ГАРФИЛД: недобросовестный работодатель, который обманывает своих сотрудников, не платит обещанные деньги
Нет…
Недостатки:Крайне не рекомендую связываться с этим работодателем!
Мой опыт работы в этой компании оказался крайне негативным и, к сожалению, подтвердил худшие опасения. Обещают одно, а на деле обманывают и используют.
Меня приняли на стажировку с договором подряда, где оплата труда была указана как «согласованная». Никакого соглашения по сумме ни в письменном, ни в устном виде не было. Обучение было отвратительным — вас просто ставят перед стеллажами и говорят учить, причём не только зоокорма, но и ветпрепараты, в которых сами сотрудники толком не разбираются.
После месяца работы, без единого опоздания или нарекания по рабочим обязанностям, за пару дней до окончания договора подряда меня попросили принести документы для трудоустройства. А в последний день договора, за несколько часов до окончания смены, мне сообщили, что я не подхожу и будет перерасчёт зарплаты по ставке 6 рублей в час! Это более чем в два раза меньше обещанной фиксированной суммы в 1800 белорусских рублей, о которой говорили на собеседовании. Никаких причин или объяснений не последовало. Заведующая просто игнорировала мои сообщения.
Позже я узнал от другого стажёра, что ему тоже не говорили о возможном перерасчёте. Такое ощущение, что это их стандартная схема обмана.
Вывод: это недобросовестный работодатель, который обманывает своих сотрудников, не платит обещанные деньги и не предоставляет должного обучения. Берегите своё время и нервы, не связывайтесь с ними.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в ГАРФИЛД в Минске (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГАРФИЛД продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Минске (99 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (4799 отзывов) →
Комментарии (2)
ООО "Гарфилд"
30.04.2025 11:15
Благодарим вас за обратную связь. Мы сожалеем, что ваш опыт работы в нашей компании оказался негативным.
Мы хотели бы прояснить несколько моментов. На собеседовании мы действительно оговариваем, что в течение первых двух месяцев стажировки оплата составляет 1800 белорусских рублей в месяц. Однако, мы также предупреждаем, что если сотрудник не остается работать в компании по истечении этого периода, производится перерасчет оплаты по ставке 6 рублей в час. Это связано с тем, что стажировка предполагает обучение и адаптацию, и фиксированная оплата предусмотрена для тех, кто планирует продолжить работу в компании.
В вашем случае, решение о незаключении контракта было принято в связи с тем, что вы не соответствовали требованиям к занимаемой должности. Было отмечено отсутствие желания работать и неподобающее поведение во время офлайн-обучения, включая употребление алкоголя в большом количестве.
Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия работы. Однако, мы также ожидаем от наших сотрудников профессионализма и ответственности.
Мы надеемся на ваше понимание и желаем вам успехов в дальнейших поисках работы.
С уважением,
Компания Гарфилд.
-
✓ ПреимуществаЗнаком с Директором ещё с тех пор, как он открывал магазин на улице Хоружей, на против магазина «Рубль Гуд». Тогда он показался вроде бы нормальным, но малообщительным. Далее →✗ НедостаткиПрошло лет может 10 с того момента, когда я в последний раз его видел. Ищу подработку в вечернее время водителем, и тут смотрю — знакомый кошачий магазин «гарфилд». Думаю напишу, схожу на собеседование.. Пришёл, и ничего не понял)) Что с тобой стало? Как будто перечитал какой-то фантастической психологии и помешался на этом)) Кабинет белый, кресло в пупырку, цыганское такое, типа «аля дорого багато».. Тишиина.. И тут он садится перед тобой на стул и начинает задавать наитупейшие вопросы, о «неком продукте», о том что для дворника конечный «продукт» это чистый двор и всё такое прочее))) К чему это? Уже со входа становится противно быть сотрудником. А уж тем более после таких, не имеющих смысла «допросов» в тишине, минорным голосом и скользким взглядом, изучая мимику и реакции, которые у него не получается читать вообще.. К чему эта вуаль? Для чего эта иллюзия величия? Человек приходит работать курьером, или продавцом, а не носить короны «голубокровных царей»)) И хоть понятно что люди с которыми пришлось бы реально работать — адекватные, но из-за такой «подачи» — феее… Далее →
-
Собеседование проводил директор-очень неприятный и странный тип. Задавал много личных и неприятных вопросов, при этом все время что-то записывал. Сказал, что я должен буду обязательно пройти психологический онлайн-тест. После собеседования я решил пройти этот тест. Тест был покруче теста для отбора в МВД (это и тесты на эмоциональную устойчивость, твой психотип, логические головоломки и т.д.). Чуть позже он написал сообщение, что я не подхожу на эту вакансию. И я немножко прифигел… И это такой отбор на грузчика, задачей которого будет грузить мешки с кормом для животных… И даже опыт работы грузчиком-комплектовщиком мне не помог. Когда был на складе, ребята сказали, что они регулярно проходят полиграф. Это просто клиника… НЕ тратьте время, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ. С таким успехами ему грузчика никогда не найти, Далее →
Мамин_скамщик
18.06.2025 03:30
Что и требовалось доказать. Даже три копейки не могут продавцу заплатить. Указывали бы реальную оплату труда в 300 баксов. Может кому и подошла бы, рядом с домом работа или каким нибудь девушкам, у которых парни/мужья зарабатывают, нужна работа , чтобы не быть тунеядцами. Зачем так людей обманывать, обзывать пьяницам и.т.д.
Спасибо автору за отзыв, контору обходим и там ничего не покупаем соответственно.