Работа офис-менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу офис-менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа офис-менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОФИС-МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 36 250 руб. в месяцЭто на 57% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают офис-менеджером? Статистика зарплат →
Работали ОФИС-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (253)
-
Во-первых, отсутствует конец в офисе, офис в мини-промзоне, ноги по дому в грязи в дождь вам обеспечены, рядом хлебозавод, ну хоть пахнет приятно. Во-вторых, отсутствует сокращённый день в пятницу, у всех нормальных компаний уже в 15−16-17 часов все идут домой в пятницу, особенно женщины. В-третьих, туалет общий, мужики засрали туалет на 1-ом этаже так, что с улицы несёт ссаниной. В-четвёртых, ищут дурачков и отчаившихся, нормальные уходят, ибо их не интересует сам человек, им надо, чтобы кто-то начал выполнять самую грязную работу за них. В-пятых, на 200−300 чел якобы текучки нет, но при этом 2 рекрутера и будут 3 брать — своих устраивают или страшная текучка кадров? Вывод: для начала работы, для живущих рядом пенсионеров, для тех, кого больше никуда не берут. Далее →💬1 комментарий
-
Звонили несколько раз, с моей стороны был отказ, т.к. на Петр. сторону мне слишком неудобно добираться. В итоге примерно через 1, 5 месяца мне позвонил аж сам руководитель будущего отдела и предложил доехать, сказав, что намечается переезд компании. По телефону руководитель показался профи, спрашивала по существу, про опыт и т.д. На ресепшене выдали пропуск, зайдя уже к ним на этаж, оказалось, что руководитель очень удивлена, как же мне удалось пройти внизу охрану (что?!), пришлось показать пропуск. Был задан вопрос, а как же я обратно-то пойду? Ну, очевидно, что если пропуск действует в одну сторону, то скорей всего и в другую, что логично. Боюсь предположить, что таким образом проверялась логика кандидата. Но так делать впредь не надо, ибо это идёт сразу в минус как для компании, так и для конкретного руководителя. На собеседовании в большой переговорной руководитель [Е.] несколько раз давала мне понять, что у нее сейчас должно быть собрание, а она тут со мной проводит собеседование, за что должна быть благодарность с моей стороны (что?!) Вопросы были заданы по существу опять те же, что и при собеседовании по телефону. При... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю 3 месяц в данной компании. Из преимуществ хотелось бы выделить руководство. Руководители АСМ открыты для диалога, готовы выслушать сотрудников и помочь в решении любых проблем. Также хочется отметить дружный молодой коллектив. Сотрудники готовы помочь с любыми вопросами. Официальная белая заработная плата на самом старте является отдельным плюсом, хотя у меня не было никакого опыта работы. Во время испытательного срока у меня был наставник, который мне всё рассказывал и объяснял (даже по несколько раз в день!) Рабочее место комфортное, все оборудование — новое. Далее →✗ Недостаткинет ДМС. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, своевременная оплата труда, наставничество с первых дней работы. Дружный коллектив, лояльный руководитель. Комфортный офис и оборудованное рабочее место. Компания предоставляет все возможности карьерного роста, проводит обучающие тренинги. Далее →✗ НедостаткиПока отсутствуют. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиКогда придете на собеседование, очень сильным будет удивление, т.к. в клининговой компании нет клинеров. А знаете почему? Причина проста: ген. директор [К.] М.С. кидает на з/п. На собеседовании от [К.] М.С. вас будет ждать рассказ о том, что уволила всех сотрудников (в т.ч. и офисных), т.к. воровали. Так вот, это она про всех рассказывает, и когда вы уйдете (если всё-таки решили бесплатно работать), про вас тоже будет рассказ, как её обворовали вы. Это еще не всё: о бывших сотрудниках эта дама пишет в соц. сетях оскорбления. Неадекватная женщина — [К.], которая будет звонить день и ночь, кричать в трубку истерически: «где бабло, мне бабло нужно». Так вот, если решили работать в дурке — ООО ГК «Квин Клининг», знайте, что такой работы у вас никогда не было и не будет))). Но всё же совет дня: проходите мимо, лучше не начинать! Далее →
-
Данная компания ДАКАР-АВТО, на Алтуфьевском ш. д. 27а, стр.2 — афферисты. Жаль, что заранее не прочла отзывы сотрудников. Откликнулась на вакансию на hh, офис-менеджер, делопроизводитель, диспонент, называлась данная вакансия у них по-разному. Сразу же перезвонила некая [Е.] и сказала, что я им подхожу, даже без собеседования, т.к. имею опыт 12 лет в аналогичной компании. Предложили приехать на 2−3 часа, посмотреть, чем придется заниматься. На тот момент я работала, отпросилась, приехала, меня все устроило, работу знала на 100%, их тоже все устроило. На исп. срок обещали 50 тр. ЗП. В 20 тр., как потом выяснилось — черная. Но почему-то поверила им на слово, так они душевно и искренне общались, что даже в голову мне не пришло спросить, почему не подписали договор на исп. срок. Отработала положенный срок на предыдущей работе, уволилась, вышла к ним, такая милая девочка [Я.], которая показывала мне, чем я буду заниматься, пела мне песни, какая хорошая у них компания, какое лояльное и понимающее начальство. Что из всех кандидатур, я самая лучшая, а выбор у них был, т.к. имею большой опыт. Что испыт. срок у меня будет меньше месяца, т.к. я все... Далее →
-
Компания, расположенная по адресу СПб, ул. Красного Курсанта, 31, худшее в моем опыте! Директор думает, что все зациклено на нем, задачи могут быть только от него и только для него. Вешает на всех задачи, не связанные со специальностью сотрудника. Позволяет себе кричать на сотрудников матом, увольнять, когда вздумается, а вместо озвучивания причины увольнения пожимать плечами. Более того, не выплачивает зарплату в последний день работы, только посредством угроз, и то не всю. В общем, это место работы не советую категорически. Далее →
-
На сайте трудоустройства была размещена вакансия «Оператор ПК/офис-менеджер/делопроизводитель», фирма ООО «МоСтандарт». При проверке оказалось, что данная фирма ликвидирована. На самом деле ищут сотрудников для ООО «ИКС-серт». О данной фирме негативные отзывы в интернете как от сотрудников, так и от клиентов. Возможно, поэтому они прикрываются другой фирмой. На вопрос об официальном оформлении и белой зарплате отвечать отказались. Далее →
-
-
Я откликнулась на вакансию «Секретарь/офис-менеджер» Компании ЕС (ООО Систар), меня пригласили на собеседование. Такого недоумения и отвратительного впечатления от собеседования я, наверное, еще не испытывала. Офис — это один сплошной беспорядок, кругом валяются какие-то вещи, на столах стопки беспорядочно разбросанных бумаг, вас четко контролируют, чтобы ваши вещи оставались в другой комнате. В письмах подписывалась начальница юридического отдела, не кадровики. Но, как оказалось, о деловом этикете и о том, как проводится собеседование, там понятия не имеют. На собеседование ко мне вышли женщина и мужчина, не представились — как их зовут, какие у них должности. Мужчина все время что-то писал, попросили рассказать о профессиональном опыте. Их интересовало, чтобы в резюме было расписано точно, где и когда работал, а то, какую работу ты выполнял, какими практическими навыками обладаешь, вообще не интересовало. В объявлении было сказано, что нужен опыт от одного года, хотя по выполняемым функциям можно было писать «без опыта». У меня даже официально 3 года, и то, что требовалось — это пятая часть от того, что я в принципе выполняла на работе ранее. Мне не задали ни одного практического вопроса касательно вакансии, на которую они искали сотрудника. По обязанностям вообще ничего не хотели рассказывать, из них надо было... Далее →
-
✓ Преимущества-- Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, постоянные унижения в адрес сотрудников компании. Создание целенаправленных издевательств в адрес сотрудника компании, который чем-то не нравится. В этой организации ваши законные права могут быть нарушены, а впоследствии руководство этой компании может начать вас запугивать. Руководство большей частью — странные и сомнительные личности. Далее →
-
Начнём с того, что просят перезвонить по номеру, который на hh.ru является ненастоящим. Собеседование, точнее, попытка записаться на собеседование, проходила по телефону, хотя качество связи было не первой свежести. Я сотрудника отдела кадров, с которым проходило собеседование, предупредил, что в понедельник (разговор был в пятницу, то есть вчера) смогу дать знать, актуальна ли для меня вакансия. Сегодня, в субботу, он уже мне прислал отказ без закрытия самой вакансии. Далее →
-
Непонятно, кого берут на работу в эту фирму, если люди с опытом им не нужны. Отклоняют резюме без объяснений. Либо наняли очередную бестолочь для поиска кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств — зарплата выплачивается всегда вовремя и без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботала офис-менеджером. Мягко говоря, руководство с Оренбурга относится к офис-менеджерам как к скоту. Любое поручение должно быть выполнено в сию же секунду и ни миллисекундой позже, даже если ты занимаешься решением важных задач. Сами никогда не могут помочь в решении вопросов, просто перекладывают ответственность друг на друга, и ты звонишь по 10-му кругу, пытаясь найти хоть какой-то ответ. Про отдел кадров в Оренбурге — отдельная история! Там сидят просто ненормальные и неадекватные женщины! Разговаривают как со скотом, постоянно грубят, по малейшей мелочи устраивают скандалы! Если у них к тебе личная неприязнь — пиши пропало! Девчонки уже рассказали немало случаев, когда они увольняли сотрудников просто потому, что они им не нравились! Еще момент — на собеседовании они говорят, что отсутствие опыта работы — это не страшно, всему научат, по факту — через неделю требуют от тебя как от сотрудника, проработавшего годы в компании. Тогда назревает вопрос — зачем вы берете сотрудников без опыта работы? Еще момент — никогда не выдают расчетные листки, ты не знаешь, сколько и за что ты точно заработал. В договоре указывают только окладную часть, остальное — премия, но не факт, что ты на эту «премию» заработал. Просят идти на переработки, когда у руководства нет денег... Далее →
-
Хотелось найти подработку и поэтому опубликовала своё резюме на авито. Все говорят, что не стоит там искать работу, и верно — т.к. там скорее всего будут аферисты, мошенники и т.д. Об этом пойдёт дальнейшая речь. Гуляла, значит, я на Патриарших прудах, значит, слышу вдруг звонит телефон, а там оказался звонок с Авито по моему резюме. Начинает разговор [Д.] из ВБК Консалт якобы. Описывает должностные обязанности на позицию «офис-менеджера», тогда да уж назвали специалист по документообороту что ли, в общем не суть. Это уже не первая вакансия, где ± похожие обязанности на столь нерелевантную позицию. Прихожу, значит, на «стажировку», и это уже после ещё одного собеседования с руководителем по имени [Т.] Молода она для руководителя, имхо, кстати, как и рук. экономического отдела, о котором речь пойдет далее. В общем, пришла я на эту псевдостажировку, мне начали показывать как работать в MetaQuotes, и так на протяжении нескольких дней длительностью 45 мин ± Я уже с самого начала восприняла это скептически, нужно было вообще придумать небылицу, что я вынуждена уехать на неопределённый срок из города и закончить на этом, но мне было интересно понять работу они все-таки предложат или нет. В общем, имеется... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы, столовая рядом. Далее →✗ НедостаткиDream Job logotype Мои отзывы Гарантируем полную анонимность Режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении сведений о системе оплаты труда и условиях труда. Это положение статьи 5 Закона «О коммерческой тайне». Поэтому размеры зарплат и премий не считаются коммерческой тайной, что бы ни говорил ваш работодатель. На модерации Отзыв о работе в компании 19.12.2023 ВЭПС Отзыв сотрудника Бывший сотрудник Стаж в компании: Меньше года Санкт-Петербург Что мне нравится в работодателе График работы, комфортный офис, столовая в шаговой доступности, фрукты, конфеты в офисе. Новая оргтехника, зарплату платят без задержек. Что можно было бы улучшить Тщательнее подбирать персонал на руководящие должности, руководство должно быть нейтральным ко всем сотрудникам, а не выбирать себе любимчиков среди остальных. По итогу в офисе постоянные конфликты, ссоры, а руководство всегда стоит на стороне того, кого выбрало, на остальных сотрудников плевать. Те, кто дружит с руководством, получают зарплаты вдвое больше того, кто оказался по другую сторону, а свою работу сваливают на тех, кто меньше получает и не выбран фаворитом у директора. И в добавок про тебя будут распускать мерзкие сплетни за спиной, руководство в курсе, но им наплевать, виноватым всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании более 2,5 лет, могу судить объективно. За это время компания собрала надежную команду сотрудников, которые решают большие задачи — это не только жд детали, но и вагоны, различная спецтехника, маневровые тепловозы. Зарплата сотрудников существенно выросла, нижняя граница уже выше 60 тыс. рублей, верхняя уже перевалила за 300−400 тыс. руб. При этом зарплата белая, что делает сотрудников социально защищенными. Работа сложная. Если Вы любите общаться, учиться, то она позволит Вам реализовать себя. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗапуталась в Максимах, но теперь распуталась) Если коротко, то есть компания с таким же названием в Москве, и это разные компании, не филиалы друг друга. Далее →✗ НедостаткиНичего плохого или хорошего сказать не могу, сейчас ищу работу и смотрю информацию о работодателях в т.ч. на отзовиках, возникло затруднение с разными [М.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, обещали оформление по ТК Далее →✗ НедостаткиВ данную контору устраивалась на позицию офис-менеджера летом 2023 года. Собеседование проводила HR-менеджер и руководитель. Правда, он был на тот момент в другом городе и поэтому присутствовал онлайн на ноутбуке. Что мне сразу не понравилось — он не включил своё изображение, только голос, зато ноутбук поставили прямо передо мной, и я должна была общаться с ним. При этом он видел меня, а я его нет. В этом уже есть неуважение и какая-то странность. Далее он в течение беседы прислал менеджеру сообщение со своей обратной связью и продолжал присутствовать на нашем общении с менеджером. Мне сказали, что готовы предложить мне работу, выходить можно на следующий день, правда, день даётся на стажировку и обучение. Я на следующий день пришла на стажировку, одета я была в деловой одежде для тёплого времени года — на минуточку, на улице в Самаре было в июле +33. А конкретно я пришла в блузке, пиджаке и шортах в деловом стиле, не суперкоротких и не джинсовых с дырками. Тем более на собеседовании мне не говорилось о том, что есть какие-то жёсткие ограничения по стилю. В процессе работы руководителя не было в офисе, и мне всю работу показывала сотрудница. Но он, видимо, следил по камерам, и он приказал ей сказать мне, чтобы я сходила домой (!) переодеться! Это хорошо, что я рядом... Далее →