ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 188 отзывов бывших работников про ВАЙЛДБЕРРИЗ по городу Москва с рейтингом 2.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВАЙЛДБЕРРИЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (188)
-
✓ ПреимуществаПеречисление на карту ЗП Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании 2,5 года. Отпуска не в почете. Как на рынке. Хочешь отпуск — ищи себе замену. Нашла — ушла — на время отпуска поставили уже другого человека на постоянку. Отзыв о работе ПВЗ (пункт выдачи заказов) сформирован так, что штрафуют за все сотрудника ПВЗ. Просто списывают из его ЗП: брак изделия, неправильные вложения на складе, плохие условия на пункте, очереди (много клиентов), задержка поставок, бытовые проблемы в помещениях, отказ компьютерного оборудования… работа по 15 часов в сутки без перерывов не приносит плодов. Не успеваешь ремонтировать помещение и его убирать даже… Выше руководства нет. Никто не занимается помещениями. В месяц по 10.000−30.000 вычитают за товар. На рынке условия арендованного места лучше. А клиенты до сих пор думают, что пунктами выдачи заказов занимается компания Вайберлиз и ее представители… Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаВовремя платят Далее →✗ НедостаткиИх куча, я сам трудолюбив и устроился сборщиком, тут адово количество потеряшек. Какой черт надоумил составлять инвент, вещи приходится по долгу искать, если не находятся по адресу. И если попадется потеряшка, то тратишь кучу времени на его поиск и обращение к инвентщику, а в итоге тебе минус 250. Я поработал 5 дней, толком ничего и не заработал. Спрашиваю остальных сборщиков, как у вас с потеряшками, они отвечают, что не так уж много. А мне, видимо, везло на потеряшки (((не знаю, таких как я наверняка очень много, судя по отзывам. Короче, я неудовлетворен данной компанией полностью. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, которая не ценит своих сотрудников. Вы проходите обучение, я говорю про работу оператором call-центра. Прошли 2-х недельное обучение, подписали договор и начинаете работать удаленно. В первый месяц было все хорошо, зарплату отправили вовремя. Но потом все пошло по одному месту. Во-первых, в договоре прописана одна зарплата, в итоге она была другая, повышенная, якобы, чтобы мотивировать сотрудников работать. Все равнялись работать. Потом на следующий месяц появилось новое правило, «Игра на выживание». У кого рейтинг будет ниже 3 из 5, по окончании договора (первый договор будет подписан на 3 месяца) продления не будет, и тебя выкинут. Откуда рейтинг? Как нам сказали, отдел мониторинга следит за нами и оценивает нашу работу, также клиенты могут нас оценить. Но судя по тому, что было, отдел мониторинга не работает корректно. Они не проверяют всю твою проделанную работу, а ищут твои ошибки. Ну кто по началу не делает ошибки? В итоге за месяц у тебя могут найти 2−5 ошибок, поставить за них единицы, и вуаля, а рейтинг-то меньше 3. Все, прощай. Но это еще не все. Потом они выплатили не всю сумму, которая должна была быть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСлужба безопасности не пропускает анкеты, а именно народ кавказской национальности! Даже если в паспорте у человека указано место рождения — Респ. Дагестан, а проживает и прописан в другом регионе! Говорят: МЫ НЕ работаем с кавказцами! Вопрос: почему??? Вы что, себя там Богами считаете?! Что за гнилые нацисты… сидят там и решают судьбы людей???! Скорее всего, вы обиженные… жалкие существа, которых когда-то обидели кавказцы, и правильно сделали! Прочитала отзывы и не одного положительного. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиДелаю деньги за труды сотрудников, я работаю всего лишь 20 дней. И каждую смену обязательно — 1000 или 500, а 6.09.2021 вообще — 9000 кошмар. Это означает работа за потеряшки, которые на самом деле валяются где-то в другой полке. Бред. И никто это не решает.. Далее →
-
Как так можно относиться к своим же сотрудникам! У руководителя как такового нет. Какие-либо проблемы в помещении возникают: забилась канализация, сломался замок, перегорели лампочки — должен заниматься менеджер, но не руководитель пункта самовывоза. Всё, абсолютно всё спихнули на менеджера. Ты здесь и менеджер, и сантехник, и электрик, в общем мастер на все руки. Товара приходит очень много, в день проходимость людей просто огромная. Чтобы уйти в отпуск, это целая проблема, ты должен сам себе найти замену. Руководитель может ещё не согласовать, ему отправляется на согласование. А ещё бывает так, что работает семейный подряд, руководитель начинает пихать в пункты самовывоза своих братьев, сестёр, мужа, жену, брата, свата и т.д. И если родственникам надо уйти в отпуск, так это без проблем! А напарник будет вкалывать без выходных 2 недели. А точнее — жить в пункте. Склады вешают несуществующие долги, они якобы отправили вещь, а по факту она не пришла и здравствуй долг! Начинаются инциденты, решение о снятии долга принимает непойми кто, и ты можешь всю ночь сидеть и искать видео, где ты принимаешь именно ту коробку, в которой не хватило вещи, а этих коробок у тебя штук 60 точно (это такой средний приход товара, бывает... Далее →
-
Всем привет. Потеряшка — это не найденный товар на сборке = 200 рублей + 133 рубля раскладчику и 133 рубля инвенту в сумме 466. Допустим, у платья оторвалась пуговица, снимают всю стоимость (бывает и 30 000), наказывают с первого дня. Например, не убрался 1500 3000 или вы убрали, после вас сборщик насорил 5000 и [censored] не туда 3000 5000. Штрафы после отпуска старшего блока увеличились с 10 штук до 40−50 в неделю для инвента и раскладки, причём начали за одно и то же 2 раза, где одна штука 133 рубля. В месяц 10 000 20 000 тысяч рублей подарите. Одну вещь могут искать несколько раз, то есть 200 200 200 + 133 133 133 автоматом, а вам будут врать, что найдётся. Вернётся и эта вещь может быть крупно габаритная, например, сковорода, мангал, клетка для птиц. Места хранения могут быть не подписаны, ящики тоже. Первую неделю будете в минусе в среднем 10 000. Всем удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график 2/2 Далее →✗ НедостаткиРуководство — полный отстой! Не обучают вообще, бросают как в омут с головой, захочешь — выплывешь! Навешивают непомерные долги на сотрудников, полный бардак. Рабочий процесс отправки возвратного товара налажен так, что товар забирает не пойми кто, какой-то перевозчик, на склад приходуют, а на сотрудника вешают этот товар в долг и потом не выплачивают мотивацию, типа списали за долги! КАКИЕ НА ХРЕН долги! Не до кого не достучаться, одни обещания и враньё! ЛИШЬ БЫ НЕ платить! Чтобы все работали за 20 000 руб.! Отстойная компания. Условия на рабочем месте не созданы, грязь, нет даже воды и микроволновки.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРазвозка и питание Далее →✗ НедостаткиРебята, не езжайте туда работать! Начитавшись отрицательных отзывов, я все-таки решила там поработать, думая, что уж со мной-то такого не будет, я ж ответственный и добросовестный работник! И очень пожалела об этом решении! Даже если вы думаете, что с вами обойдутся по-другому, не обманывайтесь, потому что все, что пишут про эту компанию — правда! Будете работать там как раб только за еду! Оскорбления и маты — это для них нормальная обстановка! Оставите там кучу нервов и денег, и неизвестно, заработаете ли вы или все уйдёт на покрытие штрафов. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет и ещё раз нет! Далее →✗ Недостатки1. Никто не обучает, и никому вы не нужны. 2. Штрафы летят бесконечно… 3. Сотрудников берут всех подряд, а в итоге им не хватает работы. 4. Старшие и супервайзеры дают работу только своим! А тот, кто хочет работы, должен выпрашивать работу себе. 5. Ужасная столовая. 6. И 80% сотрудников наглые, злые. Делают вид, как будто вы к ним домой пришли и хотите забрать у них что-то.. Далее →
-
Поменять все складское начальство, начиная с самого начальника складского комплекса и заканчивая старшими; прежних отправить работать на рабочие должности. Воровство идет фурами, причем это явно воруют не рабочие. Провал в управлении пытаются списать на работяг. В итоге нормальные люди уходят из компании. Отношение стало как к скоту, расценки понижают под предлогом «вы до…». Я зарабатываете. В последнее время приезжают работать такие люди, мягко выражаясь, которым доверять нельзя. Явно всё делается для облегчения воровства начальниками складов и ниже с ними. Далее →
-
Обманщики! На собеседовании и в предложении о работе зарплату обещают одну, а когда приносят документы на оформление, з.п. на 30% ниже. На все возмущения ответ: «у нас так у всех сотрудников» и голые словесные обещания, что «все будет». Мобильная связь за свой счёт, нужно использовать свой личный телефон для работы, плюс поэтому выходные выходят рабочие, на телефон приходят вопросы по работе, и ты обязан их решить в момент. В 18−19 уходить не принято. В среднем — 20−21. Далее →
-
Беспредел со штрафами… Такого от компании никто не ожидал. Маразм или наглость, что творится на складе в Коледино. Очень не советую там работать. Далее →
-
Все отзывы — это чистейшая правда! Не при каких условиях не устраивайтесь сюда, не слушайте то, что будут говорить Вам на собеседовании. Я проработала здесь полгода оператором call-центра, и такого ужаса я не видела ещё нигде. Каждую смену я заканчивала со слезами и иногда с истерикой. Старшие ничего не объясняют, отношение к сотрудникам отвратительное. Каждый сам за себя, сначала проходит что-то типа обучения, точнее, происходит видимость этого обучения. А потом в свободное плавание, и никто тебе ни в чем не поможет. Будешь с каждым звонком разбираться сам. Старания ваши никто не оценит, всегда найдут к чему придраться. Я ещё раз повторюсь: я много где работала, но такого отношения к своим сотрудникам нигде не видела, до сих пор в шоке. Эта работа не стоит копеек этих, только нервы потеряете.. Далее →
-
Работал 2 месяца. Офигел. Штрафы за все! На служебный транспорт просто не попадёшь, драка каждый день. Короче, обещали 40 т. и выше. За месяц вышло 24. Остальное штрафы. Самое интересное, не понятно за что! Уволился, просто уехал. Прошло 2 недели. Захожу на свою страничку, где счёт, баланс и т. п. У меня — 6000 т. Штрафы! Смотрю, все по числам расписано, мол, нарушена упаковка, испорчен товар и т. п., а меня 2 недели нет! Короче, штрафы они, я так понял, просто пишут как хотят. Ребята, не идите туда работать! Это себя не уважать. Плохая организация.. Далее →
-
-
Уважаемые сотрудники, бывшие сотрудники, соискатели. О всех нарушениях относительно вас: нежелании руководства создать правильный производственный процесс, необоснованные штрафы, кабальные условия труда, унизительное аморальное раздевание вас при проверке на пункте охраны, антисанитарные условия на работе и в общежитии, отсутствие антиковидных средств защиты, а также по другим волнующим вас вопросам просьба оставлять информацию на сайте министерства труда РФ. https://mintrud.gov.ru/reception/form Только так возможно изменить отношение нашей компании к сотрудникам и улучшить условия труда. Далее →
-
Сплошные недостатки! Работал курьером, время от времени пишут не тот адрес клиента, из-за этого приходится выслушивать от клиента, почему к ним не приезжают. Постоянно приходят со склада другие вещи, не те, которые заказывал клиент, или комплекты вещей с недостающими штанами, кофтами, куртками и т.д. Постоянно штрафуют. Фирма бомж, терпит убытки, поэтому штрафует своих сотрудников! Далее →
-
Бегите оттуда. Если думаете, что вас не коснется хамское и наплевательское отношение руководства, понижение зарплаты, некомфортные условия труда, да все, что написано другими сотрудниками, вы ошибаетесь. Из вас выжмут все соки и выкинут, более полугода тут мало кто работает, условия и правила скотские. Далее →
-
Склад Подольск. Работала на К3, старшие смены не умеют общаться с людьми, халатно относятся к своим служебным обязанностям — думают только о том, как удержаться на своём рабочем месте. Очень много хамят и увольняют людей без причины. Считают себя хозяевами Вайлдберриз.. Далее →