Работа офис-менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу офис-менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа офис-менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОФИС-МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 29 750 руб. в месяцЭто на 65% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают офис-менеджером? Статистика зарплат →
Работали ОФИС-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (236)
-
Я откликнулась на вакансию «Секретарь/офис-менеджер» Компании ЕС (ООО Систар), меня пригласили на собеседование. Такого недоумения и отвратительного впечатления от собеседования я, наверное, еще не испытывала. Офис — это один сплошной беспорядок, кругом валяются какие-то вещи, на столах стопки беспорядочно разбросанных бумаг, вас четко контролируют, чтобы ваши вещи оставались в другой комнате. В письмах подписывалась начальница юридического отдела, не кадровики. Но, как оказалось, о деловом этикете и о том, как проводится собеседование, там понятия не имеют. На собеседование ко мне вышли женщина и мужчина, не представились — как их зовут, какие у них должности. Мужчина все время что-то писал, попросили рассказать о профессиональном опыте. Их интересовало, чтобы в резюме было расписано точно, где и когда работал, а то, какую работу ты выполнял, какими практическими навыками обладаешь, вообще не интересовало. В объявлении было сказано, что нужен опыт от одного года, хотя по выполняемым функциям можно было писать «без опыта». У меня даже официально 3 года, и то, что требовалось — это пятая часть от того, что я в принципе выполняла на работе ранее. Мне не задали ни одного практического вопроса касательно вакансии, на которую они искали сотрудника. По обязанностям вообще ничего не хотели рассказывать, из них надо было... Далее →
-
✓ Преимущества-- Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, постоянные унижения в адрес сотрудников компании. Создание целенаправленных издевательств в адрес сотрудника компании, который чем-то не нравится. В этой организации ваши законные права могут быть нарушены, а впоследствии руководство этой компании может начать вас запугивать. Руководство большей частью — странные и сомнительные личности. Далее →
-
Начнём с того, что просят перезвонить по номеру, который на hh.ru является ненастоящим. Собеседование, точнее, попытка записаться на собеседование, проходила по телефону, хотя качество связи было не первой свежести. Я сотрудника отдела кадров, с которым проходило собеседование, предупредил, что в понедельник (разговор был в пятницу, то есть вчера) смогу дать знать, актуальна ли для меня вакансия. Сегодня, в субботу, он уже мне прислал отказ без закрытия самой вакансии. Далее →
-
Непонятно, кого берут на работу в эту фирму, если люди с опытом им не нужны. Отклоняют резюме без объяснений. Либо наняли очередную бестолочь для поиска кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств — зарплата выплачивается всегда вовремя и без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботала офис-менеджером. Мягко говоря, руководство с Оренбурга относится к офис-менеджерам как к скоту. Любое поручение должно быть выполнено в сию же секунду и ни миллисекундой позже, даже если ты занимаешься решением важных задач. Сами никогда не могут помочь в решении вопросов, просто перекладывают ответственность друг на друга, и ты звонишь по 10-му кругу, пытаясь найти хоть какой-то ответ. Про отдел кадров в Оренбурге — отдельная история! Там сидят просто ненормальные и неадекватные женщины! Разговаривают как со скотом, постоянно грубят, по малейшей мелочи устраивают скандалы! Если у них к тебе личная неприязнь — пиши пропало! Девчонки уже рассказали немало случаев, когда они увольняли сотрудников просто потому, что они им не нравились! Еще момент — на собеседовании они говорят, что отсутствие опыта работы — это не страшно, всему научат, по факту — через неделю требуют от тебя как от сотрудника, проработавшего годы в компании. Тогда назревает вопрос — зачем вы берете сотрудников без опыта работы? Еще момент — никогда не выдают расчетные листки, ты не знаешь, сколько и за что ты точно заработал. В договоре указывают только окладную часть, остальное — премия, но не факт, что ты на эту «премию» заработал. Просят идти на переработки, когда у руководства нет денег... Далее →
-
Хотелось найти подработку и поэтому опубликовала своё резюме на авито. Все говорят, что не стоит там искать работу, и верно — т.к. там скорее всего будут аферисты, мошенники и т.д. Об этом пойдёт дальнейшая речь. Гуляла, значит, я на Патриарших прудах, значит, слышу вдруг звонит телефон, а там оказался звонок с Авито по моему резюме. Начинает разговор [Д.] из ВБК Консалт якобы. Описывает должностные обязанности на позицию «офис-менеджера», тогда да уж назвали специалист по документообороту что ли, в общем не суть. Это уже не первая вакансия, где ± похожие обязанности на столь нерелевантную позицию. Прихожу, значит, на «стажировку», и это уже после ещё одного собеседования с руководителем по имени [Т.] Молода она для руководителя, имхо, кстати, как и рук. экономического отдела, о котором речь пойдет далее. В общем, пришла я на эту псевдостажировку, мне начали показывать как работать в MetaQuotes, и так на протяжении нескольких дней длительностью 45 мин ± Я уже с самого начала восприняла это скептически, нужно было вообще придумать небылицу, что я вынуждена уехать на неопределённый срок из города и закончить на этом, но мне было интересно понять работу они все-таки предложат или нет. В общем, имеется... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы, столовая рядом. Далее →✗ НедостаткиDream Job logotype Мои отзывы Гарантируем полную анонимность Режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении сведений о системе оплаты труда и условиях труда. Это положение статьи 5 Закона «О коммерческой тайне». Поэтому размеры зарплат и премий не считаются коммерческой тайной, что бы ни говорил ваш работодатель. На модерации Отзыв о работе в компании 19.12.2023 ВЭПС Отзыв сотрудника Бывший сотрудник Стаж в компании: Меньше года Санкт-Петербург Что мне нравится в работодателе График работы, комфортный офис, столовая в шаговой доступности, фрукты, конфеты в офисе. Новая оргтехника, зарплату платят без задержек. Что можно было бы улучшить Тщательнее подбирать персонал на руководящие должности, руководство должно быть нейтральным ко всем сотрудникам, а не выбирать себе любимчиков среди остальных. По итогу в офисе постоянные конфликты, ссоры, а руководство всегда стоит на стороне того, кого выбрало, на остальных сотрудников плевать. Те, кто дружит с руководством, получают зарплаты вдвое больше того, кто оказался по другую сторону, а свою работу сваливают на тех, кто меньше получает и не выбран фаворитом у директора. И в добавок про тебя будут распускать мерзкие сплетни за спиной, руководство в курсе, но им наплевать, виноватым всегда... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании более 2,5 лет, могу судить объективно. За это время компания собрала надежную команду сотрудников, которые решают большие задачи — это не только жд детали, но и вагоны, различная спецтехника, маневровые тепловозы. Зарплата сотрудников существенно выросла, нижняя граница уже выше 60 тыс. рублей, верхняя уже перевалила за 300−400 тыс. руб. При этом зарплата белая, что делает сотрудников социально защищенными. Работа сложная. Если Вы любите общаться, учиться, то она позволит Вам реализовать себя. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗапуталась в Максимах, но теперь распуталась) Если коротко, то есть компания с таким же названием в Москве, и это разные компании, не филиалы друг друга. Далее →✗ НедостаткиНичего плохого или хорошего сказать не могу, сейчас ищу работу и смотрю информацию о работодателях в т.ч. на отзовиках, возникло затруднение с разными [М.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, обещали оформление по ТК Далее →✗ НедостаткиВ данную контору устраивалась на позицию офис-менеджера летом 2023 года. Собеседование проводила HR-менеджер и руководитель. Правда, он был на тот момент в другом городе и поэтому присутствовал онлайн на ноутбуке. Что мне сразу не понравилось — он не включил своё изображение, только голос, зато ноутбук поставили прямо передо мной, и я должна была общаться с ним. При этом он видел меня, а я его нет. В этом уже есть неуважение и какая-то странность. Далее он в течение беседы прислал менеджеру сообщение со своей обратной связью и продолжал присутствовать на нашем общении с менеджером. Мне сказали, что готовы предложить мне работу, выходить можно на следующий день, правда, день даётся на стажировку и обучение. Я на следующий день пришла на стажировку, одета я была в деловой одежде для тёплого времени года — на минуточку, на улице в Самаре было в июле +33. А конкретно я пришла в блузке, пиджаке и шортах в деловом стиле, не суперкоротких и не джинсовых с дырками. Тем более на собеседовании мне не говорилось о том, что есть какие-то жёсткие ограничения по стилю. В процессе работы руководителя не было в офисе, и мне всю работу показывала сотрудница. Но он, видимо, следил по камерам, и он приказал ей сказать мне, чтобы я сходила домой (!) переодеться! Это хорошо, что я рядом... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила собеседовние в сентябре 2023 в компании ELSEN.Сейчас получила предложение от компании. Смогу поделиться обратной связью после прохождения испытательного срока, надеюсь на совпадение «ожидание и реальность».:) Пока могу отметить, что коллектив очень понравился, есть система вхождения в должность, озвученные понятные задачи уже на самом собеседовании прозвучали (что говорит о том, что руководство компании четко понимает кого и под какие задачи подбирает). И отдельного внимания, конечно, заслуживает офис — очень современный и стильный, с собственным инженерным центром. Далее →✗ Недостаткипока не обнаружены. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, официальное оформление, красивый и чистый офис с достойным ремонтом Далее →✗ НедостаткиОчень долгое собеседование, состояло из общения с сотрудником персонала и руководителя, вопросы задавали стандартные, далее приглашают пройти тест на компьютере около часа времени, на позицию офис-менеджера требуют разговорный английский, но зарплата достаточно скромная, даже ниже рынка. После собеседования в офисе пригласили на онлайн-собеседование с руководителем, тоже прошло всё спокойно. Отказалась в пользу другой компании с достойным уровнем ЗП по соотношению к требованиям. Далее →
-
Пригласили на собеседование в компанию Пластонтим (Plaston) по Zoom. Как оказалось, одно время было назначено нескольким кандидатам, и всех собрали в одной комнате. Проводил его мужчина, который даже не представился. Не рассказал ничего про вакансию и компанию, сказал только одно, что он здесь задаёт вопросы, а мы должны отвечать, и только на следующем этапе, если его всё устроит, можно будет пообщаться. Каждого по отдельности он перемещал в другую комнату и задавал вопросы (личные, ничего про навыки и касаемо работы), после чего нужно было просто ждать и смотреть на экран. Чем закончилось, не знаю, пришлось выйти, так как было жалко своего времени и это неуважение к кандидатам. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНахожусь в поисках работы, рассматриваю вакансии офис-менеджера. Тут в один вечер мне приходит звонок, мужчина очень тихим голосом сказал, что нашел мое резюме и у них есть вакансия офис-менеджера. На вопрос, что за компания и почему я их не вижу на hh.ru, ответил, промямлив что-то про поиск и сразу ему мой номер попался. В общем, записалась на собеседование, происходило это все на Апражке Садовая 28−30 к1, дверь с вывеской офис 78. За день до собеседования я пыталась гуглить, что же там за компания, но так ничего и не нашла. Пришла на так называемое собеседование, очень маленький офис в очень старом здании. Мне дали анкету, я ее заполнила, рядом со мной сидела девушка, она тоже заполняла анкету, после того, как я все заполнила, за мной пришел руководитель и пригласил на собеседование. Комната была больше похожа на школьный класс, чем на кабинет руководителя, много столов, нет ни компьютеров, ни бумаг, сзади сидели какие-то люди. Руководитель провел опрос о моих хобби, опыте и т.д., сказал, что до 21 часа мне в Вотсап отпишутся, прошла я отбор или нет. Вечером того же дня я получила мега пафосное сообщение о прохождении конкурсного отбора и приглашение на стажировку. На следующий день я поехала... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла проходить собеседование на позицию «офис-менеджер», г. Энгельс. Анкета на 3 листа, потом беседа с руководителем, который пытается тебя «прощупать» психологически со всех сторон, задавая миллион вопросов и цепляясь за каждый твой ответ, как будто ты проходишь собеседование не в магазин, а в приемную к президенту. На этапе собеседования уже не понравилось. Более того, офис-менеджер — это оказывается кассир, который должен сидеть на кассе, причем при записи на собеседование об этом не предупреждают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела увидеть Далее →✗ НедостаткиОтзыв отклонён 17.08.2023 Пишу, как соискатель работы. Позвали на собеседование в их офис. Моя кандидатура была согласована с руководителем отдела продаж. Приезжаю, жду. Меня пригласили в переговорную, сказав, что начальник отдела продаж скоро подойдёт. Руководитель отдела персонала [О.] позадавала мне несколько вопросов, а потом сказала, что я не подхожу на вакансию офис-менеджера, потому что я симпатичная, а нужна, видимо, серая мышка и ещё, что у них якобы дресс-код. Она и другие сотрудники сидели одеты в стиль casual. Наговорила мне комплиментов, что я красивая и что мне нужно посмотреть вакансии у операторов сотовой связи, которые сидят рядом с ними. Вот чудесно-то!) По итогу сделала вывод, что им никто не нужен или я лицом не вышла. Я склоняюсь, что многие вакансии в городе липовые. Уже не первый раз попадаю на такое. Хорошо, что я не стала вызывать такси за 500 рублей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиОни же Сенат-Техногрупп. При приёме на работу директор жалуется, что, мол, все такие плохие кругом, никак не можем найти хорошего сотрудника. Но! Есть замечательная китайская мудрость: «Если вокруг все плохие, подумай, какой ты сам»… Соискателям предлагают 5 пробных стажировочных дней, пройдя которые, тебя якобы берут на работу. Если не проходишь, то они тебе ничего не должны. Если человек сам не сбегает в течение этих 5 дней, работодатель сам его пошлёт восвояси. Естественно, больше 5 дней там никто не выживает — найдётся миллион причин на 4−5 день сказать соискателю, что он не подходит. Полностью зря потраченное время. Естественно, за потраченное время на эту работу и на проезд до работы никто ничего не заплатит и даже спасибо не скажет. Даже попрощаться не считают нужным, просто директор через кого-нибудь передаст, что в сотруднике больше не заинтересованы. Полный штат — примерно 30 человек, из которых официально оформлено 3 человека. В офисе ужасная жара, нет кондиционера. Компания просто экономит на штатной единице и экономит деньги на зарплате. Слышала также, что у старых сотрудников проблемы с отпусками. Далее →