Работа соискателем: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу соискателем в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа соискателем в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у СОИСКАТЕЛЬ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 48 000 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают соискателем? Статистика зарплат →
Работали СОИСКАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (145)
-
💬1 комментарий
-
Очень нерасторопные, отвечают через 2−3 дня на простое письмо. Забыли, что я должна была приехать в согласованное время на собеседование, не указали точный адрес офиса и не оставили контактный телефон, а сообщения на нн игнорировали. В результате с трудом попала на собеседование благодаря своей находчивости. Пообещали сообщить финальное решение по трудоустройству в пятницу, в итого после неоднократных напоминаний написали аж в среду. Не рекомендую тратить свое время и силы на тестовое, так как, скорее всего, потратите много времени в бессмысленном ожидании. Далее →
-
Откликнулся на вакансию, мне позвонила кадровик [И.] уточнила у нее, подхожу ли по опыту работы (небольшой), говорит, все хорошо, не проблема и т.п. Договорились о собеседовании, сразу при встрече мне говорят, что у меня слишком маленький опыт и нет смысла проводить собеседование. На этом и попрощались. Жаль попусту потраченного времени. Судя по отзывам, так работает вся контора. Я бы подумал перед тем, как работать с такими.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиПозвонила девушка, интеллектом обделённая, но так как я была в поиске, пришлось терпеть эту мерзость (конечно, же это hr:)). Мерзость представилась [Л.] [Д.]. Ноль вопросов по делу и опыту. Интересовали её в основном персональные данные, которые она по закону не имеет вообще права собирать! 15 минут наитупейшего расспроса. [Д.] из-за таких специалистов, как вы, идёт неуважение к должности hr. Вы — профессиональный ширпотреб. Кандидаты, если вам будет звонить [Л.] [Д.], она просто потратит ваше время. Можете сразу класть трубку! Тем более таким дурехам серьезные вакансии никто и не доверит). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, если вы умны, то ещё на стадии собеседования вы поймёте, компания дно! Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — это первый человек, который обманывает людей, это [Х.] [И.]. Её не смущает обстановка в мире и то, что спокойно можно позвать в компанию, где после первого месяца будет фикс 20к. в топовых компаниях уже фикс минимум 40−50… Просто позорная компания! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не тратьте время на эту «компанию»! Вы только потратите своё время и деньги на проезд. Если вам позвонит или напишет HR-менеджер [А.] — не соглашайтесь! Собеседование проходит коллективно на м. Трубная. Набирают человек по 10−12 молодёжи. Только это не собеседование, тебе устраивают ролевые игры «Продавец — Покупатель», ничего не рассказывая о компании, условиях, вообще ничего! Ты уже должен знать, как продавать спортивные товары, обувь, точнее, как впаривать. Кто вела собеседование, молодая девчонка — она вообще идиотка, строила из себя умную по спортивным товарам, только вопросы задавала, как бы мы продали такой-то товар из их брендов. Я тоже могу встречно спросить, смогла бы она мне продать один товар вместо другого в моём сегменте работы. Строит из себя, будто их товары это что-то выдающееся! Один фиг, что продавать, если знаешь свой товар! Она спросила опыт работы, опыт у меня есть, но в другом сегменте. Только оборжала при всех, что я долго работала на одном месте. Похоже, стабильность сотрудников им не нужна. И если сотрудник работает долго в компании, значит, это говорит о стабильности компании, по ЗП, что вовремя приходит, по лояльности коллектива. Ушла, потому что решила отдохнуть.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, кроме того, что гос предприятие Далее →✗ НедостаткиНезависимо от того, во сколько тебе назначено — всё равно ждёшь. Пришла заранее. Ждала мин 50. При звонке на вызов на собеседование — сказали подойти в каб. 17. [В.] вас встретит. По сути — это кабинет компьютерный. [В.] так и не увидела. Хотя спрашивала. Сидите, ждите. Зачем заранее пришли. Но и сами во время не начали. Это тоже не беда. Я терпеливый человек. За время ожидания — мои наблюдения: на собеседование пришло от силы 4−5 чел. Некоторых раньше посадили тесты сдавать на компьютеры, остальных всех по времени. Спрос сдачи тестов со всех одинаковый, но кто-то сел раньше писать их. При сдаче тестов допустимо пользоваться интернетом, никто слова не скажет. Зачем тогда эти тесты? Для галочки? Или кто быстрее спишет ответы? Соответственно и вывод — всё это для галочки. Далее во время теста лёгкая презентация МФЦ, вернее больше то, что МФЦ это команда мэра, обязаны то и это и по форме. По сути, что конкретно входит в обязанность специалиста — не разъяснено. Не беда. Разберёмся, научимся. После подходишь к сотруднику и в форме тупых вопросов идёт собеседование. На дипломы, характеристики и прочее толком не смотрят. Интересует одно — готовы ли участвовать в проектах типа спортивных мероприятиях и прочее,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро показывают своё невежество и неепрофессионализм на этапе знакомства. Далее →✗ НедостаткиСтолкнулся с этим т.н. агентством на hh.ru в виде некого [А.] М. На hh.ru он написал о себе кучу сладких и нереалистичных отзывов, якобы там есть какая-то команда, якобы агентство. Сразу бросается в глаза, что отзывы сами о себе делали (все в один месяц и слова будто обожествляемые). В реальности, на отклик М. даже не читал, сопроводительное не читал. На отклик ответил шаблонными вопросами и требованием сразу предоставить контакты рекомендателей (верх бесцеремонности требовать даже не пообщавшись и не прочтя заявку). Если бы [А.] внимательно читали резюме и сопроводительное письмо, у него бы не появилось вопросов, которые он задал в автоотклике. Отношение, которое продемонстрировано — пренебрежительное к кандидату. Также стоит заметить, что рекомендационные контакты обычно принято использовать на финальной стадии соискания, уважая личные отношения с рекомендателями соискателя. Не желаю БезР. успеха. Он выполняет вредную, паразитическую функцию. Делаете работу непрофессионально. Это агентство — _С_рутиной. Так его правильно надо называть! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидил Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в данном заведении, на должность управляющего пиццерией. Хотелось бы начать с бездарного подхода к кандидатам. Проходишь 4 собеседования по 2 часа и результат тебе говорят только на 4 (смешно), сотрудник, который проводит собеседование, вообще не в курсе, кто ты, и не знаком с твоим портфолио. Каждый раз просят рассказать о себе, потому что коммуникации между сотрудниками по подбору нет. При собеседовании уведомляют, что кандидат должен быть некурящим, хотя на ресурсах по поиску работы этого не указано. Ребятки, такое нужно указывать. Приглашать на очную встречу и отменить её за 10 минут до начала — это норма. Приходишь собеседоваться в одно предприятие, но потом тебе предлагают вообще другой регион. Также наслышан о задержках зарплаты и т.д. В общем, пустая трата времени и бесполезные поездки. . Далее →
-
Не люблю собеседования. Всей душой. Может, мое мнение субъективно, не спорю, может, это мой личный негативный опыт, но на подавляющем большинстве собеседований чувствуешь себя не в своей тарелке. Мало того, что растягивают на несколько этапов, сначала кадровичка с важным видом задаст пару глупых вопросов, ни черта не разбираясь в специфике работы, через пару дней пригласят к руководителю и так до бесконечности… Здесь мне понравилось сразу. С первой минуты. Улыбчивая секретарь на ресепшн, улыбка не наигранная, а искренняя. Само собеседование: сразу пришли руководитель отдела и HR, дружелюбные, без пафоса, все вопросы — по делу, сразу видно, что начальник отдела очень профессиональный, HR тоже не задавала никчемных или неуместных вопросов, все только по делу, общаются просто, с удовольствием отвечают на вопросы, такое ощущение, что пришел к старым знакомым, никакой неловкости, насколько все дружелюбно, искренне, открыто. В такой компании захотелось работать, это правда, что первое впечатление всегда оказывается самым верным. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая Зарплата, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиНакипело! Размещают вакансии на всем известном сайте по поиску работы, ты на них откликаешься, приглашают на собеседование. Собеседуешься, а потом тебе говорят, что у нас конкурсная основа, если вы нам подойдёте, мы с вами свяжемся по почте. 5 магазинов объездила, где типа нужны сотрудники, результата ноль, хотя опыт работы с посетителями, в продажах есть. Возможно, им никто и не нужен, а вакансии проплачены, постоянно обновляются. Ещё в трёх магазинах прямо сказали, что вакансий открытых нет, хотя висят объявления на сайте. Один цирк с собеседованиями и лажа. Могли бы не тратить время на собеседования, и своё, и чужое, поездки не бесплатные к вам мотаться! Обещают зарплату от 46 тысяч, на деле не знаю… Куча идиотских вопросов на собеседовании: кем вы видите себя через несколько лет, а почему хотите развиваться, расскажите о своих провалах, какие у вас хобби, почему выбрали именно нашу компанию, если у вас хобби не связано со спортом… Да потому что есть вакансия, вот и отозвалась в вашу компанию! Один фиг, что продавать! Но все строят из себя пуп земли! В общем, не рекомендую, зря потраченное время, силы и поездки! Одно враньё кругом! Далее →
-
✓ ПреимуществаСами помогли избежать рабства и некомпетентных сотрудников. Далее →✗ НедостаткиЗвоню по вакансии — не берут. Через час перезванивают, предложили приехать на собеседование через день, за пару часов до приезда согласовал, что всё в силе, и поехал. По приезду «контактное лицо» сбрасывало мои звонки. По номеру HR так же не брали телефон, зато ответили на вотсап, что якобы собрание директоров задержалось, предложили приехать завтра. Я спросил, можно ли сегодня подождать, ответили нет, так же сказали, что и завтра уже нельзя, а можно только через три дня. В это же время приходил еще один человек, ему сказали, что это «контактное лицо» вообще уволилось и ему сообщили об этом за 10 минут до приезда. В общем, для каждого человека свой вариант отговорок, пустая трата своего времени. Найдите другую работу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПолностью согласен с определением компании: «Мутная контора», рубят как по классике «дурочка», отзывы сотрудников компании ООО «Голден Бридж» на сайте http://goldenbridge.tilda.ws — это пыль в глаза (порядочные люди, не ведитесь на этот «черный пиар»). Все, написанное там — «полный развод и [censored].» В компании сотрудники, начиная от секретаря на телефоне 8(495)255 53 50 до специалистов по персоналу, это классика, лебедь, рак и щука. Друг на друга «переводят стрелки», получается, «никто ничего не знает», то есть контроля за их действиями руководство компании не осуществляет (они предоставлены сами себе, каждый на своем уме). Сплошное лицемерие и латентное отношение к людям. «Стыд и позор», так относиться к людям (субъективное мнение). Никому не рекомендую эту «фейковую» конторку. Ребята, будьте «бдительными». Берегите себя и свое здоровье. А также дорожите своим временем в отношении этой конторки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМ-да, я в шоке от шараги. 21 марта была на собеседовании, станция метро Бутырская. Презентация, все дела, как все золотисто. Полторы минуты общих вопросов на инд. беседе от особы, которая типа такая звезда. В глаза даже ни разу не взглянула, сидела, рисовала цветочки. Ответ в течение 5 рабочих дней. 2-й марта — это понедельник. Звоню в пятницу. Говорю: где ответ? Мне голос в трубке говорит: «жди, с вами сегодня по-любому свяжутся». Включила роль ждуна, жду Нифига Уже сходила на другие собеседования и устроилась, пока ждала. В итоге только 31.03 на почту ответили, что в резерве. Скотское какое-то отношение. Не самые приятные впечатления. Считаю позорно для такой организации. Далее →
-
✓ Преимущества«Сказку рассказывают о Вашем будущем..» Далее →✗ НедостаткиЗабрал неадекватный работодатель только документ об обработке персональных данных, остальное тоже не хотел отдавать обратно, я уже сам забрал через «не хочу». По их словам, они решают, нести документы в отдел кадров или нет, а Вы просто смотрите на их величие. Месяц собирал кучу документов, надеялся, что трудоустроюсь, ведь сказали собрать все документы, и я тяжело, но собрал толстую папку документов и их копий. Ждал месяц и пришёл к работодателю на 4-ый этаж на Мира, с большим желанием трудоустроиться, а меня в кабинете ждал уже другой человек, не тот, кто направление на сбор документов давал, и так холодно смотрел в монитор компьютера, приговаривая: «доставайте, что у Вас там…» Я так понял, меня не замечают, но предвкушая холодный приём, я стал доставать эту кипу документов, а он даже не читая, с пустой головой, и начинает повышать голос и вести по-хамски, ни с того ни с сего. Перед ним, например, снилс, а он: «А где у Вас снилс?» Я говорю: «Вот прямо перед Вами на столе», а он опять: «купи слона…» Если это уровень и образец метрополитена, им с этим жить, что дальше? Я стал пояснять, как называются документы, чтобы было понятно: «вот снилс, вот трудовая» и т.д., а ему всё равно. Он, как фокусник,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПотраченное зря время на тест решен тест на 27 из 30 баллов, резюме полностью подходит под вакансию, опыт 3 года. В боте отказ без объяснения причин. Не рекомендую. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/wazzup#comment-32138 Далее →✗ НедостаткиПотраченное зря время на тест. Решен тест на 27 из 30 баллов, резюме полностью подходит под вакансию, опыт 3 года. В боте отказ без объяснения причин. Не рекомендую. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/wazzup#comment-32 138. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОчень долгое рассмотрение резюме соискателей, при условии 100% совпадения с требованиями, сотрудники HR отдела, бальзаковского возраста, отправляют вам отказ спустя неделю. Так же любимое занятие бухгалтерии — бесплатные консультации у соискателей на вакансию юриста, типа опрос на профпригодность. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл Далее →✗ НедостаткиВстреча, после которой хочется спросить: «что это было?» Начнём с того, что в описании вакансии значилась должность «Директор по продажам аксессуаров для телефонов», но уже на первых этапах собеседования выяснилось, что речь идёт о менеджере по оптовым продажам, а на финальном этапе стало понятно, что и не совсем по продажам, а, скорее, по развитию дистрибьюторской сети. Возможно, для компании разницы нет, поскольку бренд не представлен на рынке и «чёрт с ним, как называется, главное, чтобы работал», но это простительно для стартапа, а для глобальной компании (как они себя позиционируют на собеседовании), мягко говоря, не серьёзно. Стоит ли говорить, что в процессе нашей беседы происходил тот самый пресловутый когнитивный диссонанс, когда я им рассказывал про стратегию вывода на рынок нового, неизвестного рынку бренда, а их, как выяснилось, интересовали явки и пароли дистрибьюторов, которым можно «впарить» по-быстрому продукт. Для полноты картины добавлю ещё несколько фактов. Звонок от девушки ЭйчАра компании Transsion поступил ко мне часов в 16:00 в четверг. Она назвала мне компанию и то, что я откликался на их вакансию в НН. Я не сразу вспомнил (компания новая, не на слуху, да, и как выяснилось, с момента моего отклика прошло более... Далее →
-
Добрый день! Хочу оставить свой отзыв на собеседование с HR клиники [Т.] [Е.]. Такое со мной произошло впервые за всю мою историю прохождения собеседований, поэтому хочу рассказать вам)) Итак, я откликнулась на вакансию на сайте hh.ru на должность оператора колл-центра в данную клинику. Через несколько дней мне пришло приглашение на интервью, и я позвонила по указанному номеру HR-менеджеру [П.] [А.]. После короткого разговора мы договорились о встрече в Зуме на следующий день, в пятницу, в 9−30 по МСК. Ссылку на конференцию она обещала прислать на мой номер. Настал следующий день, я жду, время 9−25, ни звонка, ни ссылки на приближающуюся конференцию так и нет. Попутно проверяю чат на hh.ru, мало ли вдруг она написала туда. На часах обозначенные 9−30, также нет ни звонка, ни сообщения нигде, ну думаю ок, HR позабыла, с кем не бывает. Откладываю телефон и иду заниматься своими делами. В 9−45 беру телефон и о боги! — вижу сообщение в Ватсапе, в 9−37 мне пришла заветная ссылка! А в 9−39 она пишет: «Мы договаривались о собеседовании, жду вас в Зуме». Я впопыхах бегу в Зум, регаюсь на конференцию, пишу ей, что я в конференции, жду. На что мне прилетает гениальнейший ответ: «Мы договаривались на 9−30». Блин, ну тут... Далее →
-
Отзывы плохие. Далее →