БУШЕ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в БУШЕ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 40 отзывов и мнений бывших и действующих работников про БУШЕ по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про БУШЕ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в БУШЕ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в БУШЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про БУШЕ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (40)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: сотрудники буше действительно- это один жирный плюс — здесь собрались очень дружелюбные, талантливые и трудолюбивые люди, которые могли бы круто помочь Буше развиться, очень жаль, что у них такой руководитель, от которого все бегут! ДМС после 2х месяцев работы, подарки детям на НГ, частичная компенсация спорта и дет.лагерей, компенсация питания — своя столовая. Далее →✗ НедостаткиОтработав год в Буше кондитером-фигурантом могу сказать следующее: Из минусов: условия труда не соответствуют СанПиНу: в помещении Мастерской заказных тортов нет окон, совершенно отсутствует дневной свет. Нет нормальной вентиляции, стоит один кондиционер и тот воздух засасывает не с улицы, а гоняет в помещении по кругу, от чего в конце дня от нехватки кислорода дико болит голова. Освещение тоже слишком яркое, очень бликует от столов из нерж.стали, от чего зрение резко садится. Вообще помещение мастерской заказных тортов — это склад сырья, где выделили часть под столы и вагонки для кондитерской заказных тортов. Соответственно, со склада летит пыль, аллергены и пр. Рабочая одежда, которую выдаёт работодатель шьётся из какого-то дешёвого синтетического материала, от чего на коже начинается аллергический дерматит. Никакого обучения при устройстве на работу нет совсем. Ответом на мой вопрос о том какая одежда считается санитарной, сколько хранятся продукты, какое товарное соседство на складе сырья — был ответ руководителя ЦКИ «догадайся сам, ну или пройди платный курс по нормам СанПиН и тогда приходи». Но вообще-то на любом производстве должны быть правила в которых прописаны все моменты про гигиену, сан.одежду, местах и сроках хранения сырья... Далее →
-
✓ Преимуществас виду все красиво, но настораживает усталость и ушлость некоторых сотрудников в зале. оформление началось сразу, но очень утомительное и крайне растянутое. целый месяц ни копейки денег. договор дали о приеме на работу — а права как-то к нему забыли, или они и не предполагались, ой… Далее →✗ НедостаткиТраванули их качественной продукцией в первые же дни, потом я и вовсе отказалась что-либо там [censored] в пищу, с советских времен со мной такого не было. Это так, только начало, для затравки, для вступления, если можно так выразиться. Дальше больше, отжав тебя на стажировке, как какого-то непослушного дворового щенка, приступили к совдеповским тренингам, как какая-то социальная реабилитация для анонимов с упоминанием каких-то документов служб ЦРУ в твоем шкафчике — это не шутка! Дальше пошло и вовсе непредсказуемо. Меня начали унижать и запугивать через пару дней после официального оформления. Еще через несколько дней на меня стали повышать голос, запрещать пить воду, которую я ношу с собой, унижать мое человеческое достоинство, создавать невыносимую психологическую травлю с насмешками, окриками и напористым издевательским тоном с угрозами и выпадами — можешь убираться ПРЯМО сейчас, было заявлено мне развязной админо-менеджерствующей тетей с таким же хамским вульгарным, как она сама, тоном, все это с позиции беспрекословно повелительного надменного тона рабовладелицы своему недобитому рабу, как какому-то ничтожеству — т. е. без расторжения договора и соответствующих обязательных юридических действий. При упоминании мною о моих законных правах, как гражданина своей страны, работника... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаПолностью официальная компания, оплачиваемый отпуск, ДМС, скидка 50% на напитки и 25% на все остальное. Гибкий график работы 3/3, если у тебя существует сменщик. Обычно хороший коллектив, у меня появилось много друзей, с которыми общаюсь в жизни) Вкусное, разнообразное питание из-под ножа (за последние годы решили этот вопрос). Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет о рознице: 1.Кадровый резерв. Я не знаю, что должно случится, чтобы появился реальный кадровый резерв. Каждое лето (отпуска),каждый сезон простуд начинают «вылетать» все, начиная от пекаря, заканчивая администраторами. Все начинают работать либо без выходных, либо смена стоит без полного штата и, соответственно, на вас выпадает двойная/ тройная нагрузка. Если Вы идете на должность администратора, будьте готовы работать больше часов в пиковые месяцы, а таких много (260−300 часов). Если идете на любую другую должность, тоже будьте готовы к тому, что вас будут просить выходить еще на смены, ибо дополнительных рук просто нет. 2.РУКОВОДСТВО. Новая система с управляющими это просто Беда с большой буквы. Говорю про сеть «Тёплого хлеба». Управляющие максимально некомпетентные люди, предвзято относящиеся к своим сотрудникам, имеющие 5 любимчиков в сети, остальные побоку, неважно кто вы-пекарь или администратор, не важно сколько лет вы работаете в компании, не важно, что вы за человек и какие у вас личные качества. Все решения принимаются ими за Вашей спиной, основаны эти решения на сплетнях, при том, недостоверных. Реально увидеть картину того, что творится на точке- они не могут, даже если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНачали оформление сразу, но растянулось все надолго. Далее →✗ НедостаткиМеня начали унижать и запугивать через пару дней после официального оформления. Еще через несколько дней на меня стали повышать голос, запрещать пить воду, которую я ношу с собой, унижать мое человеческое достоинство, создавать невыносимую психологическую травлю с насмешками, окриками и напористым издевательским тоном с угрозами и выпадами: «Можешь убираться ПРЯМО сейчас», — т. е. без расторжения договора и соответствующих обязательных юридических действий. При упоминании мною о моих законных правах как гражданина своей страны, работника и просто человека, о возможных разбирательствах об ограничении и унижении моих прав с обращением о защите к суду, почему-то суд Российской Федерации был назван угрозой. С каких пор суд — это угроза, когда это единственная защита от издевательств и незаконной расправы? И запрещать пользоваться питьевой водой, равно как и пользоваться туалетом, психологическое и эмоциональное давление и насилие — является формой изощренных пыток, садизма и намеренных издевательств. Зачем применяется жестокое издевательское обращение к сотрудникам в кафетерии Буше, ООО «Венец»? Не получив ни копейки еще, меня довели до полуобморочного состояния и приказали прямым текстом с фашистским тоном убираться ВОН ПРЯМО сейчас! Нужно разбираться на более серьезных уровнях по поводу издевательств, причем прилюдных! Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому работу подыскивал Далее →✗ НедостаткиЭто первый случай когда у меня появилось желание потратить время на отзыв Постараюсь кратко: 1) много физической работы (был к ней готов, потому что нужно было исправить финансовое положение экстренно и готов был впахивать с переработками о чем предупредил сразу) ,кстати без переработок там работать не получится у вас, большая текучка и не хватает работников 2) отработал я 2 дня стажировки, это обязательное условие, ставка в эти дни примерно 1/3 от стандартной при полном устройстве, сумму называть не буду, но это смешные деньги 3) по приходу на склад, кладовщик (женщина) запаренная в своих делах приставила ко мне одного из комплектовщиков, который уже отработал пол года, дальше он на меня уделил за 24 рабочих часа Максимум минут 10 на какую-то информацию, другой работник возрастной и самый опытный у них имел перепады настроения и дал понять прямо что новые ребчта в коллективе только все портят, у них там все налажено, но в то же время не хватает людей, потому что не готовы работать и сбегают. Прошу подметить, что у менч были мысли туда действительно трудоустроиться хотя бы на пару месяцев с переработками чтобы в следующий раз ценил деньги и понимал что могу опять на такую работу... Далее →
-
✓ ПреимуществаГоворят, что официальное оформление после двух отработанных дней или ночей по 12 часов. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование 18.10.23, за 10 минут до оговоренного времени. Охранник сразу отправил обратно на улицу «погулять» эти десять минут. Наверное в морозы соискатели тоже проходят этот «первый отбор» и терпеливо мерзнут и ждут:) за минуту до оговоренного времени мне предложили войти в теплое помещение. Далее, сотрудница отдела кадров сказала сканировать их код, чтобы заполнить анкету в электронном виде) для этого скачать приложение в телефон. Почему-то желание работать помощником кондитера в ночные смены с переработками и «добровольными» подработками» отпало моментально. Всем ищущим работу удачи:) Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительна белая ЗП, отпускные. С больничным возникнут проблемы, уйти легко, вернуться сложнее, т к это не забудут и будут гнобить. В учебный отпуск вас не отпустят, вместо заявления на учебный отпуск вы напишите заявление на увольнение или совмещайте как хотите. Далее →✗ НедостаткиЯ работал в компании около 4−5 лет, и лишь под конец «карьеры» а особенно перед непосредственным уходом прочувствовал на себе всё, что скрывается под красивой маской бушевности. Прочувствовал ценности, в которые верят лишь низшие сотрудники, а администратор, директор и прочая верхушка использует в своих интересах. Интерес там простой, чтобы люди работали столько сколько нужно, а обычно нужно без выходных, т к сотрудников не хватает всегда, то заболел кто-то, то уволился или всё сразу. Повторюсь, проработал я около 4−5 лет, и работал от 260 до 320 часов в месяц (переработка оплачивается по обычному тарифу). Если вы не хотите жить на работе, значит вы не бушевный и не в ценностях компании, а значит попадете под прессинг руководства. Много где выжимают сотрудников, а потом меняют на новых, но ни до ни после я не встречал такого жестокого лицемерия. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая, бонусы, оплата проезда, 500р за не курение, униформа, 3 разовое питание, страховка. Даже дают возможность купить со скидкой продукцию (25%) или даже купоны на некую сумму, когда можно взять бесплатно тортик или ещё что вам приглянулось. Далее →✗ НедостаткиБуше это тот случай когда всё начинается хорошо, а заканчивается не очень. Есть возможность заплатанного роста по категориям, которые должны со временем подымать зависимо от ваших знаний. Мне обещали что это будет через пару месяцев после стажировки (которая длится 2 месяца) по факту это произошло через 1.5 года. немного странно, так как ты пашешь как и остальные сотрудники с более высокими категориями. В других бригадах были более новые сотрудники, но уже с категорией выше. Не знаю как так вышло, но уже и не важно. Большая часть негатива приходится на начальство. Начальница считает что она всегда права, не скромничает повысить голос. Я не думаю что начальник — лицо компании может повышать голос даже если есть вина сотрудника. Этой женщине не возможно что-то объяснить или доказать — она всегда права и точка. Не однократно доводившая людей до слёз, в том числе и меня. Мы на работу ходим не для того что бы на нас оказывали такое давление, что взрослые люди начинают плакать. Работать со страхом и под давлением очень сложно. Задержки это наша норма. Внедрение новой продукции всегда 100% задержка на рабочем месте. И начальница Это осознаёт и понимает, только ничего с этим не делает. Про предпраздничные... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПитание, униформа, компенсация проезда. Далее →✗ НедостаткиКадровый голод. Депремирование за отказ выходить на подработки и с отпуском возникнут сложности (производственная необходимость). От постоянных переработок сотрудники находятся в раздраженном и нервном состоянии, что сказывается на климате внутри коллектива. Желаете потерять нервы и время? Тогда добро пожаловать на фабрику Школьная! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, бесплатное питание, униформу выдают, компенсация проезда. Далее →✗ НедостаткиПостоянная нехватка сотрудников, руководство требует выходить на подработки (отказался выходить-депремирование и про отпуск можно забыть (производственная необходимость)). Из-за постоянных переработок сотрудники с хронической усталостью, что в свою очередь влечет за собой раздражительность и вспыльчивость (не совсем здоровая атмосфера в коллективе). Желаете потерять время и нервы? Тогда добро пожаловать на фабрику, Школьная. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИскала работу, дозвонилась, приехала на собеседование, набирали в столовую, предложили на Лиговском я согласилась, проходит время оказалось там уже занято предложили другую точку я сказала, да хорошо в итоге промурыжили больше двух недель и туда уже взяли граждан Узбекистана в итоге я местная жительница Санкт-Петербурга осталась без работы. Для граждан России в России нет работы, поеду искать в Узбекистан, может там повезет, а Инок… и Анн. Вале… желаю что бы они остались без работы и с ними поступили так же. Постоянно врут и говорят мы вам звонили, но не дозвонились, Бог вам судья. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата высокая, график 4/4 Удобное место расположение Отдел персонала лояльный и доброжилательный, готовы помочь Сотрудник пекарни [А.] тоже лояльный Оплата проезда Далее →✗ НедостаткиМед книжка за свой счёт Ужасный директор производства, не понравиться иди лесом Я пришёл на стажировку к 9.15 Позвонил по телефону, чтоб встретили (1День стажировки), директор производства и я не поняли друг друга Придя в производство, директор производства позвала в кабинет И сказала мы не с работаемся с вами и даже не надо пробовать, директор экстрасенс ###? Даже не хотела посмотреть как на деле Школьная ул, 41 Все отзывы негативные правда Решил не оставлять это и пошёл в Прокуратуру, и вы не бойтись если нарушение ваших прав Ребята вам удачи, но я не рекомендую вам идти туда, тратить ваше время Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, в срок. Компенсация проезда. Питание. Далее →✗ НедостаткиРабота по принципу- «Умри, но сделай», интенсивность зашкаливает. Принуждение к подработкам, за отказ депремирование. Сотрудники в связи с этим немного нервные, что сказывается на атмосфере внутри коллектива. Руководители к линейному персоналу относится по принципу- увольняйся если, что не нравится, в отдел персонала очередь стоит на твое место. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу отметить коллектив, хотя где как попадётся.. либо ты будешь членом семьи, либо тебя загнобят. Дмс очень хорошее, есть даже стоматология через несколько лет. Зарплата хорошая, очень хорошая у тех кто работает свыше 200 часов в месяц. Карьерный рост есть, он стремительный, если тебе это действительно интересно. Я пришла продавцом, отработала 6 мес, и меня перевели на бар, через пол года перевели на админа. Было очень интересно учиться варить кофе, делать сендвтчи и слойку. Далее →✗ НедостаткиНе на всех точках, но в основном постоянно кого-то нет на точке. У кого-то понос, у кого-то голова, у кого-то кошка рожает… малолетки реально не хотят работать. Руководство всё поголовно гнилое, на админа лучше никогда не идти, никогда столько не плакала на работе и не ловила истерик как после разговоров с директорами и управляющими. Есть даже такие, что удержат зп, если что-то не то сделали (не касается стажёров). Насчёт зп.. главный бухгалтер один на всю сеть и мне 5 раз не выплачивали зп в срок! То есть если не выплатили 25 числа — «ну жди 10». Самое интересное, что если ты лажаешь — получаешь по полной. А бухгалтер не хочет платить за свои ошибки))) График 2/2 только если ты стержень и можешь скзаать «нет», но знаю, что бывало и просто ставили смены. И перед фактом — «завтра выйти надо». Гости — самое худшее в этом месте, приходят за кофе за 300р и выё на тебя за ценник… также с хлебом. Хабалистые, в общем, как и коллектив, и руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, хороший соц пакет. Так же хорошие бонусы Далее →✗ НедостаткиУстроилась в компанию администратором в 2017 году. Начинала стажировку на Петроградской, далее обещали перевести на новую точку Мега Парнас. Должна была пройти аттестацию, но до нее я так и не дошла. Стажировал меня Администратор на своей точке плохо, далее нас отправили на открытие точки Мега Парнас, там началось самое интересное. Все мои предложения как улучшить работу, как лучше составить заказ чтобы было меньше списания и т.д. отвергались наставника со словами» Мне все равно это же не моя точка» Если наставник заказ составлял некорректно, или не проходили проверку всю вину на меня (стажера). И директор по имени [А.] верила ему. У меня просто опустились руки от безразличия руководства. Хватило меня почти на полгода. Опыт администратора у меня большой, хотелось улучшить навыки, но к сожалению не вышло. Считаю что руководству нужно тщательней выбирать наставников! Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, соц пакет, подарки на новый год на 8 марта скидка на продукцию униформа и питание Далее →✗ НедостаткиВ кондитерском цеху очень тяжёлая обстановка, заведующая цеха очень придирчиво и все ее боятся и молчат как только она уходит из цеха все расслабляются, новеньких они не воспринимают, есть бригады которые загнобят тебя до такой степени что ты будешь вечно на успокоительных! проходите мимо этой организации найдите достойнее работу Далее →
-
-
✓ Преимуществаесли повезет хороший коллектив и руководство Далее →✗ Недостаткиграфик 3/1 или 4/1 потому что постоянно не хватает людей. клиент всегда прав. За плохой отзыв о вас с вами проведут 100 бесед, но никогда не будут разбираться в самой ситуации. зп очень маленькая по сравнению с обязонастями которые вы будете исполнять (стоять на кассе, готовить кофе, помогать офикам, поправлять витрины) Медкнижка за ваш счет Если работаете 7,5 часов то считают только 7. 30 минут вы работали бесплатно, если сложить так за месяц получится много бесплатных часов. Буше жадная компания которой плевать на своих сотрудников, но которая активно продвигает идею Бушевности. о чем может идти речь если у сотрудников постоянные срывы Далее →
-
✓ Преимуществазп. в срок это не достоинства! это закон Далее →✗ Недостаткипытался устроиться на склад типа грузчиком по факту складской работник, просто отдел кадров на столько не в теме, что обозначили просто, как грузчик) они просят выйти на два дня стажировки за 1000к за смену 12ч., якобы, чтобы вы сами смогли опредилиться нужно ли вам это и только потом с вами заключат договор. Я как умная [М.] повелся и отработал, как положено два дня, в конце рабочего дня ко мне подошла менеджер, которая считает себя Богом на складе и отправила меня домой по раньше, сказав, что жди звонка от кадров. На следующий день мне кадры пишут «вы нам не подходите»! Я в шоке, в чем собственно причина?! ответ» мы не разглошаем эту инфу». Т. е. у них там грузчик в 65 лет! работает, пердит и кашляет, а я с внушительный стажем работы на складах и с правами на высотную технику и хорошей физ. подготовкой (тяж. атлетика) им не подхожу. Для себя вывод сделал один, просто лицом для манагера не вышел, точнее цветом кожи. В итоге мне эта сраная компашка даже эти вшивые две тыщи выплачивать не хотела и просто завтраками кормила до того момента пока я не сказал, что буду обращаться в прокуратуру и сразу же через 15 минут мне позвонили, и пригласили в отдел кадров)) В итоге 1750 р.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по тк РФ. Мне очень нравилась моя работа- на этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиПридя на должность пекаря- продавца без опыта работы попала на точку с выручкой 100к. Обучение конечно не о чем. В самом начале пытаются научить чему то, указывая только на минусы в твоей работе и все под хамство и доведения до слез. К сожалению с коллективом не сработалась (первый раз в жизни) сплетни и прочие прелести жизни. «Тебя не любят просто за то что ты есть» — так сказала моя коллега. Работала около двух месяцев. Не успевала. Приходила в 5:30 утра, уходила в 20 часов. За день не успевала присесть, весь день на ногах. Обговорила с начальством свой перевод на менее сильную точку, был ответ:» Хорошо, поработай еще 3–4 недели и переведем «. В итоге меня увольняют говоря: тебя нельзя перевести на другую точку потому что ты стажер. Мы тебя увольняем. Только были бы они заинтересованны в людях, сказали бы это сразу. С аттестацией не спешили, информацию по тестам приходилось каждый раз выпытывать у администратора. Про скорейшую сдачу аттестации говорили что можно не спешить. Информацию, которую должны были скинуть в первые два дня работы скинули через 1,5 месяца. Общий вывод: скорее всего компания вообще не заинтересована в кадрах (может поэтому постоянная куча вакансий). Сотрудника который рвется работать, но к сожалению пока не успевает и уходит с работы... Далее →
-
Работала на точке Европолис и это полная ж*. Очень мало места, выдача заказов происходит напротив входной двери прямо сверху витрин со слойками, т. е люди заходят/выходят, кто-то выбирает выпечку и ты должен с подносом как-то между этим всем лавировать, в зале душно, тк производство открытое в нем такая же духота+жар от плиты, на кухне все просто друг у друга на головах места переодеться нет, ешь ты в закутке мойщица около грязной посуды. Людей не хватает, офики работают по месяцу-два и сваливают, потому что работа конская. Но почему-то эйчар на собеседование давала понять, что вакансий не так уж много.)За месяц что я там работала уволилось 4 человека, два из них официанты. Гости почему-то уверены что у нас ресторанное обслуживание, наверное из-за цен. В будние дни один официант на утро второй на вечер и этого не хватает катастрофически, постоянно просят выходить бедных продавцов-кассиров. Смены тебе будут ставить как хотят, я устраивалась 3/3 вечер, но часто ставят дополнительные смены не спрашивая тебя. И самое удивительное это всем кажется нормой. Один раз после смены расплакалась от усталости, мне сказали что это норм, но по моему это вообще не норм, кому захочется ходить на работу где ты в конце дня рыдаешь и не можешь остановиться.... Далее →