Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу продавцом-консультантом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 90 000 руб.
Средняя зарплата 33 500 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (401)
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время, непонятная вообще, единственный плюс этой компаниинеплнятная. Далее →✗ НедостаткиУстроилась продавцом-кассиром. А по итогу, грузчица, уборщица, сборщица заказов непонятных вообще. Для какого хрена заказы делать на зоозавр детские вещи? Это полный бред, лишняя работа, ненужная никому! Что бы люди приходили и ещё возмущались, почему нет кабинок для примерок, пустите на склад. Дети тащат все игрушки для животных. Сам магазин сплошная мёртвая зона для воров. Камеры не работают. А самое весёлое, брэнд-директор сети [К.] [Ю.], который даже не знает, как на кассе пробивать. Ни планограммы, ничего. Интересно, каким методом он прошёл на должность брэнд-директора??? К нему нельзя обратиться, он ничерта не знает, ничего вообще! Работа в основном по одному, кассы с периодичностью не работают, все старые. Выгрузка товара не работает вообще. Техотдел пишешь каждый день. Директор не выполняет свои функции. За 15 лет работы такой бардак вижу в первый раз. Должен быть кассир-продавец, который за кассой. Консультант и директор. Директор делает приёмку, выгрузку, разгрузку, инкассацию, планограмму и т.д. Кассир отвечает за кассу, обслуживание покупателей, консультацию предкассовой зоны. Брэнд-директор обязан по 1 дню приезжать в магазин, делать расстановку, доставлять товар на витрину, если чего не хватает, проверять документацию и общаться с персоналом. А не играть в ноутбук,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПервым, кого видит покупатель, заходя в магазин — продавец и соответственно требования ко мне, как к представителю бренда, — высокие. Поэтому я очень ответственно отношусь к своей работе, слежу за тем, чтобы одежда была в идеальном виде: аккуратно сложена, выставлена по размеру, висела в зале по стандарту компании. Политика компании состоит в том, что покупатели — главные гости нашего магазина и мы стараемся работать так, чтобы им было приятно находиться у нас. В большинстве случаев девушки всегда дружелюбны, ведь шоппинг доставляет много удовольствия. Приятно смотреть как девушки, приобретая нашу одежду, уходят с блеском в глазах, счастливые и довольные. Покупателям нравится одежда бренда, они возвращаются снова и мы всегда искренне радуемся новым встречам. Работаю по графику 2/2 — это вообще идеально. Вроде и устать не успела за рабочие дни, а уже отдыхать пора. ЗП довольна, премию выплачивают за личные продажи. Здесь, как и в любых продажах существует план. Как вы поняли, работой абсолютно довольна. Далее →✗ НедостаткиЕсть для меня один минус — это расстояние до дома. Мне приходится рано просыпаться, т.к. далеко добираться, и на дорогу я трачу 1,5−2 часа. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ прошлом году подрабатывала в Глории Джинс, так как в универе было много свободного времени, а в этом уже выпуск, поэтому ударилась в учебу. А так работа нравилась, интересно, график плавающий, так что я успевала и учиться, и денежек заработать, коллектив неплохой, хоть и были некоторые разногласия, но это мелочи. Далее →✗ НедостаткиВ целом меня все устраивало. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что у руководства главная цель — это заработать и ни в коем случае не потерять. Каждый месяц инвентаризация, после которой появляются непонятные минуса, которые проведены в 1С непонятно как и кем, ни раз ловили на этом. Соответственно белая зп, которая по договору, конечно же, мизерная, тысяч так в 20К, приходит как положено, а вот серая зп после инвента может и вовсе не прийти. С лёгкостью могут удержать и 10К, и 20К, а у некоторых бывало и 30К, на то она и серая, что можно её не платить. Очень интересна ситуация с договорами, они даже не подписываются со стороны компании, человек может отработать полгода, а у него даже нет каких-либо документов, говорящих о том, что он там работает. При увольнении договора так же лежат неподписанными в офисе. Здорово, не правда ли? И это только верхушка айсберга. Обходите стороной эту шаражкину контору.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДумаю в принципе нормальная компания Далее →✗ НедостаткиВсем соискателям быть внимательными! Помимо незаконной проверки до трудоустройства, поверх всего вы увидите, как ваши данные ходят по рукам! А точнее: 1 октября 2021 года я пришла на беседу по вакансии Продавец-консультант в ТЦ Солнечный. Со мной беседовал заместитель управляющего. Заполнение анкеты для СБ, шутливые фразочки на тему зп и графика от ПК и Кассира особо не напугали. Напугало следующее: на вечер того же дня мне написал один из продавцов-консультантов, представился [М.] и начал своё общение со стороны того, что он может побеседовать с заместителем управляющего, чтобы меня трудоустроили (ну вы поняли, «решала» за 200). На вопрос: «Откуда мой номер телефона» последовал ответ: «Я сотрудник магазина и имею полное право просматривать вашу анкету». Удивительно, правда? Хорошо, что это оказался незаурядный талант по знакомствам, ведь это мог быть кто-то поумнее и поостроумнее, кто знает, что с вашими данными можно сделать и где их правильно применить. При желании руководства обратить на это внимание, можете обратиться в магазин, чтобы заполучить мои контактные данные. Далее →💬1 комментарий
-
Работаю в Евроспаре на Лескова 16 с открытия. Просто больше нет терпения не написать. С недавних пор нас стали кормить так, что свинья эту парашу есть не будет. Обед приносят не раньше 16 часов. В него входит разваренный рис с картошкой без бульона или такие же макароны. Больше на обед готовить ничего не умеют. Прошу задуматься, выше стоящее руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗакончились Далее →✗ НедостаткиФирма полностью проигнорировала указ Президента РФ. Указ 595 в части пункта 1. Установить с 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Сотрудникам не оплатили ни одного дня, полностью проигнорировав данное распоряжение. Кроме того, план месяца не сократили на эти «нерабочие» дни, следовательно, выполнение его стало невозможно. Очень неплохая экономия на сотрудниках, неудивительно, что желание сотрудников работать и приносить прибыль стремится к нулю. Так держать Монекс, скоро и Вы (руководство) с таким отношением разоритесь и встанете в очередь на биржу труда, ввиду того что весь ваш офис и ваши зарплаты существуют только благодаря работе линейного персонала, которых вы так усиленно смешиваете с грязью. С таким «эффективным» и эффектным управлением это вопрос ближайшей перспективы. Надеюсь, что найдутся сотрудники, которые оповестят компетентные органы об игнорировании данной фирмой указов президента. Очень надеюсь, что им выставят штраф, во много раз превышающий выплату сотрудникам за эти «нерабочие» дни. Далее →
-
-
✓ Преимущества-Заработок зависит конкретно от тебя -Расчёт без задержек -Крутые бонусы -Команда вместо коллектива -заработок выше среднего, если вкладываться — поход на мероприятия, что тоже круто -для «драйвовые» ребят, те, кому нужна тишина- сразу мимо Далее →✗ Недостатки- Штрафы за опоздание, но тут я любитель)) — Слишком красивые секретари!)) — Обед полчаса, люблю поесть!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа этой работе их нет. Далее →✗ НедостаткиВся работа. Работаю в ПВЗ, штат номинально 3 человека, на деле 2, прошлые сотрудники сбегали отсюда со скандалом, нервы сдают. Начнём по порядку. 1. Начало рабочего дня. Я работаю Старшим Продавцом, в больших магазинах это считается как заместитель директора, но на деле же, это и менеджер по товару, менеджер по интернет заказам, продавец кассир, грузчик, уборщик, охранник, мерчендайзер, продавец-консультант, и наконец, в самой эрогенной зоне работы — заместитель директора. С утра нужно открыть смену, подмести, а в идеале помыть полы, разобрать просроченные заказы, собрать новые заказы, поправить зал, сделать фотоотчет готовности магазина к открытию, заполнить журналы, коих 6 штук, и каждый заполняется по 2−3 минуты. Потом нужно из сейфа взять размен на кассу, разложить его, открыть смену на кассе под своим именем, и всё это надо сделать ДО открытия магазина. При найме на работу, рабочий день позиционируется как с 10 утра до 9 вечера, по сути же, нужно приходить за час-полтора до открытия, чтобы всё успеть. 2. Рабочий день. Зачастую у нас может сотрудник без опыта остаться один в смене, что в корне неправильно как минимум. Если хочешь ему помочь и обучить —... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата и график Далее →✗ НедостаткиУстраивался на позицию старшего продавца в магазин на станции метро Беляево и по началу всё шло, как по ниточке: официальное трудоустройство, достаточно высокий оклад + премии, но при работе я наткнулся на кучу подводных камней и таким камнем, а точнее валуном, оказалась администратор [М.] и её лакей, который по её указке пытался выступать против меня, но кроме попыток действий дальше не было :) Все началось с того, что я изначально сообщил, что в данной сфере деятельности у меня опыта нет (в магазинах алкогольной продукции), по этой причине меня надо учить с нуля, на что ответ был изначально положительный Администратор [М.] оказалась на редкость неадекватным человеком, которому срочно нужна психологическая помощь в принудительном порядке, потому что во время моего обучения она постоянно переходила на крик даже по пустякам. Апогеем всего этого безобразия было то, что она начала материться при покупателях (!), на что покупатели в срочном порядке написали жалобу, и я также со своей стороны начал записывать все её поросячьи визги на диктофон и далее передал вышестоящему руководству, потому что [М.] создавала нездоровую атмосферу в коллективе своим несдержанным, хабалистым и неуважительным поведением. Далее состоялся разговор с ТУ и администратором [М.], итогом которого стало обещание,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПро Красное-белое много можно написать, есть ролики в интернете, и все они, увы, не безосновательны. По порядку, поиски работы приводят в КБ, ничто не предвещает беды. Администратор магазина или Супервайзер рассказывают вам заученные фразы! Работа вам нужна, вы ничего страшного не слышите, со всем согласны, цель устроиться, и вуаля, вы работник магазина. Именно с этого момента начнётся прозрение, причём очень стремительно. В ваши обязанности будет входить всё: приёмка, разгрузка машин, уборка магазина и прилегающей территории, функции охранника, продавца и прочее. Всё бы ничего, почему бы и нет. Вот мы подошли к сути. Вы добросовестно отработали месяц в режиме все включено, наступил день зарплаты, здесь ещё интересней — она может и не появиться на вашей карте. Вот о чем администратор, Супервайзер и персонал вас не предупредили. Не продали игрушки, правильные сигареты, скоропортящиеся продукты — купили сами. Не выполнили поставленный план — минус из з/п, потери товара в виде краж — минус из з/п. Добавим штрафы, и по итогу поставленная цель — получить зарплату, собственно, ради чего устраивались, на что-то рассчитывали, всё превратилось в пыль. Вы остались ни с чем, разве что с не проданными игрушками, табаком для кальяна, сигаретами, просрочкой, разбитым физически и морально. Вот что из себя представляет КБ.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (кроме менеджеров и управляющих), стабильная выплата зарплаты, хорошая премия Далее →✗ НедостаткиНеполностью оплачиваемые переработки, обязанность выходить на работу в своё нерабочее время, ужасное начальство. Ну в общем расскажу с самого начала, пришла я работать в Lime в конце июля 2021 года. Я устроилась в Lime, который находится в ТЦ Охотный ряд. Поначалу мне всё нравилось, хороший девчачий коллектив, понятная работа и вроде всё хорошо. Единственное, что меня напрягало, это то, что мы могли после закрытия магазина (22:00) ещё часа 2 разносить вещи по местам и складывать их, и это не всегда оплачивалось. Также было просто физически тяжело носить на руках такое огромное количество вещей, стоять весь рабочий день на ногах и бегать по всему магазину, хоть он и маленький. Но вдруг ушла наша управляющая, и всё поменялось. Немного стало подбешивать то, что некоторые менеджеры могли немного бездельничать, перекладывая работу на сотрудников, а потом орать, почему у нас завал. Также нас постоянно спрашивали, на мой взгляд, абсолютно бесполезные показатели эффективности, которые мы должны были знать наизусть. Зачем? Вопрос хороший. Теперь перейдём к самому трешу. Нам наконец-то дали новую управляющую, она была так же из Lime, только из ТЦ Зеленопарк. Чтобы с ней «познакомиться», нам назначили «собрание»,... Далее →
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ НедостаткиПрежде чем сюда устроиться, прочитайте отзывы, компания просто ужасная. Вы выходите и якобы вас оформляют. На самом деле смотрят, выдержите вы это или нет, надо таскать тяжелые рохли, разгребать кучу коробок, некоторый товар по 12 кг. Если вы понимаете, что это не ваше, вас просто вышвыривают из компании без копейки денег. Да, да вам не заплатят. Им не выгодно это, вот вам и белая компания, НЕ рекомендую ТУДА ИДТИ, ТЕСТЫ просто абракадабра какая-то. Хотите потерять время, и если что-то вам не понравится, уйти БЕЗ КОПЕЙКИ. Руководство просто неадекватное, уважения ноль. Вы просто там будете рабами за копейки, если вас оформят. уврополис НА Ярославке ужасный магазин. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе задерживают з/п,более менее соц.пакет есть Далее →✗ НедостаткиНе хватает продавцов, из-за этого работает один за троих. Директора тоже как повезёт, есть быдло подлое. Все валят на продавцов, там настоящий рабовладельческий строй. Хотя если каждый будет свою работу делать правильно, как надо, проблем было бы точно меньше, это и региональных касается тоже. ЕСТЬ ЛУЧШЕ работа, за те же деньги, а не 5 в одном: и продавец, и кассир, и уборщица; за товароведа и директора некоторую работу заставляют делать. А не будешь вести и слушаться, так оклевещут и прогонят, да ещё и региональный поможет. А потом из-за их же самодурства опять не хватает продавцов. Самое не защищённое звено — в «Магните» продавец это раб, а не рабочий по найму за зарплату со своими обязанностями. Вряд ли что-то изменится в «Магните» в ближайшие пять лет точно.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТолько громкое имя на рынке, за которым пустота. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на Продавца-консультанта. Давно мечтала попасть в корпорацию ЦУМ, в маркетинг. У меня большой опыт в маркетинге в международных компаниях. Но так как в данный момент в маркетинге вакансий в ЦУМ нет, я готова была рассмотреть ритейл. Встреча проходила по видеозвонку с hr С.С. Было очень много вопросов, но на каждом меня перебивали, сложилось впечатление, что все они «для галочки». За день до встречи я решила почитать отзывы сотрудников/бывших сотрудников о работодателе ЦУМ, не знаю, почему я не сделала этого раньше, но, как говорится, лучше поздно, чем никогда. Видимо, моя интуиция подсказала, так как у меня давно возникали сомнения, настолько ли хорош ЦУМ как работодатель, или это просто громкое имя в мире российского фэшн. Я была в лёгком шоке, увидев 99% отрицательных отзывов. И когда я задала вопрос hr на встрече, почему так много негативных отзывов от сотрудников, ответ последовал — это всё конкуренты пишут! И могу вам сказать, что да, конкуренты могут писать, но если среди отзывов нет вообще ни одного положительного, это не конкуренты. В конечном итоге с обратной связью по встрече ко мне так никто и не вернулся, а когда я сама написала hr, девушка отвечала мне какими-то неоднозначными фразами, так... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиВ этой компании экономят абсолютно на всем, начиная с масок для сотрудников и заканчивая оборудованием — тут цены ставят пистолетиками и вообще только 1 компьютер на весь магазин, т.е. все недельные отчеты делаются в зале за кассой, пока нет покупателей. Как угодно, можешь заранее приехать, можешь позже уехать, а можешь между пробитием чеков в выходной день попытаться. Конечно, во время локдауна вам скажут писать заявление на отпуск за свой счет, ни о каких выплатах и речи не идет, компания не собирается заботиться о сотрудниках, да даже о покупателях тут не заботятся — в регионах магазины работали вопреки запрету, под предлогом выдачи интернет-заказов. Тут вы будете работать в роли старшего продавца, товароведа, швеи, уборщицы и грузчика, а получать как обычный продавец. Никакие переработки не оплачиваются, максимум на что способна компания — оплатить такси, так как уже транспорт не ходит. Компы постоянно зависают, потому что уже явно свое отработали. Если какая-то проблема с 1С, приходится ждать несколько дней, пока айтишники разберутся, и всем плевать, что поставка в примерочной простаивает, или что ТСД криво сливает данные во время инвентаризации. Кстати, инвенты. Тут вы будете выплачивать их полностью, и настолько полностью, что даже если... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ просто нет! Пашешь как вол за копейки. Далее →✗ НедостаткиПродавцов не хватает, залы пустые, из-за этого воруют просто пачками одежду, а ты платишь. Вычитают за недосдачу и с работающих, и с тех, кто увольняется, заранее. Отпуск выплачивают после того, как ты ушел, а не за 3 дня. На трудовой кодекс просто плевали. Кладезь для трудовой инспекции! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет для девушек и женщин — работа для мальчиков и мужчин. Далее →✗ НедостаткиЯ девушка, ищу работу на сайтах по поиску работы, разместила резюме на Продавца-консультанта. Мной заинтересовались из Домаркета ТЦ Рассвет на Войковской на продавца-консультанта. Приехала на собеседование к директору магазина 15.10.2021 с 10 до 18 без записи, так как директор постоянно на месте, как мне написали. Магазин пустовал в прямом смысле — не продавцов, не покупателей, хотя, может, потому что я приехала рано, но всё же. И вот что мне сказала директор: у них плавающий (!) график работы (не плавающие выходные — нет, нет — плавающий график) — это значит — директор ставит и составляет график, такой какой ей выгодно (!). Хотя на сайте по поиску работы и стояло, что у них сменный график, что вводит в заблуждение, так как представляешь сменный график, но никак не плавающий. График не составляется ни на неделю, ни на месяц вперёд, нет, нет — график составляется и меняется в течение дня, и невозможно что-либо предугадать заранее. Она даже показала мне на компе (!). Вот кто-то отпросился, тогда кому-то придётся выходить ещё на денёк, а так как не понятно, сколько сотрудников решит решить свои проблемы когда и на сколько им угодно — график может быть и два дня, и три дня, и четыре, и пять, и шесть дней... Далее →