Работа офис-менеджером: отзывы и зарплаты в Москве

1. Животные — это хорошо, но они не должны содержаться в офисе. Отношение к ним со стороны начальства небрежное. Одна шиншилла умерла, когда перегрызла провод. Вторую после этого держали в клетке 24/7. Кролик бегает сам по себе, хотя ему необходимо внимание и компания другого кролика (они очень социальны). Здесь животные являются декором для всех, кроме офис-менеджера. 2. Невозможно работать с начальником техподдержки. Он не может принимать решения, мастер разговаривать час ни о чем, неверно передает информацию по заданиям (как сломанный телефон). Он не умеет организовывать свою работу и работу сотрудников, нет никакого понимания и, видимо, опыта в ведении проектов. Каждое собрание — это обсуждение на полчаса (без преувеличений) о том, как ему организовать свое рабочее время. Есть вещи, в которых он помог мне, но они перекрываются негативными моментами. В целом, это человек с потухшим взглядом, ленивый, не нацеленный на результат, высокомерный, который готов с восхищением ловить каждое слово начальницы. 3. Высшее руководство — трое человек, которые в компании 15 лет и больше. Генеральному директору важна ее власть, и все остальное только об этом. Она смотрит, смеетесь ли вы над ее шуткой, ей нельзя возражать, она категорична.... Далее →

Нашла вакансию «Офис-менеджер», всё понравилось, откликнулась. Пригласили на собеседование. Почитала отзывы, ничего плохого не нашла. Прихожу, а там девушка мне прямо заявила, что ей нужен не совсем Офис-менеджер, а больше нужен продажник. То есть им нужен человек и на документы, и на звонки с продажами. Самое обидное, что место заявленных 45 000 — 55 000, оклад составляет 22 500 + % (и то данную информацию удалось получить не с первого раза). Почему сразу не создать вакансию, что ищут продажника… я понять не могу. Найдётся же подходящий кандидат! Зачем тратить и своё время, и время соискателей, которые пришли на условия, указанные в вакансии! Впечатление о компании и настроение — было изрядно испорчено… Далее →

Не идите работать в эту контору! Я ровно один день отработала офис-менеджером, после чего мне сообщили, что больше я могу не приходить. Причем еще на собеседовании сказали, что будут продолжать искать человека на мое место. Я поняла их схему. Они каждый день приглашают поработать новую дурочку, а в конце дня расстаются с ней. [М.] [Л.] создает впечатление больного на голову человека. Сначала я искала ему фирму, которая сможет сделать поверку счетчиков у него дома, потом ходила в магазин ему за свеклой и горохом, ну, а потом он, проходя мимо, сказал: «Давай обедать». Кстати, он только так и разговаривает: «Дай! Зайди! Глянь!». Ну или претензии высказывает. Ребята, я как нормальный человек решила, что он опустил меня на обед. Но потом меня кольнула неприятная догадка: «А что если…». И да, он хотел, чтобы я разогрела ему суп и принесла на подносике в кабинет. Делала я это три раза. Потому что супчик был недостаточно горячим. Потом мне высказали недовольство по поводу грязной кружки, к слову, [М.] [Л.] любит, чтобы у него в кабинете меняли кружки для кофе от 4 до 6 раз в день, чтобы кружка была с блюдечком, ложечкой и кружевной салфеточкой. Так... Далее →

Была на собеседовании на позицию офис-менеджера в этой замечательной компании, ну что могу сказать, это без комментариев)) изначально получив от них отклик на сайте hh.ru, позвонила, чтобы договориться о собеседовании. П*здадество началось уже на этапе разговора по телефону с Эйчар по имени [Л.]. Девушка не посчитала, видимо, нужным прислать на эл. почту или хотя бы по смс адрес и схему прохода в их офис. На мою вежливую просьбу это сделать, ответ был гениальный: «зайдите на сайт нашей компании и посмотрите»)) вопрос: а эйчар тогда на что? Чтоб на сайт посылать?) Все нормальные компании высылают схему проезда, это банальная вежливость и уже некий показатель. Ну ок, думаю, раз эйчар у вас не умеет грамотно вести сотрудничество с возможным потенциальным кандидатом, зашла на сайт, посмотрела. Это я, к слову, и без гениальных советов могла сделать) Приезжаю на первый этап собеседования с тем же сотрудником эйчар. Меня провели в какой-то заставленный коробками «кабинет». Сама эйчар решила не спешить и оставив меня ждать на добрые 10 минут и, видимо, сбегать покурить, потому что иначе я не могу объяснить мощный запах табака, исходивший впоследствии от нее. Разговор с Эйчаром был быстрым и непринуждённым. Должна в этом плане всё-таки признать хоть... Далее →

Пришла на собеседование вовремя. Подхожу на рецепшн, девушки с лицами, как будто им всем разом плохо говорят, ждите. Я попросила зайти в уборную, так как на улице грязная погода и как минимум привести себя в порядок, вполне себе адекватная идея. Мне сказали чтобы я сидела и ждала. Эйчар, опоздала практически на 10 минут, никак даже не прокомментировала. Я понимаю, что это мне работа нужна, но какое-то уважение как к человеку должно быть. Дальше мы прошли в кабинет и началось собеседование. Я изначально откликалась на вакансию офис-менеджер в УК, с графиком 2\2, мне говорят уже на месте, нет, там у них свой эйчар, и нам нужен секретарь на наш рецепшн, с графиком 5\2. Говорит, давайте вы рассмотрите, наш рецепшн. Рассказала о себе, задавали не уместные вопросы, которые никак не характеризуют меня ни как специалиста, ни как человека. Дальше пригласили женщину, руководителя этого рецепшена. Эта женщина вообще живет в другом мире, буквально через пять минут, я захотела встать и уйти. Совершенно уничижительное отношение к собеседнику. Куча вопросов задевающих достоинство человека. В общем, на мой взгляд компания должна как-то поработать со своими сотрудниками, если не могут позволить себе... Далее →

Всем добрый день! Хочу рассказать свою историю «неудачного собеседования» и уберечь возможных соискателей от «мутного» работодателя. С недавних пор я нахожусь в поиске работы. Подбираю себе вакансии по типу офис-менеджера, ассистента, помощника. На неком сайте по поиску работы я наткнулась на вполне приличную вакансию компании Актипроф, про которую пойдёт речь в этом отзыве, на должность «Офис-менеджер/помощник руководителя/секретарь». Если бы я заранее знала весь тот трэш, который произойдёт на собеседовании Началось всё с того, что я пришла по указанному адресу (г. Подольск, ул. Вокзальная 6), и не знала, куда зайти. Этот адрес я знала с детства, поскольку там было фотоателье, которое посещал чуть ли не весь Подольск, и я с родителями в том числе. Оказывается, «офис» находится в том самом фотоателье, точнее, фотоателье переоборудовали под «офис». Как только я зашла, мне измерили температуру, посадили прям в верхней одежде около входной двери на стул и дали заполнить анкету. Я задумалась — зачем дублировать все данные с резюме в анкету? Ну да ладно, это пустяки. Сижу, заполняю, мельком оглядывая помещение. Это не офис, а маленькая коморка. Я как будто перенеслась во времена СССР. Нереальный хаос, бардак, страшные обшарпанные стены, куча коробок прям над твоей головой. Тихий... Далее →

Пожалуй, опишу моменты касаемо самой предлагаемой должности: 1. ЗП вроде бы белая, но с огромными хитрыми уловками в виде 50% оклада — остальные 50% премиальная часть, которая может измениться под рядом факторов (что-то, кому-то не так ответил, посмотрел и т.д.). 2. В разговоре был ярый намек на то, что график ненормированный (как вы относитесь к тому, что если ваш босс еще на месте и требует вашего присутствия после окончания рабочего времени) — НО ТУТ ЖЕ ЕСТЬ ЯКОБЫ И плюшки — если вдруг вы все успеете сделать задолго до конца рабочего дня, то вы смело можете отправляться домой… как это может сделать офис-менеджер, отвечающий за прием гостей и звонков — не пойму. Под конец собеседования [М.] пообещал, что к пятнице будет дана обратная связь в виде звонка от [В.]. В пятницу и в понедельник тишина… чисто случайно, очищая свою электронную почту от огромной кучи спама, обнаружила странное письмо, ооочень похожее на очередной спам, но все же решила взглянуть, понять, что это и откуда, смогла лишь взглянув во вложения, присланные мне для заполнения. Ни тема письма, ни само письмо не содержало информативности, кто, что и зачем мне пишет. Письмо содержало сухо... Далее →

Здравствуйте, уважаемый читатель. Если ты вдруг на эмоциях решил устроиться в данное предприятие, то оставь свои надежды по поводу чистой кармы и полного денег кошелька. Что ты встретишь там: обманутые бабушки, деревенский контингент, ни**я не секущих в инвестициях и вообще, работать тебе придётся на заносчивых подростков с обострённым максимализмом и пустым эго, а также на руководство в стиле АУЕ)) если ты отжал бабки у бабушки, тебя все завистливо поздравят и вручат новенький айфончик. Молодец! А вздумаешь уволиться или, не дай бог, тебя попросят, забудь о з.п., как офис-менеджер забыла о в*гине без хламидий. А теперь подумай, надо ли тебе это всё [censored] Если да, гори в аду, как и вся эта сомнительная шайка. П. С. Привет, [В.] Далее →

Сегодня была на собеседовании в компании под названием ЕККЕ. Я так поняла они открыли новый офис по адресу ул. Оловозаводская 25 к11, туда то меня и пригласили на собеседование. Бегите, глупцы, бегите! А ещё лучше даже не тратьте своё время. Тётка (женщиной ее назвать даже язык не поворачивается) «главный бухгалтер» совершенно неадекватная. Нахамила, нагрубила и в конце демонстративно (только не понятно, что она хотела продемонстрировать, наверное свою некомпетентность как руководителя и вообще не понятно почему там всем рулит главный бухгалтер, а не управляющий, как это и должно быть) порвала моё резюме (что, простите, за цирк?). Изначально начала со мной общаться, так будто я не соискатель, а ее подружка. На всё, что я ей отвечала, она пренебрежительно вскидывала бровь. О деловом стиле общения и субординации здесь не слышали. Не знаю как ее в принципе взяли на работу. Таким как она место в психиатрической лечебнице, причём принудительно. Девушка эйчар извинилась после собеседования, но мне то какой толк от ее извинений? Она упомянула, что эта тетка у них пользуется славой «своеобразной женщины», но как по мне, так это не своеобразность, а неадекватность полнейшая. В общем и целом впечатления от организации отвратительные. Если там работают такие люди, то это уже многое говорит о предприятии. В хорошей... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2024-016812-88 Подробнее →