Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 883 отзыва бывших работников про ВАЙЛДБЕРРИЗ с рейтингом 1.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВАЙЛДБЕРРИЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (883)
-
✓ Преимуществамосква гришина 18К1 Далее →✗ Недостаткиотзыв от бывшего сотрудника… Руководитель данного ПВЗ Иванова (Бондаренко) Анна Владимировна, гнилой человек! Пока вы ей нужны, она с вас сдувает пылинки. Просит оставаться после работы, красить стены на ПВЗ, бесплатно! Просит убирать мусор и тухлую еду за бывшими сотрудниками, взваливает на сотрудников свою работу (оспаривание штрафов за бывших сотрудников). Выдумывает штрафы, чтобы не платить з/п сотрудникам, которые уволились! Я ушла от них одним днем по причине смерти отца, мне было сказано, что я обязана отработать 2 недели, по итогу эта женщина придумала 100 500 штрафов, и мне по сути не заплатили ничего! И еще обратите внимание на отзывы о ней в ее профиле на Авито! Вам мой совет — не сотрудничать с Ивановой Анной! Москва, Гришина, 18к1 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания списывает деньги клиентов посредством фиктивной проверки на складе. Клиенту говорят, что склад проверил и не подтвердил брак. У клиента минус за доставку. Недовольные клиенты пишут и снижают рейтинг специалистов. А что может поделать специалист, если по инструкции специалист должен оправдывать свою компанию, чтобы хоть что-то заработать. Далее →
-
✓ ПреимуществаУровень зп позволяет вычеты (коих много) до средничка Далее →✗ НедостаткиВычеты! Даже если ты отменишь брак или подмену — всё равно повесят на тебя. ВБ всё равно с кого поиметь деньги. А ещё менеджер ПВЗ не имеет никакого права, только права голоса. Если чел вынесет порванный товар — с него ничего нельзя списать. … И, конкретно моя руководительница, не давала никакой информации по рабочим аспектам. Тисками тащить нужно, и то не скажет. Если в прогу входит второй сотрудник (к примеру, из дома), то у вас снимается часть денег, а руководитель предлагает самостоятельно с ним решить вопрос. Прилетает коллективная ответственность (не все даже в курсе, что её можно оспорить), а тебе говорят — ну, вот так… Раза с 3-го скажут, что отправят запрос на то, чтобы её отменили, но только ты подготовь всю инфу. … Повторюсь — руководитель не делает НИЧЕГО! Отпуск, больничный и т. д. — забудьте. Каждую свободную копеечку будете доказывать, что вы не: повредили, сперли, забыли, потеряли и т. д. Т.е. сначала вы зарабатываете деньги, а потом доказываете, что имеете на них право — мерзость, а не система. ВБ без разницы, с кого поиметь деньги за убытки, а так как покупатели вежливее — имеют из, в основном, с менеджеров ПВЗ. … Ах, да! Если рейтинг менеджера ниже 4.... Далее →
-
Хотелось бы обратить внимание на управление в департаменте ПВЗ, особенно в направлении ревизии. Руководство, к сожалению, не проявляет заинтересованности в развитии сотрудников и поддержке команды. Взаимодействие внутри коллектива страдает, а обратная связь часто оказывается неконструктивной. [Я.] Ш., как руководитель, не демонстрирует готовности к открытому диалогу с подчиненными и, похоже, избегает поддержки сотрудников в сложных ситуациях. Это создает ощущение незащищенности и демотивирует команду. Также стоит обратить внимание на подход [Е.] [П.]. Критика, лишенная конструктивных предложений, не способствует улучшению рабочего процесса и атмосферы. Хотелось бы видеть больше примеров лидерства и вдохновения со стороны руководства, чтобы сотрудники чувствовали себя частью команды и могли раскрывать свой потенциал. Также ты никогда не знаешь, когда тебе придет ЗП. Нет конкретной даты. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботала по ГПХ на подмене. Составив свой график на неделю вперед, вдруг узнаю, что обязана выйти на пункт, на котором проходила стажировку. Якобы я к нему прикреплена и должна согласовывать подмены. Я не хотела подводить пункт, на который должна была выйти на след. день. И за «хамское» поведение меня заблокировали, и деньги, честно заработанные за предыдущий день, выплачивать не хотят. Отвратительная контора. За переработки не платят, условий на пунктах нет, интернета нет, покушать в человеческих условиях возможности нет. Люди для руководства — скотина. Далее →
-
Склад супер грязный, старшие смены считают сленг набранного стада нормой. Если на работу берут уголовников и психов, разве это может быть хорошей работой. Деньги может и заработаешь, но готовься каждому набить рожу. Наркоманы и [censored] также работают с вами в смене, предлагая покурить или переспать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, работаешь один в смене, чаты с администраторами Далее →✗ НедостаткиВ моем случае было официальное оформление на менеджера ПВЗ, НО это очень редкая ситуация и в 90% случаев оформляют по договору ГПХ. ИП т А д Условия труда — дно. На ПВЗ присутствовала микроволновка, которую работники покупали за свой счет (со слов других работников), пылесос, на складе был какой-то самодельный стол для приема пищи. Туалета адекватного не было, находился между двумя складами Озона и ВБ в одном помещении, без замка. В трудовом договоре указан рабочий день длиной в 12 часов + 1 час неоплачиваемый обед. На деле вы будете ходить в туалет и поесть тогда, когда будет время между клиентами, а 1 неоплачиваемый час аргументируется как «ну вот 2 минуты на схождение в туалет, поесть 10 минут — и так складывается час вашего рабочего времени. Это перерыв!». Если ПВЗ открывается с 9, будьте готовы приходить на работу минимум за час (если ПВЗ не загруженный), а то и раньше с целью принять поставку товара до открытия, поставки 3+ раз в день, на прием которых дается 15 минут. При закрытии пылесосите пол, моете стекла, коврики в примерочных, собираете мусорные мешки. Убираться также нужно в течение дня. Люди скандальные, правила... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества нет! Далее →✗ НедостаткиВладелец неадекватный человек. Скажешь, что увольняешься — ЗП не выплачивают, вечные придирки со стороны (данного руководителя). Если у него плохое настроение и вы на выходных, то ему пофиг, он найдёт к чему придраться, плюс повесит на вас недостачу, чего-нибудь! Далее →
-
-
✓ Преимуществаможно ничего ни делать, пока нет клиентов, болтать по телефону, курить, пить и т.д. Далее →✗ НедостаткиКоллектив отстой, ул. Ленина,102. Клиенты отстой — ненавижу их, они мне понижают рейтинг постоянно, я с ними ругаюсь, доказываю свою правоту, а им пофиг. Хочу высокий рейтинг и премии, а тупые клиенты мне его занижают, да и сам Вайлдберриз мне рейтинг снижает. Отстойная работа, но я там работаю. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не идите на ПВЗ под начальством [Н.] [Н.] на [Б.] [Б.] 260/1. Вы не только менеджер по выдаче, но еще и уборщица, тех. поддержка клиентов, грузчик, так еще и работаете с техникой, что работает через раз, а это постоянно недовольные клиенты и ошибки, за которые на вас вешают штрафы. А под конец оказывается, что вы вообще работали за бесплатно, так как деньги вам никто не скинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала на ПВЗ 2,5 месяца. Сначала было в принципе неплохо, но! Была отвратительная сменщица, которая во время приемки товаров раскидывала не на те ячейки, из-за чего в час пик ты в свою смену по 10 минут ищешь товары, а это: 1) у тебя копится толпа людей 2) эта толпа людей недовольна, но в принципе люди были понимающие Было много ссор со сменщицей, и слава богу, её уволили. Потом нам сделали график 1/2, нас стало 3 девочки, з.п. стала 15 тыс., до этого была 25 тыс. Затем ВБ начал давать час на приемку, а приемка бывает аж до 4 раз в день, и если приемка в час пик, то ты её не сделаешь за это время. За плохой отзыв штрафы начали давать. 1−900 рублей. Но у нас было ± хорошее начальство, я получила штраф всего один раз при увольнении. Эти отзывы оставляли люди просто так, не понравилось, как посмотрела, как дышишь, не нравится. Но руководство всегда разбиралось, что как почему. За 2,5 месяца работы там, я теперь мучаюсь со спиной и с ногой. Идти туда не нужно даже на летнюю подработку. Девочки, особенно, поберегите своё здоровье и нервы.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсе! Работала в пункте выдачи в г.Пенза, проспект строителей 45а. Не устраивайтесь туда, потеряете время, нервы и деньги. Работа неофициальная. На стажировке рассказывают, как все хорошо, нет штрафов, работа легкая. А на деле оказывается, когда получаешь з.п., половины нет, т.к. штрафы, зависшие шк, подмены, о которых тебе никто не рассказывал. Коллектив — одни крысы, которые при тебе тебя же и обсуждают. Рабский труд, весь день на ногах, куча приемки, толпы недовольных клиентов, пыль, грязь. А при увольнении даже не выплатили з.п. В итоге за 2 месяца работы я получила 16 000 вместо 54 000. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРыба тухнет с головы, гласит народная пословица. Речь пойдет о руководителе склада. Дж. Ш. — конченый человек, наглый, нервный, сам не живет спокойно и другим не дает. Руководитель должен быть, в первую очередь, уравновешенным. Но его это качество обошло стороной! Почувствовал власть, деньги! Не может он руководить — из грязи в князи, так не бывает! Вышестоящим людям надо бы его приструнить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе применимо Далее →✗ Недостатки06.09.2023 21:47:35 Приветствую всех! Тоже попалась на развод этих мошенников. Написали в телеграм с предложением о работе на Валдберис с обещанным заработком 300−7000 р в день. Из любопытства согласилась. Через время со мной связались из Ватсапа, посмотрела внутри его аккаунта имя [М.] Ричард. Сразу подтвердилась в своем мнении, что это мошенники. Этот тип прислал мне 5 ссылок поставить лайки товарам на Валдберис. По их ссылкам я не регистрировалась, просто смотрела, какой у них товар, заходила отдельно в свой личный кабинет на Валдберис, ставила там лайк и отправляла ему скрин. Все сделала, говорю, [М.] Ричард, где 300 р? Сначала молчал долго, потом перенаправил меня опять в телеграм на операционного менеджера, который мне выплатит ЗП и будет давать дальнейшие задания. Этот менеджер мне перевел на карту 300 р по номеру моего телефона. Это была приманка. Деньги пришли от какого-то иностранного имени типа [М.] Потом меня ввели в чат, где были на следующий день уже помимо лайков задания с выкупом товара. Типа это виртуально, чтобы поднять продажи. Потом деньги мне вернут с процентом 20+240 р за 4... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов. Только обещания. Далее →✗ НедостаткиМесяц вели переговоры по трудоустройству на серьезную должность руководителя по строительству, иногда пропадая со связи на 4−5 дней. Когда договоренности были достигнуты по з/п и прочему, я отказался от других предложений по работе, начался цирк. Попросил проект трудового договора. Мне его обещали два дня. В результате на словах сказали, что будет не полный оклад 100%, а 40% оклад + 60% премия. Что это такое, объяснять не надо. Я сказал, что такой договоренности не было, на что через несколько часов получил ответ: извините, мы с вами не будем сотрудничать. Коллеги! Не ведитесь на то, что это крупная компания! Подводные камни во всём. И еще вас сделают виноватым, что долго приходится вести переговоры. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеизгладимое впечатление Далее →✗ НедостаткиКонечно, это нужно попробовать — работать на валдберис, иначе ваша жизнь останется тусклой и пустой, и вам нечего будет рассказать на том свете о настоящей модели человеческой цивилизации, где поговорки: «человек человеку волк», «выживает сильнейший, наглейший и быдлейший», приобретают самую яркую иллюстрацию. Всё, что люди написали на этом сайте, не отражает сути полностью, да, это только 1% впечатлений, полную картину можно ощутить только личным присутствием в этом зазеркалье под названием wildberries job. Отработав 3 дня (что заняло у меня по длительности пребывания в этом порочном круге около недели), я не могу ни спать, ни заниматься никаким делом, занимаюсь только изучением темы работа на валдберис. Это такая загадка, что, наверное, тема даже достойна диссертации. Учитывая, что я очень терпеливый человек и очень упёртый, что в совокупности очень противоречит интуиции от первого впечатления, выдержала я 3 дня. Но, оглядываясь назад, могу точно сказать, что показательно было трудоустройство, когда, отстояв очередь в 300 человек и ломая голову, зачем же им нужно такое количество людей (каждый день оформляются по 300 человек), нужно было развернуться, уехать и забыть об этой идее —... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиМногие люди, живущие в Туле и области, знают, что под Алексином находится склад Wildberries. У многих знакомые, родственники или знакомые знакомых работали или работают там. Послушал разные мнения о работе на складе и решил, что ничего не потеряю, если попробую устроиться туда на подработку. При графике 5*2 на основной работе можно иногда съездить туда. Сначала напишу про трудоустройство. Те, кто хочет устроиться по ГПХ, должны сначала ехать в Чехов. Лучше ехать туда раньше, чтобы быть, если не первым, то хотя бы в первой сотне человек. Народу очень много, люди пишут списки на листочке. Крики, ругань около кабинета — это всё вы увидите… После Чехова нужно ехать уже на сам склад в Алексин и будет осуществлён перевод. Эти манипуляции нужно проводить в том случае, если устройство по ГПХ. Если по трудовой книжке, то сразу в Алексин. На фотографии ниже можно посмотреть количество народу в коридоре перед отделом кадров. Это ещё не все. Остальные стоят на улице и сзади в коридоре. Пройдя все эти муки очереди, можно получить форму, за которую потом заплатите чуть больше полутора тысяч. Выдадут штаны, кеды, футболку и толстовку. Одежда сиреневого... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиШтрафы необоснованные, штраф за все, штрафы не маленькие, в среднем один штраф 10 тыс., бывает и 30 и 50, и никто не может разъяснить, за что штраф. На складе очень грязно, везде мусор валяется, пыль, в туалетах антисанитария, грязно, нет туалетной бумаги, нет средств гигиены для мытья рук, не соблюдается техника безопасности, чтоб войти на территорию склада, нужно раздеться до трусов, в раздевалках камеры, за вами наблюдают, когда вы в голом виде идете на досмотр, девушек просят показать грудь (и это все наблюдают в камере). Трудоустройство неофициальное. Свой телефон на склад взять нельзя, видимо, боятся, что люди снимут на видео всю грязь и условия труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный транспорт Далее →✗ НедостаткиНу решил я пойти на этот склад, так как обязательно у вас, у меня, у всех есть друг, знакомый, знакомый друга, который там работает и получает просто чумовые деньги по 200−300 тыс в месяц, особо не напрягаясь. Ну, а что, я тоже хочу не напрягаться и иметь 300 тыс — вполне хорошие деньги для регионов. Процесс устроиться достаточно прост, обучение практически отсутствует, типа догадайся сам, а если не можешь делать простые операции с телефоном, то тут тебе делать нечего. Итак, на складе в основном работают мигранты и люди так называемые социально потерянные, «быдло», которое при любой возможности тащит всё, что можно украсть. Иногда прокатывает, иногда нет, но за это дело можно легко отправиться в тюрьму, но смотря на них, они там уже были и не раз. Не суть. Сама работа не сложная: ходишь, ищешь штрихкоды, пикаешь, собираешь, отправляешь. Зарплата каждую неделю, и поначалу новичков не особо штрафуют, но через месяц начнётся минус тысяча, минус 5 тыс… ну за смену сделал ты 10, сразу 5 в минус — проблема с ШК, и в этом будешь виноват ты. С каждым месяцем твоя зарплата будет больше, и спокойно можно делать 300 тыс… но минус будет 150... Далее →💬2 комментария
-
3 дня работала в складе Вайлдберриз, в итоге не заплатили, наоборот, штраф -1020 поступил. Больше нет желания работать в Вайлдберриз, ещё руководители разногласия нацизма. Больше туда не работайте, ребята. Далее →