DOROGOBOGATO : Низкая зарплата и плохие условия труда

Плюсов нет.

Минусов целая гора:

Зарплата не равна требованиям.

Что от вас требуют:

- работать на ногах 13 часов в день (иногда 10 часов, если повезёт и вам поставят смену покороче);

- ежедневная уборка зала, уборка склада;

- разбор поставок;

- ну и вишенка на торте: работа с клиентами, которая заключается в навязчивом приставании к людям с рассказами о бренде, о вещах, несмотря на то, что не все готовы и хотят это слушать. Цитирую управляющую: «Даже если вас пошлют на 3 буквы, мысленно пошлите клиента тоже, но не отходите, а продолжайте рассказывать».

Что Вы получите взамен:

- невозможность нормально и полноценно пообедать, выйти в туалет, если есть большая загруженность (что, благо, редкость);

- постоянную слежку за вами по камерам и получение замечаний:

1. Если нет клиентов, а вы присели

2. Если нет клиентов, а вы достали телефон, не важно, какой форс-мажор мог у вас случиться

3. Если ваш клиент ходит по залу один (и не важно, что двумя минутами ранее вы к нему подошли, а он сказал вам, чтобы вы отошли и он просто хочет самостоятельно посмотреть ассортимент)

4. Если вы заговорили друг с другом при клиентах (не важно, что вы могли просто спросить, где висит та или иная вещь у коллеги).

- сваливание обязанностей управляющей на вас без повышения заработной платы (но это все подано под красивым соусом: в вас разглядели потенциал, вас сделают замом и ЗП повысят после экзамена, который будет через неделю, потом ещё через неделю, потом ещё и ещё (спойлер: он не состоится);

- зарплата:

Обещание в объявлении: 25−37 тысяч рублей.

Обещание на собеседовании: 72 рубля в час + 4 % от продаж. И также на собеседовании предлагают посчитать, какая у тебя будет ЗП, если ты продашь на 300, 400, 500 тысяч в месяц (ещё 1 спойлер: максимум, что вас ждёт сейчас — 200 тысяч продаж).

На деле же говорят, что 72 рубля — это только на 1 месяц работы магазина, так как они для Казани no name, а позже ставка станет 60 в час (как и в Волгограде (1 млн население), в Волжском (300 тыс. население) (уровень жизни с Казанью ведь один и тот же). И процент от продаж = 4, только если ты продаёшь 2 и более вещи в чеке, а если по 1, то — 3%. Кроме того, ассортимент магазина не соответствует климату Казани (нет, пуховиков, шапок, шарфов, которыми сейчас активно интересуются клиенты), но продавать что-то нужно, требуют выходить из положения, предлагая купить весеннее пальто и поднадеть под низ свитер, которых «у нас в магазине очень много интересных моделечек», вместо шапки предлагают продавать худи с капюшоном (!). Та же история с платьями к новому году. Даже есть целый скрип: «Работа с возражениями клиентов про новогодние наряды». Ну и конечно, просят войти в их положение и потерпеть, подождать лучших времён, и понять, что они просто были не готовы к открытию в Казани.

Короче говоря, ЗП примерно выходит 16−20, это потолок. 25 можно получить, если работать практически без выходных (2−3 за 3 недели), благо такая возможность есть, потому что старые сотрудники бегут, а новые проходят стажировку, видят нулевые продажи, понимают, что заработать не выйдет и тоже бегут.

Ах да, можно получить премию 3 тысячи в месяц. Только изначально Вам говорят, что её получит сотрудник, который сделает больше всех продаж за месяц, а по итогу оказывается, что премия за минимальные скидки (то есть лучше не продавать вещи по распродаже).

Ну и самое главное, все выходы к начальству Волгограда закрыты, управляющая [К.] [А.] запрещает что-либо, кому-либо говорить о своих недовольствах, заверяя, что без ЗП нас никто не оставит и она сама поговорит с начальством (нет!), ну, а как только Вы все-таки что-то скажете, Вас уволят, аргументируя тем, что вы не выполняете свои должностные обязанности, и лучше подписать по собственному, чем по статье. Я бы не вернулась в эту контору ни за что. И вам идти туда не советую.

.