Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты

Можно, пожалуйста, анонимно. Здравствуйте! Хочу предупредить всех, что не стоит работать в магазине Упаковки на монтажников 17/1. Я работала там с самого открытия, подготавливала магазин к открытию — одним словом, впахивала по 11 часов в день. Как только я выполнила самую тяжёлую работу, мне позвонил [М.] и сказал, что я уволена, не объяснив конкретной причины. [М.] и [Н.] являются там якобы директорами, хотя непонятно, откуда вообще эта контора. И оформлена она на неизвестного, которого никто из нас никогда не видел. Они сказали, что работа без оформления и договора, что они никого не оформляют, но дали обещание, что зарплату они заплатят 100%. Я поверила, потому что, сами знаете, с работой сейчас очень туго в Оренбурге, а мне очень нужны деньги. Зарплату обещали 20 000 за месяц. Я проработала 20 дней, мне дали 3 000 рублей. Когда я позвонила [М.] и спросила про полный расчёт, он мне сказал, что так как я НЕ оформлена официально, я не получу ни копейки, и что Я НЕ первая такая, пусть хоть куда пожалуюсь, хоть в прокуратуру, хоть в инспекцию, ничего я не докажу никому. Я не знаю, что мне делать теперь в такой ситуации и куда обращаться… Но молчать... Далее →

самая ужасная компания. копейки платят, а при увольнении бегаешь за начальством (за своими заработанными) месяца 1,5−2. то трубки не берут, то говорят, что ведомости нет, то наличных денег нет совсем для зарплаты. а в итоге ничего не выплачивают, или штрафуют по полной. зарплату задерживают, заявки принимают «халды», а не менеджеры. в период пандемии сам продавец за свои деньги должен себе покупать маски, перчатки, дез. средство, а начальство на тебя повышает голос, если у продавца нет ничего из вышеперечисленного. обходите стороной компанию «русский холод» (она же фирма ооо «стаф») и ген. директора а.ю.! Далее →

Отвратительное обучение, а точнее его нет совсем. Научиться нужно всему самой во время стажировки, только заниматься изучением косметики времени у вас не будет, потому что наставники-продавцы будут использовать вас как бесплатную рабочую силу (принимать товар, раскладывать его по полкам, вешать ценники, принеси и подай), а вам сдавать тесты нужно будет и готовиться к ним нужно ночами, как я и делала. Я отстажировалась почти 2 недели и в итоге мне позвонили и сказали, что я им не подхожу, хотя имею большой опыт в продажах и общении с людьми, а мне сказали, что я не энергичная, не приветливая, не улыбчивая (находясь в защитной маске, они как-то это разглядели). 2 причина — это то, что я не работаю с кассой, а вам не дадут с ней работать ваши наставники, так как времени обучать у них нет и желания тоже, и скажут они вам об этом открыто. В итоге стажировку я типа не прошла, так как кому-то там не улыбнулась и не облизала, стажировку не оплатили, т.к. оплачивают её только если вас берут. И от самих сотрудников наслушалась рассказов немало про то, что отношение к ним отвратительное и что просрочки выкупают продавцы, а её там хватает. Не вздумайте идти, я просто потратила своё драгоценное время и перед Новым годом... Далее →

Отправила резюме по вакансии продавец-консультант Les Contes в городе Пермь. Я полностью соответствую условиям, которые требуют для работы, и по каким-то непонятным причинам сразу же на следующий день, как менеджер, видимо, зашёл на сайт и увидел моё резюме, ушёл в отказ. Довольно неприятно и непонятно, по каким причинам. Далее →

Работаю в компании уже достаточно давно и в принципе меня всегда всё устраивало. Да, работа тяжелая, грязь, сырость, гнилье, но з.п. приличная и всегда вовремя. Но так было раньше, сейчас Грядка конкретно сдулась… Уровень з.п. ниже плинтуса, сровнялись с Робин Сдобин, а Русский аппетит вообще прилично перегнал Грядку. Вам, конечно, решать, конкретно я ищу другую работу. Гробить свое здоровье за 25 тыс. рублей (и это в лучшем случае)… Далее →

Хамство руководителей. Хабалки. Постоянная текучка кадров. Сменяются каждый месяц. Работают до первой зарплаты. Потом, как только видят, какая на самом деле зарплата, люди увольняются. Вешают огромную недостачу. По 15 тыс. После инвентаризации менеджеры с других магазинов воруют товар. Типа лишний… А на продавцов вешают недостачу. ‍ Беспредел. Мошенники. По вам тюрьма плачет.)) . Далее →

Начну с немногих плюсов компании. Как известно, даже в бочке мазута можно найти каплю меда. Зарплата здесь без задержек. Также наличие санузлов и службы клининга (а то в России ведь не у всех есть теплые туалеты — огромный плюс!). Опыт общения, коммуникация с разными людьми. Теперь к минусам. Их немного побольше. Нет роста зарплаты. На этапе устройства обещается рост после одного года работы (после пройденного теста, аттестации) и так далее, каждый год увеличение на 10 %. Но процесс аттестации растягивается на энное количество месяцев, а то и более, так как даже процедура подачи заявки проводится не по умолчанию, а с подачи руководителя отдела, заявка делается отделу персонала, а отдел персонала в свою очередь отправляет на собеседование с зам. директором и директором. В общем процесс максимально затянут и превращён в аналог авгиевых конюшен. Нет компетентного обучения, мастер-классы проводят те же продавцы, за небольшую доплату, детального обучения по товару нет. Также продавцов обязывают проводить повседневные монтажные и демонтажные работы по установке образцов, например установки светильника к электрическому току! на высоте более 2,5 метров. И всё это без допуска к работе с электричеством и допуска работы на высоте и, соответственно, без доплат к данным категориям. Нет нормальной... Далее →

Приглашали на позицию продавца-консультанта. На мой вопрос по телефону о графике работы и уровне з.п., сообщили: «все есть в описании вакансии.» По телефону уровень оклада не называют, нужно ехать в офис и обсуждать его с руководителем. Также в разговоре выяснили, что график 3/1. Не стала тратить свое время и силы. К слову, вот описание вакансии на hh.ru: Полная занятость, полный день Сеть мультибрендовых салонов по Москве, мы занимаемся продажей предметов, декора, дизайна, интерьера, сувенирной продукции и авторскими коллекциями украшений. Обязанности: качественное консультирование и активная помощь нашим клиентам; создание в салоне атмосферы уюта и гостеприимства; отслеживание предпочтений vip-клиентов; оповещение постоянных покупателей о новых поступлениях; коллективное участие в принятии идей для динамики продаж. Требования: возьмем классного, активного, с чувством юмора продавца в «хорошие руки», который будет создавать атмосферу праздника для наших клиентов и помогать им обрести красоту удивительного мира самоцветов! компания предоставляет обучение и большой объем интересной и творческой работы! образование не ниже средне-специального (желательно). личные качества: -амбициозность; - нацеленность на результат; - позитивный настрой; - коммуникабельность; - ответственность. Условия: сменный график — 10 ч/день высокая заработная плата: оклад + % + еженедельные бонусы... Далее →

Не ожидала столкнуться с таким отношением к сотрудникам. Точки находятся в ТЦ Кит. ТЦ Дерижабль. ТЦ Радуга Парк. Нет официального трудоустройства. Хозяйки мило улыбаются и приподносят недостачу от ревизии, проведенной в одиночку, т.е. самостоятельно. При увольнении отказались выдать зарплату, ссылаясь на то, что простой точки должен оплачиваться из твоего кармана. На связь не выходят. Желающие к сотрудничеству, будьте готовы!. Далее →