АРМТЕК: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в АРМТЕК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 11 отзывов бывших сотрудников про АРМТЕК по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про АРМТЕК, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в АРМТЕК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АРМТЕК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АРМТЕК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаХорошие матрацы Далее →✗ НедостаткиНа складе в Новокосино работают машейники приглашают на подработку через телеграмм каналы за черные выплаты обещают 3000 р за 12 часов, а потом кидают и оставляют без выплат 01.11.23 кинули 7 человек работу сделали денег не заплатили, все спрятались и не дали внятного ответа. Разберитесь с этим беспределом, иначе придется обратиться в трудовую инспекцию Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя платят, белая зп. Далее →✗ НедостаткиЛяхова [И.] и Левашова [К.] Два человека, которые пришли в компанию совершенно некомпетентные, ставят свои законы и порядки, ломают людей. Нет уважения к людям совершенно, хабалистость и вседозволенность, невоспитанность. И подлость. Все разбегутся. Тащат своих, которые дубы полные. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрансфер Далее →✗ НедостаткиПриходил на собеседование, сразу сказал что ищу работу временную (комплектовщиком), пока не устроюсь нормально. За плечами опыт в руководстве (администратор, директор) розницы. Много поменял работ, разные направления. Так вот. Не понравилось то, что на собеседовании hrюша, и руководитель отдела смеялись мне в лицо, что к ним руководитель пришел комплектовщиком работать. А вот просто были нужны деньги. Сейчас я востребованный маркетолог и обхожу стороной Армтек, не смотря на близость к дому. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп, оформление с 1го дня. Далее →✗ НедостаткиНикакого обучения, пошёл я работать в отдел экспедиции, привет Рашид, итак неделю меня никто не обучал, Рашид руководитель экспедиции, собирает на вас слайд шоу из переписок в телеграмме, чтобы потом с вами попрощаться, считает что новые сотрудники должны зать программу на которой распределение маршрутов использовали динозавры еще, ничего не обьяснял, все время занят.ищет косяки за вами вместо того чтобы обьяснить как правильно, прошло 3 месяца так и не нашли логиста, а может дело не в логистах, а в руководстве отдела, НЕ советую ИДТИ В ОТДЕЛ экспедиции В АРМ ТЕК вешки, НИ В КОЕМ случае, надеюсь МОЙ ОТЗЫВ поможет НЕ тратить ВРЕМЯ НА НИХ. успехов. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсем всем всем не устраиваете в эту компанию я на полном серьезе. Отрывают деньги в наглую. Короче устроились на работу 5 человек обещали график с 8−00 до 20−00 в итоге вышли с графиком 11−00 до 23−00 ни в магазин ни приготовить покушать, а кормить обещали. Теперь самое главное аванс обещали 3000 р дали после 6 отработанных смен по 1000 р и говорят как хотите так живите неделю с.ки. Короче они делают так на свои деньги живешь неделю, а потом выкидывают якобы не справляется с нормой, а нужно 15 500 пиков это нереально. Задания не дают нету говорят ТСЖ нехватает. Короче ребята ни под какие уговоры не устраивайтесь в эту фирму они просто кидают и в наше то время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие люди Далее →✗ НедостаткиВ общем устроились в Армтек, дали нам направление на заселение в северное Шереметьево, вроде ничего не предвещало беды, пока не приехали в общагу, там и тараканы, и клопы, в общем целый букет кухня только на первом этаже, а их на минуточку пять, конфорки не работают от слова совсем, ну это мелочи, дальше мы поехали на саму работу, работали мы в организации ИСУ наш график с 11 до 23, это по идее, но утром мы должны были быть перед общагой в 9:40 опоздание на минуту стоит 200р на работе штрафуют за все, присел 10к, матюкнулся 12к на обед, перекуры, отдых даётся в общей сумме один час, что бы заработать норму по баллам надо набрать 14к баллов и не это самое трудное, там то тсд нет, то задание, то тележек, то корзин и это становится не то, что сложно, а нереально, по идее должны быть выходные, но тут уже по желанию бригадира он даёт выходной только тем, кто с ним дружит, остальные должны работать не видя белого света, так еще если бригадиру приспичит вы после смены не идёте в комнату отдыхать, а ждёте его для проведения сбора и выслушивания матов от него, а это уже на минуточку 12 часов ночи, уволился я по состоянию здоровья, так рассчитывать меня не собирались, бригадир сказал, что я ничего не заработал,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ основном белая зп, своевременное начисление зп, возможен карьерный рост Далее →✗ НедостаткиЕсли вы имеете образование или релевантный опыт в таких сферах, как маркетинг, продажи, категорийный менеджмент, анализ данных, бизнес анализ будьте готовы, что в данной компании вы не сможете применить свои знания, развивать их, пользоваться современными инструментами. Крайне не рекомендую трудоустройство на позиции топ-менеджеров и работать в непосредственно подчинении у собственника. На позиции руководителей отделов в зависимости от подразделения. Можно трудоустраиваться, если: Это первый опыт на должности и нужен трудовой страж по специальности, не критично развитие или приобретение необходимых для профессионала навыков и опыта. Большая часть времени будет уходить на оправдания, обоснования, разработку неприменимых на практике документов, которые устаревают раньше, чем у вас получается их согласовывать. Можно трудоустраиваться, если карьера и заработная плата — это единственное, что вас интересует и мотивирует, если вам по духу придворные игры и сталкивание лбами. Можно трудоустраиваться, если должность, на которую вы претендует не выше руководителя среднего звена и то с натяжкой. Т.е. в некоторых подразделениях можно долго и спокойно работать специалистом и даже понемногу расти в карьере, особенно, если сдадут нервы у очередного руководителя над вами) Компания достаточно закрытая, работают в основном на собственных разработках, которые будут мало применимы в других компаниях в последствии.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, но не з.п. а именно оформление. Далее →✗ Недостатки1. Все отделы без исключения под руководством не молодых [Б.] приехавших к нам зарабатывать. Им там хвала и почет за них руководство держится и им все разрешает даже если это противоречит здравому смыслу, потому, что голова компании в Беларуси. 2. Трудовую испортили от слова совсем, за 2 года работы у меня записано 5 кадровых переводов на какие-то вообще не понятные должности придуманные с потолка я даже сам не знал, что меня на них перевели. При получении трудовой на увольнении оказалось, что я два раза был понижен в должности, хотя работал все время на одной должности и мне говорили, что «это же корпоративно» а по факту все эти свои принудительные переводы они мне вписали в трудовую книжку. 3. Столовая просто травит сотрудников и всем на это все равно. 4. При увольнении мне не выдали половину необходимых документов, типа по нашему регламенту не положено выдавать, а то что положено по ТК девочке [К.] из отдела кадров все равно, в ее голове только регламент Армтек остального она просто не знает Трудовой кодекс явно не читала зато начальник. 5. Общественный транспорт к ним не ходит, но есть автобус Армтек до Алтушки на который чтобы вечером попасть нужно протопать 20 минут по территории до МКАДа,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть адекватные люди Далее →✗ НедостаткиПервый опыт работы на вахте пос. Никольское, 204, а жил в общежитии Глазово Дмитровский район, условия проживания обычные, есть бригадирша Веста, которая выгоняет людей из общежития ночью не выплачивается зарплату отработал ты 10−30 дней ей все равно, сама в комнате сидим пьёт пиво и курит, я думаю ей платят за сотрудников, а она все пропивает, нецензурные брань, постоянно выпившая, не едьте к ней работать её тел.+79267628583. Я буду писать заявление в трудовую инспекцию, все доказательства, что я там работал у меня есть, предложил ей не портить репутацию компании Армтек, а ей все равно, как можно держать такой руководящие состав, которому на имидж работодателя все равно. Далее →💬2 комментария
-
Серая контора и Галера! Инфа для которая может заинтересовать проверяющие органы, ну, а сейлзам просто необходимо знать: 1) Серая зарплата — 25 на карту Райфайзена, остальное в конверте. Казалось бы какая разница, только с их 2НДФЛ забудьте про возможность взять ипотечный кредит. 2) Штрафы от балды. Дают на изучение кучу ненужных и неприменимых к работе курсов и постоянные приказы и инструкции, которые весьма запутаны. Видимо их основная задача, иметь возможность вам оштрафовать. Так как премия конвертная, то надо понимать, что положения о премировании как такового нет, и штрафанут просто так, если что-то не понравится твоему начальнику 3) Задачи и сроки на их выполнение часто ставятся нереальные и неадекватные, результат — штраф 4) Тотальный контроль, прослушка, просмотр почты и личных папок, камеры над головой 5) Начальники все держатся за свои кресла, перспективы роста сомнительны 6) Компанией управляет бенефициар — [О.] [Г.] несколько юрлиц, почти все зареганы на номиналов, учредители похоже тоже номинальные. Для видимости Гномы имеют реальные должности и даже начальников, но если следаки будут толковые, расколют, хотя придется постараться. Далее →
-
Работал Специалистом по продаже. Торговая точка грязная нет туалета, воды, и места для приема пищи. Ешь как лошадь стоя на складе. [З.] у руководства не по зарплатам и не по статусу компании в целом. На вас будут вешать склад погрузка разгрузка. Бесконечные перемещения товара туда сюда. Причём не обоснованы ни чем и не в малых весах. За кладовщика доплата всего 5000 в месяц. Так же ставят не реальные планы выполнения продаж и если план не выполнен на 80%, обнуляют всю премиальную часть, а это 30000. Итог вы получаете 30 000 за месяц. А ещё вы должны искать компании клиентов по 10 звонков в день на менеджера. И звонить своим клиентам каждые 2 дня и спрашивать как у них дела и почему они не покупают у вас запчасти (даже если они берут каждый день). Иначе на всю будут сыпаться штрафы. Разговор о том что это не эффективно и не нрвюавится клиентам на руководство не действует, они свято верят в то что это принесёт им прирост клиентов компании. Но на практике эти звонки только злят людей которым ты звонишь. Много раз я был послан на х…й. И так каждый день. Цены на запчасти задерают космические. Ещё ты должен быть универсалом и подбирать как на легковые авто так и на грузовые, хотя устраивался ты на что-то одно. Обзвон инструмент... Далее →