EVERCODE LAB: Сразу дают тестовое, по результатам приглашают или нет. Ноль обратной связи по сути тестового
Сразу сказали, что только офис и что надо сделать тестовое. Прислали тестовое на джуна, сделал тестовое, далее диалог:
-- по результатам вашего тестового не готовы вас позвать
-- а что конкретно не понравилось?
-- извините, такой информации нет
Ну круто, что я потратил пару часов своей жизни, зато получил много эмоций. Жаль, что негативных.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в EVERCODE LAB в Санкт-Петербурге (18 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в EVERCODE LAB соискателем? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (503 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Санкт-Петербурге (141 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36354 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив, есть адекватные коллеги. Можно согласовывать дни из дома по необходимости. Продукт интересный в развивающейся нише. Красивый мерч и бренд работодателя Далее →✗ НедостаткиАтмосфера постоянного дедлайна и аврала, которая преподносится как благо и возможность для роста. Простой вопрос могут гонять по кругу неделями. Задачи часто ставятся в формате «ну сделайте что-нибудь».Переработки очень частые и воспринимаются как норма.К линейным сотрудникам отношение максимально неприятное, как к расходникам. Ответственность могут свалить постфактум. Если что-то не складывается, то тимлид сразу эскалирует в HR-отдел. Отсюда текучка и постоянно открытые вакансии.Формат трудоустройства на время испытательного срока очень неудобный. Только самозанятость и через какое-то приложение. HR заявляла компенсацию налога. За время работы ничего не компенсировали и вообще не смогли объяснить, что имелось в виду, и о каком налоге шла речь.Опенспейс достаточно шумный и летом душный. Очень маленькие и неудобные переговорки, постоянно заняты.В итоге я сильно выгорела и ушла через полгода. Опыт негативный. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто компания, в которой ты можешь развиваться как горизонтально, так и вертикально. Здесь круто, что чувствуешь себя услышанным, причем в любой ситуации — предложить свою идею, видение, поделиться проблемой можно спокойно. Плюсом интересные задачи, классные люди, яркие корпоративы Далее →✗ НедостаткиПобольше переговорных комнат, бывают трудности с бронированием. Далее →
Evercode Lab
13.02.2026 14:59
Спасибо, что поделился опытом.
Мы изначально обозначаем формат работы и наличие тестового задания, чтобы кандидат мог принять осознанное решение. Понимаем, что выполнение тестового задания занимает время - поэтому ограничиваем его парой часов.
Отказ после тестового не всегда связан напрямую с уровнем навыков. Часто речь идёт о несовпадении подходов — мышления, принципов проектирования или того, как внутри команды принято решать задачи. Это не про «хуже» или «лучше», а про совместимость.
При этом твой поинт про отсутствие конкретного фидбека справедлив. Будем работать над тем, чтобы коммуникация после тестовых заданий была прозрачнее.