Работа соискателем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу соискателем в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа соискателем в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у СОИСКАТЕЛЬ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 34 500 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают соискателем? Статистика зарплат →
Работали СОИСКАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (127)
-
✓ Преимуществаооо «маркос ТРЕЙД РУС» 198095, г. Санкт-Петербург, вн. тер. г. муниципальный округ Нарвский Округ, ул. Маршала Говорова, д. 35, к. 4, литера И, помещ. 30-Н, офис 806, рабочее место №3инн 7 805 791 608 Далее →✗ НедостаткиРазмещает объявления по поиску сотрудников и вообще не реагирует на отклики. Бессовестный и бескультурный работодатель. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую. Почитала отзывы и поняла, что чуйка не обманула меня в очередной раз. Позвонила барышня очень любезная и попросила прямо сегодня приехать на собеседование. Я отказалась, т.к. есть своя жизнь и дела, которые я планирую заранее. Так вот, после того как я отказалась приехать по первому мановению, любезность с барышни слетела и проявилось хамство с нотками презрения. Разговор длился 1 минуту, но почему-то чувство гадливости. Почитала отзывы — всё встало на свои места. Далее →
-
В офисе компании всего пара человек, включая директора. Директор на кандидата даже не смотрит, он как сидел, глядя в монитор, так и сидит. Всё собеседование заключалось в нескольких вопросах, которые он задал, не отрываясь от монитора. С официальной з/п всё грустно, да и с неофициальной тоже. Далее →
-
Абсолютная незаинтересованность в кандидате, собеседование короткое, для галочки. Можно было бы подумать, что это ко мне такое отношение, но вакансия так и висит уже давно. Далее →
-
Рядом нет остановок общественного транспорта, развозки нет. Офис приятный. HR совершенно непрофессионален. Условия, которые мы обсудили по телефону, не совпали с тем, что озвучили при встрече. Далее →
-
Информация по функционалу и з.п., озвученная по телефону, отличалась от того, что потом озвучили на собеседовании. Офис находится на набережной Обводного канала, 134−138, территория Красного треугольника. Это место очень впечатляет и не в положительном смысле: разруха и тлен. Еще и ходить там надо, уворачиваясь от машин. Далее →
-
По телефону озвучиваются одни условия оплаты труда, на собеседовании другие, хуже и ниже. Далее →
-
Сейчас ищут кандидатов, как ООО «Облачные интернет-сервисы». Вакансии фейковые. Далее →
-
-
Официального оформления нет, з/п чёрная, сумма её неизвестна. Далее →
-
Вакансия висит, собеседования проводятся, вакансия продолжает висеть месяцами. Делайте выводы, не тратьте зря время. Далее →
-
То, что говорится в вакансии, и то, что на собеседовании, — две большие разницы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ процессе отбора на вакансию их нет Далее →✗ НедостаткиСобеседовался (должен был) на техническую должность в данную конторку. Сначала написал HR, некий Д., и предложил выполнить тестовое задание. До этого читал отзывы о компании, не увидел ни одного хорошего, в том числе о некорректно составленном тестовом (так оно и есть), но решил попробовать. Мало того, что в рамках тестового надо регистрироваться в их кривой программе, так еще и выполнение тестового занимает немалое время, сначала чтобы вообще разобраться, что здесь происходит и как это вообще работает (при всём при этом у меня есть опыт работы с различными МИС, но такое… вижу впервые), а потом допереть, как же выполнить 6 задание. Ладно! Убив пару вечеров на это тестовое, получил ответ, что тестовое выполнено на высший балл. Хорошо, и на этом спасибо. Назначили время для собеса, далее цитирую HR: «Собеседование длится 5−10 минут. Ссылка на зум будет отправлена за несколько минут». Думаю, странно, что за несколько минут до начала, но окей. Ладно! Подготовил ЗУМ на телефоне, сижу, жду. Этот «HR от Бога» кидает мне ссылку вместо зума на яндекс телемост за 10 секунд до назначенного начала собеса! Ладно! Ничего, думаю, сейчас подключусь. Перехожу по ссылке и не могу войти, пока не настрою... Далее →
-
Неуважительное отношение HR к соискателям. Возможно, вакансия фейковая. Далее →
-
Приглашают на собеседование, где выясняется, что необходим конкретный опыт работы. Хотя вполне достаточно просматривать резюме соискателей внимательнее на предмет наличия этого опыта. Или спрашивать соискателя перед приглашением. Нет, пусть лучше люди тратят время и ездят за несколько остановок от метро! Ни своё время не жаль, ни чужое. Уехать от них, кстати, не так уж просто, на Пулковском пробки, можно долго простоять. Далее →
-
Неуважительное отношение к соискателям. Подозрительно частая смена сотрудников в филиале. Далее →
-
Звонит HR, говорит: у вас такой хороший опыт в резюме. И тут же говорит, что этот опыт нам не подходит, нужен другой. Что это было? Далее →
-
Вакансия продажника постоянно висит открытой, но на самом деле никого не ищут, не тратьте время. Далее →
-
По телефону озвучивают одни условия оплаты труда, на собеседовании уже другие, существенно ниже. Задают много личных вопросов, не имеющих отношения к работе. Далее →
-
Обман соискателя. Далее →
-
Пригласили на собеседование онлайн, но Э. забыл о нем.. Далее →