься. По условиям: - вообще нет удаленной работы или гибрида, строго офис, что странно для ИТ - оплачивают обеды, но они невкусные,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив мне нравится. На первых порах помогали освоиться. Дома на выставке все разные красивые. В живописном месте и работается приятнее. Должностные обязанности предельно понятные. Далее →✗ Недостаткиот общения с людьми устаю, по нескольку раз в день повторяю практически одну и ту же информацию. Далее →
-
Начну с плюсов. Пожалуй, единственный плюс в компании — это коллектив. И то не весь. В дилерском отделе несколько подразделений: ростовский сектор, краснодарский, кавказский и др. Хороший коллектив в Ростовском секторе. И текучка кадров именно там немного меньше. Ещё неплохой кавказский сектор. А вот краснодарский сектор — это, конечно, слов нет, как говорится, одни маты. И люди оттуда увольняются просто пачками. Тут несколько причин: коллеги и руководство сектором. Что улучшить? Да всё. Начну сначала. Не врать на собеседовании. И отвечать прямо на поставленные вопросы. Компания не маленькая, отделов много. А вот коммуникации между отделами нет. Прежде чем просить, именно просить, что-то сделать, например, сырьевой отдел, надо сначала найти «подход» к работнику этого отдела. Бухгалтерский отдел — это просто за гранью добра и зла. Там на тебя смотрят и разговаривают с тобой, как с ничтожеством. Отдел логистики тоже с короной на голове. Конечно, есть и исключения, приятные исключения. Но их, к сожалению, крайне мало. Я вообще не советую идти работать в компанию ВИК менеджером. Там менеджер — это как собака, и отношение к этой должности такое же — собачье. Менеджер не имеет никаких прав, только обязанности. Какой-то отдел, например, погрузка, не отгрузил, не положил или положил... Далее →
-
Расскажу о своем опыте: я увольнялся из компании в 2019 году, а спустя чуть больше полугода снова вернулся. Я думал, что в другой компании смогу больше заработать, клюнул на хорошую зарплату, озвученную в вакансии, да только по факту я за полгода ни разу такую зарплату не получил, да и остальные не получали, текучка была огромной. Я сто раз за эти полгода вспомнил свою компанию Т., руководителей, коллектив, те условия, в которых работал и не ценил раньше, все воспринимая как должное. А если подумать, где еще найдешь такие условия? Полностью белая зарплата, а это самое главное, когда ты точно понимаешь, что получишь именно ту сумму, о которой договаривались при приеме на работу. Гибкий или гибридный, или полностью дистанционный формат работы, причем ты можешь с руководством выбрать наиболее оптимальный для тебя вариант. адекватное руководство, а это тоже самое главное в работе, потому что долго не выдержишь, работая в постоянном стрессе. Уютный офис, кухня есть, где можно пообедать, чай попить, немного хоть отвлечься от работы. И коллектив! Коллектив — самое лучшее в Т. Насколько все-таки дружные, активные, профессиональные ребята! Я, когда ушел в другую компанию, постоянно с ними переписывался, общался. В общем,... Далее →