Работа специалистом: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу специалистом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 119 987 руб.
Средняя зарплата 52 500 руб. в месяцЭто на 38% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом? Статистика зарплат →
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (237)
-
✓ ПреимуществаРаботаю третий год. В целом все нормально. Нашла общий язык с коллективом и руководителем, разобралась в специфике. На первых порах сложновато было, потом въехала и стало проще. Зарплата тоже выросла соответственно усилиям Далее →✗ НедостаткиНу может, излишнее внимание к контролю рабочего времени Далее →💬10 комментариев
-
В офисе полный бардак и трагикомедия. Сами не понимают какой специалист и для чего им нужен. Тоталитарный стиль отношений. «Центральный офис управления» не понимает русского языка. https://nn.hh.ru/search/vacancy?from=employerPage&employer_id=3 987 160&hhtmFrom=employer — НЕ ИДИТЕ ТУДА работать, ЭТО ОБМАН С зарплатой И С уловиями работы. Далее →
-
Руководители эгоисты, тираны с психическими нарушениями, хитрые. Жесткая паранойя. Совершенно не умеют вести бизнес и напрочь отсутствуют человеческие качества и какое-то уважение к сотрудникам, которые приносят деньги компании и им самим. Трудоустройство не по ТК РФ и даже это не останавливало задуматься, как относиться к сотрудникам, за которых они не платят налоги и больничные с отпусками не оплачиваются. В компании нет ни одного сотрудника, который был бы доволен этой работой. Практически все ушли Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудничаю с компанией уже долгое время, всегда выручает, и отказов ни разу не было! Сумму и срок займа в личном кабинете можно выбрать с помощью бегунка, нет скрытых дополнительных услуг и комиссий, не звонят контактникам и на работу для проверки. Впринципе здесь лояльное отношение к клиенту, и одобрение высокое. Буду обращаться при необходимости ещё. Далее →✗ НедостаткиНе заметила Далее →
-
✓ ПреимуществаВ туалет можно сходить без ограничения по времени, не задерживают на складе. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам будут рассказывать, как у них всё хорошо и как счастливые люди зарабатывают по 100к в месяц, но вам не расскажут, что вы должны будете работать 6−1, а лучше 7−0, чтобы их заработать, чистая сделка — чистое нае**во. (М., привет дорогой!) Вам дадут подписать бумажку по собственному желанию без даты при трудоустройстве, уже на этом моменте стоит призадуматься. Особо нужно отметить, что есть премия, которую вы можете и не увидеть, а это 30% от того, что вы заработаете. Основная рабочая сила — специалисты из Средней Азии, несколько алкашей, предпенсионеры и немного адекватных людей, которые временно решают свои финансовые проблемы. Увидел себя среди них — вливайся. Теперь про бонусы компании. Опоздал — штраф. Опоздал больше чем на 15 мин — штраф + объяснительная. Не расписался в журнале — штраф (эл. пропуск…). Не отметил эл. пропуском — штраф. Перекурил 10 мин, а не 8 — штраф. Что-то не так сделал — штраф. Список бесконечен. Телефон на склад нельзя. На складе вообще ничего нельзя, кроме как работать, можно воды попить из кулера, а если чай заваришь — штраф. Если тебе некуда больше идти, у тебя проблемы с алкоголем или... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЧерт [А.] Ворона самый настоящий мошенник, который разводит сплетни и оговаривает приличных людей. Продукция данной конторы производится в антисанитарии на Рябиновой улице в полуразваленном помещении. Все, что испортилось, везут туда для придания товарного вида и снова на продажу. Зарплата в компании в основном серая, при любых обстоятельствах могут оставить на голом окладе. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ эту компанию пришел в прошлом году. Отвечаю за обслуживание зданий и благоустройство территории. Работа, как работа. Обязанностей много, от контроля строительства до снабжения рабочих инвентарем. Периодически занимаюсь отчетами и прочей бумажно-волокитной деятельностью. Последнее не очень люблю, так как приходится много согласовывать с другими отделами. Хотя по сути, как везде. Коллектив, кстати, при этом хороший, конфликтных товарищей мало. К работодателю претензий нет. ЗП устраивает, есть частичная компенсация расходов на фитнес плюс скидка на ДМС. Периодически проводятся разнообразные корпоративные мероприятия. Далее →✗ Недостаткидмс могли б и полностью оплатить, многие компании это делают. Далее →
-
-
Работала 6 месяцев, на собеседовании сказали, что никаких звонков совершать не надо, тебе из колл центра будут поступать звонки уже горящие, а по итогу 6 месяцев без денег и без сделок, хотя у других сделки были каждый месяц и не одна Далее →
-
✓ ПреимуществаВ [Ф.] устроилась чуть меньше двух лет. Работаю в офисе на Мякинино в отделе закупок. Для меня это первый опыт работы в такой большой организации. В компании, в которой работала до этого, было всего 8 человек. И вначале перестроиться было очень сложно, но как опыт — это очень здорово. Мне очень помогло обучение от компании и наличие наставника. Вроде мелочь, но очень важная. Зп сильно хвастаться не буду. Хоть все и белое, хоть есть скидки, все равно получается чуть ниже, чем по рынку. Но территориально мне очень удобно, коллектив хороший, поэтому смена работы в ближайшее время не планируется. Далее →✗ Недостаткизп хотелось бы больше, но этого думаю, все хотят) Далее →
-
✓ ПреимуществаСозданы отличные условия труда. Шикарный уютный офис недалеко от метро, белая ЗП, больничные, регламенты, ДМС и т.д. Отличный дружный коллектив, высококлассные специалисты. Летом проводятся интересные активности. Руководство стремится сделать компанию лучше, как и внутри коллектива, так и на внешнем рынке; всегда открыто для новых идей и предложений, что вдохновляет на развитие и профессиональный рост:) Далее →✗ НедостаткиИх нет Далее →
-
Соглашусь с предыдущими отзывами. В вакансии Компания не указывает уровень дохода, но при отклике просит указать желаемый доход. Описание вакансии очень скудное, но хотят все за минимальный уровень оплаты. В соответствии с требуемыми обязанностями я указала желаемый доход, но мне было отказано. Вероятно, компания ищет сотрудников, которые работаю бесплатно — за идею. Далее →
-
✓ Преимуществавозможно Далее →✗ НедостаткиРешение присоединиться к этой SEO-команде в формате удаленки изменило мою жизнь. Больше никаких ранних подъемов, чтобы успеть на работу, и бесконечных пробок на дорогах. Я просыпаюсь за 15 минут до начала рабочего дня- и это для меня идеально. Работодатель предоставляют все необходимые инструменты для выполнения задач из любой точки мира. Во время путешествий я могу не отрываться от проектов, совмещая приятное с полезным. При этом существенно экономлю на затратах, связанных с офисной работой. Далее →
-
Как таковых особо нет, если ответственно и вовремя все делать Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХозяин фирмы — хамло! Девиз сей шараги конторы таков: достижение работников — достижение хозяина компании! Неудача работника — это неудача работника! И на [censored] такого работника. Все остальное — лапша на уши про победу и прочее. Мораль, этика, забота о сотруднике и уж тем более об интересах коллектива в целом чужды барину — генеральному директору. Мало того, он, видимо, испытывает наслаждение от издевательства над работниками. 10−12-часовой рабочий день стал нормой, минимальная зарплата, остальное — премия, которую можно и не дать. Хуже того, несоблюдение техники безопасности, отсутствие СИЗ, экономия на системах безопасности. Присутствие в руководстве эффективного менеджера в лице некой [О.] приводит к многомиллионным убыткам, но виноваты почему-то сотрудники (см. девиз конторы). Естественно, сразу кандидаты на увольнение. Не буду развивать эту тему, все и так все знают и понимают. Понятно, что у нас в стране капитализм и цель любой конторы — извлечение прибыли и накопление благ. Но отсутствие к человеку труда простейшего уважения — это недопустимо. [Б.] Хозяин сей конторы на серьёзных щах считает, что бабло делает его человеком, который с полным правом имеет своих подчинённых. Чтобы иметь бабло, нужно эксплуатировать рабов. Ё»№;%й девиз: мы обречены на победу. Какая... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля компании не в несколько тысяч человек, а в несклолько сотен — что для консалтинга в общем много — работа организована хорошо, есть процессы, поддержка, забота о сотрудниках. Например, не выдаются всем массово телефоны, как в компаниях-монстрах — и кому надо, и кому не надо, а выдаются тем кому они действительно нужны, делаешь стандартную заявку в ИТ — получите распишитесь. Курсы английского — тоже, подал заявку — одобрили, пошёл на курс. Зарплата всегда вовремя. Столовая своя, и часть оплачивают (за обед своих получается 165р, что для комплексного обеда круто. Есть зонирование по командам, окна и нормальная выентиляция, есть внутренний двор где летом можно поесть и выпить кофе, зимний сад с дневным светом и зелёными насаждениями, — можно потрещать по телефону выйти и дать отдохнуть глазам. Нужен второй монитор — пожалуйста. Удалёнка раз в неделю. Кстати, у топ менеджмента такой лафы с удалёнкой нет, в отличие от простых смертных. Далее →✗ НедостаткиИдеальных компаний нет, здесь ничего критичного для меня нет. Ну может мало места зимой в гардеробных, когда все ходят в толстых пуховиках. Хотя есть много компаний вообще без гардеробных. Нет парковки, но в центре ни у кого нет. А не в центре работать удобно только тем, кто на 100% удалёнке или живёт рядом с офисом. Бонусов бы в привязке к результату, было бы здорово. Далее →