Работа рабочим: отзывы и зарплаты

Ищете работу рабочим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа рабочим для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РАБОЧИЙ?
Средняя зарплата 39 100 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают рабочим? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (457)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсем кандидатам совершенно не советую идти на работу в эту контору. Постоянный обман с зарплатой, постоянно приходится каждый раз высчитывать, сколько ты заработал, чтобы не обманули. И, конечно, постоянные недоплаты на 2,3 тыс. Сколько раз ходил ругаться в бухгалтерию, и только после этого выдавали. А если бы сам не посчитал? Куда осели бы мои денежки? В карман главбухши? Все больничные, отпускные вам будут считаться с минималки, а теперь посчитайте за 28 дней, сколько накапает? Сейчас с нами работают какие-то наркоманы и периодически зеки, так как людей нет, вот их и привлекают. Хотите подхватить от них что-то, например, туберкулёз? Ищите нормальную контору, где бы все по-белому было; если вам так не надо, то хотя бы ищите честную, а не этих мошенников. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиС приходом нового руководства производство скатывается по наклонной плоскости. Отсутствие компетенции новых «руководителей» просто ошарашивает. Специалисты, мастера, рабочие производственники сбежали. Складывается впечатление, что отрабатывается чей-то заказ на уничтожение предприятия. Зарплаты режут. Премий лишают. Текучка страшная, люди приходят и уходят. Условия труда невыносимые. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд, гос.объекты (больницы,поликлиники,кгб) Далее →✗ НедостаткиПрорабы-пьяницы, в стройке ничего не понимают, инструмента нет! Материал можно неделями ждать, а з.п. — сделка! Кидают с объекта на объект, в итоге нигде толка нет! Везде недоделки, как итог — недовольные заказчики, которые свои претензии высказывают простым работягам, потому как руководство (прораб, директор) трубки не берет! Обещали 1.500 мин., на самом деле 1000 — потолок (это с выходом по выходным и за реально большие объемы работ). То заказчик якобы не рассчитался, то в следующем месяце остаток обещают вернуть, теряют нормальных заказчиков одного за другим, кое-как доработал до конца месяца (закончил объект, в общем поступил по-человечески), сообщил о своем увольнении и… жду уже месяц расчет. (Если вы реально хотите зарабатывать, а не чтобы вам копейки подкидывали периодически — обходите эту контору в лице директора [А.] стороной! Берегите нервы и свое время. Далее →💬1 комментарий
-
После появления прораба В.В. фирма пошла по наклонной, сначала даёт расценки на работу, а по окончании работ и принятым объемам. Начинают менять цены на работы со словами: «Вы и так много заработали». Обрезают зарплату, и ходишь в офис месяцами, чтобы частями забрать хоть какие-то деньги. Всем желаю порядочных работодателей и советую не связываться со StroyArt. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВас возьмут на одну работу, навалят в три раза больше, никто ничего не будет объяснять, так как никто там ничего сам толком не знает. Не надейтесь, на ваш стол навалят кучу чужой работы, которую самостоятельно будете разгребать, никто помогать и объяснять не собирается. Коллектив просто ужасный, как будто собрали все г… из Кимр, и тут они короли… надо лизать зад кому надо, иначе выживут. Уровень ЗП низкий — 30 000. Куча каких-то зам. генов, только на бумаге. Толку ноль от них, ничего не могут решить… Молодые, типа амбициозные… (мат-перемат целый день), никому ничего не надо. [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗадержка зп. С…ки и то стали отнимать отпуск за вредность. Работа с перебоями. Платят большие деньги только приближённым к директорам. Т.С. только иногда рулит. Исполнительный вообще никакой, да его и не слушают. Военные принимают изделия, закрыв глаза на качество. Конструктора не хотят ничего нового разрабатывать, они даже не хотят прислушаться к советам цеховых рабочих. Технологи молодёжь, которая резьбу левую от правой то отличить не может. С каждым новым молодым технологом понимаешь, что поколение, строившееся на «Сухой» и «Туполев», потеряно. Если вам некуда идти, то вас примут. Если вам нужно развитие и стабильную зарплату, то не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал ещё зимой этого года, и это было не производственное предприятие, а гараж. Снаружи, внутри, ментально. Холодно, некрасиво, некомфортно и абсурдно. Не оформляли сотрудников официально, при увольнении не выдали всю зп. Руководство необычное. Если один хотя бы разбирается в том, чем занимается, и не хамит людям, то второй явно не в тот район зашёл. Видеть, как он чешет через цех металлобработки в белоснежной куртке, это, конечно, была ржака. И при этом он не умное хамло. Настроение меняется постоянно, как у барышни в определённые дни. У него эти дни в основном предзарплатные. Далее →
-
✓ Преимуществанет, раньше платил немного, но с задержками, ЧОП с ним договор разорвал за не уплату Далее →✗ НедостаткиИП [Р.] [А.] Ф. из г. Глазов, пишу, потому что он не заплатил зарплату. Работаю у него на станке рейсмусовом, строгая какие-то гнилые доски, станок ржавый, без смазки советских времен, из металолома привез. [Р.] редко на работу приходит, иногда пьяный, всем уже должен, бизнес разваливается. Работаем вдвоем: я и сторож, остальные уже разбежались, и я ухожу, тк, скорее всего, по отзывам бывших работников денег не будет. Сил терпеть этот бардак уже нет. Далее →
-
✓ Преимущества. Далее →✗ НедостаткиНекоторые (а именно один) сотрудники охраны здесь имеют явные психические отклонения и не очень выдающийся уровень интеллекта, из-за чего они в прямом смысле могут совершить на вас необоснованное нападение в очередном припадке с попыткой рукоприкладства, попутно оскорбляя, используя нецензурную лексику. Администратор бездействует и не может на всё это повлиять. К слову, сделать не может вообще ничего — даже сделать замечание этим откровенным психопатам при исполнении. Зачем нужна такая администрация? Сообщать свои ф.и.о. этот вышеупомянутый нездоровый охранник не хочет, и вместо этого смеет еще и [censored] вас при других. Также, в прошлом на его счету уже были нападения и инциденты необоснованных оскорблений и рукоприкладства, что уже, по идее, могло бы служить основанием для возбуждения дела в соответствующих структурах. Его начальство — начальник охраны, видимо, боясь ответственности, тоже не сообщает данные своего сотрудника. А потому, если вдруг будете взаимодействовать с вышеупомянутыми лицами, то настойчиво рекомендую фиксировать все действия с охраной на диктофон и видеозапись, чтобы в случае чего немедленно же обратиться в полицию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиДлительная задержка зарплаты, отсутствие робы, сверхурочная работа, которая оплачивается копейками, а то и вообще остается без оплаты. Большая часть сотрудников не оформлена в целях экономии, конечно же. Самое большое зло в этой компании [Т.] [П.] Григорьевич! Людей ни за что не считает. Постоянно только и делает, что оскорбляет. Лучшее, что он может сделать, — это пройти и не поздороваться. Люди, которые тесно пересекаются с ним по работе, долго не задерживаются. Если не хотите работать за унижения и тратить свое время напрасно, то обходите эту контору стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаБухгалтерия чистая и прозрачная, быстро разобралась во всём, буквально через пару недель было ощущение, что работаю тут лет 10. С коллективом мне как никогда повезло, все друг с другом дружим, поздравления на дни рождения от всего коллектива, корпоративы за счёт фирмы. Зарплатой не обижают, всегда вовремя. Сейчас дали положенный первый двухнедельный отпуск. Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
Связался с данной организацией год назад, точнее с руководителем Е.Р., заключил договор, швырнул меня и моих работников на миллион рублей, сейчас приходится через суды взыскивать с него деньги, которые вообще мутные, как этот сам директор; вокруг себя насадил женщин, открыл на них фирмы, сам в тени постоянно остаётся и выделяется на общество как общественный деятель Торгово-промышленной палаты г. Челябинска. У него миллиардный оборот в год, а нас швырнули по капремонтам; они получили и освоили деньги, выделенные на капремонт, а мы за свой счёт сделали ремонт дома, купили материалы, заплатил рабочим, а этот данный гражданин теперь отказывается оплачивать. А поначалу такие сказки рассказывают, горы золотые обещают, а по окончании объекта тупо вас кидают. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив попадается хороший Далее →✗ НедостаткиПодразделение ТХО, главный инженер [П.] А. В., полный НОЛЬ по должности и [censored] по жизни. Такое г… не встречал нигде. Своих сотрудников за людей не считает. Чуть не по его мысли сразу врагом становишься, а сам как инженер никак. Его держат как пастуха над рабочими. Всех спецов превращают в разнорабочих рабов. Не суйтесь туда. Далее →
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиВ коллективе этой организации (охрана) имеется один психически неуравновешенный, буйный, агрессивный сотрудник с не очень выдающимся уровнем интеллекта (имя [О.]), с которым у меня произошёл конфликт. Этот человек в грубой, хамской форме, используя нецензурную лексику стал [censored] меня, увидев, как я заблудился в коридоре здания (это, видимо, по его мнению, нормальный разговор и манера общения). В ответ на моё замечание не материться и выбирать выражения, этот человек стал крыть меня трёхэтажным матом, оскорбляя и угрожая избиением, а потом и вовсе стал провоцировать меня на драку. Не поддавшись на провокации, я вызвал администратора и прошёл вместе с ним к этому человеку, но этот охранник стал [censored] меня ещё и при администраторе… Также этот сотрудник охраны в прошлом уже совершал необоснованные нападения при исполнении и оскорбления других в агрессивных припадках, за которые его уже можно было бы привлечь к уголовной ответственности. На просьбу назвать ФИО [О.] начинает буйно реагировать, громко материться, [censored] и, как не трудно догадаться, — ничего не говорит. Его начальство — начальник охраны [С.] [Г.] не сообщает данные своего сотрудника, видимо, боясь ответственности и покрывая всё это. А потому, если вдруг будете здесь работать и каким-либо... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаРаботал на фабрике Сурская мебель с 2017г. Уволился этой осенью потому что переезжаю в другой город. С коллективом повезло, зарплату давали во время. Зарабатывал неплохо, особенно в сезон. Конечно физический труд не всем подходит комуто тяжело. Но ребята! вы же все понимаете куда идете! Если бы не семейные обстоятельства, не уволился бы! Нормальное предприятия в Пензе, можно работать. Далее →✗ НедостаткиНе всегда успевал в перекур перекурить, курить можно только в отведённых местах. Далее →
-
Отрабатываешь дней 5, потом тебя могут перевести на другой объект, а за 5 дней не заплатят, т. к. стажировка. Половина работников не оформлены. Жильё на объекте — вагончики, всё вокруг в пыли цементной. Часто выводят не в свою смену на несколько часов или дольше и, естественно, не оплачивают. Далее →
-
✓ Преимущества+ доставка комфортабельными автобусами с понтовым лейблом ХАЙ лекс + столовка, 120р дарят «на покушать» + одевают и обувают в первый день + больничные, отпуска, зп вовремя + полноценная двойная оплата (по тк) за работу в выходные дни (если конечно будут силы перерабатывать) + отсутствуют ночные смены, 8.00−16.30/16.30−01.00 + чисто, тепло, почти нет вредности, почти нет тяжестей + нет covid-фашизма, не штрафуют за спущеную маску ниже носа «для тех кто хотел позволить себе роскошь подышать» + руководство вкурсе за дурдом и текучку, потому сдерживают царские повадки + итр не увлекаются издевками по мелочам над рабочими («у нас тут очень строго» стайл) Далее →✗ Недостатки- Тут пашут, интенсивность одна из самых высоких в городе, нормы невыполнимые, исчисляются в тысячах штук, ежесекундная концентрация. Бывало, к концу смены девушки теряли сознание, крепкие (непьющие) парни сдерживают позывы заснуть/вырубиться прямо на линии, «старички» поубегали, опытные пахари-конвейерщики сравнили ассортимент альтернатив и тоже почти все испарились. — Платят зарплату на уровне бомжшараг — 22к в руки, ищут выход в сотрудничестве с аутсорсом, без палева перебирая городских люмпенов в надежде найти надежного пахаря… — Присесть нельзя, некогда, подобие стульчиков изымаются. — Наушники запрещены. — Столовка не из дешевых, дотации хватит на гарнир + котлета + компот + хлеб, остальное со своего кармана. — Перерывы 10 мин, обед 30 мин, чай в перерыв — не позволимая роскошь, курящим вообще грустно. — Интересная особенность хайлекса — рук-во не парится и занято непонятно чем; по факту техпроцесс отсутствует, отсюда массовый брак, оры и частые требования в переработках, курятник. — Скорости запредельные, истерики, все в спешке и фраза «давай быстрее» постоянно. — Новичков не обучают, тут так принято: «ну ты если что спрашивай» — «блин, мне некогда тебе все объяснять» — «ты что натворила? …мат, бег к руководству» — «да тут... Далее →