ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников в Москве

по пунктам. Работал менеджером по наружной рекламе. 3/п 70 +KPI 1. зарплата в конверте. при увольнении расчет по белой крайне малой части (30тыс) 2. на собеседовании озвучивали белую часть — 40тыс, по факту приходишь устраиваться на менеджера по рекламе, а в договоре — Специалист отдела логистики и белая часть з/п — 24000р. После возмущения поменяли должность и оклад тут же вырос до 30тыс, но все же не то, что обещали. Надо было сразу уходить. Теперь о KPI: на собеседовании не могут обозначить формулу, по которой считается, в итоге выяснилось что KPI нет еще и только в планах ввести, как будет рассчитываться — неизвестно (замануха, его так и не введут или сделают невыполнимым). 3.при увольнении з/п вам перечислят только через несколько дней после ухода, чтобы не было возможности предъявить что-то. Дозвониться до бухгалтерии невозможно от слова совсем. хотите попробовать? 84 957 755 505 доб.1412 Обратная связь — это главный показатель сервиса! 4.бешенный темп работы и неадекватные по срокам задачи. из плюсов (хотя кому они нужны после вышеперечисленного): расположение офиса и вроде как 3000р на обед в месяц, которые можно тратить в столовке Лебедева, где меньше, чем на 400р не поешь (на собеседовании... Далее →

Не профессиональное руководство, в любой момент могут изменить условия оплаты и ты будешь даже не вкурсе этого. Договор на руки дают только если будешь напоминать каждый день, втечение 2−3 мес. Выплаты делят на 3−4 части, могут кинуть 100 руб, а кому-то 5к. В фотостудии треш и руководству плевать на своих сотрудников, мягко сказано. Находится в пром.зоне, далеко от метро, «офис» бывш собаковода и какого-то производства. Больше похоже на гараж))) Внутри полный свинарник, люди там не уважают друг друга. Отопления почти нет, да и свет вроде только недавно сделали. Люди тупо сидели в темноте и работали, рук плевать! Постоянно зп задерживали. Карьерного роста нет. Профессионального тоже. Оформление отпуска или чего-то ещё проблема для кадров и бухгалтерии, могут потерять заявление или забыть. При увольнении гоняли в 2 офиса за документами. После валберисса сложно устроиться в другое место. Условия не для сотрудников, а рабов. Минимальный оклад остальное сделка, либо только сделка. Текучка сейчас почти во всех отделах. Очень жаль потраченное время. Из плюсов только главный офис и белые выплаты Далее →

самая скотская работа в россии.приехал в 8 утра прождал до 9 в ожидании пропуска.передо мной человек 40.сказали пропуск не готов.к 11 дали пропуск ну думаю отмучился прошол на територию.в отделе кадров если можно так назвать комнату с 2 десятками лавок .прождал стоя до половины 5.позвали к столу оказалость есть вакансия в ноч и вахта отходит через 2 часа.хочеш отдохнуть приходи завтра.в самом складу тебя никто не ждёт никому ты там не нужен.смена 12 часов с перерывом на обед.присесть нельзя штраф .никто толком ничего не обьяснит начальству вообще на все плевать.короче хочеш побыть рабом милости просим. Далее →

Откликалась на позицию в офис. С первой минуты по лицу хабалистого менеджера по подбору [А.] сразу было видно, что диалог не состоится конструктивно. Рассказала с кислой физиономией о вакансии, заинтересованности 0, попросила дать обратную связь, если я не подхожу, в итоге все ещё жду отказ… сложно направить же стандартный отказ соискателю. В вакансии все было ок, но hr, представлявшего интересы компании стоит сменить. Далее →

Самая конченная компания если её так можно назвать, словом компанией. Работал я на пвз, Пункт выдачи заказов, на работу приходить надо за 2−3 часа до открытия, если товар принять не успел штраф, штрафов много, зп маленькая все конечно зависит от пункта у меня он был средний, штрафуют за все, весь день на ногах, клиенты ходят суеты много, короче это того не стоит. Если не хотите потерять время, и нервы, и вы себя уважаете то не хотите даже туда на собеседование. То что компания процветает в финансовом плане это все от Невыплачиваемых денег персоналу. Вы там будите ещё как охранник, уборщик,хоз товары на свои деньги заказывать. Очень много пооткрывали ПВЗ, надеюсь так же быстро они и закроются. Далее →

Устроился водителем курьером в Мос обл, потребовали зачем-то ПТС на автомобиль, и по скольку машина не в собственности ген доверенность, зачем??? Не смог ответить даже руководитель, политика компании, принес этим дурикам ПТС на одну машину, а ген доверенность на другую, так на отье… бись, думаю прокатит значит прокатит, и вуаля, я прошел СБ, по телефону мне при устройстве сказали что зарплата сдельная, 2.8% от выкупа и 47р фикс за доставку, по факту уже ребята сказали что нет тут никаких 2,8 есть 2,3% процента, думаю ну ладно копейки эти считать, вышел я значит на работу, взял 27 доставок и поехал, работал все норм, в приложение пришло сообщение от клиента об отказе, не хочет человек чтоб я ему его труханы привез, думаю ну ладно, отказ так отказ, гоняю далее, хоб сново сообщение перенос доставки на завтра, я спокойно переношу доставку и еду дальше, по окончанию дня я из 27 доставок сделал 20, и не потому что я не успел, а их просто отказались принимать по каким-либо причинам, так за это оказывается у тебя падает твой% выкупа не смотря на то что он и так маленький, затем падает фикс до 40р за точку,... Далее →

Была на собеседовании, через два дня мне позвонили и сообщили «радостную новость» компания Вайлдберриз рада сделать мне предложение о работе, прислали оффер. Оффер меня немного смутил, так как в нём не был прописан предстоящий функционал. В день выхода на работу, отдел по подбору персонала меня направил в отдел кадров подписывать документы, увидев «Приказ о приёме на работу» я ужаснулась… в документах был указан другой оклад, другая должность, не соответствующей тому, что приписано в оффере. Подхожу к руководителю отдела кадров, она говорит — Вам отдел персонала ничего не объяснил? как же они меня достали, все вопросы к ним! Обращаюсь с вопросом к девушке из отдела по подбору персонала, которая мне высылала оффер, почему в документах прописана совершенно другая заработная плата, другая должность? На что она мне отвечает — должности у нас такой нет в штатном расписании, а это окладная часть, которая выплачивается два раза в месяц. остальная часть — гарантированная премия + кпи. То есть в оффере оклад у них указан один, а в документах совершенно другой, и якобы другая часть, которая прописана в оффере это гарантированная премия, которая нигде не прописана, ни в договоре, ни в приказе, ни в одном из документов. HR — пыталась... Далее →

Много говорить не буду. Компания отвратительная! Они ищут не сотрудников, а рабов! Курьеры должны развозить доставок больше, чем им могут дать, расстояние и время не нормированны. При устройстве выдают топливную карту, но не говорят что заправка по ней за свой счёт. Не пользоваться картой тоже нельзя, штраф… Связь с клиентами за свой счёт… Отношение ввсшего звена к низшему как к быдлу… И это касается всех уровней: у руководства к менеджерам, у менеджеров к курьерам… Как уже говорили ранее, компания решает свои проблемы за счёт сотрудников… Далее →

Иногда хочется написать в трудовую инспекцию по нескольким фактам от данной организации. Эмоций куча — не буду о них, так как это займет слишком много драгоценного времени. 1. Оклад серый. Приходится соглашаться, т.к. Отражают все в НДФЛ. 2. Штрафы списывают из самого оклада, что противоречит трудовому законодательству. 3. Нет условий для работы: кулеров, нет уборщиц. (Это якобы входит в обязанности, но доп соглашения нет на осуществление данной деятельности). 4. Сотрудники несут материальную ответственность, но на многих ПВЗ камеры просто не рабочие, охранников нет. … Перечисленное как минимум, не говоря уже о грубости, невежестве офисных сотрудников, никто ничего в сложных ситуациях не помогает, и не найти концов, если головой не биться за каждый шорох и штраф. «И работай как считаешь нужным"-цитата. ЗП ниже среднего, но за пол месяца работы, сойдет. Кнч, за материальную ответственность 30−35 самое то. И вместо того, чтобы создавать сотрудникам условия, многие вынуждены выходить в свои выходные, а порой и искать себе замену на отпуск (!), ЧТО немыслимо! Для таких случаев существуют резервные группы сотрудников по регионам. А потом удивляются, почему народ увольняется. Текучка определенная есть. Пока держусь, т.к.... Далее →

Почитав отзывы курьеров-полностью согласен. Люди берегите себя. Когда ты начинаешь работать, то с трудом добиваешься, чтобы тебе ответили на вопросы или что-либо объяснили. Я работал 2 недели перед новым 2016 и 2 после начиная с 4.01.2016, т. е. в праздничные дни. Грузили по 50 и более клиентов (это притом, что 20 минут клиент имеет право на примерку).  Фактически успеть не реально. При этом невыполненная поставка идет тебе в минус и называется это переносом. Логисты как соловьи пели и обещали не учитывать переносы, но это все ложь. Им важно для зп, чтобы заказ выехал со склада, а потом хоть не рассветай. Был эпизод: При возврате товара не было ободка в комплекте, клиент лично отвез ободок в пункт самовывоза. Что подтверждает CALL center, но доказать это невозможно. На тебя все смотрят как на умалишенного. Никто ничего не знает и пинают друг к другу. За 9 дней работы с 8утра до 12или 1часа ночи мне заплатили 3тыс.руб., хотя обещали 150 руб. За клиента коих я отгружал около 30 ежедневно. Оказывается у меня еще были штрафы. (просто интересно за что?) Оплата бензина, сотового... Далее →