Работа соискателем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Ищете работу соискателем в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа соискателем в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге

💲 Какая зарплата у СОИСКАТЕЛЬ в Санкт-Петербурге?

Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.

Средняя зарплата 34 500 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают соискателем? Статистика зарплат →
Работали СОИСКАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (134)

  • 22.10.2025 Санкт-Петербург собеседованиесоискатель
    Общая оценка:
    1
    Была только на собеседовании, но, прочитав отзывы, поняла, что идти туда не надо.Уже на этапе собеседования с руководителем становится все понятно.Сразу создается негативное впечатление, чувствуешь себя неуютно, офис не понравился.Не советую тратить время. Далее →
  • 22.10.2025 Санкт-Петербургсоискатель
    Отношение к кандидатам просто скотское. Есть вероятность, что некоторые вакансии фейковые. Далее →
  • 09.10.2025 Санкт-Петербургсоискатель
    Эйчар общался невежливо, договорённости не соблюдал. Далее →
  • 08.10.2025 Санкт-Петербургсоискатель
    гк Компакт, Компакт СПб, Фучика 4Б.Не знаю, как там работается, но для собеседования было многовато сексизма, эйджизма и некорректных вопросов. Далее →
  • 08.10.2025 Санкт-Петербургсоискатель
    Адрес указан ул. Маршала Говорова, д. 35 к 5.Сказали, что фиксированный оклад у них составляет 10 000. Десять тысяч рублей. На логичный вопрос, как это возможно, оклад ниже МРОТ, ответили, что официального оформления нет. Далее →
  • 11.06.2025 Санкт-Петербургсоискатель
    ✓ Преимущества
    ооо «маркос ТРЕЙД РУС» 198095, г. Санкт-Петербург, вн. тер. г. муниципальный округ Нарвский Округ, ул. Маршала Говорова, д. 35, к. 4, литера И, помещ. 30-Н, офис 806, рабочее место №3инн 7 805 791 608 Далее →
    ✗ Недостатки
    Размещает объявления по поиску сотрудников и вообще не реагирует на отклики. Бессовестный и бескультурный работодатель. Далее →
  • 15.08.2025 Санкт-Петербургсоискатель
    Некорректное общение со стороны эйчара, неуместные вопросы, претензии, дискриминация по возрасту. Далее →
  • 24.05.2025 Санкт-Петербургсоискатель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую. Почитала отзывы и поняла, что чуйка не обманула меня в очередной раз. Позвонила барышня очень любезная и попросила прямо сегодня приехать на собеседование. Я отказалась, т.к. есть своя жизнь и дела, которые я планирую заранее. Так вот, после того как я отказалась приехать по первому мановению, любезность с барышни слетела и проявилось хамство с нотками презрения. Разговор длился 1 минуту, но почему-то чувство гадливости. Почитала отзывы — всё встало на свои места. Далее →
  • 25.06.2025 Санкт-Петербургсоискатель
    В офисе компании всего пара человек, включая директора. Директор на кандидата даже не смотрит, он как сидел, глядя в монитор, так и сидит. Всё собеседование заключалось в нескольких вопросах, которые он задал, не отрываясь от монитора. С официальной з/п всё грустно, да и с неофициальной тоже. Далее →
  • 09.06.2025 Санкт-Петербургсоискатель
    Абсолютная незаинтересованность в кандидате, собеседование короткое, для галочки. Можно было бы подумать, что это ко мне такое отношение, но вакансия так и висит уже давно. Далее →
  • 13.05.2025 Санкт-Петербургсоискатель
    Рядом нет остановок общественного транспорта, развозки нет. Офис приятный. HR совершенно непрофессионален. Условия, которые мы обсудили по телефону, не совпали с тем, что озвучили при встрече. Далее →
  • 16.04.2025 Санкт-Петербургсоискатель
    Информация по функционалу и з.п., озвученная по телефону, отличалась от того, что потом озвучили на собеседовании. Офис находится на набережной Обводного канала, 134−138, территория Красного треугольника. Это место очень впечатляет и не в положительном смысле: разруха и тлен. Еще и ходить там надо, уворачиваясь от машин. Далее →
  • 06.04.2025 Санкт-Петербургсоискатель
    По телефону озвучиваются одни условия оплаты труда, на собеседовании другие, хуже и ниже. Далее →
  • 25.02.2025 Санкт-Петербургсоискатель👍2
    Сейчас ищут кандидатов, как ООО «Облачные интернет-сервисы». Вакансии фейковые. Далее →
  • 20.02.2025 Санкт-Петербургсоискатель
    Официального оформления нет, з/п чёрная, сумма её неизвестна. Далее →
  • 10.01.2025 Санкт-Петербургсоискатель👍3
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Не выявлено Хотя нет, просто супер что можно сразу отсеять эту вакансию сделав вывод из общения с менеджером, хуже было бы, если бы моего времени было потрачено гораздо больше Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну, собственно, из хамской манеры ведения телефонного интервью менеджером Н. уже все понятно. То ли, судя по тону, я у нее деньги заняла и никак не отдаю, то ли еще какую обиду затаила данная мадам, но, в целом, со мной из эйчар-менеджеров так не общался еще никто. Видимо, искать особо никого не думают в этой компании всерьез, потому что, в противном случае, неприятный тон госпожи, которой все должны, сменился бы на более ровный человекоподобный, как-никак она не заказ в баре делает и не с официанткой в своем личном ресторане общается. Диалог с ее стороны велся на грани хамского тона, сотрудница напрочь лишена эмпатии, доброжелательности и желания вовлечь потенциального кандидата в процесс дальнейшего собеседования. Неудивительно, что и мне как потенциальному кандидату это стало неинтересно сразу, т. к. если так складывается общение на первых порах, то что уж говорить о дальнейшем. Поэтому я вежливо отказалась и попрощалась. После этого менеджер отправила отказ в личный кабинет, что, в принципе, некорректно в данном конкретном случае, потому что я первая отказалась от дальнейшего общения по вакансии, учтя весь ее непрофессионализм. Но, видимо, обиды простить дама не смогла, и надо было срочно показать «кто в доме главный». Ну удачи в поисках, что сказать — без удачи они... Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 20.12.2024 Санкт-Петербургсоискатель
    Вакансия висит, собеседования проводятся, вакансия продолжает висеть месяцами. Делайте выводы, не тратьте зря время. Далее →
  • 20.12.2024 Санкт-Петербургсоискатель
    То, что говорится в вакансии, и то, что на собеседовании, — две большие разницы. Далее →
  • 19.11.2024 Санкт-Петербургсоискатель👍8
    ✓ Преимущества
    В процессе отбора на вакансию их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Собеседовался (должен был) на техническую должность в данную конторку. Сначала написал HR, некий Д., и предложил выполнить тестовое задание. До этого читал отзывы о компании, не увидел ни одного хорошего, в том числе о некорректно составленном тестовом (так оно и есть), но решил попробовать. Мало того, что в рамках тестового надо регистрироваться в их кривой программе, так еще и выполнение тестового занимает немалое время, сначала чтобы вообще разобраться, что здесь происходит и как это вообще работает (при всём при этом у меня есть опыт работы с различными МИС, но такое… вижу впервые), а потом допереть, как же выполнить 6 задание. Ладно! Убив пару вечеров на это тестовое, получил ответ, что тестовое выполнено на высший балл. Хорошо, и на этом спасибо. Назначили время для собеса, далее цитирую HR: «Собеседование длится 5−10 минут. Ссылка на зум будет отправлена за несколько минут». Думаю, странно, что за несколько минут до начала, но окей. Ладно! Подготовил ЗУМ на телефоне, сижу, жду. Этот «HR от Бога» кидает мне ссылку вместо зума на яндекс телемост за 10 секунд до назначенного начала собеса! Ладно! Ничего, думаю, сейчас подключусь. Перехожу по ссылке и не могу войти, пока не настрою... Далее →
  • 11.11.2024 Санкт-Петербургсоискатель
    Неуважительное отношение HR к соискателям. Возможно, вакансия фейковая. Далее →