Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Минске

Преимущество одно: мизерная зарплата без задержек, один раз в месяц Далее →

Самая худшая компания. Все начинается с собеседования, проходит оно быстро, без заморочек, расскажите про свой опыт и всё. На нем Вам пообещают з.пл в 1200, а если будете выходить дополнительные дни, то и 2000р. можете заработать. Скажу скажу  — не ведитесь, такую з.пл. Вы увидеть только во сне. 750р.- всё. Далее Вас приглашают на стажировку, где все красиво рассказывают, но на ней Вы ничего не делаете. Два дня и вы едете оформляться. Подписываете контракт на ГОД с испытательным сроком 7 дней. Не придаешь никакого значения и з.пл 3, 40р. за час. Ведь тебе обещают надбавки, но в контракте они не прописаны. Веришь на слово. И начинаются твои трудовые будни. Первые 7 дней никто тебя не трогает. Но как только испытательный срок пройдет (время в течении которого ты можешь уволиться), сразу понеслось. Приходим на час раньше. Дворника нет. Чистим территорию от снега, так в день в зависимости от погодных условий минимум три-четыре раза. Далее моем полы на зале. Грязь не выносимая. Люди ходят, ковриков грязевпитывающих нет, вся грязь, снег в торговом зале. Убирает продавец, в штате нет ни дворников, ни уборщицы. И опять в течении дня несколько раз вымыть зал. Кроме того туалет и все подсобные помещения.... Далее →

Не советую Далее →

При устройстве на работу не предупреждают, что нужно пьянчужкам с приемки, запойным админам, алконавтам охране с жирными бабскими ляжками и сиськами и жирным пьющим продавщицам с серебристыми перламутровыми тенями и приплодами от алкашей оплачивать мясо, сыровяленые колбасы, сладости, глазированные сырки, молоко, пюре, котлеты, скумбрию. Далее →

Нет. Далее →

Не советую, один обман! Далее →

… Далее →

Работает почти одно быдло, годами сидя на курилке, унижая нормальных людей и скидывая на них свою работу. Одни нормальные бегут от этого, приходят другие и все повторяется. Никто с быдлом не разбирается, руководство устраивает это. В магазинах порядки то ли тюремные, то ли концлагерные. Не советую сюда устраиваться. Далее →

Попадающиеся милые покупатели Зверушки в магазине (кому как и не во всех есть) Много точек, можно выбрать около дома Обучение интересное для тех, кто в ветке не работал Есть замечательная часть коллектива, менеджеры, которые хоть как-то спасают ситуацию своим нереальным трудом Далее →

Полно неадекватных покупателей, причем иногда их неадекватное поведение можно понять. Запускают слухи, что если в базаре скидки, дак это просрочка) Постоянно не будет работать система (1с, компы, интернет). В этом винить будут ВАС. В базаре дофигища скидок, они постоянно, и офис не умеет их делать. Все будет лагать, не биться, биться не так, как на ценнике, а покупатель будет думать, что Вы его обманываете. Каждый скидочный день начинаются танцы с бубном и это реально уже локальный мем. Есть групповые чаты, где сидит администрация, старые матёрые продавцы и все они любят выкобениваться. Выше материала, что даёт сам базар, они не знают. Появляются какие-то вопросы сложные, вроде делить/не делить таблетку, как кормить и прочее сразу прячутся. Или говорят дикий бред, что аж глаза слезятся. А как наорать на весь чат на новенького, что он не помнит какой-то наполнитель, который был в обучении так это сразу. Особенно это кринж для человека, который разбирается в ветеринарной медицине будто сидишь в чате дилетантов. Как они ещё животных всех не поубивали? Не знаю. В офисе сидят чудесные женщины, которые слова на ценниках и плакатах с грамматическими ошибками пишут. А ты потом как... Далее →

Неплохой коллектив. Интересная работа. Нормальные нагрузки. Почти всегда своевременная зарплата. Далее →

Проработала около года. И вначале все было очень хорошо, словно в семью попала. А потом все дела взяла в руки жена директора, [М.] Очень быстро работать стало невозможно. Постоянные придирки, попытки навязать лишнюю работу (без оплаты), звонки в выходные и неурочное время (при том, что срочной необходимости нет). Это в том, что касается меня. А еще она достала бухгалтерию и продавцов, поломала программу, в которой работали и офис и магазины, постоянно хамит людям в рабочем чате. Говорят, что паре уволившихся работников не выплатила положенные деньги, но это слухи, не проверяла специально. В общем, если ее убрать, то можно работать, а вот с нею не-не-не. Далее →

Недавно я уволился с «Гиппо» который находиться в тц «Диамант».Такого бардака и ужаса я давно не видел. Начнем все по порядку. 1) Я почти всегда был один на смене. Мне мало кто помогал и не часто. 2) Часта много заказывали поставок из-ха чего я бывала с работы уходил в пол 12, а иногда и в 12 ночи. Ведь если не раскидаешь поставки хотя бы в самой камере то завтра придут новые и склад вообще будет забит. А помогать мне мало кто будет. 3) Мои коллеги с прошлых смен халявили, а мне за них убирай. А руководству до этого нет дела. Они лишь в кабинете сидели и ничего не делали. Одна чего только Вераника стоила с [О.] 4) Когда я хотел уволиться, то мне не дали. А последней каплей послужило то, что Вераника (заведующая отделом) отчитала меня как последнее быдло и пошла как ни в чем не было. А претензия ее была в том что я якобы практиканток с коледжа заваливаю работай. Я просто присек их халяву. Они целый день ничего не делают и не помогают, а мне за них все переделывай и убирай. А они отхалявят и домой. И за это им еще деньги на практике платят. 5) И я решил уволиться. И тут началось. Я пол года начиная с сентября 21 года до февраля 22 не мог уволиться, эти... Далее →

Тут миллон минусов. Хотя то что они не могут собрать полностью штат в моем отделе. Офис не пропускает людей на устройства. Далее →

Если повезет то коллектив Далее →

Все остальное. Неорганизованность во всем. Из Турции (где сидят у руля самодуры, и невменяймые руководители, которые не понимают менталитет, покупательскую способность людей в РБ и не умеют вести бизнес) проходит через московский офис, где еще более все плачевно. Куча начальников у которых с верху по два начальника, никто ничего не решает и ничего не знает. ЗП копейки, у продавца-консультанта потолок 650 рублей, обещают какие-то воображаемые бонусы от выполнения плана, только их никто никогда не видел, даже ребята, которые давно работают в компании. Все потому, что эти суммы высчитывают за долги по инвентаризации, как рассчитываются эти долги никто не знает, так же как и бонусы. Заваливают работой настолько, что не успеваешь передохнуть, огромные поставки товара, которые почему-то должны вместе с кладовщиком разбирать все и продавцы и кассиры, потому что компания жалеет денег, чтобы взять в штат больше людей и несколько кладовщиков, магазин огромный, штат маленький. Вечные переоценки товара на повышение, несколько раз в неделю нужно переклеивать весь зал, а потом выслушивать от покупателей за неверные цены. То повышение, то понижение и одновременно поставка и если повезет то трансфер, и нужно разорваться, но все сделать вовремя. Бывает выходит продавец один с 10−18 никого на зале нет. Компания экономит... Далее →

расположение офиса Далее →

Хамское отношение, текучка (чтобы было ясно, среди сотрудников нет никого, кто бы задержался надолго, неважно специалист он по работе с клиентами или офис-менеджер), мизерный оклад, руководство, которое считает, что оно лучше всех (никакой ценностью к сотрудникам, которую обещают в вакансиях, тут и не пахнет). Далее →