Работа сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 144 770 руб.
Средняя зарплата 33 788 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сотрудником? Статистика зарплат →
Работали СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (644)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиФирма «Рога и копыта». При устройстве на работу рассказывают про зарплату в 3 тысячи. А на самом деле ничего не платят, так как-то нет заказов, то не привезли металл. Спецодежду не выдают, начальство рассказывает, что надо поработать несколько месяцев, чтобы получить. Берут всех подряд, половина сварщиков варят так, что страшно становится. За все время, пока работал, ни разу не видел, чтобы кто-то приезжал и светил швы, хотя на всех других работах всегда видел и даже один раз переваривал свой шов, хотя снаружи было все хорошо. Мужики, не ведитесь на объявления и рассказы про зарплату. Далее →
-
Это просто какой-то киоск под видом брендовой одежды, материал в основном из Китая, да, 90% из Китая, шьют граждане из ближнего СНГ, зарплата вся чёрная, за 5 месяцев ничего не подписал, задачи вешают просто ну сейчас некому, но самое главное, болеть нельзя, отпуск как им удобнее, да и вообще шьют какой-то шлак. Если бы не блогеры, типа Собчак, которым все дарят, этот бренд бы и вообще никто не знал. При увольнении даже каких-то 13 тыс зажали, ну потому что невозможно с ними работать, особенно [А.], директор производства, которая ведёт эту компанию на ещё большее дно. В целом держитесь от него подальше, мне напомнило это 90-е. Есть ли у них лицензии честный знак? Ну и шоурум находится в здании обычном, где находятся квартиры, вот и сами думайте, качество вечно хромает, ну, а что можно пошить из китайского перекупленного шлака? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСотрудников увольняют в зависимости от настроения шефа. Увольняют 1 днём, даже не удосуживаясь сообщить причину, а потом набирают новых. Люди для них ничто. Уволили под Новый год и сиди без денег, им-то пофигу, они же будут икру кушать, а ты сиди без денег на Новый год. Я бы никому не пожелала там работать. Далее →
-
Обещают хорошую белую з/п, по факту она серая и намного меньше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только расположение и вид из окна Далее →✗ НедостаткиНачнём с «офиса». Это коробка, набитая всем, чем только можно. По сути, вмещает в себя несколько рабочих мест, склад не только всяких пылесборников, но и личных вещей начальства. Зарплата. Официальная маленькая, неофициальная — повод манипуляций и различных упрёков. Начальство считает, что вы всем обязаны за эту ЗП. Начальство. Тут можно говорить долго… Кратко: начальник просто ребёнок в теле взрослого, которого наделили «властью». Жадный, посредственный, считает работников расходным материалом. Крики и маты — его спутники, которые можно услышать не так редко. Причём, как к вам, так и к другим. Требований много, мало полезного для работника. Лицемерит, о своих клиентах за спиной говорит плохо, но в лицо будет улыбаться. Критикует, сам критику не воспринимает. Поучиться бы ему субординации и умению руководить. По итогу что? Хотите быть обязанным всем за эту ЗП, быть ответственным и привлёкшим в любой момент (график ненормированный, врут по поводу того, когда будут привлекать к работе, из-за графика манипуляции тоже), то это место для вас. Красный флаг. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только сотрудники. Что ни спроси помогут, подскажут, укажут, улыбнутся) Далее →✗ НедостаткиДиректор. Женщина, для которой, скорее всего, важно, чтобы ты помер на рабочем месте… Весь день я выполнял задачи сотрудницы магазина и выполнял их, по её оценке, хорошо. Но когда пришла директор, а её не было на месте полдня, то она (директор) полностью забраковала мою работу и сказала, что я за весь день ничего не сделал, хотя вся одежда была аккуратно сложена мною и поправлена, и нигде я не допускал промашек. Я из аутсорсинга, и в моих интересах выполнять свою работу хорошо. К слову, её полдня не было в магазине, и в течение времени, что я там пробыл, она уходила каждые 20 минут. Ладно, одежда — это ещё цветочки. Когда я сказал, что мне нужно напомнить, как работать с отпаривателем, директор начала мне хамить и указывать на мою неполноценность, только потому что попросил её показать, как работать с отпаривателем. В эту же секунду я оделся и вышел из магазина. Выплату за смену она до последнего не выплачивала, и только потом, когда админы моей компании занялись этим вопросом, зарплата прилетела. Никому не советую даже официально устраиваться в этот магазин, пока там работает нынешний директор, поберегите свои нервы, друзья). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЖивописное место, иногда всё-таки платят ЗП. Далее →✗ НедостаткиМенеджмент в стиле чётких пацанчиков из 90-х, неуважение к сотрудникам, отвратительные санитарные условия: нет даже банального рукомойника — только биотуалет, задержка ЗП, приходится каждый раз звонить и выпрашивать ЗП. Далее →
-
Эйчары творят, что хотят под руководством главной эйчарки. Могут тебя уволить или понизить зарплату только потому, что ты им не нравишься. Вымогают угощение при закрытии испытательного срока, суши, пицца и т.д. Работы у них почти нет, большая часть времени уходит на сплетни и интриги внутри компании. Могут прийти тебе в кабинет и заставить по видеосвязи поздравлять беременную эйчарку. Следят за твоей личной жизнью, родными и близкими в соцсетях. Лучше сразу закрывать все аккаунты. Придумывают постоянно какие-нибудь новые денежные поборы. Например, на теннисный стол для компании. В общем, в самой компании дела идут совсем плохо. Компания ничего не зарабатывает, сидит на инвестициях. Зарплату платят ниже курса доллара, прописанного в контракте. Курс придумывают сами, какой им нравится в день зарплаты. Директор очень жадный и подлый тип. Любитель вычитать из зарплаты по надуманным поводам, отжимать положенное тебе при увольнении и гадить в трудовых книжках. Климат в компании из-за эйчаров максимально токсичный. При этом все ведут себя как в секте и реально верят, что в компании все хорошо, ведь у других еще хуже. Эту мысль коллективу постоянно вбивают эйчары и руководство. Далее →
-
-
Устройство на минималку, постоянные задержки зарплаты, полное отсутствие соцпакета. Руководство просто сказочное по отношению к сотрудникам. Будут пытаться навесить лишние обязанности. В общем, не тратьте своё время и обходите эту компанию стороной. Далее →
-
Называются Садоко, а также ООО Хевинтон, они же DLT.by. Хитросделанные люди, которые спят и видят, как на чужом проехаться. Все товары с Алиэкспресса с конской наценкой, платить ни за что не хотят, либо бесплатно, чтобы поработал, либо деньги в руки без документов. Мошенники с большим опытом, начальство и персонал в одной связке, а вы — дешёвый расходник. Не ведитесь на сказки о большой зарплате, важно, чтобы вы попахали на испытательном сроке, а дальше за дверь. А также тот шрот, который клиенты всё-таки под страхом судов вернули, подшаманивают и пытаются продать через барахолки. Менеджеров заставляют врать и говорить, что это для них сделанная техника в Китае, а в реальности это мусор с Алиэкспресса, брендированный под них, и можно купить то же самое, только без их брендов [censored] фукуда и т.д.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПафосный офис в модной локации. Хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНекорректное отношение к сотрудникам со стороны руководства: унижения и оскорбления для них норма. Людей ни во что не ставят, не ценят, хвалят только любимчиков, которым прощаются все провалы, а остальные не их команда, на остальных и списывают все ошибки любимчиков. А чья мы команда? Да ничья, просто рабы. Зарплату задерживают. Оформление в серую, а еще за первые 3 дня вам не заплатят — это прям у них написано. Ищут дураков, которые будут бесплатно работать. Люди постоянно увольняются от такого хамского отношения к ним. Далее →
-
Ни в коем случае не ведитесь на посулы и милые улыбки руководства компании! Вакансии висят месяцами, люди приходят и уходят, никто из новичков не понимает, что надо делать. Как зомби ходишь на работу, развития компании нет, годами одно и то же. Лишь бы не попасться на глаза [Д.] и его прихвостней. Отсидеть 9 часов, познакомиться с вновь пришедшими сотрудниками, чтобы назавтра с ними попрощаться. То ли сами не выдерживают, то ли [Д.] выгоняет — тайна за семью печатями. Много приятных коллег, но нет общения за пределами работы. Грустная компания. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПопросила в ПВЗ купить туалетную бумагу и лимонную кислоту чайник почистить. СССуууккаааа НЕ купил! Жадныйчерт в рот тебе компот))))))))))) Далее →✗ НедостаткиПопросила в ПВЗ купить туалетную бумагу и лимонную кислоту чайник почистить. [censored] НЕ купил! Жадный черт в рот тебе компот.). Далее →
-
Зарплата не зависит от звонков по клиентской базе, это просто оклад сам по себе, ни к чему не привязанный. Да, не большой, но премии бывают очень хорошие. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтарается принимать на работу малолеток 15−17лет, исключительно с целью их использовать по всем фронтам. Подростки в этом возрасте неспособны отказать взрослому, опытному, сорокалетнему человеку, который немного знаком с психологией. Использует малолеток как может (замены на других ПВЗ Яндекс Маркет, выходы вне графика, к девочкам подкаты и т.д.). Естественно не оформляет официально, договор только на словах. Когда подростки начинают понимать, что происходит использование и не белее, уходят. Девчонки в шоке т.к. все все быстро понимают (вообще то это статья если что, милые девочки, пишите на него заявления)! Текучка на всех ПВЗ лютая. За последние отработанные смены ищет возможность не заплатить. Пытается пускать пыль в глаза и все такое… Сладенький голосочек, это отдельная история))) противно тьфу! Далее →✗ НедостаткиСтарается принимать на работу малолеток 15-17 лет, исключительно с целью их использовать по всем фронтам. Подростки в этом возрасте неспособны отказать взрослому, опытному, сорокалетнему человеку, который немного знаком с психологией. Использует малолеток как может (замены на других ПВЗ Яндекс Маркет, выходы вне графика, к девочкам подкаты и т.д.). Естественно, не оформляет официально, договор только на словах. Когда подростки начинают понимать, что происходит использование, и не более, уходят. Девчонки в шоке, т.к. всё всё быстро понимают (вообще-то, это статья если что, милые девочки, пишите на него заявления)! Текучка на всех ПВЗ лютая. За последние отработанные смены ищет возможность не заплатить. Пытается пускать пыль в глаза и все такое… Сладенький голосочек — это отдельная история))) противно, тьфу!. Далее →
