Работа программистом: отзывы и зарплаты

Нет Далее →

Устроился работать программистом. Обещали договор, но начали тянуть с ним. Как выяснилось, это была часть развода. Выплатили половину зарплаты. Вышло ниже рыночной. Остальную часть, видимо, присвоили себе. Свесили свои грехи и баги. HR, [Н.] вообще браток. Манипулирует со знанием дела, вешает лапшу на уши. Не идите туда программировать. Вас обманут. Далее →

Их нет) Далее →

Абсолютно некомпетентный в ИТ начальник УПТ, врёт, не берёт на себя ответственности, обманывает. Платят мало, обещают много. С начальством общаться неприятно, молчат и делают вид умных, а на самом деле как будто люди из 90-х, которые научились скрывать, кто они на самом деле. Далее →

Все хорошо, кроме отдельных сотрудников. Далее →

Расскажу вам свой опыт работы в компании и причину своего увольнения. Проработал в компании почти 4 года. Видел многое. Компания относительно молодая. Объемы растут. Пришло время серьезной автоматизации. Год назад в компании был внедрен новый программный продукт 1с: erp. Внедрен силами всего 2-х IT-специалистов. По определенным причинам с руководителем направления 1С компании пришлось расстаться. И тут пришел новый руководитель 1С, на котором я бы хотел остановиться и более подробно описать его личность и профессиональные способности. [М.] С. — человек подлый и трусливый, сплетник, любит обсуждать как сотрудников, так и других руководителей у них за спиной. Часто ловит звездную болезнь и публично при других людях высказывает свои мысли, кого нужно срочно уволить и кто в компании плохо работает. Если его в чем-то обвиняют, то виновного в проблеме находит молниеносно, не разбираясь, и скидывает свои проколы прилюдно на других, даже на своих подчиненных, не задумываясь о том, что он руководитель отдела и несет ответственность за действия своих людей. Сваливает большинство проблем на [censored] действия предыдущего руководителя, который работал до него, это удобно, проверить так это или нет, никто, конечно же, не может. Сотрудниками своего отдела не дорожит (уже по его... Далее →

Нет Далее →

Имел неосторожность поработать программистом в этой шараге. Тим-лида как такового нет, есть суетливый паренек, который трясется и пытается выслужиться перед курицей из маркетинга. Не ждите корректных ТЗ, они не удосужатся напрячься и сформировать вменяемое техническое задание, но потом будут с претензией спрашивать у вас, почему вы так долго делаете задачу… задачу без плавающих вводных и размытыми целями… Будьте осторожны, они могут не выплатить вам з.п. за последний месяц работы. Так было со мной, подействовали только угрозы судом и проверкой соответствующими органами. Та самая курица из маркетинга, буквально, не собиралась выплачивать мне честно заработанные деньги. Если вы имеете самоуважение, хотите спокойной работы, достойного дохода и проф. развития — обходите это вдвигн стороной… Далее →

Работал в Ваш Дом. забрал список сотрудников которые устраивали мне абьюз! 1. приходил работать программистом — ..! взяли к бухгалтерам, мы так не договаривались! стал знать все нюансы психики воров армянских! лезут они обычно в дом во двор, воруют, тут они иначе, начали [censored] внешне — им не понравились мои туфли, они — что за это выкинут из фирмы — одна из тупорылых бухгалтерш по зарплате старая зас"е"рушка их там много — старыми за се рушками отлично управлять — они перед пенсией помогают воровать! при мне две бухгалтерши схватились с главной за ее спиной! веселуха была в разгаре когда они матом обзывали ее, глав бух ходила лизала директору армяну, про меня все забыли сделали из меня дыру в которую помои можно сливать — потому что когда вы получите работу в ростове все плохое что делают айтишники — они их оставляют поэтому все деньги они себе делят Далее →

Во дворе гниет товар, такие они славные. Непрерывный поток личных оскорблений — главбух, директор, сисадмин, программист [З.] [М.] Я подвергался в этой компании абьюзу от старух, личные оскорбления отводили в сторону [З.] [М.] проживает на Северном, член каких-то команд ведет себя вызывающе, выглядит как Иванушка-дурачок, лезет драться; на деле идиот, имбицил. Западло смотрит, как уволить из компании, звонит, задает вопросы: [М.] ты [censored] и [цензура] ед. Далее →

Рядом с домом. График 8 часов, а не 9 как везде. Правда при ставке 0,5 и без обеда. Зп согласно окладу. Несколько десятилетий назад тут была кафедра. Далее →

Нарушения законодательства в 100% случаев. Проверки одна за другой. Скорые ежедневно увозят калеченных пациентов… Оказалось, меня взяли для разовой подмены «своего» О. на время отпуска, только мне об этом сказать забыли.. Далее →

Не спрашивают о готовности к переработкам и прочих семейных обстоятельствах. Далее →

Дают соискателям на должность программиста большие тестовые задания, которые нужно выполнять дома. Оплаты не предлагают. Подумайте, стоит ли тратить время на эту компанию. По моему впечатлению, то ли используют бесплатную работу, то ли просто не уважают чужое время. Далее →

Высокая зп в моменте. Электронный документооборот. В целом идти можно, скорее всего получите ровно те условия, на которые договоритесь на берегу: главное выяснять все нюансы до, а не после подписания трудового договора. Что-то изменить потом крайне проблематично. Далее →

1. При устройстве предлагают зп выше рынка, но её пересмотров не предусмотрено, и когда через год она из высокой превратится в рыночную, а через два станет ниже рыночной, повысить её будет нельзя: официальных понятных механизмов для этого не предусмотрено, никаких. Перспективы карьерного роста тоже туманные. 2. Перевод между командами формально есть. Но далеко не всегда он заканчивается положительно для сотрудника. Как и вообще любые попытки движения со своего места. 3. Не пройденные испытания встречаются чаще, чем должны бы. 4. Коммуникации бывают затруднены, особенно между отделами. Мне попадалось много токсичных личностей. Далее →

В офисе комфортно, коллектив ничего такой. Мой руководитель [В.] хороший парень, никаких с ним нет ситуаций. Многому научился, действительно. Опыт получил, работаю больше года же) Базовые навыки в работе в целом. Задач много разных, каждый раз разные. Всякие интеграции с сервисами и т.д. Далее →

Работа есть работа. Денег больше хотелось бы. Далее →

Работа в agile и битрикс довольно удобно. Немного повысил квалификацию в seo. Далее →

Гонят тебя как скотину, работал программистом, маркетологи и SEO-специалисты в упор ничего не видят в своей работе, но пытаются контролировать твою работу. Начальник IT-отдела пытается себе что-то доказать, а не прийти к нормальным условиям сотрудничества. Манипуляциями тебя пытаются ускорить, выжать все, что можно, это приводит к выгоранию. Колхоз полный!. Далее →