Работа руководителем: отзывы и зарплаты
Ищете работу руководителем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководителем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РУКОВОДИТЕЛЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 103 500 руб.
Средняя зарплата 43 000 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают руководителем? Статистика зарплат →
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (518)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 4 год начинал с нуля, было очень тяжело, но если нравиться Ивент то можно научиться и очень хорошо зарабатывать (от 150 000 руб. до 500 000 руб. С бонусами). Сейчас в подчинении 7 менеджеров и также с них получаю %, но и ответственность другая, 24/7 на связи. Ивент это работа возможностей разные крутые проекты, например всегда мечтал поработать с хедлайнером МОТ, недавно это осуществил! Кто хочет развиваться и хорошо зарабатывать welcome, всем остальным не нужно тратить время на эту сферу деятельности, она реально очень сложная и стрессовая! Далее →✗ НедостаткиРабота нон-стоп. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВысокая ЗП для работников из РФ. Местных здесь деньгами не особо радуют, проще дать 2500$ тупому менеджеру, который только косит под умного, а главная задача — это собрать инфу у более низшего (умного) звена и первому доложить руководству. Ну, а как иначе, ведь россияне вообще не привыкли работать, даже у себя, а тут — в гостях. Далее →✗ Недостатки2021 побил все «рекорды» компании. Детям сотрудников к Новому году вместо долгожданных конфет вручили бесполезную макулатуру, типа «Щелкунчика», «Маленького принца» или развивающей 3D-доски. Вот так «радости» прибыло детишкам в каждый дом. Зато кто-то неплохо из работников HR нагрел собственный карман, пропихнув эту, никому не нужную тучу книг. Это ж чем думать нужно-то? Везде и всегда Новый Год — это конфеты и сладости. И что интересно, детям от 10 и выше, вплоть до 15, дарят книжку «Маленький принц» с так называемыми 3D-страничками, которую даже стыдно уже предлагать и ребёнку в 7 лет. И вот тут вопрос: высшее руководство-то вообще как на это смотрит? Или всё отдали заместителю генерального директора по кадрам на откуп? Хоть бы опрос провели тогда уже. Ах да, конечно, тогда бы тайный поставщик мог остаться не у дел. В общем, спасибо Компании за «прекраснейший» подарок, ну, а остальным, прежде чем сюда устраиваться, советую хорошо подумать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиМне как руководителю очень нравится работать в данной компании. Самый интересный объект — это новая Рига (Х5). Мы там для «Пятерочки» пытаемся построить огромный квадратный то ли склад, то ли гараж, сам пока еще не разобрался. Работа интересная и, что самое важное, разнообразная. Один день я пытаюсь руководить людьми, которым, как мы выяснили, можно не платить деньги, а просто их увольнять и находить новых на их места. В другой день я могу кататься на бульдозере и кайфовать. Есть, конечно, небольшие минусы — иногда приходится померзнуть на улице, но бабосики на кармане меня согревают, и я забываю о морозе. Также надо не забывать про креативную составляющую в моей работе. Иногда мне приходится поднимать боевой дух моим рабам и для этого я встаю на какую-нибудь возвышенность и собираю вокруг себя всех людей. Они то предполагают, что я им сейчас отдам долги по ЗП перед ними, но не тут-то было. Я задвигаю речь про темные времена компании и что сейчас необходимо сплотиться и потерпеть! Все хавают эту тему! Ладно, всем пока! Жду вас у нас в рядах! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую там работать! Далее напишу инструкцию для будущих сотрудников. Руководитель СТО — не уравновешенный нацст. Зиги кидает каждый раз, когда напьется, а напивается часто. Может просто так взять огнетушитель и ходить тушить им сотрудников для забавы. Кинул своих бывших партнеров, которые построили и сделали данное СТО, в котором он сейчас работает. Называлось СТО раньше «Simply Road Mekhanika», с переименованием даже не парился. Деньги на партнерство взял у Мамы. Сейчас ходит и всем рассказывает, что он все сделал сам, поднялся с самых низов, и у него «самое крупное МОТО СТО». Очень много проектов и т.п., но это далеко не так. Большая часть мотоциклов, которые он показывает в видео роликах, это просто те, которые поставили у него на хранение, использую его СТО как гараж, но предпочитают они обслуживаться в другом месте. Потому что все знают, что [Р.] — рукожп. А локация для стоянки очень даже хорошая, но не более. Расстроенный, обиженный сорокалетний мальчик. Задержки по зарплате — это норм. Любитель пойти на различные курсы к Хмельницкому или к Черняку и пытаться что-то постоянно внедрить после них. Но внедренные правила сам же после нарушает, поэтому просто на нововведения не обращайте внимания. Очень ревнивый, неуверенный... Далее →
-
Клиенториентированный сервис жестко работает на самих клиентов, только вот сам ГБУ МФЦ набирает глупых дурачков, которыми управляют, а те с удовольствием подчиняются ради нищей зарплаты. Что касается подразделения аналитики, туда набрали людей, которые даже ни разу не работали с клиентами, понятия не имеют, как проводить аналитику в поликлиниках или на прививках, повышают стукачей, тех, кто работает давно, совсем нет, просто юзают как хотят. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ городе Краснодаре работает руководитель [А.], которая не соблюдает должностные инструкции, унижает сотрудников, может задерживать на работе до 20.00 на визитах. По штату должны работать 8 сотрудников, работают 3. В открытую может сказать сотруднику: «ищи работу», унижает, при этом сама не работает! Прошу руководства компании обратить внимание на то, что открытые ставки с марта. На собеседовании ведёт себя так, будто она властелин мира, выбирает сотрудников по странным критериям, называя людей толстыми. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТолько красивый магазин. Из достоинств Далее →✗ НедостаткиПришла в серьёзную компанию. По истечении 2-х недель работы выяснилось, что магазин не зарабатывает и обещанная зп больше 30 не будет. [Н.] как Руководитель изначально вежлив на обучении 3 дня, после крутись и разгребай сама 1 с доставкой, почти ничего не поясняя по работе, наставничества нет! Но как дело коснулось работы расчетов доставки, оказалось, что клиенты очень недовольны. Доставка мебели больше срока 10 мес., рекламы нет, работников нет, текучка — одно руководство. Мало того, по уходу зарплату мне не заплатили, ни сразу, ни в последующее число. [Н.] Кормит завтраками! До Директора [Л.] не берут трубку. Игнорируют. Не хотят платить и по разговору об оплате ведет себя неадекватно! Работать в этой компании себе дороже оказалось. Только время потратила! А денег не заплатили! За работу! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководитель данной организации, [Б.] [Р.], не выплачивает долги контрагентам за закупку материала. Всякий раз находит причину отложить разговор или просто не берет трубку. Все же когда удается дозвониться, дает обещание, что платеж пройдет завтра. И так на протяжении нескольких месяцев. Я считаю, что человек не держит свое слово и не ценит сотрудничество. Будьте крайне бдительны при сотрудничестве с данной организацией. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз хорошего помощь от других руководителей. Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства просто нереально бесит, это дно с пробитым дном, ни обучения должного, ни помощи я за несколько месяцев абсолютно не увидела. Дали мне наставника и то для галочки. Ты хоть и руководитель, но все равно помимо своей работы с документами обязана выйти и потереть каждому сопли в зале. Такое ощущение, что я устроилась в детский сад. Охраны нет, смотри за каждым, чтоб не портили товар или не воровали. Когда начинаешь работать в сети магазинов, понимаешь, что люди вокруг поехали кукушкой. Когда ходишь в качестве покупателя, продавцы хамы. Но проработав на должности руководителя, понимаешь, что рыба гниёт с головы и если в компании нет комфортных для работы условий, то эта грызня между продавцом и покупателем будет вечной. Ни одного хорошего слова не приходит на ум, чтобы описать работу в этой компании. Срач полный, начиная из офиса и руководства, а от сотрудников ждут результатов. Так может с себя нужно начать?.. Далее →
-
✓ Преимуществанет положительных моментов Далее →✗ НедостаткиКомпания оставила плохое впечатление, отработав год на Сахалинском филиале, понял, что надо валить. Зарплата серая, по черной обманывают и не отдают, относятся к своим сотрудникам как к нелюдям, которым не надо вовремя платить. Задержка дошла до 4-х месяцев, расчет так и не отдали, прошло уже два месяца с момента увольнения. З. В. руководитель на Сахалине, отдельная личность, перед Москвой танцует, а своим работникам зарплаты добиться, видимо, сил не остается. Если его увижу где-то, точно работать с ним не вариант. Руководство в НИИ КВОВ на Сахалине хитрожопые слизни, не советую эту компанию! Далее →
-
Не рекомендую работу в этом ресторане, пока им управляет [У.]. Столько мата и хамства в сторону персонала я не видел нигде. Если что-то ей не нравится, может орать так, что в ушах звенит, хотя в любой ситуации руководитель должен быть профессионально спокоен. Неадекватное поведение, связанное с плохим настроением с утра, задаёт настрой на весь день. Ведёт себя так, будто она собственник ресторана, и ей плевать на персонал. К персоналу отношение такое, будто они её рабы. Высокомерная, неприятная быдло-баба. Если её уберут, то персоналу явно станет легче дышать. Все закрывают глаза на её поведение и отношение из-за зарплаты. В ресторане действительно хорошо ребята зарабатывают. В общем, пока она там, лучше поискать себе другую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность заработать хорошие деньги, но надо жить на работе! 24/7 без обеда и в туалет сходить нет времени Далее →✗ НедостаткиРуководитель не ценит сотрудников, загружает специально, чтобы было невозможно выполнить показатели, а потом уволит! Скорая не является уважительной причиной, план могут изменить задним числом. Если ты сплетничаешь — будешь работать, если нет — работать в данной компании не достоин. Команды нет, коллектива нет, текучка большая. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро, белая зп-это все Далее →✗ НедостаткиКак только одним из руководителей стала О.Я., то жизнь многих работников превратилась в ад. На высокие и не очень должности начала приводить своих знакомых, друзей и т.д. Отвратительный руководитель, который и руководить-то не умеет коллективом… таких долой от руководства порядочными и честными людьми. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯвляюсь производителем сантехнического оборудования. Позвонил в эту компанию. Ответил доброжелательный голос. Но после того, как я сказал, что хочу пообщаться и наладить сотрудничество, голос изменился на негативный, и я услышал ответ: «Вы нам не звоните». Человек не стал ничего слушать и повесил трубку. Никакого воспитания нет у людей, да и, похоже, у руководителя этой дыры! Я уверен, что и с Покупателями они так же общаются. Купил человек товар, возникли проблемы — «Вы нам не звоните». Откуда у организации будет хорошая цена для Покупателя и сервис, если Производитель хочет дать Тульской компании цены и условия, а сама компания этого не хочет. Вывод — не идите в такие компании. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГрафик Далее →✗ НедостаткиВ компании работаю достаточно много, но такого отношения давно не видела, как сейчас. Обращалась к рг [Н.] [К.], чтобы решить мою проблему, узнать насчет некоторых вопросов, но четкого решения ситуации она так мне и не сказала. Просто просиживает место и двух слов связать не может, мямлет что-то под нос себе. Если в кц что-то случается плохое, то сваливает на [Ю.] Бакутину, что она ничего сделать не может: посмотрите, как [Ю.] плохо все делает, не для нас (похоже, метит на ее место). Также озадачивает внешний вид [Н.]; как может руководитель так одеваться? Смотришь на неё и кажется, что попал в шарашкину контору. И вообще, у этого человека есть высшее образование для этой должности? Мне кажется, что нет. Но видно, ювелирочки нет денег сейчас на хорошего специалиста. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая и надëжная компания. Очень положительные сотрудники. Есть удобная зона отдыха. Далее →✗ НедостаткиНо не бывает малины, а именно, сама руководитель. Это просто истеричка, у которой, если не задалось настроение, то огребают все. Или просто невзлюбила и будет постоянно гнобить. Из-за неё ушло много сильных сотрудников. Основная причина принятия решения на увольнение — неадекватный руководитель, а именно а.и.п.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют! Далее →✗ НедостаткиУжасные обманщики! На собеседовании будущая руководитель И.М. мило улыбалась и врала о сумме зарплаты, а уже после долгой проверки СБ на оформлении узнаёшь, что обещанная з.п. будет через месяц-полтора, а пока только за копейки работать, и так у всего отдела, в котором постоянно текучка, как и во всей компании. Коллеги — хамло, плебеи и невежды, просерают свою жизнь на сплетни, клевету, интриги и прочую грязь в адрес коллег. Омерзительное место! Все негативные отзывы, оставленные ниже — истина! Далее →
-
✓ ПреимуществаНовая техника, кофе. Далее →✗ Недостатки1. Три руководителя, один друг и 2 брата, неадекватная мама в бухгалтерии. 2. Работать можно, но будешь выполнять всё подряд + [Д.] [В.] [М.], который торопит в работе постоянно, не даёт нормально работать, суёт свой нос даже туда, куда не просят… Ощущение будет, что ты в школе, а Д. В. — учительница, которую всё не устраивает. 3. Зп задерживают на 1, 2 дня, также готовьтесь к тому, что могут уволить без серьёзных на то аргументов и рассчитать в течение 3 дней, 2 дня на отработку, увольнение по собственному. Аванс выплачивают 10 т. р., как хочешь, так и живи до зп. 25 аванс, 10-го зп. 4. Текучка кадров, не ценят специалистов, научив всему, увольняют, как будто М. Д. В. становится скучно, что некого больше ткнуть носом и нужно свежее мясо. 5. Работа в офисе МСК, вот там и меняют людей как перчатки. Всё руководство из Омска, как и часть сотрудников. 6. На всём экономят, нет корпоративов, нет корпоративной этики, забывают поздравить сотрудников с Днём Рождения, всё на авось. Денег в компании не хватает, порой ремонт поломоечных... Далее →
