Работа специалистом: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде
Ищете работу специалистом в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом в Нижнем новгороде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Нижнем новгороде
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ в Нижнем новгороде?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 66 000 руб.
Средняя зарплата 31 500 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про специалист - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании специалистом по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СПЕЦИАЛИСТА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (16)
-
✓ Преимущества- Местоположение офиса — МСШ, хорошая транспортная развязка; — Преимущественно женский коллектив в колл-центре, нет безтактных мужиков; — Возможность работать на удалёнке (это прям супер везение, но она есть); — Понятные и достаточно простые рабочие задачи, ничего лишнего не просят, если сам не инициируешь по доброте душевной; — Подарки на нг (правда на новый 2025 ничего не подарили, кроме ноябрьского сокращения); — График, но есть и варианты 5/2 в колл центре для дам с детьми. Далее →✗ Недостатки- Постоянная смена руководства после того, как ушла изначальная руководительница, которая всё более-менее контролировала. — Черная з/п, жмотят на всём: на корпоративах, ремонт на этаже обещали сделать года 2 назад, всё никак, туалет на этаже ниже кошмарный, хотя рекламный отдел сидит как в другом мире, зачем думать обо всех сотрудниках, правда ведь? — Бывали задержки премиальной части, потому что у компании не было денег; — Перед каждым НГ в компании «сокращение» — будь добр сам уволиться, ведь выплачивать несколько з/п как положено тут не хотят, создадут условия, чтобы сам ушел по неудобности работы. — З/п ниже, чем у конкурентов (администраторы, например, давным-давно в др. организациях получают 50к, тоже в авто сфере; в колл-центрах получают от 40 последние года 3); — Отсутствие хоть какого-то ДМС и корп. скидок (здесь корп. скидка, только если очень хорошо «дружишь» с кем-то, если просто работаешь — твоя скидка = обманут чуть меньше, чем обычного клиента). — Раньше график был идеальный — 2/2/3. Потом было типа «сокращение», поэтому всем сделали неудобные графики 5/2 и выходные на неделе. Многие уволились. А те, кто остались, работали так месяц-два, потом предложили 2/2. Поэтому... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа днях удалось посетить это удивительное место, после этого как-то грустно стало, насколько всё там плохо, так завод запустить надо умудриться. В городе не так давно, не мог слышать об этом месте, увидел вакансии по своей специальности и рванул, не почитав даже отзывы, о чём очень сожалею, но подумал о том, что может быть не так с заводом, а оказывается, ещё как может. Началось всё с отдела кадров, где рассказывали о том, как у них хорошо (зарплата, условия труда, чет там ещё), но в это с трудом верится, ведь отдел кадров — это лицо предприятия, а я увидел не лицо, а другое место. Как вообще можно в это верить, если здание выглядит так, как будто после взрыва, но это были только кадры, далее было интереснее. Я был в [censored] куда попал, когда попал на территорию. Сама территория, цеха, станки — [censored] одним словом, техника безопасности рыдает в углу. Когда понял, что в кадрах мне реально нассали в уши про условия труда, решил спросить у местных работяг про зарплату… понял я одно: слово «зарплата» в этих краях не слышали, не видели. В кадрах ещё говорилось про компенсацию за обед, но как выяснилось, до столовой... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОжидания от компании и работе по вакансии совпали. Конечно, в начале потребовалось время, чтобы влиться в команду, потому что до этого я работал в основном как одиночный фрилансер. Далее →✗ НедостаткиВ определенные ключевые моменты бывает большая загруженность задачами, и к этому надо быть готовым Далее →
-
✓ Преимуществанет вообще от слова совсем Далее →✗ Недостатки1. руководство, которое устроило просто террор сотрудникам. Унижение человека для руководства — это нормально. 2. отсутствие обеденного перерыва. Обедать лучше прям за рабочим столом и не важно, что может зайти клиент на страхование «тарелку в сторону и работай» 3. на больничный ходить нельзя. А если ушла.то выходи работай 4. уходить вовремя с работы нельзя. Руководство любит, чтобы все сидели до утра. «У нас рабочий день с 09.00 и доооооооо… у нас нет такого, чтобы в 18:00 встала и пошла» 5. Очень интересная система оплаты труда. Но видно уже хотят что-то менять. Потому что по трудовому договору у вас будет сумма в 2 раза меньше прожиточного минимума. А все остальное возможно на усмотрение руководства 6. у них зарлатанный проект «зеленого банка» и нужно разрешение руководства на выплату зарплаты на сторонний банк! 7. Вы будете обязаны оценивать все новости руководства в обязательном порядке. И не важно, что вы не хотите или просто не считаете нужным это делать 8. Коллектив от бога… точнее не дай бог… первый раз встречаю такой гадюшник..где все друг друга ненавидят и не здороваются. Но это видно сразу пример общения руководства. РУКОВОДСТВО забылo, что крепостное ПРАВО БЫЛО отменен 03 марта (19 февраля по старому стилю) 1861 года александром II Вообще, прежде чем туда... Далее →
-
Пишу честный и искренний отзыв, проработав в компании около года, а далее, — по собственному желанию. На собеседовании директор красочно рассказывает о перспективах работы в его компании, о высокой заработной плате, в виде процентов от сделки, об удаленке. В итоге, как бы ты ни старался, как бы ты не приносил доход в виде миллионных сделок, тебя сажают на фикс по зарплате и в добавок упрекают в плохой работе. Система мотивации на полном нуле. Сделки заключаешь, но получаешь каждый месяц одно и тоже. Не важно продажник ты или специалист, только фиксированная ставка! Никто и ни под каким предлогом, в этой компании не откроет ежемесячную валовую прибыль от собственных сделок. Всё скрыто от работников. На вопросы о реальных доходах, рассказывают о том, что компания активно развивается и нужно немного потерпеть. Компания работает с 2015 года и только в 21 году начала работать 1С! До этого не было никакого учёта ТМЦ и валовки. Директор считал всё сам на калькуляторе и в черновике. В коллективе чувствовалось сильное напряжение от бардка в организационных процессах. И дело не в компетенции сотрудников. Люди работали с огромным багажом знаний и опыта, а в том, как хаотично организовывал процесс построения своего бизнеса сам директор. У компании ничего своего нет на балансе. Официальную часть отправлял вовремя, а в конверте мог тянуть до недели или двух. Бухгалтерские балансы нарисованные,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка по пятницам и конечно же бесплатный чай и кофе в офисе))) Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство через месяц, т.е месяц будете работать надеясь что может быть заплатят. Белая часть — это МРОТ, премиальная часть, которая составляет большую часть — будет задерживаться и причём на недели. А если Вы вздумаете спросить про свои честно заработанные деньги Вас начнут стыдить как Вы посмели — «Ну не заплатили Вам, что Вы унижаетесь и выпрашиваете забудьте» — так говорит типа начальник снабжения в этой конторе. Говорить про отпускные, если конечно же так случиться и Вы доработаете до первого отпуска — думаю смвсла нет так же как и про выплату во время увольнения — заплатят и то с задержкой только белую часть и всё! Никаких льгот даже и не ждите — в этой конторе их нет. Отношение к работникам как отходам. Директор неуровновешанный, всех оскорбляет, постоянно кричит, не может формулировать свои мысли и задачи. При увольнении Вас обвинят во всех смертных грехах — готовьтесь. Клиентов — тоже обманывают, заключая договьра и забывая про них. Обычно после второго договора с этой конторой не сотрудничают. У поставщиков эта контора тоже в чёрном списке отсрочек платежей не дают — можно посмотреть иски где эта контора быда ответчиком и в чью пользу были иски. Вся группа компаний это две конторы. Рем.база одна замшелая на 1 ед.техники — других... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка по пятницам Далее →✗ НедостаткиТак называемая Группа Компаний Фабиль, включает в себя два юридических лица — ООО «Фабиль-НН» и ООО «Фабиль-Р». При трудоустройстве вам будут рассказывать про динамичное развитие, про колоссальные объёмы работы, про собственные мощности — не верьте. Всё, что есть у конторы своего — единственный ремонтный бокс в Н.Новгороде, на котором не хватает оборудования. Не существует ни заявленных складов, ни своих ремонтных баз в Дзержинске, ни, тем более, в Москве. Еще на собеседовании вам предложат конкурентоспособную заработную плату, состоящую из минимального оклада и большой премии. Учтите, что под премией директор имеет ввиду серую зарплату. Первые пару-тройку месяцев вы будете получать обещанное своевременно и в полном объёме. Но потом вы станете в конторе своим и будете входить в положение директора, ведь у него много платежей, помимо вашей зарплаты — ну вы же подождете немного?, а потом еще немного?.. При этом обещаний вы будете слышать всё больше и чаще (и премию вам посулят, и повышение зарплаты, и семейный отдых в аквапарке), а деньги станете видеть все меньше и реже. Если вы претендуете на роль продажника, словосочетание «процент с продаж» вы в первый и последний раз услышите на собеседовании. Здесь никто никогда не получал процентов с продаж. Директор готов лично заниматься клиентами, не передаёт клиентов... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧай сахар за счет фирмы. Далее →✗ НедостаткиРаботал в период пандемии.находится у черта на куличках. черная зарплата. Сама по себе з/п невелика. Каждая вторая суббота (!) рабочая, за которую тебе не будут платить. Естественно никакой оплаты в двойном размере за работу в выходные. Стажеру дают наставника, если повезёт то нормального. На стажера в принципе смотрят как на [censored] Большая текучка. Техники безопасности никакой. Помещения для приема пищи нет, раздевалки нет, вентиляции нет, перекуров нет. Кстати, запись в трудовую у вас придёт, не раньше чем через месяц (а то и три месяца) если повезет. Поработайте сначала за честное слово. Зарплату могут задерживатьдо 10 дней, так что у кого есть кредиты — будьте аккуратнее. Ну и много еще всяких веселых ништяков, о которых вам лучше не знать, крепче спать будете))) Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зарплата, интересные проекты, хороший коллектив, удобное расположение офиса, большая территория, всегда в наличии места для парковки, при желании можно зарабатывать хорошие деньги Далее →✗ НедостаткиМного срочных проектов, высокая интенсивность работы Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив в офисе, кондиционер Далее →✗ НедостаткиРабота Самая худшая организация в которой я работала, кураторы душат! Работала на должности специалист по обработке документов Вкратце Вы будете писать постоянно объяснительные За опоздание на несколько минут Отпроситься на пару часов по своим личным делам или проблемам будет нельзя, обязательно нужно брать административный на целый день за свой счёт, который тебе ещё могут и не одобрить, зачастую даже этот листок не отправляют для согласования начальству, административный просто не дают. Никакого обучения не проводилось, посадили в первый день к соседу за парту и сказали, чтобы смотрела как работать. Как итог у очень большого числа сотрудников постоянные ошибки, есть инструкция, пока ты ищешь в ней как правильно сделать, теряешь время и процент, соответсвенно теряешь свои хорошие показатели, инструкции очень часто меняются На собраниях отчитывают как маленьких детей как в детском садике за ерунду Кураторы со своими тараканами в голове. Как итог если вы ищите подработку на несколько месяцев, это более менее нормальный вариант для студентов! Людям которые ищут постоянное место работы и рассматривают этот вариант 10 раз подумайте прежде чем сюда идти! Будете писать за каждую ерунду объяснительную и выслушивать ерунду Заработная плата 25−27 тысяч рублей, все эти обещания про премии это... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя. Далее →✗ НедостаткиНачальник отдела постоянно напоминает о том, что ненормируемый рабочий день. Требует оставаться после 17 ч, т.к. острая нехватка специалистов. Отдел кадров специалистов не ищет. Сотрудники разрываются на своих рабочих местах, некому отвечать на телефонные звонки граждан. Каждый занят работой в своём отделе и работа за другой отдел просто подрывает здоровье и силы. Принуждают к работе в субботу, обещая отгулы. Отгулы потом не дают, работать то некому. Начальник отдела материт сотрудников прямо с утра, просто, если в плохом настроении из-за того, что все ушли в 17ч, а она в 18 ч. Посетители тоже слышат, как начальник бесится в кабинете. Что бы взять административный на 1 день, нужно идти к директору и всё подробно рассказывать зачем и почему. Административный могут не дать. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3218/2021 ~ М-976/2021 Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиНеконкурентный уровень заработной платы. Работа сверхурочно бесплатно. Фактически работаешь за двоих-троих, но получаешь за одного. Заработная плата в 20−25 т.руб в месяц без обещанных премий. Роста нет. Мотивации нет. Дикая текучка персонала и отсутствие анализа этого процесса. Набирают малышей без опыта или кому деться некуда и кто будет пахать за так. Любят студентов. Но даже эта категория людей, если имеют немного извилин в мозгу-сбегают, проработав пару месяцев. Акцент делают на количестве сотрудников, а не на качестве. Один опытный заменить может трех неопытных, но ему же платить надо. Поэтому двери открыты молодым альтруистам, но и они, получив опыт, уходят в нормальные компании на хорошую зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании почти 2 года, но так сложились обстоятельства, что из-за переезда в другой город пришлось найти другую работу. За последние 1,5 года компания изменилась в лучшую сторону: прекратились массовые собеседования, устаканился коллектив, стал более сплоченный, дружный. Особо никто не задерживается после работы, мне, как маме с детьми, это очень важно. Очень лояльный генеральный директор, ничего сверхъестественного не требует, но бездельников не держит, по зарплате все стабильно, без обмана. Компания молодая, но имеет большие перспективы. Я желаю им только успехов и процветания! Далее →✗ НедостаткиВ целом все устраивало! Далее →