Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве

Нет Далее →

Склад находится по адресу Раменский район, с. Верхнее Мячково, ул. Взлетная. Как сказали, это новый склад, но увидеть мне его даже не удалось. Не то что до работы, даже до собеседования дело не дошло. Эту вакансию я нашла на hh.ru, откликнулась. Долго ничего не было, и я уже забыла думать об этом. Но тут мне пришло приглашение и номер телефона, на который надо позвонить и договориться о собеседовании. Весь день трубку никто не брал, и я написала сообщение. На следующий день мне перезвонили и пригласили приехать, по телефону уточнили график и зп. Уже начался обман, в объявлении было обещано 55 000 — 60 000, а по телефону сказали 45 000. Ну ладно, я и с этим согласна. Дали мне телефон начальника, который должен меня встретить и провести собеседование. Сказали, чтобы я ему позвонила, когда приеду. И вот я приехала, звоню, а мне отвечают, что женщин они не берут. А когда они резюме изучали и созванивались со мной, они не поняли, что я женщина. Просто издевательство над людьми. Далее →

Да особо и не нашел Далее →

Как-то судьба занесла меня на работу в Озон, что находится в районе м. Чкаловская (Москва). Кризис! Что поделаешь?! Так вот смена на складе Озон начинается в 9.00 и заканчивается в 21.00. Вроде работаешь 12 часов, но оплатят тебе только из расчета 11 часов. На вопрос — Почему?, ответ — Ты же обедал! И это ничего, что обедаешь ты всего минут тридцать, Озону на это наплевать. Оплатят только 11 часов! Жадность! Всю смену ты должен находиться на ногах. Не дай бог присесть. Если такое случится, то, по мнению руководства, ты совершишь ужасное преступление и ввергнешь компанию Озон в тяжелейшие убытки! Поэтому если нет заказов, то ты должен раскладывать товар по полкам (об этой операции будет рассказано ниже), если товар весь разложен, то просто должен ходить, делая вид, что работаешь. Сидеть можно только начальственному составу, на то они и начальники. Да и отлучиться по нужде (туалет) можно только с разрешения начальника. Видимо, если он не разрешит, то хоть обосрись! Если кто-то думает, что там огроменная зарплата, то огорчу, зарплата там такая, что чтобы только штаны не спадали. Так что хором каменных не заработаешь. Не надейся. Но, как обычно, подружка... Далее →

Может повезет с коллективом Далее →

Хамство со стороны сотрудников из отдела сыров и колбас, бухгалтерии, не соответствие заработной платы, заявленной в объявлении. При увольнении вы вряд ли получите премию за один оклад. Тяжёлый труд, который обесценён. Не рекомендую идти работать в ОКей сборщиком заказов даже временно. То, что другие люди пишут — это правда, а не выдуманное. Далее →

Никаких, для меня во всяком случае. Далее →

Чурбанам, старпёрам и пьяницам, которые неделю работают, а три бухают, дают хорошую работу. Мне же россиянке, не пьющей, не пенсионерке [censored] только какую-то, где ничего не заработаешь, ни по специальности, на которую устраивалась. Вот им надо, выходит дело, а мне ничего не надо…))) Не давали зарабатывать. Так и пришлось уволиться. Да что говорить, там вон такие как Р., начальница хренова, моя одноклассница, поэтому знаю — пишет как француз, месяц проживший в России — повОр, в официальнЫм (в род. падеже). Я хотя бы без ошибок пишу, уже настолько [censored] элементарно неуважение, чурбанов пествуют выше россиян, а дуры, которые в школе «три пишем, два в уме» — начальники))) Тараканы да ссачьё кошачье… Далее →

Опыт работы 3.г РТЗ Далее →

3 г. опыт РТЗ и Сборщик. Далее →

Точно сказать нельзя. Далее →

15 сентября меня приглашали на стажировку, которой в итоге не было, и HR сказал, что «по конкурсному отбору выбор пал в пользу другого кандидата», хотя: 1) Какой конкурсный отбор на неквалифицированную работу сборщиком заказов? 2) Кроме меня других кандидатов не было на месте работы. Откуда мог взяться другой кандидат? Подробности. В начале сентября я оставил заявку на официальном сайте — мне позвонили и объяснили все детали вакансии, спрашивали обо мне. Назначили повторный звонок на 14 сентября, потому что у меня не было ИНН. 14 сентября с уже готовым ИНН я разговаривал с менеджером, который у меня опять спрашивал те же вопросы, что при первом звонке, из разряда «хронические заболевания», «судимость, инвалидность», «форма обучения», «ваши ф.и.о.», «опыт работы?». Это насторожило меня мыслями о том, что: 1) Менеджеры работают абы как: не фиксируют информацию и готовы раскрашивать хоть сто раз, тратя мое время; 2) Неорганизованного и пренебрежительного отношения я увижу на стажировке. Менеджер назначил стажировку на 15 сентября, сказал взять с собой паспорт и тёплую одежду. К времени я пришёл на место стажировки: главный чуть ли не в третий раз стал задавать вопросы, о которых я писал выше. В итоге... Далее →

Нет Далее →

Искала работу в ночные смены, откликнулась на вакансию упаковщицы на фабрику «Красный Октябрь». Позвонил менеджер Н. Рассказал о вакансии и про зарплату. Сказал, что выплаты после отработанной смены сразу на карту. В результате, ночь отработана, деньги не заплачены. Отписала на WhatsApp, а мне ответили, если хочу получить завтра деньги, то должна выйти на работу сегодня в вечернюю смену. Для информации: после ночи приехала домой, списалась с ними в час дня, смена дневная в 14:45 и до 23:00, а добираться мне до работы 2 часа. Это просто открытое издевательство. Никому не рекомендую связываться с этой компанией! Далее →

Пожалуй только расстояние до места работы. Далее →

Запредельная планка невежества пробита. уважайте СЕБЯ! Администратор — единственное живое лицо, утирающее плевки за весь «лабиринт» перед клиентами (не важно, кто виноват: программа, цены, упаковщики, комплектовщики), но этого мало. Работая 12 ч за мрот, вы должны впарить дорогие книжки с витрины (план увеличили, цены соответственно), и не важно, в подвале пункт или в тц. И этого мало: в штате введены тайные покупатели и кураторы точек. Вопрос: если работа администратора подчинена бездарной программе, где лишней кнопки не нажать, все подконтрольно до штрафных ошибок — нафига куратор? А ответ один, и он не секрет: повышать план продаж [Л.] книг в Пунктах выдачи заказов. Далее →

Эта компания хороша для тех, кто хочет подработать, кому нужны деньги срочно и нет времени искать хорошую компанию. Берут без опыта, это + Далее →

1) Нет культуры компании. В отпуск заставляют брать с собой рабочий телефон, звонят по выходным, по вечерам, рано утром. Компьютер выдают на неделю, всю неделю как дурак сидишь, смотришь в потолок. Никто, если ты новичок, тебя не развивает, не обучает. Ни мыши (если твоя поломалась), ни мониторы не выдают. На удаленку не отпускают. Работники болеют постоянно от перезагрузок. Текучка огромная. Зато зам. ген. директора стабильно несколько раз в неделю рассказывает, какая Domeo классная, крутая компания! Смешно. 2) Не оформляют официально. Да, в этой компании вас могут уволить одним днём. Просто так. Зарплату недоплачивают, причём прилично так. За процентами должен следить и гоняться за бухгалтерией. Некоторых людей кидают на деньги, не выплачивают новичками первые месяцы зарплаты. Хотя по закону не должно пройти больше 2-х недель с первого рабочего дня. Больничный — 500 рублей в день. Но в больничный ты обязан работать, обязан! Никаких премий, никаких плюшек, ничего. 3) Некомпетентность работников. Очень слабые дизайнеры, прорабы плюют на проекты, все пытаются подработать в левую. 4) Руководство. Руководство — это отдельная тема, так как оно тоже некомпетентно. Новый руководитель отдела комплектации пришла и ходила, спрашивала у всех... Далее →