Работа сотрудником: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу сотрудником в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у СОТРУДНИК в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 17 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 44 000 руб. в месяцЭто на 48% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сотрудником? Статистика зарплат →
Работали СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (76)
-
✓ Преимуществанеплохая зарплата Далее →✗ НедостаткиЛиния улыбки — идеальное место для масштабного разочарования, место, где не ценят труд своих сотрудников. Если вы админ или ассистент, бегите! Это ад во главе с лжедъяволом [Д.]. Человек с субличностью радикального нарцисса. «Я такая молодец, а все остальные га**о!» — Такое вы будете слышать каждый день. Дарине-нарциссу нужно быть великой на чьем-то фоне, поэтому она опускает и унижает других не ради садизма, а чтобы самой не впасть в ничтожество. Чужие достижения для нее равносильны смерти, поэтому ваши идеи она будет преподносить как свои. Вас будут «бить по голове» за все, а ген.директор молча будет наблюдать со стороны. Времени элементарно сходить в уборную не будет, а если вы сходите и пропустите звонок от пациента — «бьют по голове»! Сказали свое мнение — штраф. Не ответили на звонок в выходной — отчитают. Были лапочкой весь месяц, но не подписали идс — «прибьют». Вам пообещают, что вы будете закрываться ровно в 21:00, но закрываться вы будете в 21:35, потому что в клинике бардак и нехватка сотрудников. Личные знакомые [Д.] отказываются с ней работать. Люди бегут из клиники, потому что начинаются проблемы со здоровьем. Берегите себя и любите! Не одна [Д.] не стоит ваших нервов! Далее →
-
✓ ПреимуществаМой текст на отзыв. Всем привет. Ходила в офис ,SPB BEET,. Посмотреть и проверить правильно ли пишут и шумят о нем в г.Санкт -Петербург. Здание в центре города. Старое -это историческое здание и какие-либо изменения запрещены. На ресепшене встретили. Побеседовали, всё понятно и главное позитивный коллектив. Прошла три занятия и многое узнала полезного для себя. Офис уютный, есть индивидуальный туалет, не общий как в других бизнес центрах. Стоят живые цветы везде. И поняла, что офис более 3х лет в центре города работает. Мошенники же за три дня сворачиют лавочку. О чем вы пишите, люди? Проснитесь! Далее →✗ НедостаткиВсе нормально. Далее →
-
✓ Преимуществане хочется писать негативный отзыв. в целом как раз наоборот, эта компании довольно позитивная и опыт работы также со знаком плюс. как и везде сотрудники в коллективе есть как приятные так и неприятные Далее →✗ Недостаткибыли и недостатки. по зарплате действительно как и везде: хотелось бы больше и лучше! тем более, что деньги там крутятся очень большие и кто-то из сотрудников очень хорошо устроился. может быть и у вас так получится Далее →
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост, бесплатные обеды тем, что любят подростки Далее →✗ НедостаткиНе соблюдение ТК РФ! Не принимают заявление на увольнение, при том что сотрудник несовершеннолетний! Смены ставят как им вздумается без учета пожеланий и временных возможностей детей. В итоге неделю ребенок переработал! Хотя по ТК без отработки. Решение заработать карманные деньги было дочери, но о том, что дочь будет возвращаться позже 22 (что уже противоречит законам) и тому, что будут проблемы с приемом заявления, такого согласия законных представителей не было!. Секретарь нагло бросает трубку, не фиксируя обращений +7 (495) 755−66-00 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВы приходите в KNLogistik на должность помощника руководителя, но этой фирмой прикрывается сетевуха Тиенс и не узнаете вы об этом до второго стажировочного дня, когда вам предложат купить «олин раз в жизни» из продукцию на 30 косарей. Очень круто обманывают людей, вы и не заподозрите ничего, если не почитаете отзывы. У ради этой мифической должности уволилась с предыдущего места работы. Обещают горы золотые с первого месяца, потом выясняется, что можно ничего и не получить, ведь тут «надо работать», а мы как-будто пришли посидеть от нечего делать… Вам дадут инструкцию как обманывать людей, где вы, заманивая таких же как вы, представляетесь отделом кадров другой фирмы, не упоминаете сетевой маркетинг и отнекиваетесь, если кандидат заподозрил что-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПо зарплате обман сплошной, больше 35 тыщ, вы не получите даже если будете вкалывать без выходных. Работодатель намеренно меняет план в конце месяца, в результате чего в конце он оказывается не выполненными, премий никаких нет, а если и есть то это копейки. Про хамское отношение начальства я вообще молчу. О, ещё штрафы они очень любят выписывать, типа таскают украшения из магазина, и вычитают ещё по 4−5 т, с каждого продавца. Не присесть, не поесть, даже в туалет толком не сбегать. За пол года моей работы, поняла, что никто не задерживается, продавцы просто увольняются. Месяц назад ещё дали списки клиентов, которых надо обзванивать и уговаривать прийти за покупками, и делать это нужно дома со своего телефона, плюс писать дословно что тебе ответили Пошли [censored] Я звонила с рабочего, именно на работе! Короче, не тратьте своё здоровье на этих с@@. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаХммм…. Далее →✗ Недостатки-самое интересное.там работает основной коллектив! (который уже держится по много лет), новых кандидатов берут под разными предлогами! НО! Вылетает этот кандидат при «успешном» трудоустройстве, через 3 месяца- не пройдя испытательный срок так же под разными предлогами! Нужно это для: отпусков основных сотрудников, и увеличения сил в сезон. Только естественно изначально Вам правду ни кто не скажет. -не понятно про зп, одни говорят, что белая, вторые не белая -питание так себе, и зона для отдыха/питания маленькая и не понятная (коморка) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хотел бы посвятить свой отзыв о шарашкиной конторе под названием СтарЛайн. Несмотря на весь пафос в виде симпатичного офиса и производства там царит полный беспредел по отношению к обычным сотрудникам. Людей запугали аттестациями и увольнениями настолько, что люди идут на работу как на войну. У большинства сотрудников семьи и ипотеки, чем охотно пользуется «радужное» руководство компании постоянно прибавляя нормы, помыкая аудитами и аттестациями, требуя все больше от людей. Немного истории. 2020 год- Пандемия, компания кое-как выполняет поставленные цели, пытается урвать, как можно больше контрактов, чтобы хоть как-то оставаться на плаву берет кредит в банке. 2021 год.- Кое-как с отвратительным качеством и кучей рекламаций компания выполняет годовую поставленную норму УРА. Но радовалась шарашка не долго, потому что впереди ждал 2022 год. 2022 год Не давно на производство приходят два неких персонажа [М.] А. и [В.] Е. наглые, абсолютно не компетентные и не смыслящие о принципах работы на производстве люди. Под прикрытием [А.] и Е.Нарбуд начинают мешать работать людям. С начала марта наступает новый кризис еще более серьезный для компании. По итогу на сегодняшний день. Компания теряет квалифицированных сотрудников люди уходят пачками т.к. потеряна производственная стабильность (напомню, в 90... Далее →
-
нусб ХК Фаэтон. В последние годы своей трудовой славы ощутил себя биг боссом. И вместо исполнения своих прямых обязанностей （увеличением стоимости бизнеса）занимался тем, что размышлял кого бы ему еще уволить, так он уволил всех юристов, понимавших что происходит и что с этим делать. Еще больше сотрудников уволились сами, потому как оаботать в таком идеотизме работать стало невозможно, требовалось активное изображение деятельности, планы, отчеты, а вот что нужного результата при такой работе не будет, он не подумал. В итоге увлекшись созданием образа босса поставил под удар компанию с ярдом активов на балансе, после чего ему указали на дверь！А надо было взыскать с него потери. Если кому нужен такой профи, он ждет вас！ Далее →
-
Прекрасно всё снаружи и жутко всё внутри. Никто из сотрудников не защищен. Увольнения за несогласие с мнением руководства, без компенсации и сроков отработки. Зарплаты серые или самозанятость — защищённости нет. В лицо вам говорят одно и совершенно другое за спиной. И такая ситуация — дело времени. Переработки — часть корп. культуры. Вам будут писать и в 9 и в 10 вечера. Собственники в неадеквате, хотя первое впечатление может быть позитивным. Самодур и тиран у руля компании. Если у вас есть альтернатива, бегите подальше от Правого Полушария Интроверта. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДля начала скажу что положительные отзывы не настоящие, руководство пишет их само. На самом деле зарплата серая, условия труда и отношение к персоналу ужасное, неуважительное. Такое впечатление что сюда идут работать и задерживаются здесь одни маргиналы и хабалки а-ля советская торговля. Обучения никакого нет, есть только насмешки, интрижки и неадекватное поведение руководства, которое мнит себя пупами Земли, а на самом деле это реальная Аристократия помойки! Жуткая текучка кадров, люди работают по 1−2 месяца и их увольняют или сами убегают из этой выгребной ямы. Причем без положенной оплаты проделанного труда. В лучшем случае только белая мизерная часть. Продукция некачественная из самых дешевых материалов, которые расползаются или теряют форму после первой же стирки. Приходите сюда работать если хотите испытывать постоянный стресс и давление, посмотреть на директрису-фрика и пообщавшись с ней услышать что вы никто, погрузиться в атмосферу интриг, зависти и тупости ваших коллег. Далее →
-
Постоянные задержки зп (выплачивают частями, расчётные листки выдают с задержкой, по ним очень трудно проверить правильность начислений), полная неорганизованность во всех подразделениях, все друг друга подставляют боясь гнева руководства, нет чёткого плана, постоянная нехватка комплектующих, из-за чего на производстве то простой, то гонка (кстати, простой не оплачивается). Вынуждают работать в выходные, «забывая» их оплатить. Полное отсутствие документации по изготовлению изделий, все по памяти опытных швей (могут объяснить, а могут и послать). Весь учёт «на коленках». Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю довольно давно в компании. И читая отзывы выше, ощущение будто мы в каких-то разных школах трудимся. «Принуждают» оплачивать налог? Его на любой работе платить нужно, но тут самостоятельно, так как работа идёт по договору самозанятости и это нормально для удаленки и взрослого, самостоятельного человека, следить за тем как происходят отчисления и в каком размере, а не на дядю полагаться, который спишет сам. Учеников самим искать? Что за бред? Их назначает отдел продаж, готовься к урокам и обучай. Да и иметь в каком-либо банке зарплатный проект для организации, тоже вполне нормально. Для меня это быстро растущая и развивающаяся школа, которая основной своей миссией взяла обучение детей и создание осознанного поколения. Есть внутри классные специалисты, дающие детям максимально крутые навыки и обучающие их самым востребованным профессиям. Жаль, что в отзывах себя показывают только негативщики. Будьте добрее) Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
Как и писали ранее, принимают на работу тех, кто им изначально не нужен. [Р.] не умеет ставить задачи, сам не понимает чего хочет. Из серии: хочу то, не знаю что, но побольше и даром. Его дочь, которая работает в отделе кадров, точно такая же. Любят взять человека на одну должность, потом из-за недостатка сотрудников, повесить другую работу. Причем сперва будут говорить, что во всем помогут, а по итогу скорее всего уволят из-за того что не справился. В отпуск или на больничный уйти нереально, потому что замещать просто некому. Поэтому нужно быть готовым к куче звонков и искреннему удивлению и негодованию, когда ты не дай бог откажешься работать на больничном. Атмосфера в коллективе поганенькая, в лицо все улыбаются, а за глаза рассказывают всякие гадости. Также ответственные сотрудники будут шпионить за тобой и докладывать [Р.] долго ли ты пил чай, с кем общался и чуть ли не сколько раз ходил в туалет. Как итог: все нормальные специалисты из компании ушли, профессионалы там не нужны. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ некоренной питербуржец, переехал сюда с Петрозаводска. Там с работой нормальной туго ну или мне не везло везде нужен был какой-то блат. Хотя высшее образование у меня есть — специальность менеджер. Когда приехал в Питер устроился в небольшое отделение частного банка на Ваське, но не выдержал даже испытельный срок. Не коллектив, а сборище каких-то некрасивых обиженных на жизнб женщин)) а я сам парень нескандальный. Короче, уволился. Не только из-за них конечно — зп была тоже не предел мечтаний. Думал, в банкинг больше не вернусь. Работу сразу не нашел, вошел в редим ожидания))) и тут встретился с однокурсником, который уехал в Питер еще несколько лет назад, а он оказалось работал в РСХБ. Думал, это тоже частная лавочка, не знал, что это госбанк. Сашка мне предложил вакансию — на месяц стажером, а потом операционистом. И вот уже год я в Россельхозе. Зарплата не космос, конечно, но на десятку выше, чем у меня была раньше, на хлеб с маслом точно хватает. Приходит день в день — без всяуких приколов с задержками, когда снимаешь квартиру это важно. Коллектив тут порядок– никаких склочных женщин)) Гендерное равентство или как там это называется)) У пацанов на работе традиция — каждую пятницу вечером в барчик недалеко от офиса. Начальник отдела... Далее →✗ Недостаткислишком спокойно как-то)) рутина так скажем, кадждый день одно и тоже. Но зато стабильно!) ну и зарплату можно повыше, все-таки госбанк, а ставки ниже рынка Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания, давно на рынке, уровень ЗП в целом неплохой, но есть и переработки. Чистота в помещениях, ремонт в подсобках, форма, питание — все вполне достойно — это факт! Далее →✗ НедостаткиВ коллективе складывается впечатление самой настоящей деревни! Сотрудники работают годами и все давно переженились, но количество сплетен зашкаливает. Когда приходят новенькие, начинается обсуждение, выведывание кто-такой, чем живет — ну и дальше додумывание кто во что горазд!))) карьерный рост сомнительный — все родственники директоров пристроены, так что если хочется замахнуться на высокую должность, нужно прямо скажем подвинуть «своих», а это не так-то просто) если не хватает сотрудников по причине болезни или отпусков — запросто кидают на другие магазины в другом конце города. Психологически место совсем не мое — 2 года в компании были моим пределом) Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНаконец то добралась оставить отзыв, о работе Промсервиса в Крестах СПБ. Лично хочу обратится к [Т.] к сожалению инициалы запамятовала..А вы в курсе, какой бардак у Вас творится ..? Кто такая [Ш.] Т.Н., руководитель? Тогда почему склад пустой, почему, товар не обновляется, почему создаётся искусственный дефицит товара? Или Вы, заинтересованны в конкурентах? Я как бывший ваш сотрудник, которая раскрутила вам интернет, давала хорошую рекламу и хочу ещё подчеркнуть, что имела уважение всех, исключительно ВСЕХ посетителей, вынуждена была уволится, за один день, т.к. ваш сотрудник, руководитель, Ш.Т Н. Кроме как собирать сплетни, угрожать и промывать кости, ничего не умеет и не знает..Увы! В первые столкнулась с такой организацией, которой не нужны доходы и люди, которые хотят работать. Пока у власти такой руководитель я не рекомендую работать в этой компании! Далее →
