Работа в АРМТЕК: отзывы сотрудников

Неадекватное руководство, которое сидит на шее сотрудников и не делает абсолютно ничего, при этом получая в 5 раз больше зарплату. В штате текучка и работать некому, обычные люди пашут без выходных (и без оплат за эти выходные). Карьерный рост невозможен, если ты не родственник начальства. Но самый ТОП, это то, что при увольнении кинули на 17 тысяч рублей (!), якобы удержали по исполнительному листу, который мне даже не смогли предъявить! Мне об этом сообщили при расчёте в день увольнения и выставили за дверь. Дичь полная. Далее →

Уволить вороватых начальников и виноватых бухгалтеров и поставить честных и справедливых на их место. И выплачивать з. плату кладовщикам согласно плановому бюджету указанную в эл-ных корешках, а именно 35600 руб., независимо от выработки кладовщиками за месяц. Далее →

Серая контора и Галера! Инфа для которая может заинтересовать проверяющие органы, ну, а сейлзам просто необходимо знать: 1) Серая зарплата — 25 на карту Райфайзена, остальное в конверте. Казалось бы какая разница, только с их 2НДФЛ забудьте про возможность взять ипотечный кредит. 2) Штрафы от балды. Дают на изучение кучу ненужных и неприменимых к работе курсов и постоянные приказы и инструкции, которые весьма запутаны. Видимо их основная задача, иметь возможность вам оштрафовать. Так как премия конвертная, то надо понимать, что положения о премировании как такового нет, и штрафанут просто так, если что-то не понравится твоему начальнику 3) Задачи и сроки на их выполнение часто ставятся нереальные и неадекватные, результат — штраф 4) Тотальный контроль, прослушка, просмотр почты и личных папок, камеры над головой 5) Начальники все держатся за свои кресла, перспективы роста сомнительны 6) Компанией управляет бенефициар — [О.] [Г.] несколько юрлиц, почти все зареганы на номиналов, учредители похоже тоже номинальные. Для видимости Гномы имеют реальные должности и даже начальников, но если следаки будут толковые, расколют, хотя придется постараться. Далее →

Здравствуйте. Хочу сказать сразу о компании, компания Армтек в целом не плохая компания. Занимается торговлей автозапчастями. Заработная плата платится своевременно, не у всех белая правда, но это не критично лично для меня. Почти всё по ТК РФ. Далее расскажу конкретно о Краснодарском филиале и еще конкретнее о работе на складе. Сразу о «почти все по ТК РФ», если Вы попытаетесь защитить свои права, Вам сразу дадут ясно понять, что надолго Вы тут не задержитесь. А конкретнее, Вам отпускные рассчитают так, что Вы потом концов не найдете, где Вам переплатили и где Вам не доплатили. Ведущий экономист Вам с умным лицом распишет так, что Вы себя почувствуете глупым человеком, а смотреть она на Вас будет взглядом «да как этого можно не понимать?». Начальник склада [С.] Д. человек не пользующийся авторитетом руководитель, лицо номинальное, так как на ЛЮБОЙ вопрос у него один ответ «не знаю» и то же самое начальники смен поголовно, плюс меняет свои решения чаще чем носки! Начальника склада за «не знаю» уже все называют «окунем» и стараются к нему не ходить с вопросами. Каждый понедельник от него перегар такой, будто он с утра похмелился. Может легко не выйти на работу по той или иной причине, но все знают причину.... Далее →

Отвратительная компания, работал в данной компании 3 год, последние пол года, открыл глаза и понял, что работать там, себя не уважать, конченное начальство, которое не может сбалансировать хотя бы примерную заработную плату сотрудникам, работают кладовщики, примерно, все одинаково, кто-то получает 100к, а кто-то 40) сначала может показаться, что и вы будете зарабатывать 100, но нет, там свои судаки, у которых нализанно, и которым, все сходит с рук, будь то сон на рабочем месте, или подтвержденный факт наркотических средств в моче, кому-то слова не скажут, а кому-то штраф, штраф за то, штраф за сё, постоянные штрафы, и генерал дебилов, сам [С.] [М.] который, считает себя хорошим начальником, да только не тут то было, хороший начальник тот, у которого все равны, а тут полная противоположность, и безответственность Далее →

Устраивался на работу, кладовщиком. Отказали. В первую очередь спрашивают где работал последние 3 года и если не на складе то свободен. Раньше говорят такого не было. Работа действительно зацепила и хотел устроится. Мне кажется желание вот что должны спрашивать. Может кто знает как устроится к ним? Далее →

Работал Специалистом по продаже. Торговая точка грязная нет туалета, воды, и места для приема пищи. Ешь как лошадь стоя на складе. [З.] у руководства не по зарплатам и не по статусу компании в целом. На вас будут вешать склад погрузка разгрузка. Бесконечные перемещения товара туда сюда. Причём не обоснованы ни чем и не в малых весах. За кладовщика доплата всего 5000 в месяц. Так же ставят не реальные планы выполнения продаж и если план не выполнен на 80%, обнуляют всю премиальную часть, а это 30000. Итог вы получаете 30 000 за месяц. А ещё вы должны искать компании клиентов по 10 звонков в день на менеджера. И звонить своим клиентам каждые 2 дня и спрашивать как у них дела и почему они не покупают у вас запчасти (даже если они берут каждый день). Иначе на всю будут сыпаться штрафы. Разговор о том что это не эффективно и не нрвюавится клиентам на руководство не действует, они свято верят в то что это принесёт им прирост клиентов компании. Но на практике эти звонки только злят людей которым ты звонишь. Много раз я был послан на х…й. И так каждый день. Цены на запчасти задерают космические. Ещё ты должен быть универсалом и подбирать как на легковые авто так и на грузовые, хотя устраивался ты на что-то одно. Обзвон инструмент... Далее →

Проработал три года и мне есть, что сказать. Особенно после ухода к нормальному работодателю. Идти на работу в Армтек можно только в двух случаях: 1. Вы только выпустились из универа. 2. Вы в безвыходном положении (работа нужна позарез, но кроме Армтека никто не зовёт). Повезет, если в первый день вам не будут показывать, что компания плевала на вас с высокой колокольни. Ибо на сотрудниках экономят везде и во всем. Компания откровенно не признает, что в рабочие места персонала надо вкладывать деньги, причем с завидной регулярностью. Именно поэтому вы будете сидеть за компьютерами десятилетней давности, на которых установлена безбожно лагающая Windows 7. А еще вам выдадут такой же допотопный монитор. Он-то будет ЖК, но тоже 8−10 летней давности. Мерцания, внезапная смена цветовой температуры или внезапный выход из строя — ваши лучшие друзья. Отдельным личностям (в зависимости от должности) выдают более-менее новые компы, но спустя несколько лет. Остальные будут сидеть и беситься в ожидании отвисания. А сидеть будут на самом дешевом офисном кресле, у которого скрипит все, что может скрипеть. Прощай осанка, прощайте глаза, прощайте нервы. Комфорт на рабочем месте несоизмерим с требованиями к персоналу. У вас всегда есть работа. И зачастую план. Плюс, умная DLP система будет наблюдать за тем, чтобы рабы не залезли... Далее →

Согласен с предыдущем постом про [Г.] Очень не понятны её действия как «руководителя», интересно, а вышестоящее руководство в курсе её самоуправств? Для неё её слово- главное слово- а во много она не права! Хотелось бы что бы пересмотрели её «политику», ведь с ней невозможно работать! Такие люди не должны сидеть в руководителях- пусть идёт в поле, где ей и место! Гнать её с компании! Далее →