Работа продавцом: отзывы и зарплаты в Москве

Работаю уже год, поначалу было нормально и по зарплате, и коллектив довольно дружный, но потом начался настоящий ад. Сотрудники старшие продавцы и админы начали бухать, и руководство какое-то время закрывало глаза, а сейчас, с февраля месяца, появился новый «мотивационный план», где лишают половины премии. Если до этого было более-менее, то сейчас работать там смысла нет. Когда проводятся инвентаризации, бывает, снимают с з/п баснословные суммы, считай проработаешь без з/п целый месяц. Бывает, попадёшься на малолетку, ещё минус 10/20, при том если договориться.. Далее →

Никогда не выбирайте этого работодателя! С самого начала обман, позвонили и предложили должность продавца в магазине рядом с домом, прошёл комиссию за свой счёт, сказали через месяц возместят. А на самом деле приехал устраиваться, заполнил анкету на продавца, меня попросили исправить на работника торгового зала, я уточнил, что это значит, ответ был, что нет разницы, одно и то же. Устроился, проходил стажировку, оказалось на деле, это должность грузчика, куда набирают обманным путём, с зарплатой меньше, чем у продавца, да ещё и нет мест рядом с домом, сказали пойдёшь работать в другой магазин, а мне до него ехать 2 часа. Я, конечно, стал высказывать, почему грузчик с оплатой меньше, делая абсолютно всю работу по магазину, кроме работы на кассе, когда обещали продавца и собеседование было на продавца, на что мне внятный ответ никто не смог дать. Через 4 дня стажировки предложили ехать увольняться, сказав, что я не подхожу, по непонятным причинам. Работал как лошадь весь день, даже законный обед не дают, 10 минут поел и беги работай с 7 утра до 19:00 — это если стажер, а если сотрудник, то работаете по 14 часов. Будьте... Далее →

Готовьтесь работать по 12 ч на ногах и бегать за покупателями, уговаривать, а то другие тут же могут его подцепить, а это ваша зарплата, все продавцы конкуренты. Руководство идиоты, только помешанные, план. Каждое утро и вечером собрание, где одно и то же: план и презентация каталогов, красок, лепнины, которое ты должен знать. Берут всех подряд. Учить много нужно за 2 месяца, и даже колеровать краску самому. Постоянно тайный покупатель. Нет ДМС и компенсации питания. За тобой постоянно камера следит и прослушка. В лицо говорят, что не нравится — никого не держим! Админы не прислушиваются к твоему мнению, лишь угодить управляющей. А вообще вы рабы, там не ценят людей. Далее →

Безопасный офис — это не ИТ-компания :) на своем сайте заявляют, что работают 16 лет, но нет ни одного отзыва от айтишника, только продавцы :) Буду первым! Сидят в коворкинге, трудовые договора оформляют на самозанятых. Все честно, никто ни перед кем не отвечает. Выходит, у компании нет сотрудников, всего-то группа фрилансеров. Далее →

Продавец в Москве имеет зарплату в 18 000 (!). Остальное зависит от «плана магазина» (выполнение) и оценок руководителя. Почему продавец отвечает за план, непонятно, из-за оценок же постоянный напряг в коллективе. В итоге зарплата непонятно за что и как. Грамотных не берут, так как нарушить их права сложнее, постоянно обманывают с переработками, огромная текучка и сложнейшая работа. Алкоголь постоянно воруют. Работа тут — это сломанное здоровье и издевательства. Далее →

Полностью согласна с предыдущим отзывом! У нас такая же беда, из-за купонщиков не успеваем продавать, все время уходит на их обслуживание. Наш ТЦ и так расположен в пешей жилой застройке, проходимость очень большая, что в будни, что в выходные. Всегда делали план, купонщиков было немного, но как-то умеренно, а сейчас с конца января они повалили просто потоком, оказывается, купоны стали раздавать в магазинах нашего ТЦ, причём пачками. Приходят целыми семьями, звонят у кассы друзьям и родственникам, чтобы те сказали код из СМС, на свои номера телефонов уже отоварились. Раньше, когда купонщиков было немного, все успевали и продавать, и выкладку делать, а сейчас ничего не успеваем, все время уходит на купоны. Предыдущая девочка права: в магазине из-за купонщиков не протолкнутся, покупателей не обслужить, а купонщики в лучшем случае один из двадцати купит цепь по акции, им только бесплатная подвеска нужна. Наш магазин и так раскручен, проходимость ТЦ высокая, раздача во всей округе купонов привела только к коллапсу, неужели руководство [С.] это не видит и не понимает? Сейчас наступает горячая предпраздничная неделя перед 8 марта, а мы будем только подвески раздавать, а не продавать, халявщики будут набирать подвески с запасом на подарки. Общаюсь с девочкой-продавцом из магазина конкурента нашего ТЦ,... Далее →

Вот и настало время поделиться отзывом об этой шарашкиной конторе. Внимание МНОГО БУКВ! Работала именно в Лав репаблике полтора месяца. Сразу скажу, что стажировка не оплачивается вообще, то есть, если ты не приглянешься кому-то из коллектива, то тебе даже не перезвонят. Но это ещё цветочки, самое интересное начинается после трудоустройства. После подписания договора копию тебе не отдают, все документы кладут в папочку и отправляют в Санкт-Петербург. То есть получается по факту трудового договора на руках у тебя нет. Хочу отметить, что меня туда пригласили они сами, в вакансии было написано дословно: 1) полный рабочий день (!) — по факту полный рабочий день только у замов директора, а у обычных продавцов 4–5 часов и только изредка бывает 8. 2) достойный уровень дохода (если 8к в месяц для них это достойно, то неудивительно, что все оттуда бегут, и там постоянно большая текучка). На собеседовании обещают зарплату 10–15к, но на самом деле тебе могут проставить очень мало часов в пользу других сотрудников, например, за январь я получила всего 8к. Работа в праздники вдвойне НЕ оплачивается, лично для меня это было шоком, когда спросила у директора, почему так, то мне ответили:... Далее →

Если вы решили работать в мюз, будьте готовы ко всему, т.е. к высоким требованиям, при этом низкой з/п (35−45 тыс.), а требования и объём работы на все 100 тыс. Если будет недостача, платит продавец. Это может быть сумма, сами понимаете, какая! Риск большой. Работа с украшениями — это особая работа, искусство. Сотрудники с офиса будут требовать прохождения анкеты тайного покупателя (выдуманного ими), которая 100% отпугивает покупателей. Показали бы хотя бы 1 день, как так работать?! Не смогли бы, поэтому и не показывают. Но требуют. И ещё самое главное. Все продавцы ждут, молятся на месяц декабрь и март. И в эти месяцы тебе срезают %, прям такой плевок в лицо продавцам. А пашешь только там. И вот получай. Ушла с МЮЗ и довольна. Есть работа намного порядочней по отношению к своим сотрудникам! Это правда. Далее →

Одно из ужаснейших мест для работы. Зарплата мизерная для продавца, так еще, проходя собеседование, сказали ставка 146 р/ч, а по договору оказалось 130. Обязанностей слишком много, пытаются впихнуть огромное количество информации за очень короткий срок, приходя на стажировку требуют уже знать около 4 страниц информации. Существование директора в магазине непонятно, он просто там есть, но делают все продавцы, отчеты, инкассации и т. д. оставляют стажера уже на закрытие смены одного, из разряда один раз увидела, запомнила — делай сам. Далее →

Одно из ужаснейших мест для работы. Зарплата мизерная для продавца, так ещё и обманывают. Проходя собеседование, сказали ставка 146 р/ч, а по договору оказалось 130. Обязанностей слишком много, пытаются впихнуть огромное количество информации за очень короткий срок. Приходя на стажировку, требуют уже знать около 4 страниц информации. Существование директора в магазине непонятно, он просто там есть, но делают всё продавцы. Отчёты, инкассации и т.д. оставляют стажёра уже на закрытие смены одного. Из разряда: один раз увидела, запомнила — делай сам. Далее →