Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Москве

Ищете работу продавцом-консультантом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Москве?
Средняя зарплата 33 500 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (385)
-
✓ ПреимуществаВ Фениксе работаю несколько лет уже, в целом свою работу люблю. Да, в продажах не всегда бывает все гладко, работа с людьми иногда бывает напряжённой) Однако за это мы и получаем хорошую зарплату + проценты с продаж. Когда праздники, бывает даже проценты выше оклада получаются! Выше головы тут прыгать не нужно, просто выполняешь свою работу и все, никаких сверх требований) Далее →✗ НедостаткиНет. Хорошее место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов можно отметить место работы, ибо много точек. Но повезло видимо мне, работая в 20 минутах от дома. Но от работяг получал информацию, что их кидали на точки в полтора часа езды от дома, когда были точки намного ближе. Оплачиваемое обучение тоже плюс, но копейки. Хоть так, чем никак. Белая зарплата с вытекающим отпуском и больничными Далее →✗ НедостаткиАбсолютно весь персонал (старшие продавцы, админы, территориальные менеджеры и выше) инфантильные личности. Перекидывают на тебя свои проблемы, невероятно себя возвышают, считают себя главными и пытаются как-то унизить. Либо ты пляшешь под их дудку, либо получаешь штрафы. Отношение к обычным смертным продавцам ужасное. Из-за руководства нет места для общения с клиентами, выходящим даже слегка за рамки их строгих правил, только приторное лицемерное общение. Также странные правила насчет внешнего вида, которые даже не прописаны в трудовом договоре. Условия отдыха на моей точке ни о чем. Туалет, раковина. Ни микроволновки, ни холодильника, ни воды. Даже кондиционера нет, когда ты сидишь в маленьком, душном помещении, в котором всегда температура нереально высокая. Дикий запрос качества работы от тебя, знание наизусть всего ассортимента, каждой нотки [censored] всех вкусов одноразок. Разве из этого складывается компетентная работа? Явно не главный фактор работы сотрудника. Агрессивные продажи, зачастую настроенные в свою пользу из-за зарплаты, из-за чего клиенты могут страдать. Никакой лояльности и человечности. Если какое-то новшество в магазине, к примеру, ввели оплату по QR-кодам, то готовься, что каждый день тебе за маленький план выполнения будут говорить, что ты плохой работник, и угрожать... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостатков на этой фабрике нет. Далее →✗ НедостаткиГрафик работы 5/2 на ногах по 12 часов, но на самом деле вы будете пахать как рабы, вас постоянно будут гонять на замены в другие салоны, потому что постоянная текучка. Со стороны руководства полное отсутствие уважения, менеджеры зажрались, директор самодур. Зарплату будете выпрашивать и ждать покупателя с наличкой, чтобы выписать мягкий чек и получить зарплату. Ещё и кинут при увольнении. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное преимущество- можно рисовать или выкладывать мозайку на рабочем месте (но уже и за это руководство начало дрючить) Далее →✗ НедостаткиОх, с чего бы начать… Хотелось бы уточнить, что я проработала в этой компании почти год, и когда устраивалась, меня как творческого человека завлекла эта идея, что можно и даже нужно рисовать прямо на рабочем месте картины по номерам или выкладывать алмазную мозаику. Да и зарплату как для 20-летней студентки обещали нормальную по моим меркам от 28 000 до 33 000 + премия, график 2/2 по 12 часов рабочий день с небольшими перерывами. Начиналось всё как в сказке, тогда я еще была не настолько знакома с нашей [А] К., и думала о ней «Ах, какая молодец, создать такой бренд», а потом понеслась Дрюканье своих продавцов за невыполнение планов, которые просто невыполнимы, невыплата зарплат. Кстати, нашей С. в голову пришла гениальная идея как же наказать негодяев-продавцов. Система была такая: на каждого сотрудника на точке ставится определенный план на месяц, например 150 000 (так было у меня, на малюсенькой точке, в небольшом ТЦ, куда люди заходят чисто погреться и поесть; но для С. эта точка многое значит, ведь с неё всё начиналось в далёком 2013 году) Если сотрудник выполняет свой план на 100% то он получает свои 33 000 Если сотрудник... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе надо туда устраиваться. Работа адская (есть с чем сравнить) Просто работай по 12 часов, которые записывают за 11, т.к. Перерыв на обед 1 час. (30 минут обед, 30 минут ужин). Стоять из 12 часов 11 часов на ногах, хорошо что перекуры есть, где можно посидеть и отдохнуть от этого всего. Приходишь туда, и ты раб! По-другому не скажешь! Единственное место, о котором на столько плохой отзыв. Надо делать все подряд. Ладно, вытирать витрины и предлагать товар (это твои обязанности везде в торговле), но ты и грузчик, и товаровед, и администратор, и директор в одном лице, но ЗП от 15 тыс (официалка), плюс что на торговал, но если ты не подошёл к покупателю, это самообслуживание, тебе % не идёт. Ребята, не надо туда устраиваться. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться в эту компанию. Бренд сам по себе хороший, но то, как работает франшиза в России, ужасно. Если вы хотите работать без выходных, без отпуска по 12 часов, за маленькую ЗП, которой постоянно лишают штрафами, то вам сюда. Недостачи всегда! Это самое ужасное место, где довелось работать. Очень рада, что ушла. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплаза, оформляют с первого дня, есть обучение и соц пакет Далее →✗ НедостаткиНе заладилось у меня с этим перекрестком, честно, не ожидал, что тут так вкалывать придётся, так ещё и за гроши. Мне кажется, руководству нужно срочно пересмотреть соотношение оплаты/задач, переработки здесь постоянные. И сотрудников не хватает, приходится работать ещё и в соседних отделах за дорогих коллег. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТвой заработок ограничен только твоей способностью и желанием работать. Компания даёт все возможности для того чтобы продавать лучше — начиная от периодических презентаций от различных производителей заканчивая собственными мини-книжками по основам продаж/ассортименту/технологиям производства/итд. Можно сидеть и на окладе, но смысла в этом особого нет, потому что потолка в заработке нет. Сначала устраивался в салон на ленинградском шоссе, через полгода попросил перевод на каширку. Там поднял свой заработок на 15−20т в месяц. Начальство лояльное. Собственно, решил написать отзыв тк сильно помогли — попросил внеплановый аванс тк произошёл форс-мажор, мне не отказали и через пару дней всё пришло. Далее →✗ НедостаткиКлиенты бывают довольно тяжелые в плане того, что возишься с ними крайне долго. Это не та сфера продаж, где средний тайминг обслуживания клиента 5−10 минут. Здесь прям всё как по учебнику — подготовка, выявление потребностей, отработка негатива и т.д. Потом всей гурьбой идёте к дизайнеру, там задерживаетесь на неопределённый срок. Но тут как бы и покупают люди не на 2 тысячи рублей, а на солидные суммы, так что оно того стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Возможности сесть или хотя бы спокойно постоять буквально на пару минут вообще нет! Хотя на законодательном уровне это противозаконно. 2. Пашешь за троих, проходишь обучение, а в итоге получаешь за свои колоссальные труды зп не более 2 тыс. за стажировку, на которую даже еду не купишь! 3. При любой негативной ситуации, конфликте с неадекватными покупателями — виноват только консультант. Даже если вас полили грязью, обозвали, угрожали, начальство будет отчитывать работника и в итоге попросят уйти с работы) 4. Очень много неадекватных людей, которые треплют нервы вам сколько им захочется, а работник даже возразить не имеет права, ведь клиент всегда молодец и может орать на весь зал)) 5. Смены огромные, перерыв мизерный. 6. Ответственность за все недостачи в кассе несёт консультант-продавец. Вложить придётся из своих денег. 7. На собрании за все ваши усилия, отказывающие ноги после смены, мешки под глазами и букет болезней, вас только раскритикуют. Мол, вы плохо работаете и еле ходите. 8. А главное — сколько ни паши и не погибай там, зп будет такой маленькой, что, мягко говоря, на два похода в продуктовый 9. Есть любимчики и особенные... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрежде чем принять приглашение на собеседование от компании «СоюзСпецОдежда» посмотрела в вк о жизни компании, посетила сайт, где представлена продукция. И мне очень все понравилось, а в СИЗ, спецодежду и обувь, я если честно просто влюбилась. Знаете, увлекло как-то сразу, и прошла собеседование и учебой загорелась. Но память у меня такая своеобразная, не могу на слух запоминать, мне обязательно надо увидеть товар и его потрогать, так, что память тактильная, через кожу идет. СоюзСпецОдежда, это реально очень надежный работодатель, все очень грамотно устроено и продумано. Мотивация для каждого прописана и самое главное твой труд, успех, всегда оценят, похвалят и материально вознаградят. И с людьми мне очень нравиться работать, вот приходит покупатель, а я уже вижу, что ему подойдет, хотя мы еще не приступили к диалогу и его потребностям. Все-таки знания, которые даются на учебе очень хорошо ложатся на практике в работе. Если и буду расти дальше по карьере, то обязательно в области работы с клиентами. Да, многие жалуются, что с людьми работать не просто, просто иногда покупатели не знают чего хотят конкретно, и вот моя задача и помочь им с выбором. И с коллективом мне безмерно повезло, и с девчонками в смене и с руководством. Вот такая у меня случилась любовь с первого... Далее →✗ НедостаткиМне кажется, любое разочарование в работе или в людях идет от неоправданных надежд или непонятной информации. Если не нравится что-то сразу, то зачем себя мучить? Сложности в работе для меня были на начальном этапе, и работа на ногах даже для молодых — это не просто, поэтому здесь надо изначально понимать, что это физическая нагрузка, ноги устают. Но они же кормилицы, все-таки, поэтому им нужна удобная, мягкая обувь, массажи, тренировки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв. Мы хотели связаться с рекрутером [Е.] чтобы уточнить детали, но в штате отдела подбора сотрудников с таким именем не оказалось. В компании нет вакансии продавца с графиком 2/2 и премией 100%. Обращаем внимание, что для нас крайне важно отсутствие дискриминации по любому признаку: пол, возраст, национальность, религиозная принадлежность и др. Нам бы хотелось разобраться в ситуации и принять соответствующие меры. Поэтому мы были бы благодарны, если бы Вы смогли найти время связаться с нами и обсудить ситуацию. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, [Г.] [Д.] Заранее благодарим за ответ!. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/hoff-90#comments Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, обращение к руководителям конторы Hoff. Вы, как и все конторы России, черное дно, производства нет, соцпакет не соблюдаете. Вводите соискателей в заблуждение, обманываете сотрудников по выплатам зарплаты. На сайте указана одна информация, по факту на собеседовании все совсем не так. Контора Hoff, руководство глупое, [censored] вводит в заблуждение соискателей работы. Мошенники Hoff, информация на сайте конторы не соответствует реальной обстановке в конторе, полная лажа, обман. Информация компании должна соответствовать, не важно, на каком сайте она опубликована. При оформлении на работу в договоре все должно быть указано: оклад, премия. Если в конторе изначально исходит лживая информация для соискателей, все отзывы работников, где указано, что при выплате зарплаты недоплата составляет 30%, доказывает ваш статус черной ДЫРЫ. Обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНесколько раз в месяц заставляют ездить на другой магазин, бывает на 4 часа, чтобы за кого-то поработать. Потом едешь в свой магазин. Нельзя вообще пользоваться телефоном, нельзя смеяться в зале, даже если есть люди. Одни ограничения, одни штрафы, постоянно чего-то не хватает. Оплачивается весь просрочек, всегда на нервах, рада, что ухожу. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Далее →✗ НедостаткиМинусы: Нехватка людей, как следствие, обязанности уборщика, грузчика и охранника ложатся на продавца. ЗП не соответствует тому, что в вакансиях — обещали оклад 40 тыс., а по факту рассчитали в 2 раза меньше! Большую часть просрочки продавцы вынуждены выкупать за свои деньги. Работала на должности продавца 1.5 месяца. В итоге весь коллектив заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с недостачей, выявленной после ревизии, которой не было в магазине 7 месяцев! Недостачу высчитали с оклада всего коллектива поровну, независимо от того, кто сколько проработал. Не выплатили обещанные за уборку помещений деньги, так же этими деньгами управляющие оплачивают просрочку, которой в магазине очень много, аналогично и с деньгами по компенсации обедов. В смене должно было находиться 3 человека. По факту доходило до того, что вечером, когда идет покупатель, в магазине остается только один продавец, за всеми не уследить, в туалет не сходить и т.д. ЗА МЕСЯЦ заплатили 20 тыс! . Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы их мало Обучение за кассой Персонал На обед даётся час (сотрудников на смене по два или три Далее →✗ Недостатки[censored] и курсы не оплачиваются, проходишь их в выходной день, когда у тебя уже планы. Зарплату больше не ждите, по факту будет меньше, если брать подработки, будет соответственно выше. Работа эта для мужиков-былков, а не женская. Из-за этой работы я потеряла на ранних сроках беременности ребёнка. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ своей жизни перепробовал достаточно много разных работ и на данный момент работаю в Плеере уже около 8 месяцев. За это время я понял что условия тут не идеальны, но близки к этому показателю. Во-первых уровень зарплаты более чем устраивает, нет работы за какие-то гроши. Во-вторых выплата всегда вовремя. Нет задержек и каких-либо отговорок руководства. Коллектив очень дружный и отзывчивый. Очень рад что попал в такую отличную команд Далее →✗ НедостаткиХалявщиков здесь не любят, готовьтесь работать, филонить просто так тут точно не получится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе идите туда работать. Врут, выходных не дают. Персонала нет, поставки приходят гнилые, и снимают за них деньги с тебя. Так как принято, обязаны, либо нет времени проверять. Вечно придумывают минусы по инвентарю и снимают эти минусы с твоей зарплаты. Эти деньги делят между менеджерами и управляющим. До офиса много чего не доходит. В теме те продавцы, которые давно работают и тоже в доле. Когда приходишь, озвучивают одну зарплату, по итогу платят копейки (эти деньги уходят в карман другим людям), поэтому все и уходят и не хотят работать. Уважайте себя и не идите в этот гадюшник, даже если не будет денег на хлеб. Там и последний хлеб отберут, еще и должны останетесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в розничном магазине, все понравилось, за исключением нескольких моментов. Мало того, что 12 часовой рабочий день, все время на ногах, так еще и заставляют заниматься выкладкой товара. Чтоб все красиво стояло. Заработную плату обещают 32 000 рублей минимум, а средняя типа 60.000 рублей. По итогам получаешь то, что наработал. Если не выполнил план личных продаж — получаешь минималку 32.000 рублей. Так что, хоть и процент хороший, и поток людей большой, для большой зп приходится реально работать. Конечно, те, кто работает давно, получают хорошо, но новичкам не судьба. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая, зарплата, отпуска, насыщенная корпоративная жизнь, есть обучение для новеньких Далее →✗ НедостаткиБыл печальный опыт с перекрестком, благо сейчас наши дороги разошлись. Взяли меня на работу быстро и просто (думаю, с этим проблем мало у кого возникнет), но мне очень не повезло с начальником. Я считаю, ей лечиться нужно, а не людьми руководить. Чуть что — так орет. Слышать нас не хочет и считает, что мы обязаны выполнять ее прихоти, а порой и мысли читать. Так-то работа неплохая, но она там жизни людям не дает.. Далее →