Работа руководителем: отзывы и зарплаты

Ох, да, наверное, все остальное. Во-первых, Директор (Старушка, которая накачала себя ботоксом и чем-то ещё и считает себя молодой красавицей, хотя она сегодня-завтра отправится к праотцам, видно по её психическому и физическому состоянию) Отгородила себя от всех специалистов, от того она и получает недостоверную информацию только от её окружения (руководителей отделов), которые тем самым контролируют директора и её решения. Директор настолько некомпетентный и трусливый, что даже на ключевые ставки берёт своих знакомых. И ей плевать, что они, как руководители и специалисты, ни гроша не стоят. Полнейшая некомпетентность. Что уж далеко ходить, простой и понятный пример. Прошлый руководитель [Т.] Т.В., что с точки зрения руководства полный ноль, что с точки зрения компетенции по направлению. С её прихода общий настрой упал. Если раньше мы были одним из лучших филиалов, то сейчас Дирекция даже в серьез нас не воспринимает. А самое обидное не то, что она пришла и развалила Филиал, всех хороших и компетентных специалистов довела до увольнения, а то, что она присваивала себе чужие заслуги перед Директором. Мои в том числе, и выворачивала так, будто сама это придумала или сама это сделала. Вечные оры, крики, угрозы увольнения. Все сотрудники до сих пор находятся... Далее →

Руководитель [П.] А. А. Обман везде, деньги не отдаёт, люди бегут, не надо верить тому, что обещают. Далее →

Руководитель [Л.] [В.] А. (отдел расчетных операций с персоналом (Новосибирск). У этой женщины кличка крыса. Эта женщина к сотрудникам физическую силу применяет. Эта женщина проклята! Из-за неё вся организация ООО «Алроса Бизнес-Сервис» проклята! Далее →

- обучение, которое занимает целую неделю, где вам тренер большую часть тупо зачитывает по 6 часов в день бесполезную [censored] и устраивает социальные игры ни о чем, причём всё, что он зачитывает, выдаётся в письменном виде, но когда вы выходите на работу, забирается и выдаётся другая, намного сложнее и непонятнее, в которой даже руководитель не разбирается  — после вас знакомят с руководителями отдела, выясняется, что работать вы будете не в том режиме и буквально всё, что вы проходили на обучении [censored], далее мразотная руководительница будет вам по мозгам ездить, требуя от вас, чтобы вы сразу всё понимали. Испытательный срок обещают месяц, но им легко будет и оставить вас на дольше время, т.к. официально он 3 месяца, и зп там меньше  — обещанные премии вам очень легко вычтут за один-два прокола, так что обещанную в вакансии зарплату вы не увидите  — система у них ужасно сложная и неудобная  — очень много негативных клиентов и пустых звонков, частенько вам будут предъявлять даже за вздохи в диалоге и требовать максимально унижаться перед незаинтересованными клиентами, звоня им по 3−4 раза уточнять прокушенное слово, на которое клиентам побоку, либо же это уходит вам в минус  — считают буквально... Далее →

Пишу отзыв уже второй раз, т.к. первый просто удалили! Во-первых, не удалять отзывы, т.к. объективность, даже если она не нравится по каким-то причинам, это важный момент! Во-вторых, не превышать полномочия руководителям (непосредственный руководитель считала нормой скинуть на меня работу, связанную с ее семьей, родительским комитетом и личным бизнесом!?). [С.] — неприятненько, но это было! Поэтому и приняла решение уволиться, ну и низкая з.п. (без изменений), конечно же! При собеседовании (очень странный момент) задается вопрос по поводу национальности?! Когда я соберусь в декрет и личные вопросы по поводу семьи. (Надеюсь, это больше не практикуется, т.к. это дикость какая-то!). Публиковались видео сотрудников в соц. сети, которые делались для внутренних мероприятий компании (так звучала трактовка этого действия). Желание сотрудников никто не спрашивал, хотят ли они этого или нет. Тем самым нарушая их права! Если сотрудница вдруг собралась в декрет, не отработав года — коллективно беременная женщина осуждалась. За два года я таких случаев видела два. А от микроклимата коллектива очень много зависит. Как общая атмосфера может давить на работника, уверена, все понимают. В период моей работы приходили новички, которым было трудно вписаться, так как есть момент деления на «группы... Далее →