Работа в АЙ ТЕКО: отзывы сотрудников

Планируете работать в АЙ ТЕКО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 56 отзывов бывших работников про АЙ ТЕКО. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в АЙ ТЕКО, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в АЙ ТЕКО — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АЙ ТЕКО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АЙ ТЕКО?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (56)

  • 04.11.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Прошло собеседование сначала с HR [И.] потом с руководителем на должность системного аналитика. Сделала большое тестовое задание, на которое ушло два выходных дня. При этом на собеседовании попросила дать обратную связь побыстрее. В итоге HR просто не отвечает в телеграм, игнорирует сообщения. Неуважительное отношение к соискателям! Предложение было только на срочный договор Далее →
  • 30.06.2023 | Санкт-Петербург | Системный аналитик
    ✓ Преимущества
    для меня эта компания дала неплохой старт в развитие своей профессии системного аналитика, много чему обучался, прошёл все курсы, у меня был отличный ментор [В.] теперь отправляюсь в свободное плавание с новыми навыками! Далее →
    ✗ Недостатки
    проектов бы побольше, и не только от банков Далее →
  • 20.06.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    На самом деле нормальный такой междусобойчик. Зп, налоги, отпуск, социальные условия, все соответствует требованиям законодательства РФ. Но на этом все… Далее →
    ✗ Недостатки
    Каждый мнит себя топом. Но горазды только врать. Мы можем то, мы можем сё. Особенно гена, его зам по строительству, подрез и пара хлопчиков которые себя считают сейлами. [С.] это тебя касается… сотрудники прекратите врать себе и окружающим, а главное не врите заказчикам. Вы не работаете и работать не умеете, за вас все делают субподрядчики. У вас нет своих сил. Вы работы передаете на подряд. Так за что 30 процентов накрутка)))) а 50 процентов за что??? Харэээ это ведь не для страны и финансирования детских домов, вы себе карманы набить решили. Ай ай ай так хлопчики делать плохо… Далее →
  • 02.05.2023 | Москва | специалист
    ✓ Преимущества
    не нашлось Далее →
    ✗ Недостатки
    мерзкое заведение. хр директор сего заведения манипулятор 200 уровня. ему бы работать в СИЗО. очень желаю ему проколоться так шоб мало не показалось. фу таким быть! Далее →
  • 28.04.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Из достоинств это получение опыта Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё остальное это недостатки))Онбординга как такового нет. Руководитель строит из себя героя-мистера всезнайку, которому пришлось совершить подвиг по настройке впн. Оттуда же он запомнил название протокола))))Которое активно применяет в своей речи. С такой манией величия вам бы лучше своих сотрудников удерживать, что бы не разбегались. Ну или самому ездить по вызовам. Далее →
  • 11.04.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Удаленка Зп вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение как у типичной галеры: есть доя тебя проект, ты нужен, нет проекта- впрямую говорят, чтобы искал новую работу. При отказе угрожают невыполнимыми заданиями, чтобы уволить по статье. Шарашкина контора, именуемая себя гк. В гк взодит сама контора+ее филиалы))))начальство сидит в иннополисе, рубит бабки и смеется над соблюдением законов. Не рекомендую! Далее →
  • 07.12.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    По основным моментам — всё ок. ЗП всегда в вовремя. Офис в доме на Кедрова14 не такой уж и плохой — даже вполне себе приятный. Достаточное количество «заряженных» на качественную работу людей. Далее →
    ✗ Недостатки
    Впечатления во время работы — порочный круг 19 века. А всё благодаря одной барышне с очень большой короной на голове. Пытается держать в узде, и чтобы не дай бог ты сказал что-то ей против. В противном случае будет пытаться давить ещё сильнее, бежать с волосами назад к руководству, и всячески пытаться поднять свою важность. Не дай бог ты не ответишь в мессенджере — съест с потрохами. Короче, типичный низкоквалифицированный работник, который хочет (но не может) стать лучше. Подчёркиваю — именно работник. А не сотрудник. Про слово «сотрудничество» данная персона никогда не слышала. Культура обратной связи, как в принципе корпоративная культура, отсутствует в принципе. Бу-ва [Е.] это про тебя. Надеюсь, тебя уже нет в Айтеко :) а если есть — сочувствую всем твои подопечным))) Вышестоящее руководство лишний раз не покажет свою профессиональность. Всё спускается вниз. Ведь так удобней и «руки чистые». Держите ухо в остро все, кто захочет работать в Айтеко! Далее →
  • 23.11.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Пока что не много Далее →
    ✗ Недостатки
    Некоторое время назад кем-то из сотрудников были оставлены серии негативных отзывов, и с одной стороны очень не приятно, а с другой — правда там точно есть. По крайней мере руководство зашевелилось и начало «делать видимость» попыток взять ситуацию под контроль. Но видимость. методы. Уважаемый [Д.] П. вы правда считаете что подойти лично к каждому сотруднику и спросить «че не нравится» «че изменить» — поможет? Вам не кажется что это какой-то совковый метод? а вы точно hr? Если продолжать движение в духе «совка» — боюсь вы растеряете и так разваливающуюся команду в вас уже почти никто не верит. Неужели у вас нет знакомых в озоне, мейле или яндексе? Спросите у них, как организована операционная и мативационная часть, как проводят опросы сотрудников и как повышают их лояльность — кажется вам это нужно, вы застряли в прошлом жаль ( Далее →
  • 22.11.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании более 17 лет.раз так долго-значит больше в компании достоинств чем недостатков.достоинства: 1.стабильность. 2.готовность руководства (верхнего уровня) решить проблему, если в чем-то относительно сотрудника проявлена несправедливость. 3. Демократичные условия и требования к формату работы Далее →
    ✗ Недостатки
    1.чтобы получить хорошую должность и условия, важно быть изначально в контакте с будущим начальником. Для людей «с улицы» добиться успеха на первых порах будет не просто. 2. Для улучшения условий оплаты и карьерного роста нужно постоянно самостоятельно активничать (но не ранее, чем через 3−4 месяца после трудоустройства) Далее →
  • 03.11.2022 | Москва | ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    рядом с метро. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу обратить внимание ТОП менеджмента компании и возможно открыть глаза одному из руководителей направлений. HR директор компании Айтеко — это позорище в плане управления персоналом. КПД сотрудников на нижнем уровне. Подрез Д. свято уверен в своей крутости, его мнение непоколебимо. Но, его все ненавидят. Кто-то боится. Он не знает как работать с подчиненными от слова совсем. Его ненавидят все кадры. На днях уволили начальницу кадров — она отработала 14 лет. Он ее «попросил». Его ненавидит весь подбор. ВЕСЬ, до последнего сотрудника. А еще бесит что надо смеяться над его шутками. Всех бесит. Очень раздражают его демативационные сообщения в чаты после окончания рабочего дня. Ты приехал на работу после 12 часов. в 19:00 зашел в кабинет и там никого нет. И ты пишешь текст на кучу строчек в чаты с посылом «а вы не офигели?». И ВСЕ напряглись. Звонки вне рабочее время — тоже ставлю класс. Несправедливость с продвижением сотрудников. Какая-то тля работает пол года и уже получает огого, человек работает несколько лет и получает 60 000 рублей. Но делает в четыре раза больше тли. И это я не говорю о слухах его интимных связей с подчиненными (с теми у кого зарплата огого) И не говоря о слухах с махинациями с премиями сотрудников. А сегодня, произошло то что точно добило его... Далее →
  • 15.09.2022 | Нижний Новгород | Ведущий специалист отдела
    Крайне плохие отношен специалистом -руководителем по персоналу. Компания в его лице отталкивает. Далее →
  • 12.09.2022 | Москва | менеджер
    ✓ Преимущества
    Можно прохлаждаться и получать зп, ведь руководитель занят другим. Далее →
    ✗ Недостатки
    Долго молчала, но надоело это видеть. Hrдиректор Подрез [Д.] совсем обнаглел. Домагается до сотрудниц чуть ли не в коридоре. С некоторыми своими"девочками» спит», особо не скрываясь, ну и премии им щедрые заодно выписывает. Как пример — отношения Князя Подреза и Графини [О.] Фу, мерзость, надо увольняться побыстрее. Далее →
  • 12.09.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Не плохой опыт, на этом все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Долго молчала, долго терпела, но больше не могу. hr директор, достопочтенный [Д.] Подрез уже практически не стесняясь перед офисом имеет с некоторыми сотрудниками очень, очень «не рабочие» отношения. Кажется ещё немного и с какоц нибудь своей шл**ой будет в коридоре облизываться. А на месте его руководства я бы задалась вопросом — почему у некоторых сотрудниц настолько раздутая премия. Мне казалось что здесь надо работу работать, а не спать с начальником/подчиненными, да ещё и на рабочем месте в течении рабочего дня. Далее →
  • 06.07.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Проработала несколько месяцев в подборе. Такого отношения к себе еще нигде не встречала. Постоянные шутки и подкаты руководителя, постоянные намеки об увольнении и исключительное отношение к некоторым сотрудницам которые подолгу пропадают у HR директора в кабинете. Убежала оттуда и рада этому. Далее →
  • 29.06.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Полученный опыт Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в компании более 8 месяцев назад, более полугода. Руководство только требует, постоянно треплет нервы и пытается «играть» людьми. Местный божок Подрез систематически давит на психику и пытается психологически «подмять» под себя. Хорошую премию можно получить только если он захочет «работать в более тесных отношениях». «Своим» девочкам оказывает всестороннюю поддержку, остальных лишь кошмарит. Не рекомендую Далее →
  • 29.06.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Пришёл на собеседование, прождал почти час вместе с hrom их hr-директора [Д.] Пришёл, толком даже не извинился, во время собеседования вёл себя как король мира, при этом иногда терял нить разговора, совсем не чувствует собеседника. На мои вопросы об условиях труда и карьерном росте отвечали уклончиво, с заминками. Немного спасала ситуацию hr, но без особых результатов. Не рекомендую компанию в которой работает такой hr директор, видно что тут каторга, а не нормальное место. Далее →
  • 08.04.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Не довелось узнать Далее →
    ✗ Недостатки
    Пробовался на позицию разработчика. Дали тестовое. Уже вид тестового насторожил. В письме с тестовым были контакты человека, который проводил собеседование. Отправил сделанное тестовое, но ответа не было. Написал «подскажите, когда можно узнать результат проверки» на адрес hr и человека, который проводил собес. На что hr [А.] Молибога ответила с несколькими ошибками в одном предложении, что писать руководителю крайне нетактично, и что она огласит результаты в день N. Письма с результатами проверки тестового конечно не было. Далее →
  • 04.03.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходил собеседование к ним в начале года. Такого отвратного отношения к соискателю еще не встречал. Такое ощущение, что это не крупная компания, а быдло-контора однодневка. К слову проходил собеседование (если это можно так назвать) на должность разработчика. Дело даже до тех.интервью не дошло. Все закончилось на общение с HR. Попросила рассказать про зарплатные ожидания. Я ей назвал сумму, которая соответствует моему опыту и средней медиане по рынку. К слову на руках у меня уже было несколько офферов к тому моменту и те компании спокойно готовы были предоставить такую сумму. Послу озвученных мною зарплатных ожиданий, HR начала хамить и пытаться вывести меня на агрессию, используя такие выражения, как: «У вас мало опыта; вы недостаточно умны, чтобы столько получать; Да вы вообще никогда не найдете работу; так и будешь сидеть без работы " и так далее. На сей ноте я прекратил разговор с данным быдло-HR и положил трубку. Как потом выяснилось, зарплаты у них ниже рынка. Никому не рекомендую данную компанию. Отношение к соискателю просто хамское и недопустимое. Далее →
  • 27.01.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Большой уютный офис неподалеку от метро. Далее →
    ✗ Недостатки
    Прошел успешно несколько этапов собеседования, начиная как от HR, заканчивая местными начальниками. И по каким-то неизвестным причинам принят не был. Отмечу, что с самого первого собеседования вопросы задавались максимально некорректные — никак не связаны с рассматриваемой вакансией, резюме и профессиональными качествами. Во время собеседования понимаешь, что карьерный рост не предвидится, как и прибавка к з/п. В лучшем случае, через два года. Обещаемая зарплата относительная низкая, не конкурентноспособная. Другой вопрос: обещают ли выплачивать стабильно? Каждый раз возникала заминка. Потерял много времени на собеседования; обещались перезвонить независимо от результата — не перезвонили. Вот такая деловая этика. Потом еще пару-тройку месяцев искали соискателя на вакансию. Далее →
  • 30.12.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Пока не увидел Далее →
    ✗ Недостатки
    Товарищи, это просто звиздец! Мало того, что [Д.] [К.] лишил меня премии и выдал ее  (причем повышенную) г@ндону, который ничего не делал, а тупо жевал сопли на проекте, так еще они не могут даже подарки детям доставить на НГ. Ждите типа после НГ. Это что за отношение к сотрудникам и их детям??? Дети сейчас ждут подарки, на новый год, а не спустя две недели. Мое терпение лопнуло, я не скот, к себе так относитесь. После праздников буду искать новую работу. Никому не рекомендую. Далее →