Работа официантом: отзывы и зарплаты

Коллектив хороший Далее →

Ужасное руководство, а именно — директор, не выплачивает зарплату после увольнения по собственному желанию без объяснения причины, помимо этого, открыто пристает ко всем официанткам в баре, также были постоянные навязчивые намеки на неформальное общение в мою сторону. Постоянные переработки, которые не оплачиваются, неадекватные требования сверх обязанностей, низкая заработная плата, в общем ужас полный, самое худшее место из всех, где работала. Далее →

Нет Далее →

Взяли дочь в официанты, проработала месяц. Графика четкого не было, как сами решат вызвать на смену, так и вызывают, только накануне вечером предупреждают. Весь месяц пришлось в городе быть, никуда не выехать, не спланировать жизнь! Потом дали 3 дня выходных. Сказали, твоя смена будет 21-го. Дочь обрадовалась, на природу поехала. А управляющая 19-го пишет: выходи завтра, 20-го. Она говорит, я не могу, я уехала. Она отвечает, ну и не выходи тогда совсем! Она всё-таки пришла 21-го, как договаривались изначально. Они ей: до свидания, не нуждаемся больше в ваших услугах! Дочь говорит, когда за расчетом можно прийти. Они — ноль внимания. Короче, проработав целый месяц 2/2 по 12 часов в день, не заплатили ни копейки! Еще на проезд сколько потратила, и времени — ездила в Макси на Луганской! Вот так молодежь используют, обманывают! Не ведитесь! Далее →

Немає. Далее →

Человек, точнее недоженщина, которая держит этот бизнес, абсолютно некомпетентная хабалка, которая позволяет себе во время запар и полной посадки ресторана приходить со своими наглыми подружками и обращаться к официантам не по имени, а криком «ЭЙ ТЫ, ИДИ сюда». Когда услышала в первый раз — была повергнута в шок, субординация здесь только для работников зала и кухни (все должны по скрипту обращаться друг к другу на ВЫ), хотя та самая синьора, придумавшая это правило, плевать на него хотела. Атмосфера среди сотрудников — полный токсик. Твоя задача как нового официанта — выжить среди крыс, которые готовы порвать тебя за любую оплошность. Например, если ты идешь не в том темпе, который удобен им, или по незнанию говоришь что-то не так в первые дни работы (это нормально, если что, ошибки — это НОРМАЛЬНО). На самочувствие сотрудников всем [censored] Резко поплохело? Это ты так отлыниваешь от работы, и никаких поблажек никому не будет. Штрафы да, есть, и их много. Короче, кухня — [censored], персонал — [censored], управляющие — [censored] в квадрате. Далее →

только коллектив официантов (есть, конечно, уроды каких ещё попробуй найди. скидка стаффу Далее →

Отвратительная кухня! Работал официантом пару месяцев. На собеседовании тебе говорят одно, на деле другое. Официального оформления нет, но вот отработать 2 недели после увольнения ты должен=) Медкнижку даже не потребовали… Хостес каким-то чертом припахали убирать столы вместе с офиками и раннерами, что для меня полнейший нонсенс. З/п выдают непонятно как: спустя 3 недели после первого рабочего дня ты получаешь только за свою первую неделю, а потом ходи да забирай её месяцами. Стажировка — это вообще отдельный прикол. Сначала тебе говорят, что не оплачиваются только первые 6 ч, потом уже 12… Пока не сдал меню — работай за 960 р/12 ч, пока раннеры за это же время получат 1500 р. Какой вывод я сделал? Никогда не работать в этой сети и никогда не ходить туда в качестве гостя. Далее →

Их нет Далее →

Ужасно все. Работал оператором.  — на собеседовании ждал 45 минут, когда придёт менеджер. Он дал анкету, я заполнил. И он начал спрашивать ту же информацию, что написана в анкете. Он удивился, что студент хочет график 2/5 (хотя в объявлении писали, что могут устроить на такой график), и в итоге он сказал, что график будет 3/4 с учётом того, что после пар я бегу сразу на работу. Было странно, но так как это моя первая подработка, я согласился. И тут начался ад…  — в первый пробный день посадили за непонятную машину, не показали как с ней работать и ушли.  — Было слишком много объёма работы. Не посидеть, не отдохнуть.  — Как только садишься перевести дыхание, это замечает менеджер и орёт.  — Слишком много доёбов от менеджера за то, что нет и не было.  — трудоустроили спустя 2 недели работы. Если бы я к ним не доёбывался, они бы вообще обо мне забыли. Оформили меня, естественно, неофициально.  — За смены до оформления мне не заплатили.  — Когда уволился, заставили отрабатывать 2 недели, хотя я даже не работал официально.  — з/п выдают только через полтора месяца, и то когда бухгалтер придёт в ресторан. Плюс бонусы:  — дали использованную зимнюю... Далее →

Приятная атмосфера путишествия Далее →

Водоходъ — известная компания, с красивым сайтом и картинкой. Но на деле оказалось всё не так гладко. После того, как я отправил необходимые документы для устройства, Водоходъ купила мне билеты на самолёт из Новосибирска в Москву, я вылетел на следующий день. Когда прилетел, добрался до самого теплохода, познакомился с приятным, которым мне тогда показался, коллективом, расположился в чистой и убранной каюте с иллюминатором. Если честно, всё это было как в сказке. Раньше я никогда не был в Москве и на теплоходе не плавал ни разу. Поэтому первую неделю я был очень рад, что не побоялся и прилетел. Но потом с каждым днём моя жизнь и работа официантом на теплоходе только ухудшались. Коллектив начал меня понемногу игнорировать, хотя ничего плохого я им не сделал. Работал я нормально, делал всё, что мне говорили, и без пререканий. Затем я начал замечать, что наша старшая [С.] даёт мне больше работы, чем другим официантам. Уточню, что кроме обслуживания гостей, мы должны были ещё и сервировать столы, протирать посуду после её мойки, стряхивать пыль со стульев. При этом на отдых за весь день приходилось часов 5, а работали мы без выходных. И я начал замечать, что один я работаю, а остальные практически ничего не делают. А когда... Далее →

Хороший коллектив, бесплатное питание, скидка на меню для сотрудников. Далее →

Постоянные нарушения ТК РФ: штрафуют в счёт авансовой части ЗП, проводят в белую, но платят какие-то копейки (6−7 тыс рублей), проблема с больничными, сотрудников не ставят ни во что. ЗП в разы ниже обещанной (фактически платили 12−17 тысяч рублей), перечень обязанностей не определён: вы будете делать всё, фактически официант-разнорабочий. По ЗП, поскольку большая часть серая, обманывают. ТС01. Далее →

Хороший коллектив (официанты) Далее →

Что же рассказать о Якитории на Первомайской? Начнем с начала. Я устраивалась туда работать на определенную должность, за которую платили буквально копейки, 140 рублей/час. За эти 1400 рублей за 10 часов стоишь на входе/хостес, и тут как повезет — отпустят ли тебя посидеть на 10 минут или нет (в зависимости от того, может ли кто-то остаться на входе. Если нет, то продолжаешь стоять и надеяться, что кто-нибудь освободится). За то время, что я проработала хостесом, я многое увидела: то, как директор мог накричать на сотрудника прямо в зале, как в запару старший менеджер мог спокойно сесть в кабинку и разговаривать по телефону, пока официанты там бегают. Если они не успевают сделать то или иное, то они получают выговор от ст. менеджера или, что еще хуже, — штраф. Или же, как менеджеру не выдавали выходной, только потому что ст. менеджер не может так много работать, хотя, на минутку, менеджер работал почти без выходных. Также ст. менеджер мог поставить смену, не сказав об этом сотруднику и не спросив, может ли сотрудник в этот день выйти на смену. Также действует правило, что гость всегда прав, и, возможно, в некоторых случаях это так, но даже если будут прямые доказательства о неправоте гостя,... Далее →

Был я тут на собеседовании. Про коллектив особо сказать нечего. ЗП маленькая, 30 к за 15 смен, то есть 2000 за выход, и сверху 2% Учтите, что оформления нет, все потери товара, штрафы, больничный, отпуск и дмс за ваш счёт. Что бы у вас было как указанно в вакансии от 40 к., то вам нужно стабильно продавать на миллион/полтора в месяц, а что бы было то, о чём говорит владелец, то это 2−25 миллиона в месяц. Далее →

Согласно описанию, там оклад за 15 дней целых 30.000. Ну, разве что расположение: более-менее известный спортивно-ориентированный ТЦ СпортXит.  Я… я даже не знаю, это плюс или минус… Естественно, что вакансия гордо болтается как ободранная наволочка на дереве под окном, на хедхантере уже более 3 месяцев. Немного порывшись в интернете, я смог увидеть содержимое старой вакансии, там оклад был от 40к, а в последней же редакции вакансии уже от 50к. Bellissimo! Классика [censored]! Господа соискатели, мототема уверенно летит в трубу, выживут только сетевые мотомагазины. Поэтому, слышать чудесные сказки про улётные проценты уже как-то неловко… Вакансия висит более 3-х или 4-х месяцев, с постоянно изменяемым окладом. Не дошло? Не поняли, да?! Этот магазин находится рядом с крупным сетевиком Mr.moto, на третьем 3 этаже, квадратура там меньше школьной столовой, а ассортимент посредственный. Компания вообще не вкладывается в рекламу, промоушена нет, всё на уровне «быдло-seo». В самом начале можно было понять, что конструктивного диалога в области оплаты не будет. Дело в том, что моё внимание привлёк интересный статус в WhatsApp у будущего собеседника и по совместительству HR. «Fear and dicipline!»,... Далее →